【取下げ】（33368）人事労務担当次長

職種

• 採用人事

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

（総務関連） ・備品の発注と管理、施設管理、契約管理 ・来客・電話・メールの対応、各部門の相談対応、各種事務作業 （人事関連） ・人材採用と育成、人事評価 （労務関連） ・勤怠、給与計算、社会保険、安全衛生、規定類等、労務全般の管理 ・社内ルールや職場環境改善の立案・実行 （経営企画） ・経営計画の立案・策定・管理、M&Aや他社とのアライアンス ・株主総会・取締役会・経営会議の企画と運営 （その他） ・社長の特命事項等

求める能力・経験

【必須】 ・人事労務、総務、経営企画経験 ・労働法などの法律に関する実務経験者 ・マネジメント経験 ・機密情報を適切に扱えるモラル ・ライティングスキル ・PC能力(Word Excel PowerPoint ) 【歓迎】 ・労働法（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法）などの法律に関する知識 ・論理的思考能力 ・プレゼンテーション力 ・ITスキル

学歴

4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜800万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜15:30)

残業

有 平均残業時間： 40時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

東京

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度

その他

退職金

有

制度備考