ブランドマネージャーポジション FMCG外資系会社
700~1000万
企業名非公開
東京都港区
700~1000万
企業名非公開
東京都港区
プロダクトブランディング
マスマーケティング
コーポレートブランディング
Analyze key data to understand and leverage key consumer-insight led trends in the current market Ensure clear understanding of the drivers and inhibitors of the performance of the brands Develop breakthrough launch plans for the brand innovation, creating compelling activation plans
2-5 years of experience in actual Brand Marketing Strong project management and stakeholder management skills Possess a degree or equivalent (Marketing, Business Management or Communications background preferred)
英語で簡単な会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語で日常会話が可能
4年制大学
正社員
700万円〜1000万円
10日
東京都港区
最終更新日:
408~700万
【募集要項】 ■概要 デジタルマーケティング領域において、大手クライアントに対し戦略策定から施策の立案・効果分析・顧客(意思決定者クラス)とのコミュニケーション・プロジェクトの進捗管理、品質管理まで一貫したコンサルティングをお任せします。 コンサルタント、WEBマーケターとして高いスキルを身に付けていただけます。 施策の目的:「WEB上の集客課題」や「ブランディング、クライアントの売上拡大」 また事業の急拡大に伴い、早期にマネジメント経験を積める環境です。 【仕事内容】 ■詳細 ・クライアントのWEB集客課題における戦略立案~実行・運用・フォロー・報告 ・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析 ・クライアントのKPI策定~管理・運用 ・上記業務における社内外のディレクション ・横展開(別窓口開拓や顧客のからの紹介) 事業拡大につき早期にチームリーダー・グループマネージャーの昇格も期待しています! 【研修体制】 研修のカリキュラムに則して個人のスキルレベル等に合わせて密な関わりを行います! 最新のSEOの技術やWebに関する幅広い知識・提案の流れなどのインプットを マネージャ―とのOJTを通してノウハウが身につき、独り立ちまで約3ヶ月位かけています。 ■働き方・社風 ・上司や他部署連携はもちろん、時には代表とコミュニケーションを取りながら業務遂行するポジションのため一緒に事業を創り上げていく感覚で取り組んでいただけます。 ・スピーディーに意思決定をし、ユーザーやクライアントに最速で価値を届けることを重視しています。 ・ベンチャーらしくトライアンドエラーでチャレンジできる環境です。 ・一部リモートワークを取り入れており、チャットで活発に情報共有しています。
【必須】 ・20代は転職2回まで(2社経験)、30代は3回まで(3社経験) ・正社員経験のみ(契約社員1年→正社員5年等は可能) ・前職の経歴が1年以上 ・営業経験1年以上 【歓迎】 ■論理的思考力がある人 ■デジタルマーケティング(SEO、コンテンツマーケ、UI/UX改善、WEB広告)に関する実務経験 ■GoogleAnalytics、SearchConsoleなどのツールの利用経験 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験 ■クライアント企業の数値分析から課題解決した経験
Webコンサルティング事業 メディア事業
450~650万
シャネルのブランドイメージに基づいた店内ディスプレイの維持・管理をお任せいたします。ブティックの魅力を最大限に引き出し、お客様に特別な空間を提供する重要なポジションです。 ・ブランド戦略やアイデンティティを体現したVMD(ヴィジュアル・マーチャンダイジング)の推進 ・コレクションイメージを深く理解し、魅力あるブティックディスプレイの実現 ・VM関連資材、什器の管理、棚卸し、盗難・紛失予防 ・イベントや販売促進施策への積極的な参画 ・店舗スタッフへのVMDガイドラインの指導・落とし込み ・必要に応じた販売サポート業務
【求める人材・必須要件】 ・アパレル業界、またはラグジュアリーブランドでのVMD・店舗ディスプレイ実務経験(目安3年以上) ・ファッションおよびラグジュアリー市場に対する高い関心と理解力 ・店舗スタッフや他部門(本社など)と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・ラグジュアリーブランドでのVMC経験者 ・ビジネスレベルの英語力(外国人スタッフや本国との連携がある場合に活かせます) ・スタッフへのマネジメントやトレーニングの経験
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680~950万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の安定した戦略コンサルティングファーム ・社会課題解決や企業変革の支援に向け一気通貫のコンサルを提供 ・過去5年で売上高は約1.5倍に伸長し、従業員も500名超へ急成長 ・「未来への道筋を照らす」をビジョンに新たな価値を創造する企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コーポレートブランディング戦略の立案・推進、浸透施策の遂行 ・WEBサイト、SNS、動画等のオウンドメディアの企画・運営 ・日経等の新聞・雑誌やNewsPicks等の基幹メディア対応 ・プレスリリース発信、広告出稿、コンサルタントの発信管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビジョン発信に伴うインターナルブランディング施策の企画・運営 ・オウンドメディア(WEB・SNS)のアクセスデータ分析と改善 ・基幹メディア(新聞・雑誌・デジタル)とのリレーション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅NTTデータグループの安定基盤と急成長を続ける環境で挑戦できる ✅経営課題に直結するブランディングと広報の全体を裁量持って牽引 ✅課長代理クラスでの採用、将来的には課長や部長への明確なパスあり ✅年収最大960万円、NTT健康保険や企業年金など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの専門性を活かし業界を超えた連携を創出 ・政策立案から新規事業開発、実証まで顧客に一気通貫で伴走する強み ・戦略コンサルとしてブランド価値の訴求を重要な経営課題と位置づけ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 コーポレートブランディングやマーケティング&コミュニケーション業務をリーダ|サブリーダ相当の職責で運営した経験
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1500~2000万
Prime Video Japanのオリジナル作品・アニメ・スポーツ作品のマーケティングクリエイティブ全体を統括するCreative Director ・日本向けコンテンツ全体におけるクリエイティブ(映像・キービジュアル)の企画・ディレクション ・社内クリエイティブチームのリードおよび外部クリエイティブエージェンシーのマネジメント ・制作前後のプロダクション、エージェンシー費用、キャンペーン制作など、クリエイティブ制作全体に関わる予算管理 ・クリエイティブブリーフの作成および制作パートナーとの連携を通じた、高品質なクリエイティブの企画・制作推進 ・マーケティング、ブランド、コンテンツなどの社内関係者との協業による、ブランド戦略・事業目標に沿ったクリエイティブコンセプトの開発 ・クリエイティブビジョン・戦略の策定および社内外ステークホルダーとの方向性の統一 ・デザイン・モーショングラフィックスの最新トレンドや生成AI・オートメーションなどの新技術を活用した、クリエイティブ品質の向上 ・APACおよびグローバルのクリエイティブチームとの連携による、グローバルデザインガイドラインの策定、ベストプラクティス・成功事例の共有
必須要件 ・インハウスクリエイティブチームまたはクリエイティブエージェンシーにおける、プロジェクト・リソースマネジメント経験(2年以上) ・クリエイティブ領域における実務経験(8年以上) ・タスクの優先順位付け、スケジュール管理、タイムマネジメント、納期管理の実務経験 ・経営層、ステークホルダー、部門横断チームとの円滑なコミュニケーション・調整経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話) 歓迎要件 ・Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign)に関する知識・使用経験 ・モーションデザイナー、イラストレーター、ライター、コンテンツクリエイターなどへのアートディレクション経験 ・Keynoteを含むクリエイティブツールの活用経験 ・コンセプト立案から納品まで、一貫したクリエイティブ開発をリードした経験 ・デザインプロセスや多様なメディア・プラットフォームでの広告クリエイティブ実績を示すオンラインポートフォリオ ・優れたストーリーテリング力およびプレゼンテーション・ピッチ開発スキル ・生成AIやオートメーションを活用し、制作効率やクリエイティブ品質の向上を実現した経験
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450~600万
当学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいオンラインスクールを運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン
・イベント・展示会・キャンペーンの企画・運営経験がある方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
700~1200万
【仕事内容】 「一流を目指すマーケターが、本気で熱狂できるプロダクトと成長環境」を探している方へ。未開拓の巨大市場『PRM』で、カテゴリーキングを共に創る仲間を募集します!! - カスタマージャーニーに基づいた、リード獲得・MQL創出を最大化するためのコミュニケーション戦略の立案と実行 - ターゲットの心理状態や接点に合わせ、コンバージョンに直結するコンテンツ(Webサイト、ホワイトペーパー、サービス紹介資料等)の企画・制作・ディレクション - Web広告・SNS広告におけるクリエイティブの企画・A/Bテストの実行およびLPの制作と最適化 - 展示会やオフラインイベントにおける各種ツール(パネル、チラシ、パンフレット等)の企画・制作、空間デザインのディレクション - 販売元企業(メーカー等)の営業責任者が抱える「ペイン」を深く理解し、心を動かすコピーライティング
応募条件 【応募条件】 ◆必須スキル - BtoB企業におけるコンテンツマーケティング、または各種プロモーションツールの企画・制作経験(Web・オフライン問わず) - 各ファネルにおける顧客心理に合わせたコンテンツ設計と最適化の経験 - リード獲得(CPA/CVR改善)を目的としたLPや広告クリエイティブの設計・ディレクション経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - 顧客の「感情」と「論理」を深く理解し、心を動かすアウトプットに情熱を持てる方 - チャネルやフォーマットに縛られず、目的(KGI/KPI)から逆算して最適な手段を追求できる方 歓迎条件 ◆歓迎スキル - BtoB SaaS領域におけるマーケティング経験 - コピーライティングやデザインディレクションの知見・実績 - セールス部門と連携したコンテンツ活用(セールスイネーブルメント)の経験
-
400~600万
サステナブルなブランドを展開している当社にて、マーケティング業務をお任せします。PR、SNS運用、販促企画、広告運用など幅広い実務領域から、日本市場におけるブランドの認知拡大をリードする役割です。 ■日本市場におけるブランド認知度向上のためのPR活動、メディア対応の遂行■公式SNSのアカウント運用・企画や各種広告の運用管理■国内における各ショップ出店や各種イベントに伴う店頭販促、プロモーション企画の推進・管理■海外本社の方針を正確に汲み取ったブランドコミュニケーションのローカライズ業務全般■その他、立ち上げ期に伴うマーケティング実務【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ライフスタイル領域(アパレル、コスメ、小売等)でのマーケティング実務経験【尚可】■海外企業や外資系企業での就業経験■英語または中国語の語学スキル(メールや会議対応ができるレベルの方) 【必須条件】アパレルやコスメ、小売などのライフスタイル領域において、マーケティング(PR、SNS運用、広告、店舗販促等)の実務経験をお持ちの方を求めています。ブランドの世界観やサステナブルな理念を深く理解し、対外的に魅力を発信できる方を想定しています。 【働き方】ベンチャー環境の立ち上げ期であり、迅速な対面コミュニケーションを重視しているため、原則出社となります。
サステナブル領域に特化した外資系ライフスタイルブランドを展開。アパレルやコスメ、雑貨等のオリジナル商品を扱い、国内の一般消費者に向けた店舗やECでの販売、日本市場での立ち上げ・本格展開フェーズにある企業です。
567~966万
■ミッション 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 ■仕事内容 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・マス媒体を中心とした出稿プランニング ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など)等 ■ポジションの魅力 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる ・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる ・新たな仕組み作りを一緒に推進していただける組織フェーズ
■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験
CMでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。