インフラ分野・システムエンジニア(中四国・九州地区)
500~900万
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
広島県広島市, 福岡県福岡市, 沖縄県那覇市
500~900万
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
広島県広島市, 福岡県福岡市, 沖縄県那覇市
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、SE職としてマルチベンダー環境におけるインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なDXの時代を担うべく、基盤技術の構築提供等業務も増加中。 業務例 ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、SEとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、エンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。
【必須要件】 ■一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与補足】 基本給(月)273,100円~600,000円程度 (管理監督者除く) ※ご経験・能力を考慮し会社規定に基づき決定します。
広島県広島市
福岡県福岡市
沖縄県那覇市
在宅勤務 リモートワーク可
【待遇/福利厚生】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(夏・冬) ・通勤手当(実費支給) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・営業手当/裁量労働手当 他 ・退職金・企業年金(確定拠出・確定給付) ・住宅取得利息補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険・損害保険 ・健康診断(一般検診、人間ドック) ・各種保養所(国内多数・海外など) ・相互会(クラブ活動) ・伊藤忠グループ優待即売会 他 【多様で柔軟な働き方の支援】 ■働く場所や時間の選択肢拡大 テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他 ■仕事とキャリアの両立支援 短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他
神谷町本社、赤坂、他 支社/大阪、名古屋 支店/福岡 営業所/北海道、仙台、静岡、広島 検証センター/東京 保守サポート拠点/約100カ所
■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守 ■ソフトウェア受託開発 ■情報処理サービス ■科学・工学系情報サービス、サポート ■その他
非公開
最終更新日:
500~1000万
多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO
【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が5年以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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500~800万
【職務内容】 データ基盤整備(データレイクやDWHなどの領域)に関する取り組みのリーダーとしての職務と、その先のBI導入展開に関しても事業部門と共同でリードを行っていただきます。 【詳細】 基幹系の販売や購買の実績データをもとに、BIツールに繋ぎデータ分析を行う仕組み作りと実運用を担当いただきます。 既存の仕組みがありますので、最初は既存のデータ準備などの実運用から手掛け、徐々に改善企画を行っていただく想定です。 具体的には営業部門向けBIと製造部門向けBIの領域を既存メンバーとともに担当いただき、これを拡大していく取り組みをリードしていただきます。 データ提供・分析提供のみではなく、データを用いた事業部門の改善にも携わっていただく予定です。 【募集背景】 現在基幹システムから連携したデータの加工集計や分析作成をIT部門で行っていますが、増員の必要があり募集しています。 まずは既存BIのデータ加工と分析データ作成を担当いただき、将来的に全体の管理会計に繋いでいくために、データ基盤を整備する人材を募集しています。 【配属先】 ・ITS本部 基幹システム部 基幹システムユニット ユニット長 1名 メンバー5名+派遣メンバー2名 30~40代 チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。 仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。 チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 【職務特徴】 データだけでなく、分析実務などその先の業務にも関わることができます。 全社横断でできる業務のため、全体俯瞰で見ることができる点が魅力です。 【⼊社後のキャリア】 実運用もお任せするのでかなり幅広いキャリアパスが描くことができます。 まずは実運用に慣れ、その後上位に移行していただきます。 データ用意からクレンジングまで担当し、あるべきデータ・そのデータで何がアウトプットできるか、アウトプットが何に役立つかまでを担当いただくため、コンサルや上位サイエンティストを目指すことが可能です。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】 ・製造業のデータ基盤整備にかかわるご経験 【歓迎要件】 ・製造業におけるデータ分析やデータドリブン施策取り組み経験 ・データレイク・DWHなどのデータ基盤のシステム導入・構築・運用に関する経験 ・食品製造業のERPの導入・構築・運用などの経験 ・販売管理、購買管理、生産管理システムのいずれかの開発・運用および導入経験 ・プロジェクトリーダーとしての経験 【求める⼈物像】 ・基幹系データを中心として長期にわたる取り組みなので、長期的に活躍していただけそうな方 ・穏やかで素直さがあり、チームワークを大事にしている方 ・コミュニケーションが良好で、わかりやすく説明ができる方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
500~800万
【職務内容】 ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント 【詳細】 情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。 例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。 変更の範囲:当社業務全般 【募集背景】 事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 【配属先】 ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長 1名 メンバー2名 20代~30代 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。 また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。 【職務特徴】 食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを 行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。 【⼊社後のキャリア】 まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を 理解し、関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。 特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム(EDRや資産管理) の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。 その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を 発揮頂ける環境をご用意いたします。
【必須要件】 ・情報セキュリティシステム運用、インシデント対応の経験(FW・EPP・EDR・IDaaS・資産管理等) ・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験 【歓迎要件】 ・クラウドを活用したシステム構築・運用経験 ・コミュニケーションスキル ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格保持 ※リーダー候補ですが、現時点でのマネジメント経験は不問です(将来的にやりたい方歓迎) 【求める⼈物像】 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・セキュリティ業務経験を活かし活躍したい方 ・新しいセキュリティ技術に関⼼をもち、セキュリティ対応能⼒を⾼めていく仕事に興味がある⽅ ・チームで協⼒して業務することが好きな方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
490~690万
◆企業概要 ・**「0次DX」**を掲げ、顧客の隣で本質的な課題解決を行うITパートナー ・九州エリアの地場大手企業(金融・製造等)と強固な信頼関係を構築 ・東証グロース上場、エンジニアの市場価値向上を第一に考える成長企業 ・一次請け比率が高く、モダンな技術スタックを標準採用する開発環境 ・エンジニア一人ひとりの成果を正当に給与へ還元する透明性の高い組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・九州を代表する大手企業のパートナーとして、システムの企画・開発を推進 ・単なる受託開発ではなく、顧客と直接対話し、仕様策定から実装まで担当 ・フロントエンドからバックエンドまで、フルスタックな経験を積める環境 ・AI駆動開発(Devin等)やアジャイル手法を駆使した効率的な開発 ・地場企業のDX推進を技術面からリードし、地域の活性化に直接貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内最大級インターネットサービス開発(C#, AWS, AI導入) ・大手金融機関向け資産運用システム(Java, Kotlin, React) ・九州拠点の製造業・流通業における最新のDX/業務支援システム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な還元率! 単価連動評価で入社1年目から年収100万円UPの実績 ✅ モダン技術の宝庫! 九州にいながら東京水準の最新AI・クラウド環境を経験 ✅ ワークライフバランス充実! 年休125日&フルフレックスで柔軟に働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「0次DX」スタイル: 指示待ちではなく、顧客の事業部と直接議論し提案 ・充実の家族手当: 第3子で3万円、第4子で4万円と増える累進型子ども手当 ・キャリアの選択肢: PMへの昇進やフルスタックの極致など、理想の道を選択
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
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558~689万
クラウド構築業務をお任せします。【業務例】AWS/Azure:■需給システムのインフラ構築・保守 ■口座振替システムのインフラ構築 ■基本設計書作成 ■詳細設計書作成 ■クラウド構成図の変更提案・改善 ■本番インフラ環境構築 ■監視設計 ■単体テスト設計、実施 ■障害テスト設計、実施 ■簡単なコーディング(Python, PowerShell, JavaScript) ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。
【必須】構築経験 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタ リングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一 緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
お持ちのスキルに応じたインフラエンジニアのお仕事をお任せいたします。担当営業と相談し案件を決定、エンジニアとして豊富なキャリアパスを描いていただくことができます。 【仕事内容】●サーバ・ネットワークの運用、監視●障害発生時の緊急対応 【案件例】●クライアント先のサーバ・ネットワークの運用、監視業務●シフト制での運用、監視業務 【充実の研修制度】●エンジニア主催で定期開催される社内勉強会●自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境●動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】ITエンジニアとして何らかの実務経験半年以上 ※システムの開発・運用、インフラの監視・保守運用・設計構築など実務経験をお持ちでしたらご応募ください!◎月平均残業7時間/有給取得率86%/テレワーク 率55.7%/夜勤案件お断り可能 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
456~750万
要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当いただきます。構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎ などリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。また、次世代のエンジニアに対し、今までの経験を伝える育成役割をお任せする可能性もございます。 【シニア採用者のアサイン案件例】◎某金融機関向けのNW運用設計業務 ◎システム更改に伴うAWSマイグレーション(導入/設計)など
【必須】■構築以上のインフラ(サーバ・NW・クラウドなど)のご経験 ■教育、マネジメント経験 ※2000名を超える社員のうち、活躍しているシニア層のエンジニアは約120名!創業当初より、多様な人財の雇用や 育成等に取り組んでいます。 【求める人物像】◎後進の教育/育成に携わりたい方 ◎豊富な知識や経験を活かして働きたい方 ◎人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ◎同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 【職場環境】社員が長く働ける環境づくりを心掛けております! ■全社残業時間平均7.8時間!有給取得率88% ■テレワーク率全社平均55.7%(現在60%を目指しています)
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
弊社インフラエンジニアとしての業務をお任せします。担当営業と相談し、ご希望と適性を加味して案件を決定いたします。また、メンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事内容】●NW設計、構築 ●クライアントからの要件に合わせたNW環境の提案 ●メンバーの教育や育成など 【案件例】●ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関する設計、構築 ●クライアントの要望に合わせたネットワーク環境の提供など 【充実の研修制度】エンジニア主催で定期開催される社内勉強会//自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境//動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】インフラエンジニア上流工程の経験(5年以上) 月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎キャリアの多様性と成長機会を提供 ◎ポイント制評価制度で、スキル・成果・貢献度が可視化され、昇給・昇格が納得感のある仕組み ◎「人間関係悩みゼロ」を掲げ、再入社者も多い魅力的な職場環境 などなど
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
410~450万
機器選定等のネットワーク構築業務をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■機器選定 ■要件定義/パラメータ作成 ■設計、構築 ■動作検証 ■導入支援(設置/立ち合い)※工事実務は行いません
【必須】構築経験以上 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にも モニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 中国・九州・沖縄エリアの企業各社(主に電力、鉄道、自治体)に対してインフラ案件のプライムベンダーとして提案/設計、構築などすべての工程をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており大規模、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、クラウド、PM)の拡充が急務となっています。 【担当いただきたい業務内容】 中国・九州・沖縄エリアの企業等のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例> ①電力向けゼロトラスト環境導入プロジェクト ②自治体向けセキュリティクラウド環境導入プロジェクト ③自治体向けインターネット分離環境導入プロジェクト ④通信業向けネットワークシステム更改プロジェクト <業務内容例> (1)インフラ構築案件 ① 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等) ② プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等) ③ 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等) ④ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等) ⑤ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等) (2)インフラ構築案件 ① 責任者として要員管理 ② 作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ③ 顧客定例(資料作成、定例参加)、顧客依頼に対する方針策定 等) ④インシデント管理 ⑤ ベンダー管理
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・インフラ技術に関する実務経験と知識を持ち、CTCの技術環境で新技術にも積極的に挑戦できる方 ・CTCのお客様の課題を的確に把握し、最適なインフラソリューションを提案できる方 ・チームメンバーと協力しながら、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 【歓迎(WANT)】※いずれかあれば加点要素 ・大規模システムのインフラ設計・構築経験、プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル等) ・ネットワーク関連の認定資格(CCNP等) ・セキュリティ関連の知識や資格(情報セキュリティスペシャリスト等) ・プロジェクトマネジメント経験やPMP等の資格 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の知識や経験 ・インフラ as Codeツール(Terraform、Ansible等)の使用経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他