コピーライター＜デジタル×マス領域＞｜アイレップ

職種

• コピーライター

仕事内容

■職務内容： デジタルからマスまで、そして認知から獲得まで、 幅広い案件・要件におけるコピーライティングを中心としたクリエイティブを担当。 コピーを書くだけではない、チームクリエイティブの一員として多種多様に機能していただきます。 ■具体的には： ・キャッチコピー、キャンペーンコピー、コンテンツコピー、ネーミングなどのコピーライティング ・キャンペーンアイデア、施策アイデア、動画プランニングなどのコミュニケーションアイデア開発 ・コンセプト/アイデア開発、プレゼン、デッキ作成などの提案プロセスなどにおけるクリエイティブチームのリード

求める能力・経験

【必須】 ◇コピーライターとして実務経験5年以上の方 ◇広告などの各種コンテンツ、コンセプト開発の実務経験のある方 ◇限られた時間でもマルチタスクに稼働し高品質なアウトプットを追求できる方 ◇コピーだけでなく、動画やPRの企画やアイデアを積極的に提案できる方 ◇チームの一員として自分に何ができるかを考え、チームのためにライティングスキルを活かせる方。 【尚可】 ◇後進の育成などメンバー教育を行ってきた経験のある方 ◇個人やチームのマネジメント経験と協調性のある方 ◇チームをリードし目指すべき指針を示すディレクション力のある方 ◇特定の領域における豊富な経験や専門知識を…

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

120日

その他

慶弔休暇　年末年始　｜完全週休2日制（…

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収見込み500～1000万円（現収により相談可） 経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします。

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都渋谷区

制度

その他

その他制度

昇給（年2回）｜賞与（年2回）｜交通費全額支給（非課税限度内にて）｜住宅手当（支給条件あり） ｜永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰） ｜財形制度｜従業員持株会｜団体保険 ■人事評価制度:同社のミッションは、顧客のインターネットにおけるマーケティング課題を抽出、分析し、それを解決するソリューションを提供する事です。その為、個人の売上や利益が評価に直結するのではなく、「いかにクライアント企業の課題を解決出来たか、目標に対して成果を出せたか」 という点が評価基準となる事が特徴です。 個々の行動については「コンピテンシー」（成果を上げるために欠かせない行動）を設定することにより、スタンスやプロセスを評価し、常に成長し続ける事の出来る環境が準備されています。■新規事業提案制度“Make Industry Program”通称「MIP」:◇マーケティング支援の軸とマーケティングノウハウを活用し…

制度備考