【山梨】エレキ担当/製品開発（課題発掘・解決）【自動車・車載製品】

職種

• 電気/電子デバイス設計

• 半導体デバイス設計

• 回路設計

仕事内容

・製品開発におけるエレキ担当業務（仕様検討、設計、評価解析 等） ・技術的知見をベースとした、テクノロジー/ビジネス上での課題発掘および解決 等 担当PJ/工程は、経験・スキル・志向性を重視し、希望を尊重して決定。経験によりPJ管理や育成も担当。（client：大手メーカー） ▼project 参考 ・車載用高速通信技術の先行開発 ・EV・HEV用インバータのハードウェア設計 ・自動運転関連センサー開発 ・車載用リチウムイオン2次電池開発 ・車載ECUのハードウェア設計（駆動系,通信系） ・車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析 ・車載用ASIC（カスタムSoC）開発　等

求める能力・経験

・電気/電子領域での設計開発のご経験 以下のご経験があれば、尚歓迎いたします。 ・メンバーへの指導や育成、マネジメント等のご経験（役職は不問） ・QCDの視点を持ってプロジェクトを推進したご経験 ※補足※ エンジニアとしてのご活躍はもちろんのこと、技術的知見を活かした課題発掘や解決策の提案にも携わっていただきたいと考えております。 PM・コンサルティング・技術アドバイザーなどとしてのご活躍の場もございます。選考時に希望をお知らせください。 社内の豊富な研修カリキュラムの受講も推奨しておりますので、学び・挑戦したい方も歓迎いたします。

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 残業手当全額支給

残業

有 平均残業時間： 14時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季・年末年始・慶弔・年次有給休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・試用期間中の条件変更なし

配属先

転勤

無

開発拠点

住所

山梨県甲府市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

・転勤 当面なし ・在宅勤務制度あり ・在宅勤務手当あり

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

退職金

有

その他制度

■待遇・福利厚生（補足） ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜手当＞ 役職手当（チームリーダー2万円/月・グループリーダー5万円/月）、通勤手当（上限8万円/月）、住宅手当（家賃・ローン補助あり）、時間外手当（全額支給）、業務関連資格手当（同社規定に定める資格保有者に対して毎月支給） 等 <教育制度> 資格取得報奨金制度（約150の資格が対象）、自己研鑽費用補助（各種講演会受講や資格受験などの費用補助）、各種社内研修プログラム 等 <その他> 退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、団体保険、副業制度、所得保障保険、時短勤務制度、結婚・出産祝い金、健康保険組合福利厚生サービス 等 ■休日・休暇（補足） 完全週休二日制（土・日・祝日）、年間休日125日、年次有給休暇（取得率70%以上）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 等

制度備考