【フルリモート】機能性素材分野での開発(主任~課長クラス)/トクホ許可取得数日本一メーカー
500~850万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
500~850万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市, 東京都渋谷区, 大阪府大阪市
研究開発(食品/飲料/たばこ)
製品開発開発(食品/飲料/たばこ)
香料製品開発
【医薬部外品の承認品目数 年間第1位のメーカー/トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。 当求人では、研究開発本部 開発部の一員として、新たな機能性の探索・開発・実用化推進をご担当いただきます。当社独自のトクホ・機能性表示食品として上市するまでの一連の流れを、プロジェクトマネージャーのような立ち位置で推進していただくことがメインの役割となります。 「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続く、これからの東洋新薬を支える新たな機能性の開発に携わる重要なポジションです。 <開発の流れ> ・研究開発テーマの策定 開発開始からトクホ・機能性表示食品として認められる(消費者庁から届出受理される)までには、短いものでも1年程度、長いものだと3年~4年近い年月を要することがあります。研究開発におけるテーマを決める上では、当然ながら数年先のトレンドを予測しつつ、世の中に受け入れられる機能性であることが重要です。 ・テーマ化された研究開発案件の推進 テーマ化された案件ごとに、3名~5名程度のチームを組んで開発を進めていきます。まずは消費者庁への届出に向けて、研究開発のスケジュール・方向性などの大枠を組み立てるところから始まり、文献調査・必要なエビデンスの策定・エビデンス取得の依頼(実験や分析は同本部内の研究部が行います)・臨床試験・方向性の確認等を繰り返しながら開発を進めていきます。 届出を受理してもらうには、単に書類やデータを提出するだけではなく、様々な工夫・テクニックが必要です。例えば、同じ機能性でもそれをどう表現するかによって消費者庁の反応は異なりますし、提出するエビデンスの権威づけのために専門家(大学教授など)のお力添えをいただくこともあります。届出受理に至るまでの様々な戦略立案~実行が、当求人での重要な業務となります。 <具体的には> ・各種マネジメント(組織・プロジェクト) ・機能性素材の探索・開発コンセプトの立案 ・テーマ化された研究開発案件の遂行(有効性/安全性などの科学的根拠の創出) ・その他付随する業務 (組織構成) 新規開発課:課長代理1名 主任3名 チーフ4名 一般6名 計14名 開発深耕課:課長代理1名 係長1名 主任3名 チーフ3名 一般1名 計9名
【必須】 ・機能性表示食品又は特定保健用食品の研究開発経験(販売会社又は原料メーカーかは問いません) ・案件推進経験 【歓迎】 ・研究開発プロジェクト推進リーダーのご経験をお持ちの方 ・原料メーカー等での営業のご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
500万円〜850万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 30時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
管理職未満の場合 ■基本給(/月):274,440円~334,320円 ■時間外手当:64,322円~78,357円(30h/月を固定支給) ※想定残業時間:30h/月程度 ※30hを超えた分は別途時間外手当を支給 管理職の場合 ■基本給(/月):353,050円~579,850円 ・賞与年2回 ・給与改定年1回 ・上記のほか、対象者には住宅手当・家族手当を別途支給
無
佐賀県鳥栖市
屋内全面禁煙
鳥栖市弥生が丘7-28 ・博多駅より快速電車にて約25分程度 ・JR基山駅から送迎バスあり(約10分) ・車通勤可 ※フルリモート/在宅勤務です。出社の必要はありません。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階 渋谷駅 東口 徒歩8分 表参道駅 B1出口 徒歩10分 ※フルリモート/在宅勤務です。出社の必要はありません。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6階 JR「大阪駅」直結 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 阪神本線「大阪梅田駅」より 徒歩2分 ※フルリモート/在宅勤務です。出社の必要はありません。
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 U・Iターン支援
無
有
・賞与年2回(6月、12月) ・昇給年1回 ・引越費用補助 ・住宅手当 ・家族手当 ・優秀社員表彰制度 ・退職一時金制度 ・確定拠出年金(401k) ・団体保険 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部) ・健康診断オプション検査補助 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします。 <定年> 65歳 ※役職定年なし
4名
2回〜3回
福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
本部・鳥栖工場、熊本工場、関東ロジスティックス、福岡支店、東京支店、大阪支店、EUオフィス
健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むメーカーです。現在トクホ取得件数は259品目で『トクホ許可取得数No.1企業』として成長を続けています。また、機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。
株式会社フォーマルクライン 株式会社東洋ウェルネス 株式会社東洋フーズ
非公開
最終更新日:
450~550万
【医薬部外品の承認品目数 年間第1位のメーカー/トクホ(特定保健用食品)の許可取得数日本一】 ■トクホ許可取得数No.1 ■医薬部外品承認数No.1 ■機能性表示食品申請数No.1 【仕事内容】 商品提案後の、仕掛かり案件となった製品の受注までの案件進行を担当いただきます。 <具体的には> ・担当案件のスケジュール管理 ・配合組み、原価計算、スケジュールなどの計画・作成 ・関連部署のタスク管理やスケジュール調整業務 ・顧客が作成するデザインについて、法規と照らした内容確認
【必須】 ・関連部署と連携しながら、調整・折衝を行い業務を推進した経験 ・顧客要望や状況変化に応じて、柔軟に対応しながら業務を遂行した経験 ・PCスキル(Excel、Power point 等) 【歓迎】 ・食品メーカーでの経験(年数不問)
健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むモノづくりの会社です。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』として成長を続けています。また、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。これらの実績は当社の高い商品開発力・研究開発力によるものです。トクホ・機能性表示食品から一般的な健康食品まで合わせると年間150品以上も手がけており、予防医学の分野で貢献しています。
550~700万
●ペットフードの企画・開発 ・商品企画、アイディア提案 ・商品開発・設計 ・量産立ち上げ ・OEM開発 「自分が作りたいものを、自分の手で形にする」——そんな開発者の夢を、当社なら実現できます。 毎週開催される新商品開発会議で、社長が即断即決。アイデアがすぐに商品化されるチャンスあり。 若手でもプロジェクトリーダーとして、開発の全工程を主導。 金型などの開発投資を惜しまないため、挑戦的な商品も実現可能。 関連部署への指示・調整も含め、裁量と責任を持って開発を進められます。 【開発可能性のある製品例】 ・犬猫ドライフード ・レトルト、缶詰、ジャーキーなどのOEM、ODMレシピ開発 など ★募集している人材のイメージ ・なにより「ペットが大好き」で実際に犬や猫を飼ってらっしゃる方 ・自分のアイデアを具現化したい方 ・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方 ・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
必須条件 ・原材料、製法に詳しい方 ・商品企画/開発の実務経験がある方 歓迎条件 ・ペットが好きで、快適なペットライフを支える商品を作りたい方 ・ペット用品・フード関連の業務経験者(商社・メーカー問わず) ・商品企画/マーケティングの経験
生活用品の企画、製造、販売
600~750万
<ミッション> ヨックモックの商品戦略・ブランド方針に基づく商品開発プロジェクト統括と 「プレミアムクッキーブランド」としての価値を具現化する商品設計が期待役割となります。 <業務内容> 下記3点について、既存リーダーと分担しながら取り組んでいただきます。 ①60周年企画および主要商品リニューアルのプロジェクト統括 ②開発プロセス(判断ゲート/役割/会議体)の整備 ③工場移管の成功確率を上げる量産導入の標準化(要件定義・事前検証項目の整備) <詳細> ・商品開発案件の進行管理(QCD) ・商品コンセプト設計・要件定義 ・製造・品質・購買・営業との調整 ・若手/専門職メンバーの指導・レビュー ・原価設計および収益性の初期設計
・お菓子分野(プレミアム菓子・ギフト領域)での商品開発経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・部門横断での調整・折衝をした経験
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630~800万
<ミッション> ヨックモックらしい「焼菓子のおいしさ」を技術面から支えていただき、商品開発における技術的中核人材となっていただくことを期待します。 <業務内容> ※下記3点の主担当として、業務を推進していただきます。 (1)焼菓子の味覚を設計し、日持ちと両立させる技術の設計 (2)成形適性・焼成安定を踏まえた生地・物性設計 (3)レシピ・工程の標準化と技術の継承 <詳細> ・焼、生、半生菓子の試作・配合設計 ・食感、風味の設計および改良 ・工場量産を見据えたレシピ調整 ・技術資料、レシピの体系化 ・若手メンバーへの技術指導
・パティシエとしての実務経験(5年以上) ・焼菓子の製造・配合設計経験(できれば商品開発の経験3年以上) ・食品衛生・品質への基本理解 ・PC(Word、Excel、Outlook)基本操作
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400~950万
お米を中心とした事業を展開する同社にて、玄米由来の食パンやグラノーラなどの加工食品をメインとした商品開発を担って頂きます。 スペシャリストではなくゼネラリスト型の商品開発人材として、商品設計から市場調査・マーケティングまで広く携わっていただく想定です。 また、グループ内において、一社は健康食品や紅茶等、一社は健康食品や美容商品の企画開発を手掛けておりますが、そういったグループシナジーを活かしながら、レシピ研究から玄米を活かした新商品を開発頂きます。 ☆代表自ら開発にあたっている肝いりポジション☆ 本ポジションは、次なるヒット商品を生み出す重要なポジション。その為、代表自ら開発に着手しており、国内は勿論、海外原材料の探索など、幅広い視点で着手できるポジションです。 【具体的には】 ■加工食品・健康食品の新商品開発(玄米由来の食パン・グラノーラ等の加工食品、健康食品等) ■お米由来原材料の開発、原材料探索(海外原材料含む) ■商品設計、デザイン、市場調査、収支シミュレーション ■グループ会社の新商品開発、機能性表示食品や加工食品等への連動・サポート ■グループ会社の企画業務(米糠パウダーの素材を活かした加工食品、冷凍食品) ■マーケティング視点での商品企画 ■OEM活用による商品ラインナップ拡張
必須(MUST) ■食品・健康食品・化粧品いずれかの領域における商品開発のご経験 ■商品設計・収支シミュレーション・市場調査を含む一連の開発プロセスのご経験 ■マーケティング視点を持ち、商品企画から販売までを描ける方 歓迎(WANT) ■食品・加工食品・冷凍食品の商品開発経験 ■顧客・流通との折衝経験 ■OEM・ODMの商品開発経験 ■BtoC通販/健康食品・美容業界での経験 ■海外原材料の調達・活用経験
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500~700万
■コンビニ向けチルドカップ飲料・食品の商品企画から開発まで一貫して担当。有名喫茶店やアニメとのコラボ商品も手掛け、営業やマーケティングと連携し、本物の美味しさを追求したレシピを創り上げる仕事です。 【具体的には】■商品コンセプトと味覚の方向性を元に、原料の選定、処方作成、原価計算、原材料表示作成、製造立会いを担当します。品質面の検証、安全性試験をはじめとする様々な検証も実施。営業、マーケティング、パッケージデザイナーと一緒に商品の方向性を打ち合わせし、クライアントへのプレゼンを経て、工場での製造や殺菌などの工程まで立案。工場に出向き、ライン検証や製造立会いにも参加します。
【必須】■飲料または食品の開発経験 ■この仕事に対しての意欲がしっかりとある方【歓迎】■飲料・食品・トレンドに関心がある方 ■人とコミュニケーションをとるのが得意な方 【魅力】■商品企画から製造まで一貫して携われる環境。営業担当が受注した開発依頼に対し、研究開発スタッフ、マーケティング、パッケージデザイナーが一体となって商品化を実現。工場でのライン検証や製造立会いまで、あらゆる工程に関与可能。■上司や他部署と密に連携が取れる相談しやすい環境。有名喫茶店とのコラボでお店の味を再現するなど、周りに相談しながら自分の理想とする形に商品を仕上げていくことが可能。
小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
360~680万
【会社情報】 当社は住友化学が100%出資するグループ会社になります。 農業をトータルでサポートする会社を目指すべく、露地・ハウスそれぞれに適した潅水チューブ、コーティング種子、 培土、野菜・花き種苗の製造・販売などを行っております。 【職務内容】 野菜種苗の開発・マーケティングに携わって頂きます。 ・野菜の市場調査 ・関連取引先との交渉・調整 ・広報・PR ・産地試験・評価 ・研究、営業担当と連携した普及活動 【その他】 国内・海外含めて出張して頂きます。 -出張頻度:国内(週1回)、海外(年1.2回) -出張期間:国内(2日)、海外(1週間) -出張先:国内(全国)、海外(ヨーロッパ、アジア) 【組織構成】 2名(40代男性1名、20代女性1名)
【MUST経験・スキル】 ●営業あるいはマーケティング経験(2年以上) ●農学知識・経験、国内/海外出張可能であること ●普通自動車第一種免許(AT可) 【WANT経験・スキル】 ●マーケティングに関する知識・経験 ●語学力(英語/ビジネスレベル) 【求める人物像】 ●社内・社外の方としっかり対話を行える方 ●市場に求められる商品やトレンドを把握した上で、粘り強く仕事に取り組める方 ●誠実さ、前向きな姿勢、コミュニケーション能力の高さ、自律性、周囲への感謝と配慮を持ち合わせている方
●灌水資材などの農園芸用資材の開発、製造、販売 ●種子コート・発芽改良の開発、加工受託 ●種子・苗の育種、開発、生産、販売 ●肥料・培土・土壌改良材の開発、製造、販売 ●緑化、造園用施設などの設計、施工、監理 【
540~710万
<業務内容> ・顧客に対する商品コンセプト提案(顧客要望への対応、市場調査) ・製品コンセプト製品開発(工場、R&Dとの連動) ・開発製品の販売促進の提案 ・新規顧客・新規ビジネスの開拓 など 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。
<マッチする方> ▼食品業界での以下いずれかの経験 ・商品企画 ・商品開発 ・マーケティング ・販促 など ⇒より顧客に近い立場で提案・開発・販促に携われます! ▼食品営業からキャリアチェンジしたい方 ┗提案のみ⇒商品開発やマーケティングに近い営業に携われる ※営業経験者大歓迎! ▼売上No.1商品など有名な冷凍食品に携わりたい方 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 (住宅補助等、味の素Gの充実した福利厚生有り)
冷凍食品の研究開発、製造、販売
450~650万
■募集の背景 自社ブランドの立ち上げに伴う組織体制強化のための増員募集 ■業務の概要 プロテイン・青汁・サプリメントなどの健康食品を中心に、OEM/ODM商品の開発業務を担当いただきます。 営業と連携しながら、顧客ニーズを具体的な“製品”へと落とし込む役割です。 ■具体的には ・処方設計(原料選定、配合設計) ・試作品の作成および改良(フレーバー開発) ・原価計算、コストバランスの調整 ・食品表示の作成、法規対応 ・製造部門への落とし込み、量産化対応 ・原料メーカー・商社との折衝、情報収集 ・将来的な自社商品開発に向けた企画・開発業務 特に同社では「試作数」と「スピード」が重視されます。 短期間で複数パターンの試作を行い、味や品質の最適解を導き出す実践的な開発スタイルです。 また今後は、自社ブランド商品の企画・開発にも関与いただく想定です。 OEMで培った技術をベースに、ゼロから商品を生み出す経験を積むことができます。
学歴:不問 【必須】 ・食品または飲料の開発経験を有する方 【歓迎】 ・粉末製品や粉末飲料の開発経験がある方 【こんな方に】 ・スピード感のある環境で、自ら考えながら形にしていきたい方 ・自社商品など“0→1のモノづくり”にも挑戦してみたい方 ・食品・健康食品など“人の健康に関わるものづくり”に興味がある方 ・チームと連携しながら、主体的に開発を進めていきたい方
プロテイン・青汁・サプリメントなどの健康食品のOEM製造 <主なサービス> ・プロテインOEM/ODM:粉末中心、フレーバー開発に強み(多様な味設計に対応) ・青汁製品OEM:大麦若葉などを使用した健康食品(飲みやすさを重視) ・サプリメントOEM:粉末・顆粒等の形態で提供(用途に応じた設計) ・商品開発支援:処方設計、試作、原価計算、食品表示作成まで一貫対応 ・自社商品開発:(今後注力)既存ノウハウを活用した新規ブランド展開
500~800万
スーパーマーケット向け食品の商品開発業務をお任せします。 市場分析からコンセプト立案、試作、プレゼン、リリースまでの一連の流れを担当。新商品開発やブラッシュアップを目指していただく仕事です。 【具体的には】■市場分析後、スーパーマーケット向け食品のコンセプト立案■試作レシピの作成、試食、社内プレゼン■商品リリースまでの準備 現在は餃子・シュウマイなどの商品を展開していますが、今後は新しいカテゴリーにも積極的にチャレンジしていく方針です。 ◆変更の範囲:当社の定める業務
【必須】■食品メーカーでの商品開発経験(食品の原価計算、製造工程の知識。市場分析からリリースまでの一連の流れを理解している方) 【歓迎】スーパー向け食品開発経験 ■現在は餃子・シュウマイなどの商品を展開していますが、今後は新しいカテゴリーにも積極的にチャレンジしていくため、あなたのアイデアや経験を活かせる環境です■製造部門の中に位置する商品開発課で、品質やコスト面での調整もスムーズに行える体制■若手スタッフの育成も担当いただけるため、マネジメント経験を積むことも可能
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