ブランドマーケティング（スタッフ）/年収400～550万円（13154）

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  🔶 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔶 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【シャネル】Fashion Event Specialist／グローバル連携で日本市場を牽引

  600~900万

  • Microsoft Excel
  • イベント運営運用
  • Microsoft Power...
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • デザイン
  • イベント企画
  • マネジメント
  • アジャイル
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • 空間デザイン

  シャネル合同会社東京都中央区

  【シャネル】Fashion Event Specialist／グローバル連携で日本市場を牽引気になる

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  仕事内容

  ｖ世界を魅了し続ける「シャネル」の世界観を、日本のイベントを通じて形にする。英語力を活かし、裁量を持ってプロジェクトを牽引するスペシャリストを募集します。 【仕事内容】 シャネル合同会社のファッション部門にて、日本市場におけるイベント企画・運営・実行を主導する「Event Specialist」をお任せします。 グローバルのガイドラインに基づきながらも、日本のマーケットニーズに合わせた最高品質のイベントを創り上げる、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ イベントの企画・実行： グローバルのガイドラインに沿って、日本市場に最適化したイベントプロジェクトの計画、準備、実行を牽引。 プロジェクトマネジメント： プロジェクトの目的や規模に応じ、社内の他部門や外部ベンダーと連携。プロジェクト全体の監督、サポート、進行管理を実施。 グローバルコミュニケーション： 限られたスケジュールの中で、高度なコミュニケーションスキルを駆使し、ファッション部門内およびグローバルチームとのプレゼンテーション、調整、承認プロセスを円滑に進行。 アジャイルな課題解決： 状況の変化や急な調整に対しても、柔軟かつ冷静に対応し、イベントを成功へと導くアジャイルな問題解決。 【求める人材】 ＜必須条件＞ ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安） ※英語でのプレゼンテーション、文書・メール作成、グローバルチームとの円滑なコミュニケーションが可能なレベル 小売ビジネス、イベントコーディネート、プロモーション活動における3〜5年以上の実務経験 シャネルのブランドイメージを体現する、高品質なイベントコーディネートやプロモーション活動への強い関心 社内外の複数関係者と同時にコミュニケーションを取り、タスクを遂行できる高いマルチタスク能力 細部へのこだわりと論理的思考力を持ちつつ、変化に柔軟に対応し軌道修正できる方 日本語および英語でのプレゼンテーション作成スキル（主にPowerPoint）、および分析結果や成果物などをまとめるためのExcelスキル 空間デザインや装飾、クリエイションに関する深い関心と基礎知識

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安） ※英語でのプレゼンテーション、文書・メール作成、グローバルチームとの円滑なコミュニケーションが可能なレベル 小売ビジネス、イベントコーディネート、プロモーション活動における3〜5年以上の実務経験 シャネルのブランドイメージを体現する、高品質なイベントコーディネートやプロモーション活動への強い関心 社内外の複数関係者と同時にコミュニケーションを取り、タスクを遂行できる高いマルチタスク能力 細部へのこだわりと論理的思考力を持ちつつ、変化に柔軟に対応し軌道修正できる方 日本語および英語でのプレゼンテーション作成スキル（主にPowerPoint）、および分析結果や成果物などをまとめるためのExcelスキル 空間デザインや装飾、クリエイションに関する深い関心と基礎知識 【ポジションの魅力】 世界トップクラスのラグジュアリーブランドにおけるイベントの最前線で、空間デザインや装飾といったクリエイションに深く関わることができます。グローバルチームと直接やり取りを行うため、語学力や国際的なビジネス感覚を存分に発揮・向上させることができる環境です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【立川/ブランドプロデューサー】賞与5ヶ月/残業ほぼ無し！/転勤なし

  500~800万

  

  株式会社アスティーク東京都立川市

  【立川/ブランドプロデューサー】賞与5ヶ月/残業ほぼ無し！/転勤なし気になる

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  仕事内容

  ブランドプロデューサー業務 商品・ブランドの企画立案 / コンセプト設計 / 広告・プロモーション戦略の立案・実行 / 社内外へのブランディング 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。ブランドプロデューサーは主力商品「スマイルタウン」の企画、PR、デザイン監修、インナーブランディングまで、会社のブランド浸透に関わる業務を一気通貫で推進する業務です。コンセプトの言語化や確かな提案力に加え、各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的にブランドを動かし理想を形にし、経営視点を持ってマーケティング・プロデュース力を高めたい方に最適です。

  求める能力・経験

  【必須】ブランディング、マーケティング、商品・広告企画いずれかの実務経験 / 企画提案やプロジェクト推進経験【歓迎】不動産・住宅業界の経験 / 建築・デザイン・広報に関する知見、SNS運用やWebマーケ経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をマーケティング・ブランディングの観点から支援していくポジションです。

  事業内容

  建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【コスメブランドのブランドマネージャー】化粧品メーカー｜「MOTON」等を展開

  800~1000万

  

  株式会社ｌａｌａｌａｊａｐａｎ東京都目黒区

  【コスメブランドのブランドマネージャー】化粧品メーカー｜「MOTON」等を展開気になる

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  仕事内容

  「MOTON」ブランドを中心としてブランド開発からPR販促までを行っている当社にて、ブランドのさらなる認知拡大のためにコスメブランドのブランドマネージャーを募集します。 【詳細】■主に国内におけるブランド中長期戦略（1～2年計画）の策定および経営陣へのプレゼンテーション　■事業部全体のP&L管理（売上・粗利・販管費を含む損益責任）■新商品・ライン拡張の企画立案、商品コンセプト開発、ロードマップ管理　■マーケティング戦略（SNS・インフルエンサー・広告・販促・PR）の統括と予算配分　■販売チャネル戦略（EC・バラエティ・ドラッグストア・海外）の構築と売上目標管理　等

  求める能力・経験

  【必須】■ブランドもしくはプロダクトマーケティングのご経験 【魅力】■2023年10月に立ち上がり現在10名以下で運営しています。会社の初期フェーズから参画いただける希少なポジションです。■マーケティング戦略立案～実行まで一貫して行うことが可能です。

  事業内容

  化粧品コンサルティング、OEM企画

• エージェント求人

  🟩マーケ戦略🟩「楽楽クラウド」のブランドを確立するコミュニケーション・ブランディング担当募集！

  567~966万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • マーケティング
  • ブランディング
  • 課長
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • 宣伝

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩マーケ戦略🟩「楽楽クラウド」のブランドを確立するコミュニケーション・ブランディング担当募集！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 今後の更なる事業成長のために、受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 ■具体的な業務内容 「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・マス媒体を中心とした出稿プランニング ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など）等 ■ポジションの魅力 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる ・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる ・新たな仕組み作りを一緒に推進していただける組織フェーズ ■配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング1部 インバウンドマーケティング課（課長1名、メンバー10名 ※2026年5月時点）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• エージェント求人

  ブランドマネジメント部／部長候補｜東京青山・大阪

  900~1400万

  株式会社エトヴォス東京都港区, 大阪府大阪市

  ブランドマネジメント部／部長候補｜東京青山・大阪気になる

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  仕事内容

  ■ブランドアイデンティティの管理と価値向上 └　ETVOSのブランドコア（世界観・思想）を定義・言語化し、すべてのタッチポイント（プロダクト、クリエイティブ、接客等）で一貫性を保つためのガイドライン策定と運用 ■4P戦略の設計とプロダクトマーケティングの推進 └　新商品・既存商品のポジショニングマップの策定、価格戦略、および配荷（バラエティショップ、直営店、ECなど）に応じた戦術の設計 └　開発・営業チームと密に連携し、市場のトレンドや顧客インサイトに基づいた「売れる仕組み（商品コンセプト・ストーリー）」の構築 ■統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の戦略立案・実行 └　認知拡大（Mass/Digital広告、PR、SNS、インフルエンサー施策）から、店頭・ECでの購買、そしてリピート（CRM）に至るまで、分断のない一気通貫したコミュニケーションシナリオの設計と実行管理 ■クロスファンクショナル（部門横断）なプロジェクト推進 └　研究開発（R&D）、商品開発、営業（リテール・直営・EC）、SCM（需給管理）などの各部門と連携。全体のハブとなり、発売スケジュールや在庫リスク、販促施策の足並みを揃えるプロジェクトマネジメント ■データドリブンなPDCAサイクルの徹底ととPL管理 └　売上高、営業利益、認知率、NPS、顧客獲得単価（CAC）やLTVなどのKPI/KGIを設定 └　マーケティング投資対効果（ROI）の可視化と、それに基づく迅速な施策の軌道修正 ■メンバーの育成・マネジメント └　ブランドマネジメント部の組織マネジメント。メンバーの目標設定、評価、およびマーケターとしてのスキル開発・育成 　 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ブランドマネジメント経験5年以上 顧客起点でのマーケティング企画の立案・実行経験 他部門と連携したプロジェクトマネジメント経験 売り上げ、もしくはPLの管理・責任を持った経験 【歓迎スキル】 FMCG（消費財）領域でのマーケティングマネージャー、もしくはブランドマネージャー経験（3年以上） 化粧品業界経験者 【求める人物像】 何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方 自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方 化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方　

  事業内容

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• エージェント求人

  広報・ブランド企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略コンサル×オウンドメディア×ブランディング

  662~955万

  • コンサルタント
  • 課長/マネージャー
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 戦略立案
  • ブランディング
  • メディア
  • データ分析
  • プレスリリース

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  広報・ブランド企画◤NTTデータ経営研究所◢戦略コンサル×オウンドメディア×ブランディング気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の安定性と強固な基盤を持つ戦略コンサルファーム ・社会課題の解決や企業の変革支援に向け一気通貫のコンサルを提供 ・過去5年で売上高は約1.5倍に伸長、従業員500人超と急成長中 ・多様な専門性で業界を超えた連携を生み出し、未来の価値を創造 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コーポレートブランディング戦略の立案・推進および各種浸透施策の遂行 ・WEBサイト、SNS、会社案内などオウンドメディアの企画・運営 ・新聞、雑誌、主要デジタルメディア等とのリレーション構築や広告出稿 ・プレスリリースの作成や報道発表対応、コンサルタントの発信管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新ビジョン「Lighting the way」のブランド浸透施策 ・自社イベント・セミナーの企画運営や自社書籍発行の推進 ・アクセスデータ分析に基づいた採用サイトやSNSのコンテンツ改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大960万円、NTTグループの手厚い福利厚生や退職金制度あり ✅ 土日祝休みの完全週休2日制、年末年始や特別連続休暇など休日も充実 ✅ 課長代理クラスとしてファームの経営を支える中核メンバーで活躍 ✅ 裁量を持って幅広いメディア戦略やブランディングに挑戦できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループのシナジーを活かした圧倒的な信頼と実績 ・官公庁から大企業まで幅広いステークホルダーに対する強い影響力 ・個々の裁量が大きく、自律的かつスピーディーに挑戦できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須条件】 コーポレートブランディングやマーケティング＆コミュニケーション業務をリーダ｜サブリーダ相当の職責で運営した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【SNS・PR担当】年収600万～/年間休日124日/福利厚生充実/グローバル不動産企業/港区青山

  600~700万

  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNS反響数
  • SNS配信
  • SNS情報収集
  • SNS情報発信
  • SNS運用コンサルティング
  • SNSPR推進
  • 公式SNS運用
  • 資料作成
  • Google Spreadsh...
  • TikTok
  • Facebook
  • YouTube
  • マーケティング
  • 広報
  • Instagram

  株式会社LogProstyle東京都港区

  【SNS・PR担当】年収600万～/年間休日124日/福利厚生充実/グローバル不動産企業/港区青山気になる

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  仕事内容

  当社グループのPR方針に基づき、会社公式SNSアカウントの投稿企画、投稿文作成、画像・動画素材の整理、投稿スケジュール管理、投稿後の数値分析、週次レポート作成を中心に担当していただきます。 SNSも公式アカウントとして、用途別・ターゲット別に再設計していく方針です。投稿担当として、実際に発信しながら、運用ルール、投稿カレンダー、承認フロー、効果検証の仕組みを整えていただきます。 対象はアメリカ、中華圏、東南アジアの富裕層向けの発信を含みます。マンション販売用アカウント、宿泊事業用アカウントなど、事業目的に応じたアカウント運用を通じて、ブランド認知・問合せ・事業理解の向上に繋げて頂くポジションです。 ＜具体的業務内容＞ ・会社公式SNSアカウントの投稿運用 ・用途別、ターゲット別アカウント設計 ・PRコンテンツ企画、制作進行 ・データドリブンな投稿改善、週レポート ・海外富裕層向けPR発信 ・投稿管理、社内外連携 など

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・ビジネスレベルの英語力（英語で会議参加、英文資料レビュー、英文メール、海外関係者との実務調整ができるレベル） また、以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社、PR会社、広告代理店、マーケティング会社等における広報・PR・SNS運用・デジタルマーケティング関連業務の経験 ・会社公式SNSアカウントの投稿企画、投稿文作成、投稿カレンダー作成、日々の運用経験 ・Instagram、Facebook、LinkedIn、YouTube、TikTok、微信等、複数SNSの基本的な運用理解 ・SNSインサイト、グーグルアナリティクス、広告管理画面等を用いた数値分析確認・レポート作成のご経験 ・PowerPoint、Excel、Googleスプレッドシート等を用いた社内向け資料・週次レポート作成のご経験 ・発信内容の正確性、ブランドトーン、コンプライアンス、レピュテーションリスクを意識しながら投稿運用できる方

  事業内容

  不動産開発から中古マンションリノベーション再販、ホテル・旅館の企画開発・運営、不動産管理、建材・設備輸入販売までを一貫して手掛ける総合不動産デベロッパー。住空間と宿泊を軸に持続可能なライフスタイルを提案し、米国NYSE上場企業としてグローバルに成長を続けています。

• エージェント求人

  【Forbes JAPAN・OCEANS 】SNSディレクター

  500~800万

  リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区

  【Forbes JAPAN・OCEANS 】SNSディレクター気になる

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  仕事内容

  募集の背景 Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト（広告収益、ブランドタイアップ、コマース等）を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。 ミッション 「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立すること です。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値（売上）に変換する体制を構築してください。 業務内容 1. 縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定 TikTok, Instagram Reels, YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。 視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。 2. SNS完結型の動画マネタイズ設計 動画タイアップ（ブランドコンテンツ）の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。 動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。 3. 動画制作体制のアップデート（構造改革） 既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。 外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた最強の制作チームのディレクション。 4. データドリブンなコンテンツ改善 視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。 ポジションの魅力 「本物」の素材を扱える: 世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes / OCEANSにしか提供できない「勝てる素材」を自由自在に料理できます。 戦略のフル・ディスクレショナリー（全権委任）: 「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。

  求める能力・経験

  ・動画起点での事業成長実績: SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションにおいて、縦型動画（TikTok等）を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、それを具体的な売上（広 告・販売等）に繋げた経験。 ・アルゴリズムへの偏執的な理解: どのタイミングで、どの音源を使い、どの層にレコメンドされるかというプラットフォームの挙動を、ロジカルに説明・実行できること。 ・ビジネスプロデュース能力: クリエイティブの質に拘るだけでなく、その動画が「どう儲かるか」というビジネス視点での判断ができること。

  事業内容

  Forbes JAPAN運営事業

• エージェント求人

  【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 3

  700~800万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • マーケティング
  • ブランディング
  • メディア
  • 広報
  • 担当者
  • 企画立案
  • @Press
  • 情報セキュリティ
  • 中途採用
  • プレスリリース
  • プロジェクト
  • SNS運用
  • IR
  • 社外広報
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 社内広報
  • 営業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】攻めのコーポレート広報(メディア対応、ニュースリリース作成、社内ニュース発掘) 3気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部　グローバルコミュニケーション部　メディアコミュニケーショングループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルブランドコミュニケーション本部は、「日立のメッセージをグローバルに社内外へ伝え、ブランド価値の最大化を通じて事業に貢献する」をミッションに、全社戦略と一体のブランドコミュニケーション戦略を推進しています。 その中でグローバルコミュニケーション部メディアコミュニケーショングループは、マスメディアへの広報活動を通じて、事業戦略、人財戦略、財務戦略など日立グループの経営戦略を訴求することで、日立ブランドの価値向上をめざしています。 本社部門の経営戦略統括本部に属しており、社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 海外拠点のコミュニケーションメンバーとのやりとりが日常的に発生し、英語での資料作成等が求められるため、語学力が必須となりますが、グローバル人財としての活躍を視野に入れたキャリアパスを描く事が出来ます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の経営戦略に関するメディアコミュニケーション活動 (具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ・事業を担っている各ビジネスユニットや研究開発部門のメディアコミュニケーション活動のコーポレート視点でのサポート ・各海外l拠点のメディアコミュニケーション活動のサポート ■ニュースリリースサイト https://www.hitachi.com/ja-jp/press/ 【募集背景】 日立は、経営計画「Inspire 2027」のもと、フィジカルAIを中核とする「Lumada 3.0」による成長加速と、グループ約29万人のワン・カンパニー経営を推進しています。 メディアコミュニケーション活動による日立の経営戦略を広めることを通じて、企業価値の向上をめざし、新しい発想でチームに変化を与えられる仲間を募集します。 【職務概要】 ・日立グループの経営に関わるグローバルな広報戦略の立案・遂行において、実務を担当いただきます。 ・実務の担当者として、ソーシャルメディア担当者やインターナルコミュニケーション担当者と連携し、経営計画「Inspire 2027」を中心とした経営戦略について、メスメディアを通した訴求で、企業価値を向上させることが期待されます。 【職務詳細】 担当者の立場で、以下の業務を担っていただきます。まずは日立の事業、日立の広報の在り方から理解いただきます。 部員が丁寧にサポートし、実務経験を積む中で、広報のスキルを身に着けることができます。 ・メディアコミュニケーション戦略の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・日常的な記者とのコミュニケーション、記者との質疑応答 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・ソーシャルメディア/インターナルコミュニケーションとの連携 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などの経営層へのフィードバック 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・本部内の各部門とのローテーションの可能性有 例1：グローバルブランド戦略のオペレーション支援 例2：広報、インターナル／エグゼクティブコミュニケーション、Web／SNS、展示会等の業務改革推進 例3：管理業務（経理・調達・情報セキュリティ等） 【働く環境】 ・日立グループのブランディングやイベントを担う部門と同じ本部内にあり、グローバルコミュニケーション部は部長以下、約30人の組織。メディア/ソーシャル/インターナルの３グループに分かれており、メディアコミュニケーショングループは10人強が在籍しています。若手や中途採用者が活躍している部門です。 ・社長や経営層とコミュニケーションをとる機会が多く、日立の経営に近い立場で活躍する場が与えられています。 ・在宅勤務やフレックス勤務といった制度が整っており、出勤頻度は各自の業務内容に応じた個人の裁量に任されています。業務内容によっては、記者との取材対応や記者会見など、出勤頻度が高まる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) -上場企業における広報、企画、IRなどで社外公開資料の作成経験がある方 -広告代理店や新聞社などで、上場企業の担当経験がある方(キャップ経験者は尚可) -営業やプロジェクトマネジメントなどで、広報へのキャリアチェンジを希望する方(応募書類に、広報を志望する理由を記載ください) ・英語力(TOEIC800点目安/日常的には読み書きにて使用) 【歓迎条件】 ・コミュニケーション業務(特に社外広報、または社内広報やSNS運用)への従事経験

  事業内容

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