ブランドマーケティング（スタッフ）/年収400～550万円（13154）

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  【新設ポジション】ビズリーチ事業の“次のブランド成長”を担うSNS・動画マーケティング

  600~800万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【新設ポジション】ビズリーチ事業の“次のブランド成長”を担うSNS・動画マーケティング気になる

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  仕事内容

  お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・TVCMで築いた圧倒的な認知基盤を、YouTube／TikTok／Instagramなどデジタル領域で再定義・進化させる新設ポジション ・短期的な獲得ではなく、指名検索・利用意向といった“ブランド指標”に向き合えるマーケティング ・ショートドラマ、インフルエンサー活用など、トレンド施策に本気で投資できる予算規模 ・将来的にはTVCM含むマスマーケティングまで広げられる、キャリアの拡張性が高い環境 🔵組織について🔵 配属はビズリーチ事業部 マーケティング戦略室。 事業・プロダクト・クリエイティブ・データなど多様な専門性が内製化されており、 「企画して終わり」ではなく、スピーディーに形にし、検証までやり切れる組織です。 本ポジションはオンライン領域強化のための新設枠となるため、 既存のやり方に縛られず、組織づくり・勝ちパターンづくりから関われるフェーズでもあります。 🔵業務内容🔵 マーケティング戦略室にて、SNS・動画プラットフォームを主軸とした ブランドコミュニケーションの企画・実行をお任せします。 ・SNSトレンドやユーザーインサイトを踏まえた、デジタルブランド戦略の設計 ・TikTok／YouTubeなどでの動画広告、ショートドラマ、インフルエンサー施策の企画・制作ディレクション ・TVCMなどマス施策と連動したデジタル展開の設計、効果検証 「面白い」で終わらせず、事業にどう効かせるかまで向き合える点が特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・SNSや動画広告の企画経験を、“ブランドをつくる側”のキャリアに昇華させたい方 ・獲得KPIだけでなく、指名検索やブランドリフトに向き合える環境を探している方 ・トレンド施策を部分最適ではなく、事業・マス施策とつなげて設計したいと感じている方 ・整備されきっていない環境で、自ら考え、形にしていくことにやりがいを感じる方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介はもちろん、「どんなキャリアにつながるのか」など、 ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

  求める能力・経験

  🔵募集要件🔵 ・動画広告、インフルエンサー施策、ショートドラマなどの企画経験をお持ちの方 ・施策を「やりっぱなし」にせず、数字で成果を振り返ってきたご経験 ・SNSや動画プラットフォームのトレンドを日常的にキャッチアップされている方

  事業内容

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  AIでSCMを変革するスタートアップの1人目経理候補：経営基盤をゼロから設計し、攻めの財務を担う

  400~800万

  株式会社リチェルカ東京都港区

  AIでSCMを変革するスタートアップの1人目経理候補：経営基盤をゼロから設計し、攻めの財務を担う気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「AIの社会実装」を掲げ、巨大なSCM市場の変革に挑むリチェルカにおいて、経営インフラとなる「ファイナンス／経理基盤」をゼロから設計・実行していただきます。CEOや経営陣と密に連携し、事業成長を加速させるための「攻めの経理・管理会計」を形にしていくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■基盤構築：事業スピードに耐えうる会計・管理会計（部門別・プロダクト別）の設計。 ■決算実務：日次の仕訳入力から月次・年次決算、予実管理プロセスの設計・効率化。 ■財務・IR：投資家や金融機関向けの数字・ストーリー構築、資金繰り管理。 ■ガバナンス：上場や大型調達を見据えた内部統制の整備、フロー構築。 ■その他：総務・労務・法務など、コーポレート機能全般の立ち上げ・改善。 【本ポジションの魅力】 ・0→1の裁量権：決まった正解がない中、自ら最適なツールやフローを選択し、会社の土台を創る実感が得られます。 ・経営直下の視座：CEOと共に「事業戦略を実現するための財務」を議論できる、極めて経営に近いポジションです。 ・社会的意義：AIプロダクト「RECERQA」が急成長する中、SCMという巨大な社会インフラのアップデートに数字の側面から貢献できます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・経理実務経験（2年以上）をお持ちの方 ・外国籍の方の場合：日本語能力試験N1以上、かつ日本企業での就業経験 ・当社パーパス「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」への強い共感 ■歓迎要件 ・日商簿記2級以上の資格、または税理士科目合格者 ・freee等のクラウド会計ソフトを用いた決算実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業（〜100名規模）での就業経験 ・資金繰り、銀行・投資家対応等の財務実務経験 ・経理に加え、総務、労務、法務などコーポレート領域全般の経験 ・ツール導入や業務フロー整備による業務改善の実績 ■求める人物像 ・圧倒的な当事者意識：数字の裏にある事業の意味を考え、自ら打ち手を提案できる方 ・クラフトマンシップ：正確さとスピードを両立し、細部までこだわり抜ける方 ・健全なコンフリクトを恐れない：経営・事業側と数字・ガバナンスの観点から建設的に議論できる方 ・変化を楽しむ：未経験領域もスポンジのように吸収し、守備範囲を広げられる方

  事業内容

  SCM（サプライチェーンマネジメント）領域におけるAIプロダクト「RECERQA」の開発・提供。AIの社会実装を通じた巨大市場の変革。

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  挑戦者を支える世界的金融プラットフォームを創る｜UPSIDER オープンポジション

  400~1000万

  株式会社 UPSIDER東京都港区

  挑戦者を支える世界的金融プラットフォームを創る｜UPSIDER オープンポジション気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションのもと、既存の顕在的なポジションに囚われず、あなたの経験・スキルが最もUPSIDERの成長に貢献できる役割を対話を通じて決定します。 【UPSIDERの現在地（2025年11月末時点）】 ■圧倒的な成長：年間売上規模約100億円、売上成長率50%以上を継続。累計導入企業数は10万社を突破。 ■多角的な事業展開：法人カード「UPSIDER」に加え、JAL提携の「PRESIDENT CARD」、1.1億件の処理を自動実行する「UPSIDER AI経理」、国内最大規模のベンチャーデットファンド等、金融の枠を超えたエコシステムを創出。 ■戦略的グループイン：2025年7月、みずほフィナンシャルグループへ参画。強固な基盤とスタートアップの機動力を掛け合わせ、日本企業の競争力を本質から高める社会インフラの構築に挑んでいます。 【このポジションの目的】 現在公開されている求人は、私たちが認識している顕在的な課題に過ぎません。「公開求人にピタッと当てはまるか分からないが、UPSIDERで成し遂げたいことがある」という方の情熱を歓迎します。選考を通じて、最適な役割を共に模索しましょう。

  求める能力・経験

  特定の業務経験よりも、UPSIDERの掲げるビジョンへの強い共感と、不確実性の高い環境を楽しみながら突破していくスタンスを最重視します。 ■求める人物像 ・UPSIDERのミッション「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」やバリューに心から共感いただける方 ・既存の枠組みや「当たり前」を超えて、自ら新しい価値を創り出そうというチャレンジ精神が旺盛な方 ・変化が激しく、時に未整備な「カオスな環境」を前向きに捉え、ポジティブに楽しめる方 ・華やかな成果の裏側にある、やるべきこと（泥臭い実務や細かな調整）を厭わず、完遂できる方 ・他者をリスペクトし、チームで大きな成果を出すことにコミットできる方 ■歓迎要件（例） ・スタートアップやメガベンチャー等での爆速な成長環境での就業経験 ・金融、SaaS、AI、コンサルティング、新規事業開発など、多岐にわたる専門スキル ・特定の領域で「圧倒的な成果」を出してきた自負のある方

  事業内容

  法人カード「UPSIDER」、支払い代行サービス「支払い.com」、ベンチャーデットファンド、AI経理事業など、挑戦者を支える金融プラットフォームの構築。

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  🏢【年収～700万】CXデザイン領域に強いコンサルティング＆制作会社｜ブランディングストラテジスト

  554~700万

  株式会社ササビーリーグアウルスケープ東京都渋谷区

  🏢【年収～700万】CXデザイン領域に強いコンサルティング＆制作会社｜ブランディングストラテジスト気になる

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  仕事内容

  当社では、ブランディング領域の専門家として、クライアントのブランド価値を本質から導き出し、言語化・体系化する「ブランドストラテジスト」を募集しています。社内のSNS・EC・CRM各領域の専門家と協働し、統合的なブランド体験を創造する役割を担います。 ■ブランド戦略立案 ・ブランド診断、現状分析の実施 ・ブランドコア定義（ミッション、ビジョン、バリュー、パーパスの言語化） ・ブランドポジショニング、差別化戦略の策定 ・ブランドアーキテクチャーの設計 ■コミュニケーション設計 ・ブランドコミュニケーション戦略の立案 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップの策定 ・トーン&マナー、ブランドガイドラインの開発 ・タッチポイント別コミュニケーションプランの設計 ■プロジェクト推進 ・ステークホルダーインタビューの設計と実施 ・ワークショップの企画、ファシリテーション ・経営層へのプレゼンテーション、提案 ■実行支援 ・インナーブランディング施策の企画、実行支援 ・KPI設定と効果測定フレームワークの構築 ・クリエイティブディレクション（必要に応じて） ・デジタルマーケティング施策との連携

  求める能力・経験

  ■経験・スキル ・ブランド戦略、マーケティング戦略の実務経験（3年以上） ・複数のブランディングプロジェクトをリードした経験 ・ワークショップファシリテーションの実践経験 ・定性、定量リサーチの設計と分析スキル ・プレゼンテーション資料作成の高いスキル ・基本的なデジタルマーケティングの理解 ・ブランディングの教育経験（社内、社外問わず） ■能力・資質 ・抽象的な概念を具体的な言葉で表現する言語化能力 ・複雑な情報を整理し、本質を見極める洞察力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・不確実性の高い課題に対して柔軟に対応できる適応力

  事業内容

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  🔷OpenWorkの「働きがい」は、あなたが創る。理想を現実の組織へ🔷

  600~750万

  • 提案
  • 戦略提案
  • モニタリング
  • 広報
  • バリューアップ/モニタリング
  • 開発
  • 新卒採用
  • 組織開発
  • 分析
  • 進捗管理
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 人事
  • 中途採用
  • PC/Web
  • プロジェクト

  オープンワーク株式会社東京都渋谷区

  🔷OpenWorkの「働きがい」は、あなたが創る。理想を現実の組織へ🔷気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。 また、ご自身の志向性やご経験に基づき、新卒採用、組織開発、人事制度、採用広報など、人事領域全般の課題解決にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・採用計画の戦略策定 ・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策定 その他、ご経験・志向性に応じて人事企画も対応頂く想定です。 ・組織課題の特定と、施策（エンゲージメントサーベイ、研修など）の企画・実行 ・人事制度の運用 ■組織構成 ・人事グループでは労務領域以外の人事業務（採用、組織開発/人材開発、制度設計）全般がミッションです。労務領域は別に労務グループが存在しています。 ・現在マネジャー1名、メンバー4名の体制であり、一部派遣・業務委託の方々にも携わっていただいています。 ■ポジションの魅力 ・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。 ・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただくため、人事としての幅広いスキルが身につきます。 ■「働く」という社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題を一緒に解決していきませんか？

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・事業会社での採用人事経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクト・企画推進の経験 ・弊社のミッションへの共感、事業内容への興味関心 応募資格（歓迎） ・Web/IT/スタートアップ業界での人事業務経験 ・事業会社の人事として、組織課題の企画/運用業務の経験

  事業内容

  転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

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  【パナソニック/年収～950万】BtoBマーケ戦略を牽引するチームリーダー募集

  550~950万

  パナソニック ホールディングス株式会社東京都中央区

  【パナソニック/年収～950万】BtoBマーケ戦略を牽引するチームリーダー募集気になる

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  仕事内容

  ●営業統括部のミッション パナソニックグループでは、DXへの取組みを「Panasonic Transformation（PX）」とし、ITシステム面の変革に留まらない、経営基盤強化のための重要戦略として推進しています。 パナソニックグループのDX推進で得た経験やノウハウを基にパナソニックグループ以外のお客さま、お取引先さまに、ITによる本質的な価値を提供、経営に直接貢献を果たすことが、営業統括部のミッションです。 ●セールスイノベーション部　マーケティングチームのミッション セールスイノベーション部はマーケティングチーム、インサイドセールスチーム、新規ビジネス推進チームの３チームで構成。今回募集のマーケティングチームはBtoB企業向けマーケティング戦略策定からプロモーション実行、デジタルマーケティング、オフライン施策、サイト運営、インサイドセールス連携、マーケティング全般を担当しています。 ●募集背景 会社方針としてパナソニックグループに加えて、一般市場ビジネスの更なる成長を目指しており、その牽引力となる営業組織の強化を支援するマーケティングチームリーダーを募集しております。 ●担当業務と役割 【マーケティングチームリーダーの主な役割】 ・広報及びマーケティング業務の戦略策定から施策実行までプレイングマネージャーとして携わって頂く ・既存のお客様での更なるビジネス活性はもとより、新規お客様の獲得を目指し、チームのプロモーション活動を牽引 ・継続的な成長を遂げるために、新たなマーケティング施策の企画とチームの成長を牽引 ・社内（営業、インサイドセールス、事業部他）、社外のビジネスパートナーと関係構築 ・事業変革に向けた提言、新ソリューション創出のためのお客様の声フィードバックなど、変革のマインドを持って業務を推進 ●具体的な仕事内容 BtoB企業向けマーケティング戦略策定から施策実行までチームリーダーまたはチームリーダー候補をお任せします。 ・PR戦略の企画立案/実行 ・リードジェネレーション、リードナーチャリング、リードクオリフィケーションのための企画立案/実行 ・各種PR記事の執筆・発信（自社サイト・SNS運営、プレスリリースの配信 等） ・チームの組織構築、マネジメント ●この仕事を通じて得られること お互いを尊重し合い、まずチャレンジしてみる風土の中、日々意見を出し合いながら、より成果の上がる施策の仮説・検証にチームとして取り組んでいます。 より自由な発想で仕事に取り組んでいただけます。 ●職場の雰囲気 ・「ものをつくる前に人をつくる」。松下幸之助創業者の理念に基づく組織運営が深く根づいた環境で、安心して働きながら成長できるステージがあります。 ・社内及び、パナソニックグループとの人事異動公募制度があるのもユニークな点です。 ・就職四季報では、年次有給休暇取得日数（平均20日〜21日）がIT業界で3年連続1位！ ・リモートワーク制度も80％の社員が活用しており、ノンコア・フレックスタイム制や、豊富な福利厚生・研修など、働きやすい環境・制度も整っています。 ●キャリアパス 配属時はからリーダーまたはリーダー候補としてマネジメントをご経験頂くキャリアパスを用意しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・IT業界でリーダーとしてのBtoB向けデジタルマーケティング、オフラインマーケティングのパイプライン管理経験 ・BtoB営業業務を理解し、企画立案策定・実行を自身で推進できること ■歓迎条件： ・インサイドセールス業務に関わったことがある方 ・ERP、Salesforceマーケティング経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  海外スタートアップと日本産業をつなぎ新規事業を創るビジネスデザイナー

  800~1400万

  

  双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区

  海外スタートアップと日本産業をつなぎ新規事業を創るビジネスデザイナー気になる

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  仕事内容

  当社のシリコンバレー拠点「STech I USA」のキャッチャー役として海外の最先端技術を吸収し、日本の製造/流通/金融企業と掛け合わせ事業共創を構想いただきます。 海外スタートアップのテクノロジー×日本産業(製造/流通/金融)を掛け合わせた“オープンイノベーション型の事業共創”を設計し、当社の次の柱となる新規事業を生み出していただきます。 【業務内容】■シリコンバレー×STech I USAとの連携(キャッチャー役) ■オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計 ■新規事業構想/R&D推進 ■事業化/共創パートナーリング ■意思決定支援/ナレッジ構築

  求める能力・経験

  【必須】■事業企画/新規事業開発/コンサルのいずれか経験 ■以下お持ちの方：●課題発見～仮説構築～提案の一連の企画力●技術トレンドへの興味●戦略資料/ストーリーラインの構成力●部門横断で物事を推進する力 【魅力】■海外スタートアップ×日本大企業の事業共創を自ら創ることが可能 ■グローバル最前線での情報収集/連携が可能(海外出張あり) ■0→1の事業創造/PoC推進を主導できます ■双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジション ★世界の投資家/起業家が描く「5年後の産業地図」を捉え、AI First社会における勝ち筋のある事業テーマを抽出し、事業構想～R&D～PoC～実行no 一連の流れを担います。

  事業内容

  ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 　並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【EBCテックエバンジェリスト/スピーカー】職種未経験歓迎!/得意領域から挑戦

  703~1001万

  

  双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区

  【EBCテックエバンジェリスト/スピーカー】職種未経験歓迎!/得意領域から挑戦気になる

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  仕事内容

  当社の技術/サービスを“わかりやすく伝えて、興味を生むプロフェッショナル”(技術の翻訳者×語り手×デモの見せ方のプロ)をお任せ。プリセールス/営業/PMM経験を活かせるポジションです。 【業務内容】■得意領域のプレゼンテーション ■デモンストレーション ■技術の価値を「翻訳」する資料作成 ■EBCコンテンツ企画 ■社外発信(希望に応じてチャレンジ) ●まずは1カテゴリから担当し、徐々に担当範囲を広げていただけます。 ■ITインフラ領域 ■アプリケーション領域 ■ワークプレイス ■データ＆AI領域 ★高い専門性は入社後に育成。まずは得意分野から挑戦できます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■プリセールス(技術説明・デモ) ■ITソリューション営業 ■プロダクトマーケ(価値訴求の経験) ■顧客に技術を説明したことがあるエンジニア ※エバンジェリスト経験は不要です。 ★EBCでは、製造/流通/金融など日本を代表する企業の経営層/IT責任者を招き、技術の価値や未来の姿を「体験」として届けます。 【魅力】■得意な技術カテゴリから無理なくスタート可能 ■プレゼン力/ストーリーテリング/価値訴求が圧倒的に成長 ■AI～インフラ～アプリまで幅広い知識を獲得可能 ■社内外で「STech Iの顔」として活躍 ■将来はPMM/プリセールスリード/外部エバンジェリストなど多様にキャリア展開

  事業内容

  ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 　並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

• 企業ダイレクト

  【EBCマネージャー】EBC運営と顧客体験を支え、コミュニティ形成にも挑戦

  703~1001万

  

  双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区

  【EBCマネージャー】EBC運営と顧客体験を支え、コミュニティ形成にも挑戦気になる

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  仕事内容

  EBCはコミュニティマーケティングの基盤になる重要な場所です。その中心となるEBC運営/接遇/コミュニティ形成、そしてマーケティング領域にもキャリアを広げたい方を歓迎するEBCマネージャを募集します。 【業務内容】ロジスティクス・接遇だけでなく、顧客体験づくり、コミュニティ運営、マーケティング連携まで担当します。 ■EBC(Pier One)でのエグゼクティブ接遇 ■アポイント調整/社内コーディネーション ■スピーカーアサイン ■EBC会場準備/当日運営 ■ホスピタリティアレンジ ■品質管理/改善 ■コミュニティマーケティング/ユーザー会運営 ■マーケティングキャリア拡張(デマンドジェネ/イベント企画)

  求める能力・経験

  【いずれか経験/意欲がある方】■気配りのある顧客対応(営業補佐/受付/ホテル/販売等) ■調整業務が得意 ■丁寧/誠実なコミュニケーション ■IT業界/マーケ業務の興味 ■プロフェッショナルな振る舞いを得たい方 【魅力】■EBCという“ブランドの象徴”の場をお任せ ■経営層と関われる貴重な環境 ■ホスピタリティ/運営/調整/プレゼンスを一気に伸ばすことが可能 ■コミュニティマーケティング/イベント企画に関わるチャンスが多数 ■将来はマーケティング企画/コミュニティマネージャ/秘書/イベントディレクターなどへキャリアを伸ばすことが可能 ■チーム横断で“顧客体験そのもの”をつくる役割をお任せ

  事業内容

  ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 　並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

• エージェント求人

  【SNSマーケティング】クリエイターエコノミーのど真ん中、次の常識となるカルチャーを仕掛ける

  500~800万

  • 新規事業
  • マーケティング
  • 提案
  • SNS広告
  • SNS運用
  • SNS配信
  • SNS運用コンサルティング
  • SNSPR推進
  • 公式SNS運用
  • TikTok
  • TikTok広告運用
  • Instagram
  • Instagram広告運用
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  • Instagram広告制作
  • インフルエンサーマーケティング
  • 広告運用
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  • 営業支援対象 インサイドセール...
  • 営業支援対象 フィールドセール...
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  • TikTok広告
  • TikTok広告制作
  • Instagramアカウント運...
  • LINEアカウント運用
  • Twitterアカウント運用

  株式会社Natee東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【SNSマーケティング】クリエイターエコノミーのど真ん中、次の常識となるカルチャーを仕掛ける気になる

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  仕事内容

  【入社3ヶ月間の業務/期待】 ・担当クライアントとの関係構築 ・既存案件の進行管理（スケジュール・品質） ・SNSマーケティングの基礎理解とNatee独自手法の習得 【入社後1年程の業務/期待】 ・年間数千万円規模の案件を主体的に獲得、進行できる状態 ・クリエイター起点の提案資料を自ら作成し、受注獲得 ・クライアントからの継続発注率向上 【その後の業務/期待】 ・数千万円〜億規模の案件運用 ・SNSを起点とした新規事業・ブランド立ち上げ支援 ・複数クライアントを横断した成長戦略立案

  求める能力・経験

  必須条件 ・法人営業または広告・マーケティング業界での実務経験 ・SNS、デジタル広告領域への関心 ・複数ステークホルダーとの調整能力 歓迎条件 ・クリエイター・インフルエンサーとの業務経験 ・マーケティング施策の企画〜実行経験 ・デジタル広告運用またはSNSアカウント運営経験 求める人物像 下記Nateeの行動指針を実行していける方 ・Respect ：個で成せない成果を実現するために尊重と対話を徹底できる方 ・Handle　：胸を張れる成果を生み出すために、オーナーシップを持って牽引しよう ・Leverage：最高の成果を出すために、選択と集中を遂行できる方

  事業内容

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