富裕層向け健診クリニックを運営する企業 ／ 総支配人（施設責任者）

職種

• 医療機関事務長

仕事内容

■業務概要：クリニックや会員制総合検診センター等の総支配人（施設責任者）として、数値や人材のマネジメント業務やVIP対応等をお任せ致します。 ※ご経験や適性によっては、総支配人ではなく支配人での採用打診の可能性あり。 ■職務内容例 ・年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ・職員のマネジメント ・医師、コメディカルとの連携、折衝 ・本部との連携、報告 ・検診の運営管理全般（スケジュール、検査項目、受診人数、予約等） ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ・保健所、労働基準監督署その他の所轄官公庁との折衝

求める能力・経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全てを満たす方 ・施設や組織の数値管理のご経験 ・人材マネジメントのご経験 ・高い接遇力 （医療施設、介護福祉施設、ホテル等の施設長や支配人。営業の管理職経験。等）

学歴

4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜1000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜18:00

残業

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

大阪のクリニック

住所

大阪府大阪市

京都のクリニック

住所

京都府京都市

制度

その他

退職金

無

その他制度

家族手当：扶養家族 住宅手当：世帯主の場合15,000円～（支給条件有） 退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップに伴う異動打診の可能性有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜その他補足＞ ■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能） ■自社製品の社員割引制度 ■会員制リゾートホテルの社員優遇制度 ■ストレスチェック制度 ■優秀社員の表彰・副賞・懇意会 ■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

制度備考