事業企画責任者◢◤年収1500万円/市場規模65兆円自社プロダクト

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• エージェント求人

  ◢◤ベイカレント◢◤未経験歓迎◆EVやスマートシティなど、未来のビジネスを描くプロデューサー

  690~2000万

  ベイカレントコンサルティング東京都港区

  ◢◤ベイカレント◢◤未経験歓迎◆EVやスマートシティなど、未来のビジネスを描くプロデューサー気になる

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  仕事内容

  ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融（銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等） 情報通信（通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等）、製造流通（消費財・家電・商社・小売り等） インフラ（鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等） 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)

  求める能力・経験

  法人営業のご経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  事業開発◤ラクスル◢SaaS×エンタープライズ×DX｜職種未経験歓迎！10→100の成長環境

  652~1000万

  ラクスル株式会社東京都港区

  事業開発◤ラクスル◢SaaS×エンタープライズ×DX｜職種未経験歓迎！10→100の成長環境気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義するメガベンチャーです。 ・「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」の4ドメインを展開し、トランザクション×シェアリングプラットフォームで非連続な成長を遂げています。 ・ビジネスモデルは「マーケットプレイス」と「SaaS」を融合させた独自のポジショニングを確立し、圧倒的な顧客価値を提供し続けています。 ・直近では内製サービスだけでなく、M&Aも積極的に駆使しながらソリューションポートフォリオを拡大し、さらなる市場開拓を進めています。 ・最先端の環境である「麻布台ヒルズ森JPタワー」に本社を構え、リモートと出社を組み合わせた柔軟なハイブリッドワークを導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・導入1万社突破の成長事業「ラクスル エンタープライズ」にて、大中堅企業向けの新規ソリューション開発と事業成長を牽引していただきます。 ・定量・定性データや外部環境の分析に基づき、事業部として注力すべき顧客セグメントの選定や、業界ごとの課題仮説を構築します。 ・営業やエキスパートへのインタビューを通じて顧客の本質的な課題を抽出し、解決に向けたコンサルティング提案やソリューションを構築します。 ・プロダクト開発チームや外部パートナー、多様なステークホルダーと緊密に連携しながら、サービスの立ち上げからグロースまで主導します。 ・内製のみならず、M&Aも視野に入れたポートフォリオ最適化や、売上最大化に向けたセールスへのインプリメンテーションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・購買管理やデザイン制作支援、ノベルティ提供など、大企業のコスト削減や業務効率化をマルチに解決する新ソリューションの新規立ち上げ。 ・企業のニーズに合わせた「パーソナライズDM」や「デザイン制作サービス」等、既存プロダクトを組み合わせた複合的な提案と実証実験。 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、M&Aやアライアンスを活用した新たなプロダクトポートフォリオの構築と事業シナジーの創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 職種未経験からBizDevへ挑戦可能：事業会社での企画・マーケ・コンサル等の経験を活かし、市場価値の高い事業開発キャリアへシフトできます。 ✅ 10→100のダイナミックなフェーズ：急成長中の新設部署にて、裁量を持って内製・M&Aを駆使した一気通貫の事業立ち上げを経験できます。 ✅ 経営者への圧倒的な成長パス：将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営者を目指せる、全社的なサポートとノウハウが詰まった環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・中小企業向けの「EC型サービス」から、大企業向けの「課題解決型パートナー」へと連続的に進化を続ける強固なビジネス基盤があります。 ・メガベンチャーやコンサルファーム、優秀なPdMなど、多様なバックグラウンドを持つ一流のプロフェッショナルと切磋琢磨できる環境です。 ・単一のサービスに依存せず、M&Aも組み合わせた多角的なソリューションのポートフォリオマネジメントを自社で実践できる強みがあります。

  求める能力・経験

  ・事業会社における3年以上の実務経験 （マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京】M&A・トランスフォーメーション推進(PJリーダー)

  985万~

  

  三菱ケミカル株式会社東京都千代田区

  【東京】M&A・トランスフォーメーション推進(PJリーダー)気になる

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  仕事内容

  三菱ケミカルグループにおけるM&Aを含む各種トランスフォーメーション案件の組成・推進をお任せします。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論から実行までを主導し、実事業の変革をリードする役割です。 【詳細】■ビジネスグループと対話し、M&A等のトランスフォーメーション案件を企画・立案■案件組成からクロージングまで、当事者として事業部と一体となり推進■M&Aプロセスにおけるデータ分析、社内外の専門家を束ねたプロジェクト管理■トップマネジメント直下での全社的なポートフォリオ改革やM&A戦略の策定 【魅力】経営トップへのダイレクトリポートラインであり、経営との距離が近い環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社(M&A/経営企画)、投資銀行、FAS、コンサル等のいずれかでの実務経験(3年以上)■M&Aエグゼキューション実務、または部門横断的なプロジェクト推進経験■会話レベルの英語力 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

  事業内容

  【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2

  600~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • PMO
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1

  590~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • PMO
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3

  700~1090万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 自動運転
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約管理
  • 開発
  • PMO
  • ソフトウェア

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_広報セクションリーダー（未経験可）_正社員

  34~58万

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_広報セクションリーダー（未経験可）_正社員気になる

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  仕事内容

  【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／業界を変革する会社の事業開発・広報担当】   ■採用背景 わたしたちアズパートナーズは、介護業界の常識を変えるDX、そしてデータに基づく再現性の高い科学的介護、さらにデータに裏打ちされた自立支援介護を実現し2024年には上場を果たしました。業界の先駆者として、介護業界のDXを推進し、広報においても斬新なアイディアを大胆に、そしてロジカルに実現していく新進気鋭の担当を求めています。 介護業界の人手不足という社会課題を解決していくべく、広報体制をさらに強化し、業界を変革するメンバーを募集します。 ■業務内容 事業開発部の一員として、新規事業の立ち上げや外部パートナーとのアライアンス推進を通じ、企業価値とブランド力を高めていくことがミッションです。介護・不動産領域に限らず、会社として新たな柱となる事業を創出し、アズパートナーズの成長を加速させていきます。 ＜主にお任せする業務＞ ● 新規事業開発 介護事業・不動産事業に続く、当社の新たな成長の柱となる事業の企画・推進を担当いただきます。 市場調査、事業構想、アライアンス検討など、事業立ち上げに向けた一連のプロセスをリードしていただきます。 ● 広報・PR業務 事業推進やアライアンス構築プロジェクトに関連し、下記の広報領域にも携わっていただく予定です。 メディアアプローチ（記者・メディアとのリレーション構築、リリース配信 等） コーポレートサイトの企画・運営 「広報の枠を超え、事業を創る。」 自社メディアの進化から新規プロジェクトの立ち上げまで、あなたの発想が次の挑戦を動かします。ここでしか味わえない成長を、体感しませんか？ 業界の枠を超える挑戦を続ける企業だからこそ、広報にも型にはまらない発想を歓迎します。広報にとどまらず、新規事業の発掘など、柔軟な思考とスピード感を活かして、業務の可能性を大きく広げることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名（うち1名は施設系ケアマネ業務経験者）で構成されています。互いの強みを活かし、アイデアを即実装へと進めるスピード感のある環境です。経験よりも、変革への意志と柔軟な発想を重視します。 経営陣との距離は、まさに「お隣さん」レベル。リクルートグループ出身でベンチャー精神あふれる創業オーナーとのディスカッションは、日常的に行われる貴重な機会です。 メディア掲載実績（抜粋） TBS「がっちりマンデー!!」、ワイドスクランブル、日経MJ、日経ヘルスケア、東洋経済 四季報プロ500、経済界、財界、業界専門誌など ■入社後のキャリア 定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の成果や成長をしっかりと反映します。 将来的には、複数の新規事業やアライアンスを横断的にリードするポジションへのステップアップも可能です。事業づくりと発信の両面から会社の成長に関わりたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。 自ら社内事業を立ち上げる機会もあり、成長基調の企業だからこそ、主体性とチャレンジ精神次第で多様な選択肢を自らの手で切り拓ける――それが、わたしたちアズパートナーズの魅力です。 ■企業について 当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■ 必須条件 ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨　 ■歓迎条件 ・前例を踏襲することができない方、毎日チャレンジしないと元気がなくなる方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方

  事業内容

  アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

• エージェント求人

  ▼【実働7.5H】新規ビジネス企画・PdM候補（自動車アフターマーケット×AI×データ）▼

  800~1000万

  株式会社ブロードリーフ東京都品川区

  ▼【実働7.5H】新規ビジネス企画・PdM候補（自動車アフターマーケット×AI×データ）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は、モビリティ産業のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、さらなる事業拡大を目指しSaaSビジネスの推進を加速させています。現在、SaaSプロダクト企画の専門性を持つメンバーが不足しており、既存事業の成長加速と新規事業の創出をリードできるプロフェッショナルを募集しています。社長直下の少数精鋭組織で、あなたの専門性と現場でのリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 【職務内容】 企画グループのコアメンバーとして、既存SaaS事業の改善および新規事業の企画立案から実行までを裁量を持って推進していただきます。入社後は、自動車アフターマーケットに「AI×データ」を掛け合わせた新規事業（受発注プラットフォーム、ファイナンスプラットフォーム、GX領域）のプロジェクトに参画。将来的には、プロジェクトの進捗やご経験に合わせて、PM（プロジェクトマネージャー）やPO（プロダクトオーナー）へとステップアップし、事業の未来を担う中核人材として活躍することを期待しています。 【具体的には】 ・自動車アフターマーケット向け新規事業（受発注・ファイナンスPF、GX）の企画・立案 ・事業戦略および商品企画の策定から実行、効果測定までの一気通貫した推進 ・社長直下チーム（25名体制）における異部門との折衝・調整業務 ・データや事実に基づく市場調査・競合分析と、それに応じたプロダクトの仕様検討 ・既存SaaSビジネスの改善・グロースに向けた施策の推進(求人ID：445233)

  求める能力・経験

  【必須】 ・企画業務経験（5年以上） （新規事業企画、商品開発/企画、サービス企画、事業戦略策定など、企画立案から実行・効果測定まで一貫した経験） ・マーケティング知識・スキル（基本的なフレームワークの理解） ・プレゼンテーションスキル、および資料作成スキル（PowerPoint/Googleスライド） 【歓迎】 ・特定分野での成功体験、またはリーダーシップ/マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験、および異部門との折衝・調整経験 ・知的好奇心が旺盛で、新しい情報をキャッチアップするスキルのある方 ・主体性、推進力、および柔軟な適応力を持って周囲を巻き込める方

  事業内容

  ■SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 同社は、独自開発のIT基盤「Broadleaf Cloud Platform（BCP）」を起点に、 SaaS（Software as a Service）やマーケットプレイスなどの企業向けクラウドサービスを展開しています。 これらのクラウドサービスは、経営環境の変化をビジネスチャンスへと導くITソリューションとして活用されています。

• 企業ダイレクト

  【東京】アカウントマネージャー(UX×モビリティ領域)/トヨタG中核企業

  770~1080万

  

  トヨタコネクティッド株式会社東京都千代田区

  【東京】アカウントマネージャー(UX×モビリティ領域)/トヨタG中核企業気になる

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  仕事内容

  トヨタグループの新規サービスをUXの力で継続成長させるアカウントマネージャー。顧客のフロント窓口として関係構築や契約・収益責任を担い、社内外の専門チームを統括して事業成長と課題解決を牽引します。 サービスの「量」から「質」への転換期において、顧客の長期的なパートナーとして伴走します。主な業務は、1)契約・請求・更新管理を含む関係構築、2)UXや開発チームと連携した課題解決と改善提案、3)進捗や品質、海外拠点連携などのプロジェクト推進、4)若手育成やナレッジ共有による組織貢献です。契約・収益責任を担いながら、顧客の満足度最大化と持続的な事業成長をビジネス側からリードします。

  求める能力・経験

  【いずれかの経験(通算5年以上)】 ■顧客課題ヒアリング～要件定義・実行計画 ■企画～リリースの一貫推進　■大手顧客に対する対応および合意形成　■IT領域の事業推進、予算・契約・外部調整 【採用背景】トヨタグループでは新規サービス創出フェーズから、サービスを継続的に成長させるフェーズへ移行しています。UX改善や事業成長への期待が高まる中、案件の高度化・長期化に伴い、顧客との関係構築や契約・運用を含むアカウントマネジメントの重要性が増加。顧客の事業成長に伴走しながら契約・収益責任を担い、アカウント全体を統括できる体制強化のための募集です。

  事業内容

  ■コネクティッドサービス(inCARサービス：T-connect,G-Link) ■MaaS(outCARサービス:カーシェアリング,スマホアプリ等) ■デジタルマーケティング(トヨタ系WEBサイト)■ディーラー・インテグレーション(販売店統合管理システムe-CRB)

• エージェント求人

  グループ内のAI利活用／ビジネス企画 （グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画 支援・推進）

  760~1380万

  • 戦略立案
  • 管理職
  • 事業責任者
  • 企画立案
  • 開発
  • イベント企画
  • 検証
  • 課題設定
  • 分析
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • SaaS

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  グループ内のAI利活用／ビジネス企画 （グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画 支援・推進）気になる

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  仕事内容

  売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ■配属組織 ・グループAI本部　AI推進部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。 なかでもAI推進部は、ビジネス企画、デジタル企画といった職種が所属し、グループ共通のAI施策の企画検討を行っています。 中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 【歓迎要件】 ・AI利活用に関するPJTのご経験 ・PL責任を伴う事業企画、推進経験​ ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方 ・SaaS製品のプロダクト企画経験のある方 【活かせるスキル】 ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマイ

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務