【東京】デロイト トーマツ税理士法人:税務スタッフ(マネジャー/シニアマネジャー
900万~
デロイト トーマツ税理士法人
東京都千代田区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
900万~
デロイト トーマツ税理士法人
東京都千代田区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
財務/会計/税務コンサルタント
会計士
税理士
これまでのご経験に応じて、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 <法人総合税務サービス> 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス 等 <個人所得税・資産税サービス> ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス 等
【必須要件】 ・税理士有資格者 ・税理士事務所経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
900万円〜
休憩60分
09:30〜17:30
無
平均残業時間: 30時間
無
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(初年度15日付与/最大25日)
年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<東京・名古屋・大阪事務所> マネージャー 想定年収10,380,600円~ 月給711,000円~ (ご経験を考慮し給与額を決定します) シニアマネージャー 想定年収12,905,600円 872,000円 (ご経験を考慮し給与額を決定します) <地区事務所> マネージャー 想定年収9,095,800円~ 月給623,000円~ (ご経験を考慮し給与額を決定します) シニアマネージャー 想定年収10,744,800円 726,000円 (ご経験を考慮し給与額を決定します) ※昇給あり(年1回:10月) ※賞与あり(年2回)
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
全国各拠点のうち、ご希望により配属先を決定します。
北海道札幌市
屋内全面禁煙
全国各拠点のうち、ご希望により配属先を決定します。
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
全国各拠点のうち、ご希望により配属先を決定します。
在宅勤務 出産・育児支援制度
無
有
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当:実費支給(上限は定期代相当額/月6万円まで)、退職金制度 在宅勤務制補助金支給り(書籍・ディスプレイ代金など)、定期健康診断 フレキシブルワーキング制度、中抜け制度、育児コンシェルジュサービス ベビーシッター代金補助、健康保険組合カフェテリアプラン(毎年2万円相当、2年間有効)
2名
デロイト トーマツ税理士法人は、全世界 150カ国・地域を越えるグローバルネットワークを活用し、現代のクライアントのニーズに合わせた多様かつ総合的な税務サービスを、経済社会の公正を守り、かつ品質を重視し、高度な知議および豊富な経験を備えたプ
非公開
最終更新日:
650~2500万
【仕事内容】 ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)支援(オペレーション・ITデューデリジェンス、統合ビジョン・計画策定、ガバナンス高度化、シナジー定量化・実行支援、組織・業務設計など) ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援(フィジビリティスタディ、事業分離計画策定、ディールパッケージ作成、デューデリジェンス、実行支援など) ・オペレーション・ITデューデリジェンス(構造・パフォーマンス分析、組織・グループ機能分離の課題分析、財務影響試算など) ・上記支援における具体的タスク(レビュー・ベンチマーク分析、業績向上に向けたデータ・財務分析、契約内容検討、多国籍・多様なステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント、提案活動など) 【仕事の魅力】 ・ダイナミックな業界再編や複雑なクロスボーダーM&Aの最前線に身を置き、企業の変革と価値創造に直接貢献できる ・単なるディール実行にとどまらず、買収後の経営統合(PMI)やオペレーション最適化まで一気通貫で主導できる ・FAや弁護士をはじめ、多様な部門・国籍のプロフェッショナルやステークホルダーと協働・リードする経験が得られる 【キャリア上の魅力】 ・戦略、経営管理、財務・会計、IT・デジタルなどの高度な専門性を深め、市場価値を大きく高められる ・高い英語力を活かしたクロスボーダー案件への参画や海外駐在など、グローバルなキャリアを追求できる ・ジョブローテーション制度、オープンエントリー制度、グローバルモビリティなど、自律的な成長を強力に後押しする制度が充実している
応募資格(必須) 【必須経験(下記のいずれかに該当)】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験 ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験(特に投資先でのPMI、Value-up経験) ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事をした実務経験 【必須スキル・資質】 ・戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ・探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ・クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint、Word) 応募資格(歓迎) ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 ・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリスト等の資格 ・ビジネスレベル以上の英語力、または海外駐在経験
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800~1500万
■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。(BtoBtoC、BtoBtoBモデル)現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセット『BANK APP(個人向け)』『BANK Biz(法人向け)』などを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務イメージ> ・エンタープライズ型のソリューション提案(数千万〜数億円規模):一般的なSaaSの単発導入ではなく、基幹領域(業務・システム)の商材提案です。初期の経営課題の抽出から、構想策定、要件整理、合意形成まで中長期でのディールをリードしていただきます。 ・ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進:受注後は銀行内の複数部署(システム部、融資部、営業企画部など)のステークホルダーを理解し、合意形成をリードしていただきながら、社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを完遂に導きます。 ・プロダクト・事業開発への還元:現場のリアルな声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント:コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務、メンバー育成に参画いただきます。まだ型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化を部長陣とともに形にしていき、戦略づくりにも参画いただく予定です。 ※月2〜3回の国内出張が発生します(長期出張はありません) ■ポジションの魅力 <「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ> 要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」手触り感を得られます。 <コンサルティングと本質的な提案に集中できる「手札」> BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。 <キャリアの集大成となる圧倒的な裁量> 現在は『BANK Biz』のリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、プレイングマネージャーとしてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、非常に価値の高いフェーズです。本ポジションは、「SaaSツールの営業」や「出来上がった組織でのプレイングマネージャー」ではありません。これまで培ってきた「複雑なステークホルダーをまとめ上げる泥臭い突破力」を最大の武器としてリスペクトし、上場企業の安定基盤の上で、エンタープライズ営業の「型化」から「組織構築」までを現場感を持ってリードいただける方を歓迎します。
■MUST要件 ・IT商材のセールスまたはコンサルティング経験(目安5年以上) ・エンタープライズ向けの提案経験 ・組織/プロジェクトのリーダー・マネジメント経験(規模不問) ■歓迎条件 ・数千万〜数億円規模の大型案件(基幹領域/システム導入等)の推進経験 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・社内外の多様なステークホルダーの利害を調整し、最適解を導き出す「プロジェクト推進力」を、新規サービスやクライアント拡大のフェーズで活かしたい方。 ・前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・自らが事業成長のサクセスファクターとなり、組織の仕組み化から携わることにワクワクする方。
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
750~1450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 財務企画部にて、国内最大級の信託銀行における主計業務およびIFRS(国際財務報告基準)対応を中心とした財務会計業務全般をお任せします。 ◎金融機関における主計・決算業務の推進 ・単体および連結決算の取りまとめ、財務諸表の作成・分析 ・総資産80兆円超・総資金量107兆円超の規模を誇る信託銀行の経営数値を支える主計実務の遂行 ◎IFRS(国際財務報告基準)対応および会計基準の適用 ・IFRSに基づく財務報告の推進、国内外の会計基準変更に伴う影響調査および実務への落とし込み ・監査法人対応およびグループ各社・海外拠点との会計処理に関する調整 ◎経営層へのレポーティングおよび企画立案 ・決算数値に基づく経営状況の把握と、経営陣の意思決定を支える財務データの提供・提言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎IFRS適用および国際会計基準への高度化プロジェクト ・グローバルな事業展開を見据え、IFRSに基づく開示水準の引き上げやグループ全体の会計方針の統一を推進 ◎国内外150超の拠点を網羅する決算プロセスの効率化・精緻化 ・銀行勘定と信託勘定を併せ持つ独自のビジネスモデルにおいて、複雑な金融取引の会計処理を標準化・高度化する取り組み
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの資格または実務経験をお持ちの方 ・公認会計士、または税理士の資格をお持ちの方 ・銀行、信託銀行などの金融機関における財務・経理・主計業務の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎国際会計基準・英語力に関する知見 ・IFRS(国際財務報告基準)に関する実務経験や深い知識 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ◎監査・アドバイザリー経験 ・監査法人等における金融機関向け監査や会計アドバイザリーの実務経験
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700~2500万
財務・経営変革領域を担うコンサルティング部門にて、中長期的な企業価値向上を目指す「インパクト志向型経営管理(Impact-Led Value Management)」領域の戦略コンサルタントを募集します。 本領域は、経済的価値と社会的価値(インパクト)の双方に着目し、適切な資本投下と価値創造を実現するための新たな経営管理テーマです。形式的なサステナビリティ・ESG対応にとどまらず、「何をインパクトとして定義づけ、いかに評価し、経営管理や意思決定に活用していくか」というあるべき姿を、クライアント企業と共にゼロベースで創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 抽象的な社会的価値を、ロジックモデル化やデータ分析等のファクトを用いて経営の意思決定に使える形で顕在化させ、企業の変革に伴走します。 ■ 社会的価値の顕在化 ・社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築 ・社会インパクト評価、インパクト会計の適用 ■ 社会的価値と経済的価値の統合・検証 ・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計 ・非財務資本の価値関連性検証、社会インパクトと企業価値の連関検証(Enterprise Value MAP) ■ インパクト志向型経営管理の実現 ・経済的価値と社会的価値を両立するためのKGI/KPI策定 ・人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善 ・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント ・マテリアリティ再定義、統合報告書・インパクトレポートの作成 【アサイン想定プロジェクト例】 業界を問わず、企業の中長期的成長に向けた経営管理変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます(単発ではなく長期的な共創プロジェクトが中心となります)。 ・クライアント企業のビジョンや事業戦略を踏まえた事業別社会的価値(インパクト)の定義・ロジックモデル構築 ・インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化 ・非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計とデータ検証 ・社会的価値向上による将来の企業価値・成長性のシミュレーション 【求める人物像】 ・法令対応としての非財務開示にとどまらず、真に事業競争力強化につながるインパクト管理フレームワークの構築に挑戦したい方 ・完全解が存在しない先進的なテーマに対し、ゼロベースで方法論を生み出し、クライアントと共創することに熱意をお持ちの方 ・CFOやCSOの右腕として意思決定に向き合いながら、現場に入り込んで実行を完遂する胆力をお持ちの方 勤務地 東京都
大卒以上
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1200~2500万
財務・経営戦略から組織の構造改革までを一気通貫で支援するコンサルティング部門にて、戦略コンサルタント(マネージャー以上)を募集します。 オーガニック・インオーガニック双方の戦略立案から、トランザクション実行、PMI(M&A後の統合)、トランスフォーメーション(企業変革)までを俯瞰し、CxO直下での意思決定支援や複雑な利害関係の調整、実行フェーズにおける推進力のマネジメントなど、経営変革の中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 戦略・トランザクション(Strategy & Transaction) ・長期ビジョン、中期経営計画、成長戦略の策定 ・事業ポートフォリオ変革のマネジメント、資本効率経営の構想・導入 ・買収・売却・カーブアウト戦略の策定、資本政策の策定 ・フィナンシャルアドバイザリー、財務モデリング、企業価値算定 ・各種デューデリジェンス(財務、ビジネス、カーブアウト等) ・グループ内組織再編の構想策定および実行支援 ■ PMI/カーブアウト ・M&A後の統合方針整理、PMI計画策定(Day1/Day100設計) ・カーブアウトにおける全体方針・実行計画策定、ターゲットオペレーティングモデル設計 ・分科会(組織設計、ガバナンス等)の進捗・課題管理、シナジー施策の検討 ・経理財務領域の対応(連結決算体制構築、会計方針差異調整、管理会計高度化等) ※会計士・経理実務経験者の方はPMI未経験でも応募可能です。 ■ トランスフォーメーション(企業変革) ・コーポレート領域:組織デザイン、ガバナンス設計、AIを活用した業務変革(BPR/BPO構想)、データドリブン経営の推進、社会的価値と経済的価値の統合によるインパクト志向型経営管理の実現など ・事業領域:ビジネスモデルやバリューチェーンの変革、営業機能プロセス変革など 【アサイン想定プロジェクト例】 ・経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定 ・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定 ・非中核事業のカーブアウト支援、グループ再編に伴う統合PMI支援 ・AIやデジタルを活用した全社業務改革、コーポレート機能改革 勤務地 東京都
大卒以上
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800~1400万
成長フェーズのグロース上場AIスタートアップで、M&A領域をリードできる方を募集しています。 グループを管掌するCEOやCFOと協働し、M&Aや戦略的アライアンス等を中心としたグループ戦略の観点から上場会社のマネジメントにチャレンジいただけるポジションです。 ▼業務内容 ・M&Aチームをリード、M&A戦略の立案 ・ソーシングからデューディリジェンス、買収後の連結対応やPMIの立案と実行 ・グループ会社のマネジメントとしてグループ経営に参画 ・経理やIRチームと連携し、上場会社としての適切なディスクロージャーの実行 ・ジョイントベンチャー(JV)や子会社設立に伴う管理体制の構築 ・他メンバーとの協働、コーポレート部門長である取締役CFOと連携し管理部門全般のマネジメント ・その他、全社及びグループのファイナンスやアライアンスに関する業務
必須スキル ・M&Aに関する事業会社での実務経験もしくはコンサルティング業務の経験 ・財務、経理に関する知見 歓迎スキル ・公認会計士や日商簿記等の資格 ・ITスキル(システム構築、自動化、効率化、ツール導入・活用) ・AI、データサイエンス、コンサルティング業界に関する知見
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国支店の営業担当と連携した案件ソーシング・オリジネーション・同行営業 ✓オーナー経営者に対する事業承継・相続コンサルティングおよび意向確認 ✓対象企業の財務・事業・強み・弱み等の調査・分析(企業概要書/IM作成、Valuation業務) ✓譲受候補企業の探索、トップ面談調整、基本合意・デューデリジェンス対応支援 ✓税理士・弁護士等との連携、条件交渉、契約ドキュメンテーション支援からクロージングまでの一連業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在に悩む中堅製造業に対するM&A仲介・譲受候補探索・成約支援プロジェクト ✓親族外承継を検討する老舗流通企業へのストラクチャー検証およびグループ内投資部門連携プロジェクト ✓地域金融・支店ネットワークを活用した中小企業オーナー向け事業承継・相続包括コンサルティング案件 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券などの金融機関で法人営業経験があり、M&Aや事業承継の専門性を磨きたい方 ✓成約インセンティブ重視ではなく、顧客企業に真摯に寄り添った本質的な提案を行いたい方 ✓ソーシングのテレアポ・飛び込みに疲弊せず、エグゼキューションやコンサル実務に集中したい方 ✓将来的に自己勘定投資やプライベートエクイティなどの投資領域へキャリアを広げたい方
必須条件(MUST) ✓金融機関等における法人営業経験 ✓事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要の理解、ならびにExcel・PowerPointのビジネスレベルでの実務スキル 歓迎条件(WANT) ✓M&Aスペシャリスト(日本経営管理協会)資格 ✓中小企業診断士資格
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務会計システムを開発・導入するクライアントとの直接折衝・コミュニケーション ✓財務会計パッケージ開発における要件定義など上流コンサルティング工程の推進 ✓ベトナムオフショアのプロジェクトチームへの仕様共有、案件の進行管理および連携 ✓クライアントへのリリース前成果物に対するレビュー・検査の実施 ✓システムリリース後の不具合対応および継続的なリレーション構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手エンタープライズ企業向け財務会計パッケージの導入・機能要件定義プロジェクト ✓レガシー会計システムから最新Web・クラウド基盤への移行・刷新プロジェクト ✓生成AIやデータ分析基盤を活用した財務会計業務プロセスの改革・自動化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓財務会計のドメインに関わるシステムの要件定義またはコンサルティング経験 ✓または【IT開発未経験の場合】税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓システム開発経験、簿記資格、Web系システムまたはクラウドに関する知見 ✓パッケージ開発・導入経験、オフショア開発の経験、生成AI・データ分析を活用した業務改善やプロセス設計の経験
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500~700万
税務・労務コンサル事業を行う当社にて、経営者への月次報告や課題解決提案をお任せいたします。 士業と連携したバックオフィス支援によって、顧客企業の持続的な成長と課題解決に貢献できる仕事です。 ■月次試算表に基づく経営数値の報告と改善提案(割合:7割) 経営者を訪問し、貸借対照表等を用いた詳細な説明や継続的な経営支援を実施します。 ■潜在的な経営課題の抽出と専門家連携(割合:2割) 経理や労務の悩みをヒアリングし、社内の税理士等と連携して迅速に解決へ導きます。 ■金融機関との折衝や税務調査の立ち会い(割合:1割) 資金手当てや税務調査に同席し専門的知見をもって経営者を力強くサポートします。
【必須】法人営業や金融・保険営業などの経験、入社後の簿記3級取得可能な方(未所持可)もしくは会計事務所・社労士事務所出身者 【転職志向性】この転職で本質的な課題解決と専門スキルの習得をかなえたい方 ■ワークライフバランスと成長の好循環 原則定時退社で月平均残業は10時間以下です。有給取得率もほぼ100%と高く、メリハリのある環境で資格取得等に向けた学習時間を確保できます。 ■専門家への早期キャリアステップ 事業好調に伴う前向きな増員です。グループ内の士業法人と連携して実務を積むため、税務や労務等の高度な専門ノウハウを自然と吸収し成長可能です。
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年収非公開
組織について 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 アビームコンサルティングの強み 日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 配属先想定 Enterprise Transformation Business Unit Business & Management Enabler Sector Digital Finance Transformation Group 入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 直近のプロジェクト事例 【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 ?IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 ?働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 ?最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 ?Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ?トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 ?OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現 求める人材像 ◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務/業種(=ビジネス)とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値(バリュー)を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方
経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 ?@社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ?A会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 ?B経営企画や財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトベースの業務経験 ・部門横断での業務経験 ・社内、部内の業務改善活動経験 歓迎資格/スキル 以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。 ・SAP(FI/CO/PS 他) ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・その他財務・会計システムのご経験(OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど) ・SAP認定資格 ・IPA高度情報処理技術者資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング