(株)TWOSTONE&Sons ASP事業部 SONOSAKI事業部長候補
600~800万
株式会社TWOSTONE&Sons
東京都渋谷区
600~800万
株式会社TWOSTONE&Sons
東京都渋谷区
広告/メディア法人営業
Webサービス法人営業
事業別責任者
★昨年サービスを開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」 サービスにおける、 事業部長候補を募集いたします ◆業務内容 ・広告主へのコンサルティング クライアントの課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います PDCAを繰り返しROASやLTV改善まで伴走し、マーケティング効果の最大化を目指します ・アフィリエイターへのコンサルティング コンテンツ企画や配信プランのご提案を行い、アフィリエイター様の収益最大化を目指します 運用サポートやフォローアップを継続的に行います ・中長期事業計画の設計 ・事業PLの管理 ・セールスファネル設計 ・メンバーマネジメント
◆必須スキル ・ASP領域での営業やコンサルティング経験 ◆求める人物像 ・強いリーダーシップで組織を牽引していただける方 ・営業数値への意識が高く、目標達成に対し貪欲な方 ・常に前向き、ポジティブな姿勢で業務へ取り組める方 ※下記ご参考 ◆広告主の例 ・美容品を中心としたECサービス ・エステや脱毛を中心とした店舗型ビジネス ・人材や金融等無形商材サービス ◆使用ツール ・Google Analytics ・AD EBiS ・Figma など
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 500,000 円 - 667,000円 ◆理論年収 600~800万円 ◆給与内訳 ・基本給:187,000円~ ・職務手当:185,000円~ 309,000 円 ・定額残業代:128,000円~171,000 円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
有
東京都渋谷区
(株)Digital Arrow Partners配属 東京都渋谷区渋谷2‐14‐18あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無 住宅手当:2駅以内居住の方に月30,000円支給
<教育制度・資格補助補足> tech boost:当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。 <その他補足> ■ハッピーウエディング休暇 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) ■GG tech ■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度) ■みんなのトリセツ ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報
2回〜3回
・Midworks:フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ・TechStars Agent:ITエンジニア特化型転職支援サービス ・tech boost:オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール 等
株式会社Branding Engineer TSRソリューションズ株式会社 株式会社Yellowstone Consulting 等、全9社
グロース市場
最終更新日:
413~600万
情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事です。 担当するエリア内の飲食店に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども企画営業担当の大切な業務です。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
高校卒業以上 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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837~1029万
【職務概要】 ・同社のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるマネージャーポジションです。現場プレイヤーとしての商談対応に加え、チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案・推進 目標達成に向けたアクションプランを策定し、チーム全体の営業活動を牽引していただきます。 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 自身も商談に参加し、提案〜クロージングまでを担当。マルチプロダクトの提案力を武器に、企業の生産性向上に貢献します。 ・メンバーマネジメント/育成 担当チーム(3〜5名程度)の進捗管理や商談レビュー、定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。 ・営業組織の型化・仕組み化 営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。 <同社や同ポジションのお勧めのポイント> ・人的資本経営を支援する社会的意義のある営業ポジション 労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。 ・1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」 jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能。煩雑な部署連携なくスムーズに提案できる営業スタイルです。 ・THE MODEL型の営業体制で分業が明確。営業活動に集中できる環境 リード獲得~商談創出はマーケティング/インサイドセールスが担い、受注後のフォローはカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています。 ・変化の早いSaaS業界で成長を実感できるステージ プロダクト・組織ともに進化を続けており、営業スキルの型化や仕組み化にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です。 ・20〜30代を中心とした活気ある組織風土 若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土があります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます。
・無形商材の法人営業経験(3年相当)がある方 ・5名以上の営業チームマネジメント経験(1年以上)がある方
・同社は、人事労務・勤怠管理・給与計算から人事評価・eラーニングまで、人事の定型業務からタレントマネジメントまで1つの統合型クラウドシステムで対応可能なプラットフォームです。Core HRデータベースにより勤怠集計・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務の効率化・自動化を支援し、組織の意思決定にも正確な人事データ活用を実現します。
1000~2500万
■ ミッション 「日本を代表する産業を、スタートアップから創造する」を掲げるフォースタートアップス。現在、政府の5か年計画や上場維持基準の見直しを背景に、M&Aは単なる「出口」ではなく「成長戦略」の核心となっています。本ポジションは、社長直下の新規事業立ち上げメンバーとして、当社の圧倒的なネットワークを武器に、国内スタートアップM&A市場そのものを創出し、牽引することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・事業戦略の策定および実行:0→1フェーズにおけるビジネスモデルの構築とマイルストーンの設計。 ・提携スキームの構築:スタートアップ、事業会社、VC等との強固なネットワークを活用した独自スキームの創出。 ・チームビルディング:組織設計、採用、マネジメントを通じた事業基盤の構築。 ・フロント実務:スタートアップ経営者や投資家、事業会社役員層への提案・交渉およびディール推進。 ■ 本ポジションの魅力 社長直下の圧倒的裁量:CEO直属で意思決定スピードが極めて速く、戦略立案から組織設計まで経営者視点での事業創出を経験できます。 比類なきアセット:10,000社超を網羅する「STARTUP DB」や、VC・事業会社との強固なリレーションを即座に活用可能。仲介に留まらない「価値創出型M&A」を実現できます。 未開の市場を創る醍醐味:成熟産業の仲介とは異なり、無形資産(技術・チーム・プロダクト)を評価する難易度の高いスタートアップM&Aの先駆者になれる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク:自律したプロフェッショナルとして、パフォーマンスを最大化させる柔軟な働き方を推奨しています。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げやチームマネジメント経験 ・M&A関連業務の実務経験(FA、仲介、投資銀行、PEファンド等) ・VC、CVC、バイアウトファンドでの投資・経営支援業務経験 ・事業会社でのM&A戦略・PMI・事業開発の実務経験
・タレントエージェンシー事業(ヒューマンキャピタル) ・オープンイノベーション事業 ・STARTUP DB(スタートアップデータベース)の運営 ・スタートアップ投資、M&A支援
500~1200万
仕事内容 電通デジタルのインテグレーテッド・ソリューションズ領域は、クライアントのビジネス成長を「顧客体験(CX)の創造」と「テクノロジーの実装」の両面から実現する組織です。 本ポジションは、電通グループの強固な顧客基盤とアセットを最大限に活用し、クライアントの潜在課題を特定するところから始まります。単なるシステム導入の営業ではなく、AI、CRM、データ基盤などの最新テクノロジーを組み合わせ、顧客体験の高度化に向けた最適なソリューションをデザイン・提案し、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を担います。 <具体的には> クライアント開拓・リレーション構築 ・直接対話による課題深掘り: クライアントの事業部門、宣伝・マーケティング部門、DX推進部門などのキーマンに対し直接アプローチを行います。中長期的な事業ビジョンに基づいたデジタル変革の必要性を説き、潜在的なニーズを掘り起こすことで、新たなプロジェクトをゼロから創出します。 ・電通グループ連携による深耕: 電通本社の営業局と密に連携し、国内有数のナショナルクライアントに対し、デジタル・テクノロジー領域の専門家としてフロントに立ちます。 課題特定およびソリューションデザイン ・CX/DX戦略の策定: クライアントの既存ビジネスモデルを理解し、最新のテクノロジー(AI、CRM、MA、EC、データ基盤等)をどう組み合わせれば「顧客体験の高度化」と「事業成長」が両立できるかのシナリオを描きます。 プロジェクトのオーケストレーション(提案・組成) ・多職種連携のリード: 提案段階から、社内のコンサルタント、UI/UXデザイナー、システムアーキテクト、データサイエンティストなど最適なプロジェクトチームを編成・リードします。 ・提案リード: 統合提案において、全体のストーリーラインの構築から、収支計画(P/L)の策定、契約交渉までを一貫して担います。 プロジェクトの統括・グロース支援(実行フェーズ) ・デリバリー責任: プロジェクト実行フェーズにおいても、プロジェクト責任者として進捗を監督し、期待値調整や追加課題の吸い上げを行い、品質担保を図ります。 ・LTV(顧客生涯価値)の最大化: システムを「作って終わり」にせず、データ利活用やAI運用を通じて、クライアントの事業KPIに寄与し続けるための伴走型支援を継続します。
必須要件 ・SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業経験またはコンサルティングのご経験(3年以上) →顧客の潜在的ニーズを掘り起こし、カスタマイズされた解決策を提示する「提案型営業」の経験。 歓迎要件 下記のスキル、知見をお持ちの方を歓迎いたします! ・プラットフォームに関する基礎知識 →Salesforce, Adobe, Google Cloud 等の概要理解、またはこれらを活用したマーケティングの実務経験。 ・大規模組織での調整経験 →大規模組織において、適切なステークホルダーを特定し、合意形成を図るスキル。 ・デジタル/テクノロジーに対する高い感度 →実務での導入経験は不問ですが、ITプラットフォームやAIなどの最新技術がビジネスをどう変えるかを理解しようとする強い知的好奇心 ・論理的思考と構造化スキル →複雑な利害関係や技術要件を整理し、誰もが理解できるストーリー(提案書)に落とし込む能力。 ・主体的なリーダーシップ →決まったルーティンをこなすのではなく、自ら問いを立て、周囲を巻き込んで物事を前に進める力。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
450~800万
【業務内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓 ・新サービスの販売/運用 ・クライアントの採用活動に対するコンサルテーション ・クライアント獲得後のカスタマーサクセス機能 など 上記は一部で、今後の事業の状況次第でやるべきことは都度変化していく予定です。 ※新規獲得のための飛び込み営業などは行っていません。 ※スカウト事業を中心としつつも、他サービスでのカスタマーサクセスの機会や、場合によって企画職等へのキャリアチェンジも可能です ー具体的には ・中途採用事業部(新規事業)の事業開発業務 ・クライアントの採用活動に対するコンサルティング支援 ・スカウトサービスにおけるクライアントの運用支援 ・データの収集及び分析 ・クライアントに分析結果及び改善施策の提案 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ
【必須条件】 社会人経験2年以上 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【歓迎要件】 クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など) 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業のいずれかの営業経験 コンサルティングファーム出身者 スタートアップ出身者 【求める人物像】 自走力、目標達成意欲が強い方 「変化」を楽しめる方 人に敬意を持って接することができる方 コアバリュー(エンドユーザーファースト、本質的・長期的思考、個の強みの模索、挑戦と応援、誠実さ)に共感いただける方
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
400~600万
プロダクト概要▽ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景)▽ ■ チームのビジョン:SaaSでもSIerでもない、「経営変革の担い手」 私たちのミッションは、単にお客様にプロダクトを導入することではありません。「経営の意思決定を変革すること」そのものをゴールとしています。 EPM(企業経営管理)という領域は、100社あれば100通りの管理スタイルが存在する個社性の高い領域です。私たちは、SaaSとしての「標準化」と、大企業の複雑な経営課題に応える「柔軟性」の両立という難易度の高い課題に挑んでいます。「導入支援」という枠を超え、経営判断の質そのものを変えるパートナーとして、顧客と並走します。 ■ 体制・カルチャー:多様なバックグラウンドを持つ「事業開発」集団 現在のチームには、従来のCS経験者だけでなく、戦略コンサルタント、新規事業責任者、IPO準備経験者など、経営に近い立場で課題解決を担ってきたメンバーが多く在籍しています。 「顧客の声を聞き、それを直接プロダクト開発に還元する」という製販一体のサイクルが高速で回っており、職種の枠を超えてセールスや開発とも連携します。決められたレールを走るのではなく、自分たちの手でサービスや事業そのものを創り上げていく、事業開発に近い性質を持つチームです。 ■ 募集背景:新たな挑戦と組織化の両面の挑戦 現在のログラスは、創業初期のような「仕組みが全くないため、とにかく全員が何でも屋として動く」というカオスなフェーズではなく、一方でメガベンチャーや大企業のように「完成された分業体制と仕組みの上で、決められた役割を全うする」というフェーズでもありません。 堅実な事業成長をしていますが、それを支える組織や仕組みは、まだまだこれから自分たちの手で創り上げなければならない段階です。 単に整えられたレールを走るのではなく、自ら組織を動かしていきたい人材を求めています。 【具体的な業務内容】 本ポジションは、カスタマーサクセス/プリセールス(オープンポジション)の募集となります。 ログラスのカスタマーサクセス/プリセールスは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。 商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。 ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。 ●カスタマーサクセスチームの業務 ・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 ・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 ・Loglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携 ・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
【必須】 下記いずれかにご関心の方 ・「良い景気を作ろう。」というミッションへ共感いただける方 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 【歓迎】 ■業務経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの仕組み化、プロセス設計などに携わった経験 ・事業会社で経営管理、事業企画、経営企画業務に携わった経験 ■知識 ・財務会計及び財務会計システム対する知識をお持ちの方 ・経営に関する知識をお持ちの方 ・ITに対する基礎的な知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方 ・様々なお客様がどのように管理会計を行っているかに対して強い興味のある方 ・自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 ■本ポジションにマッチする可能性の高い人物像 ・エンタープライズ領域のお客様対応に取り組んでいきたいと考えているプリセールス/カスタマーサクセスの経験者 ・価値提供のための仕組みやプロセス、組織の整備に取り組んでいきたいと考えているプリセールス/カスタマーサクセスの経験者 ・プロダクト部門と協働しプロダクトのエンハンスに積極的に関わっていきたいと考えているプリセールス/カスタマーサクセスの経験者
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、主に上場企業や成長企業向けに経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供するDXスタートアップ企業
600~1000万
【職務内容】 同社は日本発のGPUクラウドサービスを提供し、計算力を通して世界のイノベーションを切り開くことを目指 しております。 経済産業省認定のクラウドプログラムに認定され、国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上 位パートナーに認定されました。 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、 地方創生といった国家レベルの課題に挑む企業として、経済産業省や地方自治体など様々な業界からのバックア ップを受けております。 自社設計のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービスの運営を行っております。 【具体的には】 ・ データと論理に基づいて営業活動を最適化し、メンバー全員が最短距離で目標達成できる環境を整える。 ・ 営業戦略の策定支援、実行プロセスの設計、運用定着を担当。 ・ 市場調査、各種分析、販路開拓、商談、契約締結をリード。 ・ GPUクラウドサービスや関連ソリューションの提案、商談。 ・ 売上/パイプライン分析と週次レポート作成。 ・ 予実管理、見込み精度の向上施策の推進。 ・ 施策設計(キャンペーン/アライアンス連携)。 ・ CRM運用改善とSFAルールの定着支援。 (求人ID:423207)
【必須】 ・ 法人営業、企画の実務経験 ・ SFA(Salesforce/HubSpot等)の運用経験 ・ 予実管理や見込み精度向上の改善実績 ・ ビジネスパートナーとの関係構築における実績 ・ 新しい技術に対する学習意欲 ・ 強い目標達成思考性
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
500~800万
大手メーカー・広告代理店等からの 問い合わせや紹介等による反響営業をお任せします。 <業務詳細> ・問い合わせ対応 ・顧客との商談 ・自社製品の提案 など IT・WEBマーケティングの知識や 営業の進め方等は入社後に丁寧に教えるため、 未経験の方でもチャレンジできる環境です!
<マッチする方> ・IT営業に挑戦してみたい方 ┗未経験歓迎! ※過去入社事例:不動産営業 等 ・裁量権のある環境でキャリアアップしたい方 ┗3ヵ月ごとの給与査定により早期での年収UPや昇格が可能 ┗3年で役員へ昇格
・サイト製作事業 ・WEBコンサル事業 ・システム開発事業 ・自社サービス開発事業 ・車検・整備事業 ・保険事業 ・不動産事業
400~500万
IT・OAソリューション事業を行う当社にて、法人向け営業をお任せします。Web制作販売・携帯・OA機器など多彩な商材を組み合わせ、企業の課題解決を提案する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■アポイント取得:法人の代表へアプローチ。 ■課題ヒアリング・提案:Web制作販売・携帯・OA機器等を組み合わせ、最適なソリューションを提案 ■資料作成・商談:お客様の状況に合わせた提案で商談を推進 ■納品・フォロー:契約後の納品対応、アフターフォローまで一貫して担当 ※入社後は充実した研修で、ほとんど新入社員が1か月で受注できるようになります。
【必須】 ■学歴・経験・業種不問。職種・社会人未経験、第二新卒の方も歓迎 【歓迎】 ■接客・サービス業等、対人コミュニケーションを活かせるご経験をお持ちの方 ■営業経験者も即戦力として歓迎 【こんな方を歓迎します】 ■新しい組織の立ち上げに中心メンバーとして携わりたい方 ■努力・成果が収入やキャリアに直結する環境を求めている方 ■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら成長したい方 ■まず行動し、経験から学ぶことを楽しめる方 【選考について】 ■適性検査(SPI)を実施。書類選考なし、応募後すぐに面接へ進みます ■面接は対面形式。東京オフィスにてご来社いただきます
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500~800万
Webサイト構築やプロモーションの企画・構築・運用をワンストップで提供する当社にて、企業のWeb施策の企画・構築に関する提案営業をお任せします。Webサイト・Webアプリケーション、SNS活用などの施策を、 クライアントや広告代理店と連携しながら企画・提案していただきます。 【具体的な業務】 ■大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するための提案営業 ■広告代理店と協力し、メディア戦略やクリエイティブ部門と連携したプロジェクト推進 ■社内専門チーム(エンジニア、デザイナー等)と連携し、企画から構築・運用まで一貫対応 ■クライアントの課題ヒアリング、戦略立案、提案書作成、コンペ対応
【必須】web、広告、マーケなどに関連する法人営業経験 【歓迎】広告代理店との折衝やデジタルマーケティングの知見がある方 《事業の魅力》Web業界で30年以上の実績。大手企業や有名ブランドの案件を中心に、多様な業界のマーケティング施策に携わります。 《働き方》残業は月平均30時間弱で、在宅勤務も導入済みです。チームでの協力体制が整っており、長期的に安定して働ける環境です。 《ポジションの魅力》大手企業との直取引と広告代理店協業の両軸を経験可能。社内専門職と連携し、質の高い提案で顧客の課題解決を実現します。
◆サイトの企画からデザイン、制作、システム開発、サーバホスティング、サイト運営事務局まで、Webに関わるすべてをワンストップで行っている数少ない会社です。常にお客様の期待を超えるサービスを提供し続ける姿勢こそが私たちの真の強みです。