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    企業ダイレクト

【愛知県/来店型保険ショップの営業・販売・SV職】経験者歓迎★残業10h/月

395~450

企業名株式会社UCS

所在地愛知県 稲沢市

職務内容

職種

  • FP/ファイナンシャルアドバイザー

  • スーパーバイザー/ラウンダー

  • その他金融/保険営業

仕事内容

  • ファイナンシャルプラン提案
  • 店舗
  • 保全業務
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • 生命保険
  • マネジメント
  • 保険
  • 教育
  • スタッフ
  • 店舗運営
  • 接客
  • 提案
  • ファイナンシャルプラン相談対応
  • 損害保険
  • 受付
  • 運営管理

当社が運営する来店型保険ショップの運営、接客のお仕事です。指定の店舗でスタッフ業務を経験後、仕事の習熟度に応じてショップの店長またはショップスタッフのマネジメントを行うSV業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■保険ショップへ来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案 ■保険商品の申込受付、契約、保全業務 ■保険ショップスタッフの教育、店舗運営管理などのSV業務 入社後は、先輩社員が教育担当として指導とフォローを行い、OJTにて仕事を覚えていきます。入社後の業務研修で業務に必要な基礎知識を習得していただくので未経験の方もご安心ください。

求める能力・経験

  • がん保険
  • PC/Web
  • 保険
  • 販売
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • 自動車運転経験
  • 傷害保険
  • 普通自動車
  • ファイナンシャルプラン相談対応
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 医療保険

【必須条件】■来店型保険ショップまたは保険代理店(保険会社・保険業界)で保険販売・保険営業のお仕事のご経験をお持ちの方(3年程度) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■PC基本操作スキル(Word・Excel・PowerPointで簡単なドキュメント作成ができる程度)【求める人物像】■チャレンジマインドが高く行動力のある方■成長意欲、上昇志向のある方■何事にも興味を持ち意欲的に取り組める方■自主的に学び行動し、自ら問題点を解決する姿勢のある方■円滑なコミュニケーションが図れる方■お客様の声に傾聴し、交渉を前進させることができる方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

395万円~450万円 月給制 月給 236,000円~282,000円 月給\236,000~\282,000 基本給\236,000~\282,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社1ヶ月経過後に初回10日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

<就業時間>9:00~20:00の間でのシフト勤務(実働8時間、休憩:60分) (シフト例)9:00~18:00/9:30~18:30/10:15~19:15/11:00~20:00 ※配属店舗・部署の営業時間に基づきます。 ・時間外労働:あり(月平均10~20時間) <休日>※土日祝の出勤有(平日に振替休日取得) <勤務地>本社および当社が運営する保険ショップ9店舗の内、会社が指定した店舗(全店舗愛知県内) 【UCS保険サービスショップ】 ・アピタ稲沢店(稲沢市)・アピタ千代田橋店(名古屋市千種区)・テラスウォーク一宮店(一宮市) ・ポートウォークみなと店(名古屋市港区) 【アフラック よくわかる!ほけん案内】 ・アピタ長久手店(長久手市)・エアポートウォーク名古屋店(西春日井郡豊山町) ・リーフウォーク稲沢店(稲沢市) 【アフラックサービスショップ】 ・ギャラリエアピタ知立店(知立市)、アピタ鳴海店(名古屋市緑区)

勤務地

配属先

金融サービス事業本部 金融サービス営業部 ショップ営業担当部

転勤

当面無 想定勤務地:愛知、埼玉、宮城、石川、静岡、大阪、福岡

本社

住所

愛知県稲沢市天池五反田町1番地

最寄駅

名古屋鉄道名鉄名古屋本線国府宮駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※キャリア形成のため他部門・他部署への異動・転勤を命じる場合があります。

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※会社規定に基づく

退職金

その他制度

財形貯蓄制度、慶弔休暇、育児・介護休業制度、会社が指定する資格についての取得支援

制度備考

■諸手当 ・時間外勤務手当(実績時間に基づき支給) ・通勤手当(規定に基づき支給) ・単身赴任手当(規定に基づき支給) ■企業型確定拠出年金(掛金は会社が拠出) ■財形貯蓄制度、慶弔見舞、団体保険、資格取得支援、契約施設(宿泊施設、レジャー施設) ■育児休業、介護休業(取得実績あり)、その他 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■満60歳定年後の再雇用制度あり(満65歳まで) ■入社時研修 ■eラーニングによる定期研修 ■昇給:あり(年2回・4月/10月※評価による昇降給) ■賞与:あり(年2回 7月/12月) ※入社後初回賞与は入社時期により支給の有無、支給額が異なります。

最終更新日: