人事採用広報・導入研修担当

職種

• 採用人事

• 広報/PR

• 社員教育/研修人事

仕事内容

▼具体的な業務 経営や現場のニーズを踏まえた採用広報・研修企画進行管理を担当いただきます。 ・採用ブランディングの中長期における企画・立案（外部パートナーとの商談や他部署との連携もご担当いただきます） ・自社採用HPの既存コンテンツのアップデート、原稿作成(コーディングは外部委託になります) ・新規コンテンツの企画・運用・原稿作成 ・外部メディア露出戦略の企画・立案、予算承認、運用 ・各採用ブランディング施策の効果検証および施策提案 ・新規中途入社者の研修進行管理

求める能力・経験

※下記、いずれか2つ以上に該当する方 ・正社員としての社会人経験を1社で4年以上ある方 ・事業会社における採用広報のご経験1年以上 ・事業会社における研修企画実行のご経験1年以上 ・BtoB顧客折衝経験1年以上（職種問わず）

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

500万円〜800万円

勤務時間

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京オフィス

住所

東京都港区

制度

その他

制度備考