施工管理(水処理プラント) 正社員/クボタ
400~1000万
株式会社クボタ
東京都中央区
400~1000万
株式会社クボタ
東京都中央区
建築施工管理
環境プラント及び関連機器の建設・据付工事 建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善等 具体的には、環境プラント及び関連機器の ・建設・据付工事に関わる施工計画の作成 ・建設・据付工事に関わる工事の管理・監督 ・建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収
【必須】 ① 下記いずれかの監理技術者の資格を有する方 ・監理技術者(機械器具設置工事、水道施設工事、電気工事、清掃施設工事) もしくは 技術士(左記工事業に対応する部門) かつ 下記の施工経験を有する方 ・官需工事の施工経験 ・水処理施設工事の施工経験 ②(①のない方)下記いずれかの1級国家資格等を有する方 ・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 かつ 下記の施工経験を有する方 ・一定以上の規模の施工経験 ・元請・一次下請けとしての施工経験
専門学校
正社員
400万円〜1000万円
08:30〜17:00
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
東京都中央区
最終更新日:
600~1000万
▽▼仕事内容▼▽ ■解体工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事 など
▽▼必要な資格・経験▼▽ 【必須要件】 ※以下いずれも該当する方 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 【歓迎要件】 ・解体施工管理の実務経験をお持ちの方 ・原価管理をおこなえる方 ・AutoCAD、ExcelといったPCスキル
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700~1000万
【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます! (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須】 ・新築RCの施工管理経験 ・現場代理人・所長の実務経験(同等の責任経験) ・工程・品質・安全・原価の総合管理スキル 【任意】 ・一級建築施工管理技士/一級建築士 ・複数現場の統括・マネジメント経験 ・工程短縮・原価改善などの改善実績 ・施主・設計・近隣対応の実務経験 【入社後の働き方について】 現場は23区、もしくはその近辺の予定です。 現場には直行直帰となります。 基本的には1現場2人体制となります。 現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。 インセンティブについて 【現場所長】 現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。
1. 建設事業 企画・設計・施工(アパート・マンション・戸建て・商業施設等) リフォーム・リノベーション提案・施工 2. 不動産事業 不動産売買・仲介 賃貸仲介(入居者斡旋) 賃貸物件管理・メンテナンス 3. 土地活用・資産活用支援 土地オーナー向けの有効活用企画 賃貸住宅経営のトータルサポート 4. 関連サービス ナミキグループとして、リフォームサービス、不動産管理、建物清掃・設備保全、保険サービス、コールセンター運営など幅広い付帯サービスを提供しています。
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~600万
木造戸建住宅の施工管理として、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います。建築DXと仕組み化により施工管理の業務効率化を推進しており、多くの棟数を担当すると共に報酬も年々UPしやすい構造です。 ・メンバーは1人あたり平均年間24棟完工、チーム平均では年間100~150棟完工を行います ・1棟当たりの工期は105~150日程度です ・担当エリアは最も遠くて20キロ圏内です ※インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)※従事すべき業務の変更の範囲(変更の範囲:当社業務全般)
【未経験歓迎】★専門性を身に着けたい方歓迎 【入社後のフォロー】約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット。その他、フォローアップ研修等全社的な研修も充実。 【魅力・やりがい】 ・安定的に高収入を得られる環境 ・社内で昇給昇格のチャンスがたくさんあります。 ・働き方改革や自社開発のITシステム等によって、効率よく働くことができ、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。 ・インセンティブ:1棟ごとに約2万円の引渡手当を支給(粗利額により金額は変動)
建設請負並びに設計・施工
420~600万
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施
【未経験歓迎/営業利益率14%で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事:「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。
建設請負並びに設計・施工
300~400万
\建設業界の“現場サポーター”として活躍しよう!/ 「管理事務」は、現場で働く職人さんや技術者のサポート役。 専門知識や経験は一切不要。まずは簡単なサポート業務からスタートできます! こんなお仕事をお任せします! ★現場の写真撮影と整理 ・工事の進み具合を記録する大事な役割。スマホ感覚でOK! ★書類作成・データ入力 ・フォーマットに沿って、報告書やスケジュール表を作成します。 ★スケジュールや進捗のチェック ・工事が予定通りに進んでいるか、確認してサポート! ★職人さんや業者さんとのやりとり ・材料や人員の手配なども、少しずつ覚えていきます。 ★安全ルールの確認や声かけ ・現場の安全を守るのも大切なお仕事のひとつです。 🌱 未経験でも安心な理由🌈 ✅ 入社後はビジネスマナーから学べる研修あり! ✅ 現場では先輩がしっかりフォロー✨ ✅ 最初は写真撮影やカンタンなPC作業からスタート! 💡この仕事のPOINT! 🔰 未経験スタート90%以上! 📱 デスクワークと適度な動きのバランスがちょうどいい! 🎓 国家資格(施工管理技士)取得サポートあり 📈 将来は現場責任者・リーダーも目指せる! 👀 こんな方にピッタリ! ☑ 人と関わるのが好きな方 ☑ サポート役にやりがいを感じる方 ☑ オフィスだけじゃなく、少し動きのある仕事がしたい方 ☑ 安定した業界で、将来性のある仕事がしたい方 【入社後の流れ】 入社後はまず、名刺交換や電話対応などのビジネスマナー研修からスタート。 その後、現場でのサポート業務を先輩と一緒に経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 キャリアアップも可能! 将来的には、建設業界でニーズの高い「施工管理技士」の資格取得もサポート。 未経験から国家資格を取って、年収UP・ポジションUPも目指せます。
34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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334~400万
■建設プロジェクトの「施工管理」をお任せします。 ■工事の発注者や協力会社、資材メーカーなどとやり取りをする仕事です ■取引先は大手ゼネコン中心!大規模案件に携われます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 博多駅周辺オフィスビル開発|熊本桜町都市開発|渋谷駅前再開発など ・建築:高層マンションやオフィスビル、商業施設等の施工管理 ・設備:給排水や空調/衛生/電気設備の施工管理 ・土木:大型造成/道路工事等、大型工事案件の施工管理 ◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。
【必須】★未経験歓迎/経験不問★手に職(スキル)をつけてキャリア実現していきたい方◎ ■資格を取りたい方/1~2年で施工管理技士の資格取得実績あり! 大手ゼネコン案件に携わりながら、社会インフラを支えるやりがいある仕事に取り組めます。土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実。家具・家電付き寮や赴任旅費支給など生活面のサポートも万全。資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、将来にわたって活躍できるスキルが身につきます。《福利厚生》■寮費無料■資格取得援助■キャリアアップ可能。■残業代・休日出勤手当は100%支給!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
650~1200万
現場所長として、全国各地のホテル建設現場で指揮を執っていただきます。 担当するのは内装・外装・設備など、建物の品質と快適さを決定づける工程の管理です。※基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事
【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】新しい環境でやりがいを感じたい方 ■東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。 【当社について】店舗数:359(国内342、海外17)、総客室数:78,889室(業界No,1)東横INNの1店舗目から全てに当社が携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。安定した仕事量を保有しており、現在は年間5~8棟の新築工事及び、既存店舗の改修・設備入替工事を請け負っていますが、今後は既存店舗の改修工事を行いながら、年間約20棟の新築工事を請け負ってまいります。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
400~600万
ビジネスホテル東横INNのリニューアル工事にて、施工管理(所長補佐)をお任せします。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 【具体的には】下記の管理業務に幅広く携わっていただきます。 ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長(施工管理技士)不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。
【必須】施工管理の実務経験 【歓迎】働きながら施工管理の資格取得を目指したい方 日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得できる環境です! 【入社後】 入社後は現場でのOJTを通じ、「東横INN」の建設について学んでいただきます。安心して業務に取り組める環境です。 【キャリア】 現場経験を積みながら資格取得支援制度も活用でき、将来は現場所長を目指せます。所長レベルは年収1200万円に到達する社員もおり、頑張りは評価としてしっかり還元されます。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門
450~800万
現場所長を支える「現場主任」として、全国の現場で活躍していただきます。担当するのは、内装・外装・設備など、建物の品質を決定づける工程の管理です。※基礎・躯体工事は協力会社にお任せしています。 【具体的には】下記工事の管理業務 ■内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・内装仕上げ工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事
【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】新しい環境でやりがいを感じたい方 ■東横イン電建では基礎躯体外装工事以降を担当するため、常駐期間は通常よりも短い3.5か月です。 【当社について】店舗数:359(国内342、海外17)、総客室数:78,889室(業界No,1)東横INNの1店舗目から全てに当社が携わり、新築工事だけでなく、建設後の様々な局面(改修・設備工事)を全て当社が担います。安定した仕事量を保有しており、現在は年間5~8棟の新築工事及び、既存店舗の改修・設備入替工事を請け負っていますが、今後は既存店舗の改修工事を行いながら、年間約20棟の新築工事を請け負ってまいります。
建築工事業、電気工事業、管工事業、内装仕上工事業 ※業界最大級のビジネスホテル『東横INN』グループの設計・建築部門