WEBシステム開発◇エンジニア定着率98%/社員中心のキャリアパス/年休130日
400~1200万
株式会社リファルケ
東京都 千代田区, 北海道 札幌市中央区, 福岡県 福岡市博多区
400~1200万
株式会社リファルケ
東京都 千代田区, 北海道 札幌市中央区, 福岡県 福岡市博多区
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 (変更の範囲:当社業務全般) (勤務地の変更の範囲:変更無し)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,200万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給:年1回
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社直後10日 有給休暇(入社1日目から付与)
その他(※土曜が祝日の場合、振替休日を付与)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります ※経験や能力を最大限に考慮します 【働きやすい環境】 ■入社初月において、社内勤務を行うか顧客PJに参入するかを選択するオンボーディング制度(実施の可否に関しては、事業の状況と求職者様のスキルをを総合的に判断をいたします) ■取引先3,000社以上の優良案件が豊富(2023年6月時点) ■本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有 ■国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援制度 ■社外講師による「キャリア・ガイダンス」実施 ■びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ■ベネフィット・ワン(健康促進、スキルUP研修‥他多数の福利厚生を社員自身が選べる福利厚生制度) ■副業OK実績多数 ■リモートワーク、在宅ワークも相談可能 ■資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助)
グロース事業部
当面無
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階
東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩0分 東京メトロ千代田線日比谷駅 徒歩0分 都営地下鉄都営三田線日比谷駅 徒歩0分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各線直結
北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル
JR札沼線札幌駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階
福岡市営地下鉄空港線中洲川端駅 徒歩2分 福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※各拠点近郊/在宅勤務 ※担当プロジェクトにより異なります ※本人希望を考慮します ■大阪支店:移転先を検討中
無
有
慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、罹災休暇、プレミアムフライデー
歩合手当、現場管理手当、紹介手当、びずめし(食事費支援制度)、出産・育児支援制度(健保出産手当金あり)、副業OK、社内禁煙、退職金制度あり、ベネフィット・ワン(健康促進、スキルUP研修‥他多数の福利厚生が社員自身で選べる福利厚生制度)、選べるオンボーディング制度(入社初月において、社内勤務を行うか、顧客PJに参入するかを選べる制度)、資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助)
20名
2回
筆記試験:無
エンジニア自身の「適正市場価値」に沿った案件の開拓を行います。それら案件選択肢から、挑戦したい技術領域、ステップアップに繋がる開発工程…など「目指したい未来」に紐づいた案件へ提案を進めることが出来ます。
得られる経験・キャリアパス 『社員支援型IT企業』の当社は、1人1人に寄り添う個別最適化されたキャリア支援が当社最大のバリューです。キャリアパスを会社から命令指示することはありません。あなたの「こうなりたい」という想いを聞かせてください。社員一人一人が目指す未来を実現するために、リファルケも全力で応えます。 <年収モデル> ■年収350万円(26歳)■年収520万円(37歳)■年収590万円(45歳)■年収660万円(38歳) ※CTOをはじめとしたマネージャーレベルになれば、1000万円以上の年収を提示可能です ※高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12階
【札幌支店】【大阪支店】【福岡支店】
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
株式会社pharmake
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - インターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューションの開発・事業推進 - サービスの基盤(サーバインフラ、NWインフラ)に関するシステム構築・維持保守SEとして案件を推進 - システムインフラ設計におけるプロジェクト管理(品質・コスト・スケジュール) - 顧客折衝および日立グループ内の各種調整 - クラウド技術を用いたインフラ設計・構築 - インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン策定 - 将来的には事業戦略に基づくIT活用企画・提言 ◤会社の特徴◢ - 日立の金融ビジネスユニットに属し、インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業を展開 - インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」を提供 - オープンAPI管理サービスや法人向けデジタルチャネル統合プラットフォームも手掛ける - 金融機関向けサービスのモダナイゼーション(サーバレス化、クラウド、AI、OpenAPI活用)を推進 - 大規模な金融機関向け案件を多数保有し、事業拡大を目指している ◤仕事の魅力◢ - 金融機関向けの大規模かつミッションクリティカルな案件に携われる - 高可用性・高セキュリティが求められる金融システムのクラウド化を通じて、システム設計スキルを向上できる - 社内外とのコミュニケーションを通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨ける - ゼロからソリューションやサービスを創り出し、世に送り出す達成感を味わえる ◤描けるキャリア◢ - 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍 - マネジメントスキルを積み、事業企画・運営に携わる - サービス企画・提案、アプリ開発、インフラ構築、運用など幅広い職種へのキャリアパス - 将来的には事業戦略に基づくIT活用を企画・提言する人財、リーダーとして活躍 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ インターネットバンキング / クラウド / AI / API / OpenAPI / FINEMAX / 金融システム / モダナイゼーション / サーバレス / システムアーキテクチャ / インフラ設計 / システム構築 / プロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー / SE / 高可用性 / 高セキュリティ / 顧客折衝 / 事業企画 / DX
◤必須スキル・経験◢ - システム構築・運用、またはSEとして顧客業務ヒアリングの実務経験(目安3年以上) - プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーの実務経験(目安5年以上) - 社内外関係者と良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報技術者以上の情報処理資格 - 対話能力、バイタリティー、銀行システムの概要知識 - コミュニケーション・調整能力、リーダーとして関係者をまとめ事業を推進する能力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 対話能力、バイタリティーを有し、銀行システムの概要知識がある方 - コミュニケーション・調整能力が高く、リーダーとして関係者をまとめ事業を推進できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融会社基幹システムの次期化・モダナイズプロジェクトにおいて、基盤(環境・運用)リーダーを担当- フロントSEとして顧客折衝を行い、要件定義から基本設計まで上流工程を推進- プロジェクトリーダーとして案件を取りまとめ、スケジュール作成、課題対応、チームメンバー管理、他チームとの調整を実施- パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)、OSS(ApacheHTTPD, JBossEAP, Tomcat, Postgres)、コンテナ環境を活用したインフラ構築- ansible, terraformを活用した自動構築やHARCの提案- 生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件の推進 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献- 金融分野(証券、メガ損保、ダイレクト損保、生保)の基幹システムインフラ構築を提供- 30代中堅層を中心に20代~50代まで幅広い年齢層が活躍- 保険会社基幹システムのAWSへのリフト、マネージドサービス活用新規システム構築、OracleCloudへのモダナイズなど、先進技術を活用したプロジェクトが活発- 近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進- お客様とともに最新技術の試行・活用を進める文化 ◤仕事の魅力◢ - 大規模金融システムの基盤開発に携わり、貴重な経験を積める- 顧客折衝、要件定義、基本設計といった高度な上流工程スキルを習得できる- パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)の実務活用を通じて、先端技術とスキルを習得・向上できる- 社内ワーキンググループでパブリッククラウドの最新活用動向をキャッチアップ可能- 高い技術力を持つメンバーと共に切磋琢磨し、自身のスキルを高められる環境 ◤描けるキャリア◢ - まずは2~3名規模のチームで経験を積み、半年~1年程度で別チームへのアサインも検討される- 実力と経験に応じて、将来的には証券、保険、産業、流通、金融・銀行といった別業種でのキャリアパスも可能- 大規模システムの基盤開発経験を通じて、高度な上流工程スキルや先端技術を習得し、専門性を高めることができる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / プロジェクトマネジメント / モダナイズ / パブリッククラウド / AWS / Azure / OracleCloud / OSS / コンテナ / Ansible / Terraform / 生成AI / 損保 / 基幹システム / 上流工程 / 顧客折衝 / 大規模システム / ミッションクリティカル
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験(2年以上)- リーダー経験は不問だが、今後のキャリアとしてリーダーを目指したい方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2~3名規模のチームを率いたリーダー経験- お客様と直接接する職務経験- 新技術の習得意欲 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方- 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方- 高いコミュニケーション能力を持つ方- 新しい分野にも興味を持って積極的に取り組める方- 最後までやり抜く責任感と、基本・正道を遵守できる方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - インターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューションの開発・事業推進 - サービスの基盤(サーバインフラ、NWインフラ)に関するシステム構築・維持保守SEとして案件を推進 - システムインフラ設計におけるプロジェクト管理(品質・コスト・スケジュール) - 顧客折衝および日立グループ内の各種調整 - クラウド技術を用いたインフラ設計・構築 - インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン策定 - 将来的には事業戦略に基づくIT活用企画・提言 ◤会社の特徴◢ - 日立の金融ビジネスユニットに属し、インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業を展開 - インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」を提供 - オープンAPI管理サービスや法人向けデジタルチャネル統合プラットフォームも手掛ける - 金融機関向けサービスのモダナイゼーション(サーバレス化、クラウド、AI、OpenAPI活用)を推進 - 大規模な金融機関向け案件を多数保有し、事業拡大を目指している ◤仕事の魅力◢ - 金融機関向けの大規模かつミッションクリティカルな案件に携われる - 高可用性・高セキュリティが求められる金融システムのクラウド化を通じて、システム設計スキルを向上できる - 社内外とのコミュニケーションを通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨ける - ゼロからソリューションやサービスを創り出し、世に送り出す達成感を味わえる ◤描けるキャリア◢ - 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍 - マネジメントスキルを積み、事業企画・運営に携わる - サービス企画・提案、アプリ開発、インフラ構築、運用など幅広い職種へのキャリアパス - 将来的には事業戦略に基づくIT活用を企画・提言する人財、リーダーとして活躍 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ インターネットバンキング / クラウド / AI / API / OpenAPI / FINEMAX / 金融システム / モダナイゼーション / サーバレス / システムアーキテクチャ / インフラ設計 / システム構築 / プロジェクトマネジメント / プロジェクトリーダー / SE / 高可用性 / 高セキュリティ / 顧客折衝 / 事業企画 / DX
◤必須スキル・経験◢ - システム構築・運用、またはSEとして顧客業務ヒアリングの実務経験(目安3年以上) - プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーの実務経験(目安5年以上) - 社内外関係者と良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報技術者以上の情報処理資格 - 対話能力、バイタリティー、銀行システムの概要知識 - コミュニケーション・調整能力、リーダーとして関係者をまとめ事業を推進する能力 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、安心安全な職場で積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 対話能力、バイタリティーを有し、銀行システムの概要知識がある方 - コミュニケーション・調整能力が高く、リーダーとして関係者をまとめ事業を推進できる方
-
600~800万
◤仕事内容◢ - 金融会社基幹システムの次期化・モダナイズプロジェクトにおいて、基盤(環境・運用)リーダーを担当- フロントSEとして顧客折衝を行い、要件定義から基本設計まで上流工程を推進- プロジェクトリーダーとして案件を取りまとめ、スケジュール作成、課題対応、チームメンバー管理、他チームとの調整を実施- パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)、OSS(ApacheHTTPD, JBossEAP, Tomcat, Postgres)、コンテナ環境を活用したインフラ構築- ansible, terraformを活用した自動構築やHARCの提案- 生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件の推進 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献- 金融分野(証券、メガ損保、ダイレクト損保、生保)の基幹システムインフラ構築を提供- 30代中堅層を中心に20代~50代まで幅広い年齢層が活躍- 保険会社基幹システムのAWSへのリフト、マネージドサービス活用新規システム構築、OracleCloudへのモダナイズなど、先進技術を活用したプロジェクトが活発- 近年は生成AIを用いた企業内ノウハウ活用案件も推進- お客様とともに最新技術の試行・活用を進める文化 ◤仕事の魅力◢ - 大規模金融システムの基盤開発に携わり、貴重な経験を積める- 顧客折衝、要件定義、基本設計といった高度な上流工程スキルを習得できる- パブリッククラウド(AWS, Azure, OracleCloud)の実務活用を通じて、先端技術とスキルを習得・向上できる- 社内ワーキンググループでパブリッククラウドの最新活用動向をキャッチアップ可能- 高い技術力を持つメンバーと共に切磋琢磨し、自身のスキルを高められる環境 ◤描けるキャリア◢ - まずは2~3名規模のチームで経験を積み、半年~1年程度で別チームへのアサインも検討される- 実力と経験に応じて、将来的には証券、保険、産業、流通、金融・銀行といった別業種でのキャリアパスも可能- 大規模システムの基盤開発経験を通じて、高度な上流工程スキルや先端技術を習得し、専門性を高めることができる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融システム / インフラエンジニア / チームリーダー / プロジェクトマネジメント / モダナイズ / パブリッククラウド / AWS / Azure / OracleCloud / OSS / コンテナ / Ansible / Terraform / 生成AI / 損保 / 基幹システム / 上流工程 / 顧客折衝 / 大規模システム / ミッションクリティカル
◤必須スキル・経験◢ - インフラエンジニアとしての業務経験(2年以上)- リーダー経験は不問だが、今後のキャリアとしてリーダーを目指したい方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 2~3名規模のチームを率いたリーダー経験- お客様と直接接する職務経験- 新技術の習得意欲 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方- 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方- 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方- 高いコミュニケーション能力を持つ方- 新しい分野にも興味を持って積極的に取り組める方- 最後までやり抜く責任感と、基本・正道を遵守できる方
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365万~
こんな方にオススメです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT未経験で基礎から学びたい方 ・まずは業界経験を積みたい方 ・安定した環境でステップアップしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、 社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、 プライム企業のお客様を中心にシステナがチーム一丸となってお客様の課題を解決しています! 一緒にIT領域における上流工程、PMOのファーストキャリアを積み成長していきましょう! 【仕事例】 大手通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 当社だからこそ、プライム案件の上流工程を経験できます! ■通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ■流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討 ■システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント ■データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ■クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当 ■アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ■ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発 ■バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務 ■フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発 ■テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント 【特徴】 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。 並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。 近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。 IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。 【就業環境】 ■プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内(本社や事業所)が8割とお客様先が2割です。 ■通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。また、数名から数十名のチームで参画しているため、仲間が常にいる環境で安心です。 【キャリアパス】 同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 【資格取得支援制度】 200種類以上の資格取得支援や80コースの社内研修をご用意しています。 (資格取得時には報奨金5,000円~5万円がお祝い金として支給) <対象資格例> Salesforce認定資格、基本情報技術者試験、TOEIC(730点~) <社内研修例> TOEICスコアアップ、ヒューマンスキル、ロジカルシンキング等 【評価制度】 ■等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ■公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ■期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ■納得度の高い評価結果やその後の処遇となっています。
■正社員としての就業経験をお持ちの方
■ソリューションデザイン事業 ■フレームワークデザイン事業 ■ITサービス事業 ■ビジネスソリューション事業 ■クラウド事業
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダー(PL)としてプロジェクトを牽引します。 - または、テクニカルエンジニアとしてシステム基盤構築の設計・構築テストを技術力で先導します。 - 日立製品(JP1、SUMS)や他社製品(WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT)など多様な製品を使用します。 - PLとして、社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメント、顧客との折衝・調整、潜在的な顧客課題の把握・案件化を行います。 - テクニカルエンジニアとして、ミドルウェアやパッケージ製品の活用・設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第四グループへの配属です。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力と要員動員力を強みにミッションクリティカルシステムの安定稼働に貢献しています。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、ミッションクリティカルな基幹システムを手掛けています。 - 30代~40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 日立製品だけでなく、様々な製品・ソリューションを活用しています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支える大規模システム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されています。 - 実力・経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダー(PL) → プロジェクトマネージャー(PM)です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な講習が豊富に用意されており、継続的なスキルアップを支援します。 - 将来的には、データ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアチェンジも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券システム / インフラ基盤 / システムエンジニア / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / ミッションクリティカル / JP1 / Oracle / WAS / CLUSTER PRO / HULFT / ミドルウェア / データベース / OS / 設計構築 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / キャリアパス / 社会インフラ / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉経験が3年以上ある方。 - システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感と、基本と正道を遵守できる方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - クラウド技術を活用したシステム開発におけるインフラ設計・構築を担当 - 特に仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIプラットフォームを支える基盤技術の設計・構築 - サーバ/ストレージの設計・構築、パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築、AIプラットフォームの設計・構築 - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共に品質と期日を遵守しプロジェクトを完遂 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みとする - 証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献 - 金融全般のシステムが稼働するマルチクラウド事業を展開 - IaaSサービス、パブリッククラウドを使用したシステム開発、生成AIプラットフォームサービスの検討・検証・開発を提供 - 40代の経験豊富なメンバーが中心で、新たなサービス検討にも積極的 - HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなどの技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIを支える基盤技術の習得・スキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など様々な事業所と連携し、幅広いインフラ技術の習得と専門性向上 - ITスペシャリストの第一人者として成長できる環境 - 10年以上顧客と伴走するメンバーもおり、長く腰を据えて顧客貢献できるやりがい ◤描けるキャリア◢ - 主任技師(課長相当職)および技師(主任相当職)の支援のもと、安心して業務を遂行し成長できる - 幅広いインフラ技術の習得と専門性を高め、ITスペシャリストの第一人者としてキャリアを築く - 製品部署や研究開発部署との連携を通じて、多様な技術領域での経験を積むことが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / パブリッククラウド / AWS / OCI / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / インフラ構築 / 金融システム / SIer / VMware / OracleLinux KVM / RedHat / Windows / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / マネージドサービス
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験5年以上 - パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築経験5年以上 - SE経験5年以上かつ、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎を理解し、更なる技術習得に挑戦する意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件でサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方) - Customer & Society Focus(社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持てる方) - Innovation(新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方) - コミュニケーション能力が高い方 - 新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方 - 自らの担当範囲に責任感をもち、実行する行動力がある方 - 基本と正道を遵守できる方 - 長く腰を据えてお客さまに貢献したいという想いをお持ちの方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダー(PL)としてプロジェクトを牽引します。 - または、テクニカルエンジニアとしてシステム基盤構築の設計・構築テストを技術力で先導します。 - 日立製品(JP1、SUMS)や他社製品(WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT)など多様な製品を使用します。 - PLとして、社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメント、顧客との折衝・調整、潜在的な顧客課題の把握・案件化を行います。 - テクニカルエンジニアとして、ミドルウェアやパッケージ製品の活用・設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第四グループへの配属です。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力と要員動員力を強みにミッションクリティカルシステムの安定稼働に貢献しています。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、ミッションクリティカルな基幹システムを手掛けています。 - 30代~40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 日立製品だけでなく、様々な製品・ソリューションを活用しています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支える大規模システム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されています。 - 実力・経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダー(PL) → プロジェクトマネージャー(PM)です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な講習が豊富に用意されており、継続的なスキルアップを支援します。 - 将来的には、データ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアチェンジも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券システム / インフラ基盤 / システムエンジニア / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / ミッションクリティカル / JP1 / Oracle / WAS / CLUSTER PRO / HULFT / ミドルウェア / データベース / OS / 設計構築 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / キャリアパス / 社会インフラ / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉経験が3年以上ある方。 - システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感と、基本と正道を遵守できる方。
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680~760万
◤仕事内容◢ - 大手証券会社向け各種システムのインフラ基盤の提案、構築を担当します。 - 新規・更改・エンハンス案件において、基盤構築または基盤提案のプロジェクトリーダー(PL)としてプロジェクトを牽引します。 - または、テクニカルエンジニアとしてシステム基盤構築の設計・構築テストを技術力で先導します。 - 日立製品(JP1、SUMS)や他社製品(WAS、ORACLE、CLUSTER PRO、HULFT)など多様な製品を使用します。 - PLとして、社内関連部署および協力会社メンバーのマネジメント、顧客との折衝・調整、潜在的な顧客課題の把握・案件化を行います。 - テクニカルエンジニアとして、ミドルウェアやパッケージ製品の活用・設計を行います。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第四グループへの配属です。 - 大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力と要員動員力を強みにミッションクリティカルシステムの安定稼働に貢献しています。 - 経済活動を支える社会インフラを担当しており、ミッションクリティカルな基幹システムを手掛けています。 - 30代~40代の中堅層メンバーを中心とした、大手証券会社のITC戦略を支えるプロ集団です。 - 日立製品だけでなく、様々な製品・ソリューションを活用しています。 ◤仕事の魅力◢ - 経済インフラを支える大規模システム開発の経験を積むことができます。 - 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できるやりがいがあります。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境です。 - キャリアパスに必要な様々な講習が用意されています。 - 実力・経験に応じて、将来的にデータ分析技術やAI活用技術など多様な分野へのキャリアパスも可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 想定キャリアパスは、テクニカルエンジニア → プロジェクトリーダー(PL) → プロジェクトマネージャー(PM)です。 - 本人の希望と相談の上、キャリア計画を推進します。 - キャリアパスに必要な講習が豊富に用意されており、継続的なスキルアップを支援します。 - 将来的には、データ分析技術やAI活用技術といった多様な分野へのキャリアチェンジも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 証券システム / インフラ基盤 / システムエンジニア / プロジェクトリーダー / テクニカルエンジニア / ミッションクリティカル / JP1 / Oracle / WAS / CLUSTER PRO / HULFT / ミドルウェア / データベース / OS / 設計構築 / 顧客折衝 / プロジェクトマネジメント / キャリアパス / 社会インフラ / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - システム構築案件において、構築経験や顧客とのコミュニケーション・交渉経験が3年以上ある方。 - システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験が3年以上ある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - お客様と直接接する職務経験がある方。 - 証券の知識・システムの知識は不問ですが、前向きに習得する意欲がある方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 新しい分野にも積極的に興味を持って取り組める方。 - 最後までやり抜く責任感と、基本と正道を遵守できる方。
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780~1030万
◤仕事内容◢ - クラウド技術を活用したシステム開発におけるインフラ設計・構築を担当 - 特に仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIプラットフォームを支える基盤技術の設計・構築 - サーバ/ストレージの設計・構築、パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築、AIプラットフォームの設計・構築 - チームメンバーや製品部門と連携し、プロジェクトリーダーと共に品質と期日を遵守しプロジェクトを完遂 ◤会社の特徴◢ - 大手SIerのフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みとする - 証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献 - 金融全般のシステムが稼働するマルチクラウド事業を展開 - IaaSサービス、パブリッククラウドを使用したシステム開発、生成AIプラットフォームサービスの検討・検証・開発を提供 - 40代の経験豊富なメンバーが中心で、新たなサービス検討にも積極的 - HA8000Vサーバ、VSPストレージ、NetApp、VMware、OracleLinux KVM、RedHat、Windows、AWS、OCI、OpenShift、k8s、GPUサーバなどの技術を活用 ◤仕事の魅力◢ - 最先端の仮想化技術、パブリッククラウド技術、AIを支える基盤技術の習得・スキルアップが可能 - 金融部署だけでなく、製品部署や研究開発部署など様々な事業所と連携し、幅広いインフラ技術の習得と専門性向上 - ITスペシャリストの第一人者として成長できる環境 - 10年以上顧客と伴走するメンバーもおり、長く腰を据えて顧客貢献できるやりがい ◤描けるキャリア◢ - 主任技師(課長相当職)および技師(主任相当職)の支援のもと、安心して業務を遂行し成長できる - 幅広いインフラ技術の習得と専門性を高め、ITスペシャリストの第一人者としてキャリアを築く - 製品部署や研究開発部署との連携を通じて、多様な技術領域での経験を積むことが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マルチクラウド / IaaS / パブリッククラウド / AWS / OCI / AIプラットフォーム / 仮想化技術 / サーバ設計 / ストレージ設計 / インフラ構築 / 金融システム / SIer / VMware / OracleLinux KVM / RedHat / Windows / OpenShift / Kubernetes / GPUサーバ / マネージドサービス
◤必須スキル・経験◢ - サーバ/ストレージの導入・設計・構築経験5年以上 - パブリッククラウド(AWS、OCIなど)を使用したシステム設計・構築経験5年以上 - SE経験5年以上かつ、仮想化技術、パブリッククラウド技術、AI技術の基礎を理解し、更なる技術習得に挑戦する意欲 ◤歓迎スキル・経験◢ - OSSやコンテナ技術に関する知見 - 5人以上のインフラ更改案件でサブリーダー職以上の経験 ◤求める人物像◢ - People Champion(多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方) - Customer & Society Focus(社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持てる方) - Innovation(新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方) - コミュニケーション能力が高い方 - 新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方 - 自らの担当範囲に責任感をもち、実行する行動力がある方 - 基本と正道を遵守できる方 - 長く腰を据えてお客さまに貢献したいという想いをお持ちの方
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