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    企業ダイレクト

◆面接1回◆【米子市/電気施工管理】定着率90%/年間休日127日/賞与平均6ヶ月分

450~

企業名株式会社中電工エレテック 岡山・鳥取

所在地鳥取県 米子市

職務内容

職種

  • 電気施工管理

仕事内容

  • 電気設備
  • 施工管理

電気設備工事における図面/書類の作成や資材調達(手配作業のみ)、 安全/工程/品質/原価管理等をご担当頂きます。 ~高い信頼性と高度な設計施工技術を有する優良企業!~ ■プライム市場企業である(株)中電工のグループ企業として、 公共・民間の電気設備工事を幅広く手掛けております。 ■学校や警察署などの公共案件も多く、工事先は県内案件を中心としてお りますので、出張はほとんどなく、仕事量も安定しております。 ■年間1~3件程度施工管理に従事、通常は1件のみ受け持ち(多くて3件)

求める能力・経験

  • 施工管理技士
  • 施工管理

【必須】■1級電気工事施工管理技士の資格・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ☆将来の営業所長候補としてご入社いただきます。 未来の中電工エレテックを支えてくれる方を募集しています。 ~直近10年間の社員定着率90%!ざっくばらんで穏やかな社風です~ ■平均残業時間25時間。しかし、繁忙期にはどうしても仕事が偏る状況です。働き方の平準化を目指した増員採用です。 ■年間休日127日。完全週休2日制で休みが充実しています! ■モデル年収は、30歳で600万。40歳で700万。50歳で800万です。賞与平均6カ月分と、福利厚生も充実しています。

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)600万円 入社7年目 電気施工管理(月給33万円+賞与・歩合給) (例2)700万円 入社17年目 電気施工管理(月給38万円+賞与・歩合給) (例3)800万円 入社27年目 電気施工管理(月給44万円+賞与・歩合給)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30~17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点15日 平均取得率50%

その他

その他(お盆休暇、特別休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■役職手当あり■資格手当※下記高額な方を支給 監理技術者(電気)月額6,000円/第1種電気工事士 月額3,000円 ■部長/課長等のライン職位以外の者のうち、該当者へ下記支給   ・少人数グループでの施工管理、部下育成が十分に担当できる方  →施工管理課長 毎月20,000円(保有資格手当も支給) ・深夜勤務手当(22時~翌朝5時)1回2,000円 ■会社貸与品:携帯、PC(施工管理者のみ)、社用車 【平均残業時間】繁忙期:60~80h程度の時間外が1~2ヶ月間発生          2021年上半期実績:1ヶ月あたり25時間 【働き方】社内承認が必要ですが、直行直帰も可能 【昇給・評価制度】昇給:年1回 4月 評価制度:上司~役員による評価

勤務地

配属先

男女比:男12名、女1名 年齢層:30歳未満2名、30~40歳2名、41歳~60歳5名、61歳以上4名 業務分掌/分担など:電気設備工事の施工管理者

転勤

有 岡山・鳥取県内への転勤があり。事前に本人への意思確認を実施。

米子営業所

住所

鳥取県米子市東福原3-8-14

最寄駅

JR伯備線米子駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

最寄り駅からの手段:車15分 ※マイカー通勤可、任意保険の加入が必要です。駐車場利用条件:有料 4,150円~5,000円/月

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

介護保険加入 ■定年60歳 再雇用制度あり上限70歳※ただし、70歳位以降も就業可(社長承認事項)

制度備考

■団体保険:団体として取り扱うため、一般の保険に比べて保険料が割安となります。(グループ保険、団体交通・普通傷害保険、成人病・疾病保険、医療保障保険、スーパーガン保険) ■財形・積立貯蓄制度:給与引き去りにより金融機関等に下記の目的別で積立を行えます。(一般財形貯蓄・積立貯蓄、財形年金貯蓄、財形住宅貯蓄) ■資格取得のための受験費用の会社負担制度あり ■ストックオプション:親会社(中電工)の従業員株式投資会への加入可能※出資額に応じて5%または10%の助成金あり 【転勤補足】 会社負担 荷造り運搬費用 個人負担:駐車料、電気・ガス・水道代、子供の転校等に伴う諸費用 赴任形態:家族帯同(一部を含む)、単身赴任のいずれか ※赴任地に住居が無い場合は会社が住居を提供(物件に応じた個人負担金要) ※家族持ちの単身赴任者には1ヵ月に2回以内、帰省旅費(赴任先~家族居住先)支給

最終更新日: