プラント業界国内最大手IT部門【システムエンジニア(PL、PM)】リモートあり◎
500~700万
TIS千代田システムズ
神奈川県横浜市
500~700万
TIS千代田システムズ
神奈川県横浜市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
プロセス産業向け自社システム開発のプロジェクトマネージャー(orプロジェクトリーダー) ・ 基本設計~テストフェーズまで一気通貫での対応 (個客との仕様確認~設計業務、製造工程以降の管理、テスト仕様書作成 等) ・小規模システムの要件定義
■必須条件: ・要件定義経験 ・Webシステムの開発業務経験 ・開発リーダー経験 ■歓迎条件: ・Oracleまたはその他のDB構築スキル <キャリアパスについて> 入社後はチームを率いて、顧客との調整、パートナーの管理業務、プロジェクト管理を担当して頂き、将来的には複数のPJTを束ねるセクションリーダを目指していく事ができます。その他、社内では千代田化工向けのシステムを担当している部署や、ITインフラを担当している部署への異動も可能です。
短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
休憩60分
09:00〜17:30 リモートワークを週3日程度実施しています。フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
有
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:土曜 祝日 日曜、年末年始7日
入社直後: 14日 初年度14日/入社一か月目から付与
GW、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記は初年度年収 月給290,000円~ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 ●賞与あり
無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 本社勤務かつ、遠方にお住まいの若手社員には独身寮を完備しています。
有
その他福利厚生 時差出勤、育児休職制度、介護休職制度、リロクラブ(厚生施設)、独身寮、団体保険、財形貯蓄、TISインテックグループ持株会、時短勤務制度、シーズンホリデー(長期休暇)ほか
1名
2回〜
鉄道・航空・都市開発等の社会インフラ関係企業に、グローバル基準のプロジェクトマネジメントシステムの仕組み構築・業務運用支援。 管理会計、工程/コスト/資源管理、設計図書、調達、契約管理、工事進捗管理などの幅広い領域で全面サポートしています。
千代田化工建設
最終更新日:
670~830万
日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます。 製造業に強い当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事も可能。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。
【いずれか必須】■詳細設計,基本設計,実装,テスト設計などの経験■C,C++,C#,Java,Python,JavaScript,VB.NET等を用いた開発経験■組込ソフト,業務系システム,Webアプリ,制御系,インフラ関連ツール開発などの経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
560~700万
日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます。 製造業に強い当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事も可能。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。
【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安1年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)*休日面接も可!興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
年収非公開
【グローバルITインフラのアウトソーシングをリードするマネージャーポジション】 ITインフラ部門にて、ITインフラアウトソーシングプロバイダー管理の責任者として、グローバルなITインフラ環境におけるベンダー戦略、契約、サービス品質、ガバナンスをリードしていただきます。 現在は大きな事業変革のフェーズにあり、既存のITインフラ運用体制から新会社としての運営モデルへの移行を進めています。 本ポジションでは、単なるベンダー管理にとどまらず、アウトソーシングの仕組みそのものを新たに構築し、グローバルガバナンスを確立しながら、ITインフラの安定運用と変革を同時に実現することがミッションです。 【具体的な業務】 ・新会社体制におけるITインフラアウトソーシング体制の構築および既存運用からの移行リード ・既存のアウトソース管理方針、契約、運用ノウハウの引継ぎおよび新組織への展開 ・ITアウトソーシングプロバイダーに関するグローバルガバナンスフレームワークの企画・構築・運用 ・アウトソーシングプロバイダーのサービス品質、KPI、SLA、運用状況のモニタリングおよび改善推進 ・プロバイダーとの契約・運用面における交渉、関係構築、パフォーマンス管理 ・国内外のビジネス部門、ITチーム、外部ベンダーとのステークホルダーマネジメント ・ITインフラ戦略・運用モデルの策定への参画 ・グローバルITインフラ部門におけるアウトソーシング領域の代表としての活動 ・アウトソーシング関連プロジェクトにおけるスコープ、スケジュール、予算、品質の管理 ・契約・予算・サプライヤー等を含むリソースマネジメント ・インフラ変革、ITサービス改善、運用高度化に向けた継続的な改善活動 【このポジションの魅力】 ■ 新会社のITインフラ運営モデルを「ゼロからつくる」フェーズ 既存の仕組みを維持するだけでなく、新会社として必要となるアウトソーシング体制やガバナンスを構築していく変革フェーズです。 ■ グローバルIT × ベンダーマネジメントの経験を広げられる 国内だけで完結するITベンダー管理ではなく、グローバルIT組織や海外ステークホルダーと連携しながら、契約・SLA・KPI・ガバナンスなどを統括します。 ■ ITインフラの技術とビジネスマネジメントを両方活かせる オンプレミス、クラウド、ネットワーク、デジタルワークプレイスなど幅広いインフラ知識に加え、契約交渉、予算管理、サービス品質管理まで幅広く携われます。 ■ 大規模な事業変革・インフラ変革をリードできる カーブアウトから統合後の運営体制への移行という大きな変革を経験できるため、ITサービスマネジメントやベンダーマネジメントの専門性を一段高いレベルへ伸ばせるポジションです。
【必須要件】 ■経験・知識: ・IT業界で5年以上の実務経験 ・ITアウトソーシングプロバイダーの管理経験 ・ITインフラ環境における導入、移行、運用、サポート等の実務経験 ・アウトソーシングプロバイダーとの契約・運用交渉の経験 ・SLA、KPI、ガバナンスモデル等の策定・運用経験 ・ITインフラ関連プロジェクトまたはプログラムマネジメント経験 ・サプライヤー/ベンダーマネジメント経験 ・インフラ変革やチェンジマネジメントをリードした経験 ・ITIL、IT標準、サービスマネジメントツール等に関する知識・経験 ■技術・業務知識: ・ITインフラ全般に関する幅広い知識 ・ITアウトソーシングに関する業界知識・トレンドへの理解 ・プロバイダーのパフォーマンス管理、サービス品質管理、継続的改善に関する知識 ・ITガバナンスやベンダーガバナンスに関する理解 ■語学力: 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル以上 ※グローバルITチームとの日常的なコミュニケーション、契約・ガバナンスに関する協議等で使用 【歓迎経験】 ・自動車、製造業、販売業におけるITインフラ管理経験 ・グローバルプロジェクト/プログラムマネジメント経験 ・ITアウトソーシング関連資格・プロジェクトマネジメント資格 ・PMI(Post Merger Integration)やカーブアウトに伴うIT環境移行経験
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年収非公開
【国内外の生産拠点を支えるIT戦略の中核へ】 製造現場では、生産計画から製造実行、品質管理、完成車検査まで、多様なITシステムが事業を支えています。 本ポジションでは、生産子会社や各拠点のITチーム、製造・品質部門、グローバルIT組織をつなぐ中心的な存在として、生産ITシステムの統制・標準化・高度化を推進していただきます。 単なるITシステムの運用管理ではありません。既存のレガシーシステムと最新のデジタル製造ソリューションを融合させながら、グローバルなIT標準と各生産拠点の現場ニーズを両立させ、将来の生産IT基盤を構築していくポジションです。 「現場を止めない安定したIT」と「次世代のデジタルファクトリー」の両方を実現するため、ITガバナンスからシステム統合、DX推進、サイバーセキュリティまで幅広くリードいただきます。 【具体的な業務】 ・生産子会社・複数生産拠点におけるITシステムおよびIT施策のガバナンス、監督・調整 ・MESをはじめとする生産・ショップフロアIT、製造アプリケーション、品質管理システム等の安定稼働支援 ・グローバルの生産IT標準との整合性確保および各拠点への展開・定着推進 ・レガシー環境を含む既存の製造IT基盤のモダナイゼーション推進 ・生産計画、エンジニアリング、製造実行、品質管理、完成車検査など、製造プロセスを支えるシステム間の連携・統合改善 ・生産ITに関する各種プロジェクト・イニシアチブの企画、調整、推進 ・デジタル製造・スマートファクトリーに向けたITロードマップの策定・実行支援 ・生産現場システムにおけるITガバナンス、サイバーセキュリティ、コンプライアンスの推進 ・生産部門、品質部門、現地ITチーム、グローバルITアーキテクチャチームとの連携・ステークホルダーマネジメント ・外部ベンダー、テクノロジーパートナーの管理および協業推進 【このポジションの魅力】 ■ 生産ITの「全体最適」を担うスケールの大きな役割 特定システムだけではなく、複数の生産子会社・拠点を横断し、生産IT全体の整合性や標準化を推進します。ローカル最適とグローバル標準の双方を踏まえながら、製造ITのあるべき姿をつくっていくことができます。 ■ 製造DXを構想から実装へつなげる MES、製造アプリケーション、品質システムなど、実際の工場オペレーションを支えるITが対象です。現場に近い立場で、デジタル製造やスマートファクトリーの実現に直接関われます。 ■ レガシーから次世代環境への変革をリードできる 安定稼働が求められる既存システムを維持しながら、最新のデジタル製造ソリューションへの進化も進める重要なフェーズです。「守り」と「攻め」のITを両立させる経験を積むことができます。 ■ グローバル環境で幅広いステークホルダーと協働 国内外の生産拠点、現地ITチーム、製造・品質部門、グローバルIT組織など、多様な関係者と連携します。技術知識だけでなく、調整力やビジネス視点を活かして大きな変革を推進できるポジションです。
【必須要件】 ■背景・経験: ・情報技術、工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号。 ・製造または生産システムを支えるIT環境での数年間の実務経験。 ・マルチサイト(複数拠点)環境での経験、または子会社を横断したIT活動の調整経験。 ・チームマネジメント経験。 ■テクニカル&ファンクショナルスキル: ・生産・現場ITシステム(MES、製造アプリケーション、品質管理システム、エンジニアリング・インターフェースなど)に関する知識。 ・複数拠点にまたがる複雑なIT環境の管理または調整経験。 ・基幹システム(エンタープライズ)と製造プラットフォーム間のシステム統合に関する知識。 ・生産環境におけるITガバナンス、サイバーセキュリティ、および運用の安定性に関する知見。 ■プロフェッショナルスキル: ・高いステークホルダーマネジメント能力および調整能力。 ・現地のオペレーションニーズをグローバルなIT標準と合致させる能力。 ・信頼性と継続的改善を重視した、構造化されたプロアクティブな(主体的な)業務スタイル。 ・国際的な環境での高いコミュニケーション能力。 ■語学力: ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル以上 ※グローバルIT組織や海外拠点とのコミュニケーションで使用します
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620万~
データセンター向けCPU「FUJITSU-MONAKA」の社会実装・事業化推進。サーバベンダーとの協業、販売戦略の立案と実行、拡販施策の推進など、新規ビジネス立ち上げに関する業務全般を担います。 先端コンピューティング開発本部にて、次世代グリーンデータセンター技術や富岳後継システムの社会実装に向けた事業推進を担当。商品化、新規市場への参入、価格戦略、損益管理からプロモーションまで幅広い業務を通じ、製品ビジネスをグローバルに拡大するサブリーダーとしての役割を期待します。国内外のサーバベンダーとの協業や販売戦略の立案と実行、拡販施策の推進など事業化業務全般を強力に主導していただきます。
【必須】・コンピューターシステムに関する基本的な理解 ・以下いずれかの経験(ビジネスの立ち上げ、パートナーやベンダー協業、ハード・サービス等の事業推進・損益管理、事業戦略策定・運用など) 【歓迎】 ・チームと円滑なコミュニケーションを図りプロジェクトを推進できる方 ・新規領域に対して積極的に挑戦できる意欲をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
500~750万
自社XRソリューション『GyroEye』における複数案件のプロジェクトリーダーとして、DXを加速させる新機能開発とチーム管理をお任せします。 【具体的には】 ■要件定義、メンバーのマネジメント(3~4名規模) ■開発スケジュールおよびタスクの管理■社内外関係者との折衝・調整 ■経験や志向に応じたアプリ・ツール等の開発業務 ◎建築や建設業界を中心に200社以上で導入される自社プロダクトの成長を牽引し、GISと最新技術を掛け合わせた新たな価値創造を担うミッションです。
【必須】■小~中規模チームでのPL経験 ■Webまたはモバイルアプリの開発経験 ■業務アプリ開発経験(構築~テスト) 【歓迎】■3D・XRアプリ開発経験■CAD・BIM・CIMの知識 ■フロント・サーバーサイド開発経験■AWS等環境知識 【魅力・やりがい】44期連続黒字の安定基盤と高い定着率(離職率3%以下)を誇る環境で、最新XR技術による社会貢献を実感できます。提案が歓迎されるカルチャーのもと、自社プロダクトの進化を牽引する手応えを感じられるポジションです。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
500~1100万
百億円規模の地球観測衛星開発において、客先ニーズとのすり合わせや社内調整を通じたプロジェクト管理業務全般を担当します。関係者と連携し、QCDR(品質・コスト・納期・リスク)を管理・推進します。 【業務詳細】■客先調整:プロジェクト立上時期の客先ニーズと製品仕様のすり合わせ、実行時の客先への定期報告等の取り纏めを実施します。〇打ち合わせ資料作成の取りまとめ(セキュリティ対応、文書管理含む)〇客先打ち合わせ時のファシリテータ〇議事録のまとめなどを実施します。■所内調整:設計部門、製造部門、品質部門間のコミュニケーションを取り持ち、目標QCDRに向けてプロジェクトを管理・推進します。
【いずれか必須】■製造業もしくはIT分野での3年以上のプロジェクト管理業務の経験■製造業もしくはIT分野での3年以上の5人以上のチーム取り纏め業務の経験■多数の人とチームとして働くコミュニケーション能力 【歓迎】■PMP(Project Management Professional)の資格をお持ちの方■海外顧客、ベンダーとの海外出張での調整やリモート会議での議論が可能なレベルの語学力(目安:TOEIC700以上) 【事業/製品の強み】当社は数十年に渡り、だいち4号、いぶきGW等の世界最高性能の観測衛星を作り続けてきた実績を持ち、これら最高性能センサという強みを持って事業開発を進めていくことができます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
800~1800万
【募集職種の期待役割】 大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築きながらセキュリティニーズを掘り起こし、当社の製品・サービスを提案、顧客のセキュリティリスクと課題解決を支援する役割を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・対象顧客の窓口的役割(顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携する) ・部門横断案件における社内調整および統括 ・継続的な顧客フォロー(顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000101366)
・法人営業にてアカウント顧客向け戦略担当のご経験 ※プロダクトセールスではなく、コンサルティング営業を行っている方 ・アカウントマネージャーとしての経験必須
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800~1800万
【組織の概要】 生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」、「戦略的な技術獲得への取り組み(施策)」を推進しています。 ◇推進活動概要 ・ 様々な技術領域(アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等)における現場支援 ・ 影響調査効率化ソリューション開発、展開 ・ レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務 ・ aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務(Jira、 Confluence/Mattermost/DevOps/等 ) ・ ローコードツール(Oracle APEX/Mendix)の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供 【募集職種の期待役割】 モダンアプリケーション開発(クラウドネイティブ・マイクロサービス等)の技術的リーダーとして、最適なアーキテクチャ設計および開発推進を担っていただきます。 課題解決や新技術の導入、チームの技術育成・支援を行い、コンサルタント・サービスデザイナー・スクラムマスター等の多職種と連携し、エンジニアリング力で顧客価値・業務変革をリードする役割を期待しています。 また、社内向けには専門家、有識者として、最先端技術・ナレッジ等を展開し、組織全体に波及させていく役割が期待されます。 【具体的な職務内容】 1) モダンアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装(クラウドネイティブやマイクロサービス等先進技術含む) 2) 開発チームの技術的リード(設計・レビュー・課題解決支援、コード品質担保、チーム育成) 3) コンサルタントやサービスデザイナー、スクラムマスター等の他職種との連携によるプロジェクト推進 4) 専門家、有識者として、最先端技術やナレッジ等の社内展開活動 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000122510)
■業務知識、経験 ・モダンアプリケーション(クラウドネイティブ、マイクロサービス等)の設計・開発経験 ・アーキテクチャ設計経験(システム構成、技術選定、非機能要件定義等) ・非開発者(ビジネス部門や顧客)とのコミュニケーション、仕様策定、各種折衝・調整等の経験 ■関連技術、スキル ・Java,Python,Go,Node.js,Ruby等のプログラミング言語 ・AWS,Azure,GCP等のパブリッククラウド ・コンテナ技術(Docker,Kubernetes) ・マイクロサービスアーキテクチャ、RESTful API ・CI/CD、DevOps ・アジャイル開発(スクラム、カンバン等)
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780~1030万
【業務詳細】 ・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当する そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する 求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。 【具体的な仕事内容】 ・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計する ・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する ・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行う ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・金融分野(ノンバンク分野)のお客様システムの開発、保守・運用 ・AI、クラウド(AWS・GCP・Azure)、サーバ機器、ストレージ機器、ネットワーク機器、HCI ・Linux、Windows、Cisco、BigIP、Java、shell、Zabbix、JP1、PostgreSQL、Oracle ・デジタルソリューションを活用した決済サービス事業の展開、開発、運用、保守 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/02/0222.html https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/co-uriba/ ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000171675)
■以下両方のご経験やスキルをお持ちの方 ・システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験満3年以上 ・複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方
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