405468782/【岐阜】人材派遣営業スタッフ(岐阜市)
400~400万
税理士法人TACT高井法博会計事務所
岐阜県岐阜市
400~400万
税理士法人TACT高井法博会計事務所
岐阜県岐阜市
リクルーティングアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
【職務概要】 同社にて、人材派遣・人材紹介業務をお任せいたします。 【職務詳細】 人材で悩んでいる企業へ向けて人材派遣や人材紹介を提案していただきます。 同社は地域に根ざした派遣・紹介業務を展開しており、地場企業ならではの豊富な情報とネットワークを活用して、企業の採用ニーズと転職希望者のマッチングを行うことができます。 【同社の特徴】 ★5,000名を超える登録者が信頼・実績の証 これまで培った信頼と豊富な実績により、同社の派遣登録者数は約500人以上です。 ★一般業務から専門業務まで、企業の条件にあった人材をタイムリーに紹介し… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材派遣の営業経験をお持ちの方
正社員
有
400万円〜400万円
■勤務時間 8時45分~17時45分 ■休憩時間 60分
有
110日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間:無期 試用期間:3~6ヵ月※待遇に変更なし ■給与 年収:400万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:275000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)
岐阜県岐阜市
敷地内全面禁煙
岐阜県岐阜市打越546-2 JR各線「岐阜」駅より岐阜バス停留所「上土居」から徒歩5分
有
各種社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度(勤続5年以上)、研修制度、社員旅行、誕生日プレゼント
名古屋千種駅前事務所、名古屋駅前事務所
税務・会計業務、経営指導および経営助言業務、節税対策のご提案、会計用品販売、資産税・相続税関連業務、企業防衛・リスクマネージメント業務、OA推進支援業務、経営再建支援、顧問団・外部ブレーン他なんでも相談、アウトソーシング事業(人材派遣) 等
株式会社タクト経済研究所、TACT経営研究会、TACT社会保険労務士事務所、TACT労働保険事務組合、有限会社TACT OAサービス、高井…
最終更新日:
350~600万
■人材派遣・請負事業を行う当社にて、派遣営業をお任せします。 ■既存顧客の深耕、新規開拓、派遣社員の就業フォロー、提案書作成、見積対応等を担います。自由度高く家庭を第一に考えた働きやすい環境です 【詳細】■製造・物流領域の既存顧客深耕(追加要員/入替等の提案) ※一人当たり約10社程度のクライアントを担当 ■新規取引先開拓(岐阜・愛知北部中心) ■派遣/請負の最適スキーム提案・見積・契約手続き ■稼働後フォロー(労務/定着/安全衛生アラート連携) ■社内(採用/配属/教育)連携による充足と品質確保 等
未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【必須】■普通自動車免許■基本的なPCスキル■日本語でのコミュニケーション能力(従業員やお客様対応に問題がない) 【魅力】■製造工程請負×人材派遣で長短両軸の提案が可能 ■岐阜・愛知北部の地場密着で迅速な対応が強み ■GJ(製造請負優良適正事業者)認定取得で品質担保 ■日輪グループ体制で経営基盤を強化 ■安全衛生・研修など教育に注力、定着支援も充実 ■ノルマはなく業務をしっかりこなす評価スタイル
製造工程請負事業(製造請負優良適正事業者 第2024001号) 人材派遣事業(労働者派遣事業 許認可番号 派21-300460)
456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ(BtoB) 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験:決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走(BtoC) 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験:接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム:入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化:一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元:賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験(自動車、不動産、生命保険、ブライダル等) ・接客/販売における店舗運営経験(アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験) ・法人営業の経験(新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業) ・「自分自身」を商品として勝負してきた方: 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望:成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求:単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ:専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。
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456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りから、コト(人生)の支援へ】 扱う商材は「人(求職者)」と「環境(職場)」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ(BtoB) 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 (例:OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます) ■求職者へのカウンセリング(BtoC) 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 (例:アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます) 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修:入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制:個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値(売上、来客数、契約数など)を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材(自動車、不動産、保険、ブライダルなど)の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方
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420~600万
仕事内容 【仕事の内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【仕事内容の変更範囲】 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■社会人経験1年以上 ■接客/販売/営業などお客様とコミュニケーションをとって仕事をした経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ■他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ■人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
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344~344万
同社は国内最大級のマッチング&ソリューション事業を展開する企業です。 本ポジションではSUUMOカウンターの住宅アドバイザーとして業務をお任せ致します。 住宅アドバイザーはカスタマーとクライアントの架け橋になるポジションです。 "人"だからこそできる提供価値を追求し、カスタマー・住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現がミッションです。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【体制・風土】 メンバー間での活発なコミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー(もしくはチーフ・リードチーフとの個別面談も実施しており、メンバーの主体的な行動を支援する体制も整えています。
【必須】 下記いずれかのご経験 ・なんらかの顧客折衝ご経験(toB/toC不問) L販売接客、ホテル/飲食業などサービス業経験者など ・基本的なOAスキルがある方(Word/Excel/PowerPoint) ※業界/業種未経験歓迎のポジションです。 【歓迎】 ・営業経験
同社は人材領域と販促領域において、業界特化型のマッチングプラットフォームに加え、業務効率化を支援するSaaSを提供する企業です。販促領域では「HOT PEPPER グルメ」「HOT PEPPER Beauty」「SUUMO」を展開。飲食・美容・住宅など、日常に密着した分野で個人ユーザーに多様な選択肢を提供する一方、企業クライアントには広告を通じたユーザー獲得支援を行っています。現在、ほぼすべての分野で国内トップシェアを誇り、一層のサービス拡充を目指しています。
420~600万
当社の岐阜支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================
社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)
・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
420~600万
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験1年半以上/顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※ポテンシャル採用実績もございます! 【人物面】 ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。
人材紹介サービス リスキリング転職サービス
400~550万
【具体的な業務】 ①月1回の定期訪問と定期監査 ②実習生の配属対応 ③受入企業及び実習生のフォロー ④受け入れ企業とともにベトナムや中国へ出張し、実習生との面接や入社手続きをサポート ⑤新規の受け入れ企業の開拓 ⑥上記にに関連する書類作成 ⑦当社の人材派遣部門のフォロー 【同社について】 昭和53年創業の岐阜県最大規模の会計事務所で、700社以上の企業に黒字化支援を提供しています。お客様企業の黒字化率は70%で、全国平均の2倍です。税務相談にとどまらず、経営全般のワンストップサービスを提供し、M&Aや公会計、戦略経営会議なども手掛けています。グループ会社では助成金申請代行や人材派遣、外国人実習生事業なども展開しており、社員の成長環境も整備しています。
【必須要件】 ①人材サービスの経験者(または実務経験者) ②管理者経験 ③通訳がいますので語学は不要
● 税務・会計業務 ● 経営指導および経営助言業務 ● 節税対策のご提案 ● 会計用品販売 ● 資産税・相続税関連業務 ● 企業防衛・リスクマネージメント業務 ● OA推進支援業務 ● 経営再建支援 ● 顧問団・外部ブレーン他なんでも相談 ● アウトソーシング業務(人材派遣) ● ISO認証取得支援 ● 人事MAS・賃金コンサルティング ● 労務管理・労働保険 ● 各種申請各種書類作成
390~430万
【職務概要】 人材派遣サービスを展開する同社にて、派遣スタッフの就業サポートや、既存の企業担当者への提案・フォローをお任せします。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの職場見学、入社時の立ち会い、入社後の定期的なフォロー業務 ・企業担当者とのリレーション構築、新しい業務の受注、サポート業務 ・スタッフと企業を繋ぐ橋渡し役としての調整業務 ・外回りが約70%、オフィス内での電話対応や事務作業が約30%の割合で発生します。 【ポイント】 ・ノルマやテレアポ、押し売りは一切ありません。 ・2日間の体験入社制度があり、実際の業務を体験してから入社を決めることが可能です。 ・ビジネスウェア支給制度や、エリートビジネスマンに必要な営業・マネジメントノウハウが学べる環境があります。
【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方
・人材派遣サービス(フルタイム・パートタイム) ・有料職業紹介サービス
450~600万
【職務概要】 製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は同社のしっかりとしたサポートがあります。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。(研修・教育への参加や、派遣先の提案など)
【必須】 ・社会人経験2年~10年 ・営業経験2年以上(法人/個人不問) ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・同業他社経験、製造業経験 ※次のステップとして管理職を目指している即戦力人材(実績・管理経験、サービス・商材の親和性等)の方、歓迎します! ★営業としての経験値や成績を重視した採用です! 基本的には外向きの営業経験2年以上を想定。 同社の事業を理解し、ご自身の営業経験を以て如何にご活躍頂けるかを重視しています。
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価