【宇都宮市/法務】契約書チェックやコンプライアンス関連業務/福利厚生充実◎
320~500万
グランディハウス株式会社
栃木県 宇都宮市
320~500万
グランディハウス株式会社
栃木県 宇都宮市
法務
グランディハウスグループ全体の契約書チェックやコンプライアンス関連業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社内の法務窓口対応 ■契約まわりの法務チェック ■株主総会対応 ■グループ全体の法務対応 など ※変更の範囲:無し
【必須】 ■企業法務の経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【働きやすい職場環境】グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」(大企業部門)においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~500万円 月給制 月給 222,500円~350,000円 月給¥222,500~¥350,000 基本給¥166,875~¥262,500 固定残業代¥55,625~¥87,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:14時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:41.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日
その他(夏季・年末年始・慶弔・育児休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線宇都宮駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:無し
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【昇給】年1回(4月)/育児・介護休業制度(時短制度有)
【休日について】年間休日124日(内訳:118日+会社推奨休6日) 【通勤手当】上限30,000円(実費支給) 【資格手当】宅地建物取引士/20,000円等 【福利厚生について】 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等) ■確定拠出年金制度 ■ノー残業デー
1名
1回
筆記試験:無
【東証プライム上場企業】◆福利厚生充実 ◆土日祝休み ◆部署内平均残業14H/月 本求人は完全週休2日制、エリア採用等働きやすい環境が魅力です!
当社は、快適で住みやすく安心して暮らせる住まいのご提供を通じて、豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。 新築住宅の販売を中心に、中古住宅の再生販売、不動産賃貸及び建築材料の製造販売などの事業を行っております。 北関東トップクラスのビルダーとして、近年では首都圏に営業エリアを拡大しており、今後も更なる事業の拡大・強化を加速してまいります。 街づくり・住まいづくりを一貫体制で築き上げる〈オールインワン住宅〉が多くのお客様からご支持を頂き、「2023年発表のホームビルダーランキングにおける地域ビルダー部門」で年間累計販売実績北関東エリア第1位、「2024年オリコン顧客満足度ランキング建売住宅ビルダー北関東」において5年連続第1位に認定されました。
〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-3-18
宇都宮東支店/インターパーク支店/真岡支店/鹿沼支店/さくら支店/県南支社/ 両毛支店/筑西支店/県北支社/埼玉支社/ふじみ野支店
■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで 自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。 北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。
■茨城グランディハウス(株)■群馬グランディハウス(株)■千葉グランディハウス(株)■神奈川グランディハウス(株)■グランディリフォーム(株)■他3社
プライム市場
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: