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    企業ダイレクト

【宮崎市/電気設計】完全週休2日制/福利厚生充実の老舗電子部品メーカー

540~700

企業名双信電機株式会社

所在地宮崎県 宮崎市

職務内容

職種

  • 電気/電子デバイス設計

仕事内容

各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、電子部品製造設備の生産技術業務(電気設計エンジニア)をご担当いただきます。入社後すぐに、双信デバイス株式会社へ出向・駐在となります。 【業務内容】・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC(シーケンサ)ソフト(ラダー)作成、システム開発、ロボット制御 ・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発・設備性能検証、製品出来栄え検証 【対象設備】・全自動/半自動製造設備(画像認識機能付き)等 【使用ツール】・PLC(シーケンサ)ソフト(ラダー)・C#・回路図作成ソフト(MS Visio)

求める能力・経験

【いずれか必須】・製造設備の設計製作経験 ・制御盤設計及び配線、または、PLCソフトウエア設計、またはプログラミング(C#等)の経験 【歓迎】 ・オムロン、三菱電機、キーエンス製PLCの知識・経験 ・外注設備メーカー管理経験 ・製造設備の仕様設計経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

540万円~700万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)3.5ヶ月※前年度実績

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:15)

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後12日 入社時に付与(詳細は当社規定による)

その他

その他(GW、夏季、年末年始、慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【休憩時間】12:00~12:45/14:45~15:00(60分/日)【昇給】年1回:4月 本求人は転勤可能な正社員の募集ですが、やむを得ない事情等がおありの場合は、当社には【地域限定社員制度】がございますので、事前にご相談ください。 【地域限定社員制度】転居を伴う転勤はありませんが、基本給が全国転居可能な正社員の90%支給となります。 【働き方】・勤怠システムにより1分単位で残業を管理し、サービス残業を禁止しています。水曜/金曜は定時間退社を実施しています。 ・年次有給休の時間単位付与制度(2時間単位で取得可)、時差勤務によって柔軟な働き方を実現しています。・副業制度を導入しており、本業以外のキャリア形成を支援しています ・最長お子さまが小学校1年生まで時短勤務や残業時間を制限した働き方が可能です。

勤務地

配属先

課長1名(40代)、主任2名(30代~40代)、一般社員4名(20代~30代)

転勤

当面無 将来的に国内拠点(長野/宮崎/東京)海外拠点への異動可能性有り

双信デバイス株式会社

住所

宮崎県宮崎市長高岡町小山田13-4

最寄駅

JR日南線宮崎駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

バス:むかさ郵便局前より徒歩3分

備考

マイカー通勤可(無料駐車場有)

制度・福利厚生

制度

副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅有 ※入居条件あり。規定による。

退職金

その他制度

定年60歳/退職金(確定給付企業年金、勤続2年以上)/健康保険組合等の契約保養所有

制度備考

【年間休日補足】2025年度120日へ増加予定 ■休暇: ・リフレッシュ休暇制度有(※規定により最大10日、10万円の支援金を支給) ■教育制度: ・入社後2日間は人事にてOff-JTで研修を実施、その後部門配属となります。 ・通信教育費用を会社が50~100%負担しており、自己啓発に取り組んでいただけます。 ■各種手当 ・住宅手当:独身者10,000円 家族世帯20,000円 ※いずれも世帯主かつ契約者であること。持ち家は対象外。 ・家族手当:配偶者(所得103万未満)10,000円/子ども(扶養)1人目5,000円、2人目10,000円、3人目15,000円 ■その他 ・時間差手当、出向駐在手当 ・作業着/制服の貸与有・各種クラブ、サークル活動有り

最終更新日: