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    企業ダイレクト

【宮崎市/生産技術/設計】完全週休2日制/福利厚生充充実の老舗電子部品メーカー

520~700

企業名双信電機株式会社

所在地宮崎県 宮崎市

職務内容

職種

  • 電気/電子生産技術

仕事内容

    各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、積層誘電体フィルタ等に用いる誘電体セラミックス材料の開発をご担当いただきます。入社後すぐに双信デバイス株式会社への出向・駐在となります。 新商品開発に向けて研究から量産立ち上げまで幅広い開発工程を担当いただきます。【業務内容】・新規材料開発(セラミック材料、電極材料等) ・焼成を用いてセラミックに要望の特性を発現させる材料組成設計 ・誘電体セラミックスのスラリーや導電体ペーストの組成設計 ・それらを用いた厚膜形成技術の開発 ・製造プロセス開発、設備導入、製造ライン設計

    求める能力・経験

      【必須】・無機材料や高分子材料に関する基礎的な知識を持ち、電子部品材料・セラミック材料の組成開発に興味のある方 【歓迎】 ・これまでに材料開発・プロセス開発の実務経験がある方 ・Excel活用によるデータ整理、分析が可能な方 ・Power Point活用による報告、プレゼン資料の作成スキルをお持ちの方 ・英語力のある方(日常会話レベル可)

      学歴

      高校、専修、短大、高専、大学、大学院

      勤務条件

      雇用形態

      正社員(期間の定め: 無)

      契約期間

      更新:無

      試用期間

      有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

      給与

      520万円~700万円 月給制 月給 260,000円~ 月給\260,000~ 基本給\260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)4.0ヶ月※前年度実績

      通勤手当

      会社規定に基づき支給

      勤務時間

      08時間00分 休憩60分

      08:00~17:00

      フレックスタイム制

      無 コアタイム 無

      残業

      有 平均残業時間:20時間

      残業手当

      有 残業時間に応じて別途支給

      休日・休暇

      年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

      有給休暇

      入社半年経過時点12日 入社時に付与(詳細は当社規定による)

      その他

      その他(GW、夏季、年末年始、慶弔休暇)

      社会保険

      雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

      備考

      【勤務地】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【休憩時間】12:00~12:45/14:45~15:00(60分/日)【昇給】年1回:4月 本求人は転勤可能な正社員の募集ですが、やむを得ない事情等がおありの場合は、当社には【地域限定社員制度】がございますので、事前にご相談ください。 【地域限定社員制度】転居を伴う転勤はありませんが、基本給が全国転居可能な正社員の90%支給となります。 【働き方】・勤怠システムにより1分単位で残業を管理し、サービス残業を禁止しています。水曜/金曜は定時間退社を実施しています。 ・年次有給休の時間単位付与制度(2時間単位で取得可)、時差勤務によって柔軟な働き方を実現しています。・副業制度を導入しており、本業以外のキャリア形成を支援しています ・最長お子さまが小学校1年生まで時短勤務や残業時間を制限した働き方が可能です。

      勤務地

      配属先

      計5名(男性4名、女性1名)部長1名(40代)、主任2名(30代)、一般社員3名(20代)

      転勤

      当面無 将来的に国内拠点(長野/宮崎/東京)海外拠点への異動可能性有り

      双信デバイス株式会社

      住所

      宮崎県宮崎市長高岡町小山田13-4

      最寄駅

      JR日南線宮崎駅

      喫煙環境

      敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

      備考

      むかさ郵便局前(バス停)

      備考

      マイカー通勤可(無料駐車場有)

      制度・福利厚生

      制度

      副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

      その他

      寮・社宅

      有 借り上げ社宅有 ※入居条件あり。規定による。

      退職金

      その他制度

      定年60歳/社員持株会制度/退職金(確定給付企業年金、勤続2年以上)/健康保険組合等の契約保養所有

      制度備考

      【年間休日補足】年間110日 2024年度115日、2025年度120日へ増加予定 ■休暇: ・リフレッシュ休暇制度有(※規定により最大10日、10万円の支援金を支給) ■教育制度: ・入社後2日間は人事にてOff-JTで研修を実施、その後部門配属となります。 ・通信教育費用を会社が50~100%負担しており、自己啓発に取り組んでいただけます。 ■各種手当 ・住宅手当:独身者10,000円 家族世帯20,000円 ※いずれも世帯主かつ契約者であること。持ち家は対象外。 ・家族手当:配偶者(所得103万未満)10,000円/子ども(扶養)1人目5,000円、2人目10,000円、3人目15,000円 ■その他 ・時間差手当、出向駐在手当 ・作業着/制服の貸与有・各種クラブ、サークル活動有り

      最終更新日: