JASM@Organization Planning & Development

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

Play as section head to lead the Organization Planning & Development team. Initiate and facilitate appropriate OD and talent management interventions to address and respond to organization or talent challenges. Develop and implement high-impact training programs for all levels of employees.

求める能力・経験

Education requirement – BCH degree+ in Business or HR related field. 10 years above of OD or T&D related experience as Centre of Excellence discipline and/or business partnering role. Fluent communication in English and Japanese is required. Proficient in Microsoft Office application

語学

北京語、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1250万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

無

本社工場

住所

熊本県菊陽町

制度

自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有

退職金

有

制度備考