CMO急成長ベンチャー★全7事業展開中
1500~2000万
株式会社ネクストビート
東京都渋谷区
1500~2000万
株式会社ネクストビート
東京都渋谷区
技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
情報責任者/CIO/Chief Information Officer
サイト構築、KPIの策定~管理・運用、DM施策、専門誌への出稿などリアル・マーケ戦略の構築から実行 ■具体的な業務 ・各事業ブランディング ・チャネルマーケティング ・リード獲得等の戦略策定全般 ・マーケティング戦略の策定 ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・WEB、IT業界の企業におけるCMO、上流のマーケティング戦略立案 ・マネジメント経験3年以上
正社員
1500万円〜2000万円
125日
経験・スキルにより応相談
東京都渋谷区
最終更新日:
1200~1500万
業務内容 【募集の背景】 我々は、少子高齢化の進む日本を社会システムのアップデートから変革することを目指し、複数のプロダクトを相互にレバレッジしながら成長させているコンパウンド型スタートアップです。 特に「Cross Campus」は、AIを用いた様々なサービスを展開想定であり、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。 事業拡大にあたって、これまでCOOが担っていたエンジニア組織のマネジメントをお任せできる方を探しています。 【ポジションの魅力】 ・β版から正式リリースに向けた技術戦略をリードできる ・100万人規模の学生・卒業生ネットワークを活用した大規模グロースに挑戦できる ・エンジニア組織の成長・技術文化の醸成もリードできる ・経営層と近い距離で意思決定を行い、将来的にCTOとして全社技術戦略を担うキャリアパス ・ストックオプション付与あり 【業務内容】 ■ エンジニア組織のマネジメント ・組織方針・技術戦略の策定 ・チームビルディングと文化形成 ■ 採用・広報 ・採用計画の立案・推進 ・技術広報・採用広報の企画・実施 ■ 育成・評価 ・エンジニアの評価制度の運用 ・メンバーの成長支援・育成体制の整備 【開発環境】 ・proto/OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています ・CI/CDが整備されています ・Devin環境が整備されています ・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です 【開発の進め方】 ・スクラムベースの1週間スプリントで運用しています ・タスク管理にはLinearというツールを利用しています ・メンバーと相談しながらスプリントプランニングを行なっています
■必須スキル: ・エンジニア組織・チームのマネジメント経験(3年) ・自社サービス・プロダクトの開発・運用経験 ・アジャイル開発の経験 ・バックエンド開発経験(言語問わず) ・スタートアップでの開発経験 ■歓迎スキル: ・エンジニア組織の立ち上げ経験 ・エンジニアの育成・評価の経験 ・エンジニアの採用・広報の経験
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800~1200万
業務内容 業務内容 ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。 以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。 ■具体的な業務 ・プロダクト開発のマネジメント ・開発チームの方針決定 / 進捗管理 ・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整 ・ピープルマネジメント ・評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成 ・新卒/中途採用全般 ・技術指針の策定 ・各プロダクト間の技術指針の策定 ・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ■開発の進め方について ・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています ・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています ・タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています ・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■ポジションの魅力 ・巨大産業のDXに貢献することができる ・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる ・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる ■キャリアパス ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです ・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境 ・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation) ・Docker ・Slack 募集要項
【必須(MUST)】 ・3年以上のWebアプリケーションの開発 ・エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること 【歓迎(WANT)】 ・システムの規模感に応じて適切な設計手法を取り入れることができる ・スタートアップ/ベンチャー企業の技術組織のマネジメント・評価経験 ・セキュリティ対策、内部統制など上場に向けた業務の経験
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年収非公開
業務内容 ◆採用情報 ■会社とプロダクトについて: **ファンズ株式会社について** 当社は「未来の不安に、まだない答えを。」というミッションを掲げ、「Funds」というサービスを通じて社会を取り巻く”未来のお金”に対する不安の解決に挑むFintechスタートアップです。 2023年にはシリーズD の資金調達を実施し累計約68億円の調達を行ってきた他、2022年よりスタートした楽天証券との販売連携を皮切りに、三菱UFJ銀行やゆうちょ銀行をはじめとする複数の大手金融機関との販売連携の加速、直近ではシンガポールに海外統括拠点を設立しグローバル展開を本格化するなど、マーケットからの大きな期待をいただきながら、日々非連続な成長を続けております。 **Funds について** Fundsは、個人が間接的に上場企業に貸付をすることで固定の分配収益を得る、新しい仕組みの資産運用サービスです。 2019年1月のリリース以降、累計募集金額は1,000億円を超えますが、元本毀損・分配遅延はいまだ0件(※)となっており、金融事業の運営に必要不可欠な信頼を着実に積み上げて参りました。 ※2025年10月1日時点 ※将来の運用成果を保証するものではありません ■募集ポジションについて: **募集背景** グローバル事業の本格化に伴い、2025年10月現在、現任の CTO は海外統括拠点に赴き事業立ち上げに参画しております。当該 CTO は技術領域を担う経営メンバーとして国内組織の技術組織も引き続き管掌していますが、今後の更なる事業・組織の成長を技術面から牽引するために、現任の CTO から役割を引き継ぎ、技術を活用した弊社の事業成長を担っていただけるをお迎えしたいと考えております。 **業務内容** 現任 CTO と連携しながら業務を引き継ぎ、開発組織の最高責任者として、以下の業務を遂行いただくことを想定しております。 (詳細な役割はご相談) - 技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した技術戦略、ロードマップの策定と推進 - 上記を実現する技術組織全体の予算管理 - 組織・人材マネジメント - 技術組織全体の組織設計、組織目標の策定、運営管理 - エンジニア採用計画の策定と採用活動の遂行 - 技術組織全体の文化醸成 - 開発プロセスのマネジメント - QCD を加味した最適なデリバリーを実現するための開発プロセス最適化 - セキュリティや UX 視点を踏まえたプロダクト品質のコントロール
■応募資格(必須): - 経営メンバーもしくはそれに類する役割で、技術やプロダクト領域の意思決定をしてきた経験をお持ちの方 - 経営において必要な人材や技術的資源、リスクなどを検討し、技術組織における施策を推進をすることができる方 - 20~30名以上の技術組織におけるピープルマネジメント経験 ■応募資格(歓迎): - PO/PdM としてプロダクトに関する意思決定を主導した経験 - リードエンジニアなどの役割で、システムのアーキテクチャ設計・運用経験 - 当社が採用する主要な技術スタック(AWS, TypeScript, Scala など)を活用した開発経験 - 情報セキュリティ・サイバーセキュリティやシステム領域のリスクマネジメントに関する経験 - M&A におけるバイサイドの技術デューデリジェンスおよび PMI などに携わったご経験
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540~1060万
業務詳細 (1) 宇宙/プライバシー技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行(パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整) (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 その他詳細は面談にてお知らせします
必須 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1)宇宙/プライバシー技術のいずれかに関する技術を用いた研究開発、技術評価(PoC等)、プロトタイプの企画および開発経験 (2)宇宙/プライバシー技術のいずれかに関する技術開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模以上のプロジェクトの企画や開発経験 歓迎 ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力があると望ましい ・システム開発・ソリューションの経験
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
1: 3D映像生成、メタバース、WEB3技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 2: 1で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 3: 2で企画・立案した技術評価の実行(パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整) 4: 3で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※1~4のうち全てまたは一部を担当いただたきます。 その他詳細は面談にてお知らせします。
必須 3D映像生成、メタバース、WEB3技術のいずれかに関する技術について、下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1)上記技術を用いた研究開発、技術評価(PoC等)、プロトタイプの企画および開発経験 (2)上記技術の開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模(目安30人)以上のプロジェクトの企画や開発経験。 歓迎 ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力があると望ましい ・各種システム開発・ソリューションの経験 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 (1)映像配信技術(WebRTC、WebTransport等)に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化 (2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案 (3) (2)で企画・立案した技術評価の実行(パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整) (4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発 ※全てまたは一部を担当いただたきます その他詳細は面談にてお知らせします
必須 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること (1) 映像配信に関する技術を用いた研究開発、技術評価(PoC等)、プロトタイプの企画およびサービス開発の経験 (2) 映像配信に関する開発案件について、国内外のベンチャーやスタートアップ企業と連携・パートナーシップを結び、先進的な技術を自社のプロダクトやサービスとして組み込むための中規模(※)以上のプロジェクトの企画や開発経験。 ※目安として30人・半年から1年以上の期間のプロジェクトを想定 歓迎 ・海外で技術調査が可能な英語力とコミュニケーション能力 ・各種システム開発・ソリューションの経験 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
1000~1500万
【募集背景】 同社は、店舗スタッフのDXを推進するプロダクトを展開し、PMFを達成。 現在はさらなる事業拡大・業界変革フェーズにあります。 サービスの成長に伴い、プロダクト・組織ともに次のステージへ進むタイミングを迎えており、開発組織においてもより戦略的な意思決定と体制強化が求められています。 具体的には、 ・事業成長に伴う開発組織の最適な体制設計 ・経営・プロダクト・開発の連携を強化した意思決定の高度化 ・プロダクトの複雑性・データ量増加に対応する技術戦略の再設計 ・中長期的な組織拡大を見据えた採用・育成の強化 ・AI活用による開発生産性・機能開発の高度化および自動化の推進 ・開発組織のカルチャー定義・設計 ・事業理解を起点にしたプロダクトとエンジニア組織の接続、最適なアサインの意思決定~実行 これらをリードし、開発組織の組成を推進していただける方を必要としています。 本ポジションでは、単なる開発責任者ではなく、”事業・開発組織・技術・採用を横断し、事業成長を牽引する役割”を担っていただきます。 【仕事内容】 本ポジションでは、開発組織の責任者として、組織・技術・採用を横断しながら、プロダクトと事業の成長をリードしていただきます。 具体的な業務内容は、、 ▽ 組織づくり・マネジメント ・開発組織の体制設計(役割定義・チーム構成の最適化) ・評価制度・目標設計の構築/改善 ・エンジニアの育成・パフォーマンスマネジメント ・エンゲージメント向上・離職防止の施策推進 ▽ 技術戦略・プロダクト開発 ・技術戦略の立案およびアーキテクチャ設計の意思決定 ・プロダクトロードマップへの技術観点からの関与 ・開発プロセスの改善・最適化 ・生成AI等を活用した開発業務の高度化・自動化の推進 ・必要に応じた設計レビュー・コードレビューへの関与 ・(状況に応じて)プレイング(設計・実装)への関与 ▽ 経営・他部門連携 ・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた開発優先順位の策定 ・PdM・ビジネスサイドとの合意形成・意思決定推進 ・技術とビジネスのバランスを踏まえた意思決定 ▽ 採用・組織拡大 ・エンジニア組織の採用戦略の設計・推進 ・テックリード/エンジニアの採用活動(面接・アトラクト) ・組織ブランディング・技術広報(必要に応じて) 【チーム体制】 ■開発チーム ・正社員:7名 ・業務委託:5名 【開発環境】 ■AI利用:Claude Code/Gemini/GitHub Copilot Coding Agent/AWS Bedrock/Azure OpenAI ■Webアプリケーション:Golang / Ruby on Rails / React / TypeScript ■モバイル:Swift / Kotlin ■インフラ:AWS(EC2 / RDS / DynamoDB / ElastiCache / S3 / CloudFront / Lambda / OpenSearch Service 等) ■CI/CD:GitHub Actions / CircleCI ■データ基盤:MySQL / Redshift ■ツール:GitHub / Figma / Confluence / JIRA / Slack ■その他:Docker(ローカル開発) / MacBook Pro支給
・5名以上の開発組織におけるマネジメント経験 ・開発組織の改善・立て直しに関わった経験 ・他部門(PdM・ビジネス)との調整・意思決定経験 ・技術的な意思決定(アーキテクチャ設計・技術選定等)への関与経験 ■歓迎 ・バックエンド領域における開発経験 ・スタートアップ/成長企業での開発責任者経験 ・経営層と連携し、事業戦略やプロダクト戦略と整合した開発組織(適切アサイン等)の意思決定のご経験 ・採用戦略の立案・エンジニア採用の実行経験 ・開発組織におけるAI活用(生成AI・LLM・Claude Code等)の推進経験 ・AWSを用いたインフラ設計・運用経験 ・マイクロサービス化・アーキテクチャ改善の経験 ・テックリードまたはVPoE/CTOに準ずる役割の経験
店舗スタッフ向けオンライン接客サービスの企画・開発・運営
1000~2000万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集背景】 ■レシチャレの急成長(累計1,000万DL / 年間成長率466%)フェーズで「10→100」のスケールに挑みたい方 ■現場マネジメント+組織設計(採用・評価・育成)まで一気通貫で担える方 ■AI First環境で技術経営にチャレンジしたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《業務概要》 ◼︎ クラシルの今と未来 ※クラシル株式会社は、累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営しています。 <具体的業務内容> ★下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 1. 組織・採用・評価設計(最優先) 採用活動のリード(面接・選考プロセス設計・採用広報への関与) エンジニアのキャリアラダー・評価制度の設計と運用改善 1on1・フィードバック文化の定着とメンバーの成長支援 2. 技術的リーダーシップ iOS/Android横断のアーキテクチャ方針・技術選定の策定 自らもプレイヤーとしてコードを書き、設計判断・コードレビューで技術水準を引き上げる Claude Code等のAIツール活用を組織の開発プロセスとして標準化する 3. 経営・事業連携 CTO/CPOと直接議論し、技術投資判断を事業戦略に接着させる 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 ◼︎ ポジションの魅力 CTOと直接議論できる距離感 月間5600万人規模のtoCサービスで、組織づくりのインパクトを直接実感できる 開発7割・マネジメント3割。コードを書き続けながら組織の課題を解ける AI駆動開発推進のためのAI手当を全開発者に支給 MacBook Pro M4MAX(メモリ64GB・ストレージ1TB)、2年ごとに最新モデルへ更新 ◼︎ 想定されるキャリアパス 技術経営路線: VPoE/CTOとして技術組織全体の戦略をリード 組織開発路線: 開発組織責任者として、組織設計・採用・評価制度の構築を主導 技術専門路線: プレイングマネージャーとして技術の深さを追求し続ける
◆必須スキル ・iOS/Androidいずれかの開発経験(5年以上) ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ◆歓迎スキル ・iOS/Android両プラットフォームの開発経験 ・CTO/VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験 ・生成AIを活用した開発プロセス改善の実践経験(Claude Code・Cursor等) ◆求める人物像 ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・技術的判断で事業の成果に責任を持ちたい方 ・手を動かしながらチームと事業を同時に動かすことに面白さを感じる方
<東京・港区に本社を置くインターネットメディア企業です。> ■2014年4月の設立以来、ライフスタイル領域を中心に展開しています。 <事業内容と主なサービス> ・クラシル(Kurashiru) ーレシピ動画プラットフォーム ・クラシルリワード/クラシルチラシ ー買い物支援型アプリ ・クラシル比較(Kurashiru Comparison) ー情報を提供する情報サイト ・TRILL(トリル) ー国内最大級の女性向けメディア ・LIVEwith ・クラシルジョブ
年収非公開
### 職務内容 ユニバーサル ミュージック合同会社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードします。 また、経営トップや業務部門責任者と連携してビジネスニーズを引き出し、実現可能なITプロジェクトに落とし込むと共に、目指す形を実現するまでの全体プログラムマネジメントを推進します。 【主な業務内容】 * ユニバーサルミュージックの事業戦略に基づく最適なITソリューションを判断し、経営トップや業務部門とのコンセンサスを得ながら、業務アプリケーションの構築・導入、及び プロセス改革を推進する。 * 事業を横断した全社規模でのITプログラム & プロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)を推進する。 * 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーマネジメントを実行する。
【必須】 * 10年以上の情報システム部門や、IT系事業部門などでの業務経験 * 5年以上のITプロジェクトマネジメント、かつ 3年以上の組織マネジメント経験 * 日本語が流暢に話せ、英語でのビジネスコミュニケーションができる * 高いプロジェクトマネジメント能力と、それを裏付ける実践経験(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど) 【あれば尚可】 * 英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある * 情報処理、プロジェクトマネジメント(PMP含む)などのIT資格の保持者歓迎 【求める人物像】 * 大手企業でBtoCビジネス経験があり、システム理解が高く、ロジカル思考であること。 * E-コマースに理解があり、E-コマースをマネジメントした経験がある方。 * 業界は、小売、アパレル、一般消費財、リテール業界が望ましい。 * 最初から最後まで一人で完結できるスキルと経験をもった方。 ### 必要資格 * 4年制大学卒業以上 * ビジネスレベルの英語力
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1000~1500万
◇◆AI時代のエンジニア組織を構築。歯科市場×AIで医療の転換点を創るCTO候補◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全事業黒字化・毎年平均2倍超の急成長を遂げる、財務基盤の極めて強固なスタートアップ ✓「Bain & Company」「リクルート」出身の経営陣と共に、4兆円の巨大市場をDX ✓AIトランスフォーメーションの全権を掌握し、組織構築から新規事業までリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Medical Shift(メディカルシフト) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京大学出身の2名が創業した、医療の「転換点(シフト)」を創るスタートアップです。 DX未開の地である約4兆円の歯科市場に特化し、to C向けの歯科矯正ブランドや、世界シェア1位のプロダクト販売、to B向けのAI画像解析プロダクト開発など、多角的に事業を展開。社員約30名で売上30億円を達成し、2028年の売上100億円を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI活用を前提とした開発プロセス・エンジニアチーム体制の設計 ✓各部署へのAI導入(LLM/AI Agent活用)による業務プロセスの再設計・実装 ✓技術起点での新規事業アイデア創出とビジネスモデル設計・MVP開発 ✓エンジニアの採用・育成および技術評価制度の設計 ✓技術スタック・アーキテクチャの意思決定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓歯科レントゲンのAI解析プロダクトの開発・精度向上 ✓LLM(GPT-4o/Claude等)を活用した全社業務自動化プラットフォームの構築 ✓国内最大規模の歯科医院ネットワークを活用した、データ駆動型の新規事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI時代のエンジニア組織のあり方を自ら定義し、ゼロから具現化したい方 ✓技術力だけでなく、経営視点を持って事業成長にコミットしたい方 ✓「どうやったら実行できるか」を常に前向きに考えられるオーナーシップをお持ちの方 ✓急成長スタートアップの核心部で、技術・組織の両面からインパクトを与えたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓Webサービス・SaaSにおける技術責任者経験 ✓LLM・生成AI(RAG・Agent含む)を活用したシステム設計・実装経験 ✓エンジニア組織のマネジメント・育成経験 歓迎条件(WANT) ✓スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験 ✓プロダクトの0→1立ち上げおよびPMF(プロダクトマーケットフィット)経験 ✓AI活用を前提とした組織の設計・運営経験
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