【金融業界・SIer出身者歓迎】コンサルティング営業/リーダー候補/プライム上場
700~1500万
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
東京都渋谷区
700~1500万
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
銀行法人営業
金融機関の決済ビジネスにおける、新たなマーケットの創造に向けたソリューション企画や、多様な弊社サービス・パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進を金融機関向けにご提案いただきます。 【詳細】◆金融機関に対し、決済に関わるサービス/インフラ/プラットフォームの企画・提案◆お客様の課題を基に、課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画を社内関係者と協働して創出していく◆テクノロジー/新サービスの調査、決済マーケット調査と分析 【提案内容例】◆QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォームを企画し、実現をする
【IT/カード/Web/SaaS/コンサル/金融機関等の様々な業界出身者が活躍】 【必須】◆法人営業経験5年以上 ◆裁量権をもって、法人顧客にソリューション提案を行いたい方 【魅力】◆決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォームは既にマーケットに提供されており、その組み合わせだけでも商材は無数で提案の幅も広がります。一方で、【世の中に無い、新しい商材を金融機関のお客様を巻き込んで、創造すること】も期待されており、新規プロダクトを生み出すことも可能です。◆要件定義から行うため、顧客に深く関わり、顧客の成長・成功に向けた本質的な企画創出や提案が可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,500万円 月給制 月給 382,000円~ 月給¥382,000~ 基本給¥330,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:21時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社日より付与、時間単位取得可
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 【選考補足】選考過程にて、生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
イノベーション・パートナーズ本部(EC決済向け営業を中心に200名ほど在籍)※金融機関/カード会社を担当する部門は約30名で組織されています
当面無 ※将来的に転勤の可能性がありますが東京勤務数年後の異動が前提
東京都渋谷区道玄坂1-2-3
JR山手線渋谷駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
渋谷駅直結
無
無
下記フリーコメントご参照ください。給与については、前職を考慮させていただきます。
賞与:年2回(原則として夏・冬) 確定拠出型年金制度有 家族手当 親孝行手当(全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給) ライフプラン手当 年末年始休暇(12月29日から1月3日まで) 慶弔特別休暇 産前産後休暇(産前8週より取得可) 育児休業(父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) 慶弔見舞金 社内カフェ(ドリンク・朝食・ランチ提供) 予約制 ※Barタイム(毎週金曜夜)各種イベントあり 在宅勤務制度:週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社) 平均有給取得率(繰り越し含まない):83.9%
1名
2~3回
筆記試験:有(適性テスト) 場合によってリファレンスチェックの可能性有
【今最注目のFinTech分野】プライム市場上場のWeb決済サービスのシェアTOPクラス企業。官公庁でも採用され収益基盤は安定【安定と成長の両立】豊富なビッグデータを元に新規事業にも積極的。毎年120%以上の業績伸長を達成しています。
【GMOペイメントゲートウェイとは】弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。オンライン化・キャッシュレス化・DXなどを支援する、決済を起点とした様々なサービスを提供しています。年間決済処理金額は18兆円を超えており、弊社の提供するオンライン総合決済サービスはEC事業者だけでなく、NHK・国税庁等の公的機関など、15万店舗以上の加盟店に導入されています。決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL(Buy Now Pay Later)、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。 【人材に対する考え方】「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力となるのは、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中心にあります。この価値観を実践し、未来を共に創る仲間を求めています。
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス(総合受付15階)
【大阪営業所】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 【九州営業所】 福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階
総合的な決済関連サービス(クレジットカード/コンビニ収納/電子マネー/Pay- easy等)及び金融関連サービス
GMOイプシロン株式会社/GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社/GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD.
プライム市場
GMOインターネットグループ株式会社 40.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 73,785百万円 | 25,187百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 82,499百万円 | 31,340百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
450万~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎担当クライアント(主に中堅規模のSMB領域)への経営課題・人材課題のヒアリング ◎課題解決に向けた施策検討、シミュレーション(集客見込み・人件費など)および資料作成・提案 ◎受注獲得後のスムーズな導入支援、および他店舗・他職種への展開による利用拡大の推進 ◎既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ◎定期的なコンタクトによる時期ごとの課題ヒアリングと、継続利用のための新たな解決策提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎特定店舗で導入済みのクライアントに対し、他店舗(例:新橋店から上野店など)への横展開を推進 ◎同一店舗内で特定職種(例:ホール)から別職種(例:キッチン)への導入による活用拡大提案 ◎最先端のAIツールを営業現場に導入・活用し、業務効率化と成約率向上を両立させる仕組み作り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「売って終わり」ではなく、導入後も顧客の“事業改善”に伴走し中長期的な関係を築きたい方 ◎新設されたばかりの新しい組織で、主体的にアイディアを出し合いながら組織作りに貢献したい方 ◎最先端の「AI×Sales」を実践している環境で、市場価値の高い営業・CSスキルを身につけたい方 ◎社会貢献性が高く、日本の労働環境を根底から変えるメガベンチャーの成長を体感したい方
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(3年以上) ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の営業経験、またはカスタマーサクセス経験 ✓人材、広告、IT、金融業界における営業・コンサルティング経験
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850~1500万
【職務内容】 本ポジションでは、単なる営業活動にとどまらず、 「どの企業に・どの課題をどう解くか」という市場定義そのものから関わります。 特に、上場企業のCFO・取締役とディスカッションしながら、 以下のような取り組みを推進していただきます。 ・取締役会の運営課題(資料共有・意思決定スピード・情報統制など)の構造化 ・現状の意思決定プロセスを整理し、デジタル化による改善提案 ・顧客フィードバックをもとにしたプロダクト価値・機能のブラッシュアップ 【具体的な業務】 ・上場企業(CFO/経営企画部門/取締役)への提案活動 ・リード創出からクロージングまでの一貫した案件推進 ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義および営業戦略の策定 ・導入企業の成功事例創出および横展開 ・営業プロセスの設計および標準化 ・顧客との対話を通じたプロダクト仮説の検証・改善 ※単なる受注ではなく、 「なぜ売れるのか」を構造化し、事業として再現性を創ることが期待されます。(求人ID:437223)
【必須】 ●法人営業または事業開発の経験(2年以上) ●顧客の課題を自ら特定し、提案や施策に落とし込んだ経験 (例:無形商材の提案営業、業務改善提案、新規案件創出 など) ●新規または未整備な領域において、仮説を立てながら試行錯誤し、成果を創出した経験 【歓迎】 ●エンタープライズ企業(大手企業)向けの営業またはコンサルティング経験 ●SaaSやITソリューションの提案営業経験 ●新規事業・サービスの立ち上げ、または市場開拓に関わった経験 ●営業戦略の設計やKPI設計など、上流工程に関与した経験 ●経営層(CFO/経営企画等)への提案・折衝経験 ●ガバナンス・経営管理領域への関心・知見
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
400~500万
■仕事内容 美容室・ネイルサロン・アイラッシュサロンなどに対し、 「HOT PEPPER Beauty」や情報誌を活用した集客支援を行う企画営業です。 単なる広告営業ではなく、 ・集客課題のヒアリング ・クーポン企画 ・掲載内容の提案 ・写真撮影/原稿ディレクション ・売上UPに向けた販促提案 など、経営パートナーとして店舗運営をサポートします。 ━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から企画提案力が身につく 「売って終わりの営業」ではなく、 お客様の課題を整理し、集客・売上改善を考える営業スタイルです。 ✅ 若手から裁量が大きい 担当店舗を持ち、 提案〜掲載企画まで自分で考えて進められる環境。 20代のうちから高い営業力・課題解決力・論理的思考力が身につきます。 ✅ 将来のキャリアが広い リクルートブランドならではの営業基礎力が身につくため、 SaaS・人材・広告・マーケティング領域などへのキャリアアップ実績も豊富です。 ✅ 年間休日145日 成果を追いながらも、 メリハリをつけて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・圧倒的に市場価値を高めたい ・営業に挑戦したい ・若いうちから成長したい ・美容/広告/マーケに興味がある ・人の役に立つ提案がしたい
・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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500~800万
物流システムのソフト設計業務をお任せします。 物流システムの運用ソフト仕様書作成、プログラミング作成、ソフト開発、現地調整業務など一貫してご担当頂きます。 <特徴> ・関東圏を中心に大規模物流/生産拠点での引き合いが増加中です ・顧客によって異なる物流課題やレイアウトに応じて、自社開発製品を多様に組み合わせカスタム設計していく面白さがあります。 ■ポジションの魅力: 50tクラスの重量物から食品・飲料等の消費財まで幅広く対応できるシステムで、自動化/効率化を推進する工場や物流拠点への納入実績多数。この分野での高いシェアを誇ります。 ◆当社の特徴・魅力: ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年3回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など、長く働きやすい環境。 ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 ・チームワークを大切にする社風。先輩後輩関係なく意見を交わし合い助け合う環境が根付いている。 ・65歳まで給与水準に変更なし。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中で当社は変更なし。
◆必須要件: ・オラクル、SQLSERVER等、SQLを使用したシステム開発のご経験をお持ちの方 ・html,Css,Javascript等のWeb知識をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・C言語を使用したシステム開発を行ったご経験をお持ちの方 ・自動倉庫システムのシステム開発を行ったご経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたシステムマシンラーニング業務経験をお持ちの方
次の機械、装置およびこれに関連する総合設備、周辺機器、部品の設計・製造・据付・販売ならびに改造・修理・点検・検査・調整・保守サービス (1)運搬機械、物流機械、駐車装置、検査装置、建設機械、その他産業用および一般用機械 (2)上記(1)に関連するシステム企画・設計・製造・工事・調整・保守サービスのコンサルティング 上記に付帯する一切の事業
500~700万
仕事内容 各セクター(住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等)に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 POINT 急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパスを歩むことも可能です。 当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングに投資をしています。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。 Salesforce、MiiTel、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。 チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。
【必須スキル/経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 新規顧客開拓型の法人営業経験(3年以上) インサイドセールスの経験 【歓迎スキル/経験】 顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験 建設業界向けの営業経験 【活躍できる人物像】 アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
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493~700万
単に希望通りの求人を紹介する「物売り」のような営業ではなく、求職者の想いや価値観、将来像、さらにはご家族の人生にまで寄り添う、正解のない問いに向き合い続けるソリューション型のご支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▷ カウンセリング 転職を検討している方との面談を実施。転職理由、今後の希望、仕事における価値観などを深くヒアリングした上で、中長期的なキャリアプランの提示や転職活動のスケジューリングを行います。 ▷ 求人案件のご紹介 業界トップクラスを誇るdodaの豊富な求人データベースから、求職者の潜在的な志向性やキャリアプランに真にマッチする求人を厳選して提案します。 ▷ 推薦状の作成 プロの目線から見た候補者の強み、経歴の補足、推薦理由を言語化し、応募先企業へ強力にアピールします。 ▷ 選考対策・面接サポート 自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、詳細な企業情報の提供などを行い、選考の通過率を高めます。 ▷ 退職交渉・入社前後のフォロー 内定・承諾後、円滑に退職交渉が進められるようアドバイス。また、ご入社前後に困ったことがあれば継続して相談を承ります。 ✨ このポジションの魅力・身につくスキル 💎 人生の転機にダイレクトに関わるやりがい: お客様から「あなたが担当で本当によかった、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、介在価値の非常に高い仕事です。 💎 押し売りのない「本質的な営業力」: 扱う商材はキャリアアドバイザー自身の提案力。無理な押し売りをせず、自身の手腕で勝負できます。 💎 マルチタスク能力と最先端のAI活用力: 多くの求職者への対応と社内関係各所との連携を同時に行うため、高度な業務設計力やタスク管理能力が磨かれます。また、実務を通じてChatGPTなどのAI活用力も身につきます。 💎 万全の研修体制「CAカレッジ」: 入社後2ヶ月間は、専門の育成組織にて研修を実施。専任のトレーナーがマンツーマンで実務の基礎からフォローするため、未経験でも安心してプロを目指せます。
※以下いずれか1つ以上の該当経験をお持ちの方 ■ 営業の実務経験(個人・法人、有形・無形は不問) ■ 販売・サービス職の経験(何かしらの予算・目標を持ち、達成に向けて行動を工夫し、達成した経験をお持ちの方) ■ 採用人手の実務経験があり、ここからエージェント側の営業(CA)として挑戦したい方 ■ PM・PL(プロジェクトマネジメント)の経験があり、関係各所と連携しながらプロジェクトを成功に導いてきた方
中途採用支援・転職サービス「doda(デューダ)」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業
660~1008万
ご提示いただいた求人情報を、重要なポイントを網羅しつつ、視認性と doctors( scannability )を高めて2000文字以内(約1,200文字)にスマートに要約・編集しました。 ■ 職務内容 企業や産業・社会の構造を変革する、AIを用いた新たなサービスやビジネスモデルの開発・提案に挑戦するポジションです。 ◆ 企業・事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、労働生産性向上のための独自AI技術やプラットフォームを展開しています。 2016年創業、2021年東証上場。生成AIやAIエージェントの普及を追い風に急成長を遂げており、2024年度の売上高は約98億円、従業員数は約600名に拡大しています。 ◆ AIプラットフォーム事業と「exaBase Studio」について 幅広い業界のリーディングカンパニーに対し、自社AIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたカスタマイズソリューションの企画・開発・実行を提供しています。 「exaBase Studio」の特徴 迅速な開発と段階的改善: ビジュアルUIにより誰でもAIソフトウェアを構築可能。現場のフィードバックを反映した柔軟なシステム改善が可能です。 最新技術の自動反映: 当社のノウハウにより、常に最新レベルのAI技術がアップデートされます。 あらゆるデータとのAPI連携: 社内外のデータや独自データを連携し、作業工数の削減や業務改善アプリの構築を実現します。 ◆ 募集背景:ビジネスモデルの変革期 現在、AIプラットフォーム事業は「完全オーダーメイド型」から、「スケーラビリティを追求したビジネスモデル」への転換期を迎えています。組織統合やオペレーション変革を進める中、この「既存事業モデルの変革」の核心に携わり、中長期的な事業価値を創造できる仲間を募集します。 ◆ 業務内容 「exaBase Studio」をはじめとする自社AIプロダクト・ソリューションを用いた企画・提案を推進します。カウンターパートは、大手エンタープライズ企業の執行役員や本部長レイヤーがメインです。 【業務詳細】 アカウントマネジメント クライアントとの関係構築、ニーズの特定と解決策の提示 プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント アップセル・クロスセルによるビジネス拡大支援 提案・新規案件の獲得 主要ステークホルダーの経営課題・業界変革テーマの導出 デモやPoC(概念実証)を用いた、AI主軸のソリューション企画・提案 単なるプロダクト販売ではなく、数年単位の中長期的な提案につながる高水準のソリューションセールススキルが求められます。 ◆ キャリアパス アカウント担当からグループ・部門のリードへとマネジメント規模を拡大できます。将来的には、多産業エンタープライズアカウントの事業責任者、新規AIサービス事業責任者、子会社立ち上げやM&Aを通じた子会社の社長・役員など、志向に合わせた多彩なキャリアを切り拓くことが可能です。 ◆ 本ポジションの魅力 壮大な社会課題の解決: 業界トップクラスの大手企業と共に「生産性向上」や「社会変革」のアジェンダに挑み、世の中にないソリューションを創り出せます。 国内最高峰のAI技術と裁量: 年間300〜400件、数億円規模の多彩なDX・AIプロジェクトにおいて、構想企画から実現までを主担当としてリードできます。 豊富な経営ポスト: 軌道に乗った事業を子会社化する経営手法を採用しているため、事業責任者や子会社役員など、連続して生まれるポストへ挑戦できる環境です。
■応募資格(必須): 以下のうち、1つ以上ないしは複数組み合わせて3年以上経験している方 ・大手企業向けのソリューション営業経験 ・金融機関における法人営業経験 ■応募資格(歓迎): ・AIに関する知識や活用経験 ■求める人物像: ・3つの価値観、「Empathy(共感)」「Evolve(努力・進化)」「Execute(実行)」を体現できる ・クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる ・困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ
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600~750万
【職務内容】 保育・福祉・介護業界向け福利厚生サービス「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入拡大に向け、中堅~大手法人への提案営業を担当。 経営層・人事責任者に対し、採用力強化や離職率改善などの経営課題解決を目的としたソリューション提案を行うエンタープライズセールスポジションです。 【具体的には】 ・中堅~大手法人への新規開拓営業 ・経営層/人事責任者への提案営業 ・ターゲット企業の選定、攻略戦略立案 ・採用/定着/退職金制度など経営課題に対する提案 ・導入までのプロジェクト推進 ・現場担当~経営層までの多層的な合意形成 ・金融知識を活用したコンサルティング提案 ・社内外を巻き込んだ導入支援、運用フォロー(求人ID:435225)
【必須】 ・法人営業経験(2年以上) ・従業員300名以上の大手企業向け提案営業経験 ・経営層/人事責任者への折衝経験 ・無形商材営業経験 【歓迎】 ・金融業界(銀行/証券/保険)での営業経験 ・コンサルティング営業/ソリューション営業経験 ・新規開拓営業経験 ・自ら戦略立案しPDCAを回した経験 ・エンタープライズ領域の営業経験
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供