大阪・名古屋◆未経験◆医師キャリアアドバイザー◆フレックス◆医療系転職先導企業
500~700万
株式会社リクルートメディカルキャリア
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
500~700万
株式会社リクルートメディカルキャリア
愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
キャリアアドバイザー
転職を希望する医師に対して、最適な求人の紹介から入職までのフォローを行います。 面談を通してご本人の経験や志向を把握したうえで、さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 希望する仕事についての情報はもちろん、ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポートするのがキャリアアドバイザーです。 医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走します。
・営業経験満2年以上(3年目~) ・短期業績形成の経験がある方
正社員
500万円〜700万円
125日
ご経験・スキルにより決定します。
愛知県名古屋市
大阪府大阪市
最終更新日:
500~1200万
【大手グループ/固定給高め/KPI色薄め/リモートワーク制度あり】 エグゼクティブ層に特化した両面型人材紹介コンサルタント募集 大手グループの安定基盤のもと、 経営層・ハイクラス人材に特化した人材紹介に携わっていただきます。 特徴としては、 ・固定給高め ・福利厚生充実 ・女性も長期就業しやすい環境 ・KPI管理がかなり緩やか ・個人裁量が大きい ・経営者と直接向き合える といった点が挙げられます。 一般的な「大量集客型」の人材紹介とは異なり、 企業・候補者双方と長期的な関係を築きながら、 経営課題解決に踏み込むコンサルティング型のスタイルです。 【主な業務】 ・経営者/事業責任者への採用・経営課題ヒアリング ・候補者サーチ、スカウト、キャリア面談 ・企業/候補者双方へのコンサルティング ・選考フォロー、面接同席、意思決定支援など また、 ・顧問コンサルティング ・BPO ・経営支援 など、採用以外のソリューション提案にも関与可能です。 「数字に追われ続ける営業」ではなく、 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方、 経営層支援に興味がある方には非常にマッチしやすい環境です。 詳細はカジュアル面談にてご説明可能ですので、 まずは情報交換ベースでもお気軽にご相談ください。
【必須要件】 ・人材紹介事業における営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・エグゼクティブ層向け人材紹介のご経験 ・顧客、候補者、チームに対して誠実に向き合える方 ・主体的に行動し、成果につなげてきたご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って営業活動を進めたい方 ・チームワークや協業を大切にできる方 ・特定領域における専門性や強みを活かしたい方 ・短期的な数字だけでなく、企業や候補者と長期的な関係を築きたい方 【研修・フォロー体制】 入社後は、会社理解・事業理解・コンプライアンス等の基礎研修に加え、 部門長やメンバーによるOJTを実施します。 また、グループ全体での中途入社者向け研修や、 キャリア・家庭・健康面などを相談できるサポート窓口も整っており、 安心して長期的に活躍しやすい環境です。
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400~550万
▼業務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。
【必須の条件】 なし 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
359~1200万
両面型人財紹介コンサルティング 【業務概要】 ・クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ・領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ・候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 【業務詳細】 ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを端的に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理 【キャリア・報酬制度について】 ・成果報酬型のインセンティブ(TOM) ・マネジメントコース・エキスパートコースの2軸でキャリアアップが可能です。 【IT&WEB Sales紹介部の特徴】 ・担当業界は、IT(SIer・SaaS・NI・通信 等)、コンサルファーム、WEB(EC・メディア 等)です。 ・職種は、営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般です。 【Engineer紹介部の特徴】 ・職種:ITエンジニア全般(業界毎のチームで担当) ・業界:SIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など 【DX & Digital Marketing紹介部の特徴】 ・職種:先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム ・業界:Webサービス,メディア,ゲーム,事業会社 【Construction & Real Estate紹介部の特徴】 ・担当業界は、建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、再⽣可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでおります。 【Life Science & Medical紹介部の特徴】 ・担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等、職種はライフサイエンス領域に該当する専門職を担当しています。 【Chemical & Plant紹介部の特徴】 ・担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域です。 ・職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職〜セールス及び管理職を担当します。 【EMC紹介部の特徴】 ・担当業界は主に半導体&装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心となります。 ・職種はモノづくりにかかわるエンジニア職〜セールス&品質、知的財産迄の幅広い職種を担当しています。 【Executive & International紹介部の特徴】 ・担当領域は、⽇系・グローバル⽇系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファームに強みを持っています ・担当職種はミドル〜エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画などです ・⽇本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ・⽇本語での業務の為、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【Sales & Marketing紹介部の特徴】 ・担当業界:消費財領域(食品・飲料や⽇用品、化粧品からOTC医薬品、ファッション、ラグジュアリー等)、物流領域(国内外の輸送・運送業、小売業界、商社・卸業界等) ・担当職種:SCM職、営業職など 【Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部の特徴】 ・担当業界:業界横断的に管理系職種(経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など)を担当
■必要条件 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力 ・好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 <職務経験> ・法人営業経験(2年以上) ・職歴2社以内 【歓迎】 ・各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ・各専門領域に少しでも知見のある方
人材派遣: 幅広い業務領域において有期・無期の人材派遣を提供。 アウトソーシング: 業務のアウトソーシング(BPO)を提供し、企業の業務効率化を支援。 人材紹介・転職支援: 転職エージェントとして人材紹介、転職支援、再就職支援などを行う。 HRソリューション・人事コンサルティング: 企業のHRに関する課題解決のためのコンサルティングやソリューションを提供。 研修・キャリア支援: スキルアップ、リスキリングなどの各種研修やトレーニングを提供し、個人のキャリア開発を支援。
460~750万
法人企業に対する採用支援営業をご担当いただきます。 中途採用支援を中心に、企業の採用課題解決を行うリクルーティングアドバイザー(RA)ポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・中途採用支援 ・求人票作成支援 ・採用要件整理 ・採用戦略立案 ・求人獲得業務 ・人材紹介サービス提案 ・キャリアアドバイザーとの連携 ・候補者推薦 ・面接日程調整 ・選考進捗管理 ・企業との折衝 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー 【担当領域】 ・中途採用支援 ・リクルーティングアドバイザー業務 ・法人営業 ・人材紹介事業 【ポジション特性】 ・2年ぶり募集再開ポジション ・職種未経験歓迎 ・フレックス制度あり ・リモートワーク導入 ・残業月20時間程度 ・大手人材会社 ・法人営業経験を活かせる環境 ・中途採用支援経験を積める環境 ・年間休日122日 ・インセンティブ制度あり ・マネジメントキャリア形成可能 ・東証プライム上場グループ
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験
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430~600万
人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。 中途入社の9割が業界未経験のポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア形成支援 ・企業とのマッチング支援 ・求人提案 ・登録者対応 ・スカウト対応 【担当領域】 ・人材紹介事業 ・キャリアアドバイザー業務 ・中途採用支援領域 【ポジション特性】 ・中途入社の9割が業界未経験 ・大手・上場企業グループ ・賞与5ヵ月 ・年間休日122日 ・月残業平均15時間 ・えるぼし認定企業 ・ライフイベント手当最大130万円 ・研修制度あり ・女性管理職比率あり ・キャリア支援に専念できる環境
※未経験歓迎! ◆社会人経験3年以上 ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆最低限のビジネスマナーをお持ちの方
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360~480万
【本ポジションについて】 あなたの可能性を最大限に活かす「営業系オープンポジション」 関西(大阪/京都/兵庫)の営業職としてご活躍を希望される方へ、ご経験や志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。 ・経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方 ・特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方 ・人材領域での社会貢献、もしくはネオキャリアの事業成長にご興味をお持ちの方 上記に該当される方は、ぜひ本ポジションよりご応募ください。 候補者様一人ひとりのご経験やご志向性に合わせて、こちらから部署をご提案いたします。 ▪️ 業務内容 配属事業により業務内容が異なるため、以下よりご確認ください。 ●介護職派遣事業 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 《具体的な業務》 ・顧客の採用ニーズをヒアリング ・取引先への訪問、人員採用のためのご提案 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ●新卒人材紹介事業(キャリアアドバイザー) 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や就職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 《具体的な業務》 ・求職者との面談、キャリアや希望条件のヒアリング ・求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート ・企業とのマッチング調整、選考の進捗管理 ・内定後のフォロー(条件交渉、入社までのサポート) ●求人メディア事業 業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・クライアントの採用課題に最適な商材の提案 ・広告掲載後のアフターフォロー など 《提案サービス例》 ▼求人メディア営業(中途領域/新卒領域) ・求人広告媒体(マイナビ転職/エン転職/doda など) ・採用イベント(転職フェア) ・ダイレクトリクルーティング など ▼求人メディア営業(アルバイト・パート領域) ・求人広告媒体(バイトル/マッハバイト/マイナビバイト/しゅふJOB など) ▼オウンドメディア営業 ・求人検索エンジン(indeed/求人ボックス/スタンバイ など) ・SNS広告 ・Google/Yahoo!広告 ・採用HP/LP など
必須要件 ・顧客折衝経験1年以上(販売・サービス業を含む) ※採用計画やポジションにより基準が変動する可能性がございますので 不明点がある場合はお問合せください。 歓迎/尚可 ・人材業界での経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など
459~684万
【会社概要】 当社は、創業14年目のIT人材専門人材紹介会社です。社会課題であるDX化を推進し生産性を高め人々の暮らしを豊かにすべく、人材紹介サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 人材業界の「属人化」「同質化」にメスを入れ、「仕組み」を用いて質を担保し、人材紹介の30年後の当たり前を作りたいと考えています。 設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で当社は「集客」「仕組み化」「マッチング」に強みを作ってきました。 特に「マッチング(転職決定率)」は業界平均の3-4倍の決定率を誇る「質の高さ」のが当社の強みです。 ギークリーに頼めば採用できる、ギークリーに頼めば転職できるという「質」が担保された「IT採用のインフラ」を目指しています。 【募集背景】 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただいていることもあり、この1年メンバー採用を強化し、組織も急拡大のフェーズです。 組織成長に伴い、マネジメントの重要性も高まっています。 社内でも人材育成を進めていますが、よりスピード感を持って組織力を向上させていくべく、マネジメント層を増やしていきたいと考えており、入社半年〜1年程度でリーダー候補(チームマネージャー)になっていただける方を募集しています。 まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に「IT採用のインフラ」として日本を代表する企業にするために力をお貸しいただきたく存じます。 【事業内容】 IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【業務詳細】 ▼CA 個人のお客様に対して、対面もしくはwebツールを用いて面談を行い転職決定までのご支援を行っていただきます。 一般的には、電話もしくはwebツールを用いての面談ですが、ご希望に合わせて対面でも面談を実施しているのが特徴の一つです。 また、面談の中で、ヒアリングはもちろんのこと求人のご提案までしっかりとさせていただいており、提案力が磨けることもポイントです。 ▼RA 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。 企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。 独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT Proviserとして企業様の採用決定に向け提案型の支援スタイルで貢献しています。
【必須】 ・大卒以上 ・社会人歴1年以上 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・第二新卒の方 ・圧倒的成長環境にいきたい方 内定の可能性が高い人 ・IT/Web/ゲーム業界での実務経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ・マネジメント経験
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 【会社概要】 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。
320~850万
新卒領域におけるキャリアカウンセラー業務をご担当いただきます。 就活生のキャリア支援および企業とのマッチング支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・就活生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・ES添削 ・面接対策 ・企業紹介 ・選考フォロー ・内定承諾支援 ・企業とのマッチング支援 ・説明会対応 ・イベント企画運営 ・スカウト業務 ・SNS運用 ・採用広報業務 【担当領域】 ・新卒人材紹介 ・キャリアカウンセラー業務 ・就活支援領域 【ポジション特性】 ・全国拠点募集 (札幌・仙台・東京・横浜・大宮・千葉・京都・神戸・大阪・福岡) ・年間休日128日 ・インセンティブ制度あり ・年収850万円まで可能 ・新卒CA未経験歓迎 ・新卒紹介事業立ち上げフェーズ ・キャリアアップ制度あり ・20代管理職実績あり ・SNS/イベント/採用広報にも関与可能 ・リーダー/マネージャーキャリア形成可能
【最低限の必須条件】 ✓ 大卒以上 ✓ 社会人経験あり
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320~850万
新卒領域におけるキャリアカウンセラー業務をご担当いただきます。 就活生のキャリア支援および企業とのマッチング支援を行うポジションです。 【業務内容】 ・就活生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・ES添削 ・面接対策 ・企業紹介 ・選考フォロー ・内定承諾支援 ・企業とのマッチング支援 ・説明会対応 ・イベント企画運営 ・スカウト業務 ・SNS運用 ・採用広報業務 【担当領域】 ・新卒人材紹介 ・キャリアカウンセラー業務 ・就活支援領域 【ポジション特性】 ・全国拠点募集 (札幌・仙台・東京・横浜・大宮・千葉・京都・神戸・大阪・福岡) ・年間休日128日 ・インセンティブ制度あり ・年収850万円まで可能 ・新卒CA未経験歓迎 ・新卒紹介事業立ち上げフェーズ ・キャリアアップ制度あり ・20代管理職実績あり ・SNS/イベント/採用広報にも関与可能 ・リーダー/マネージャーキャリア形成可能
【最低限の必須条件】 大卒以上(ただし専門卒での採用実績あり) 社会人経験あり
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400~720万
人材事業における営業総合職として、適性や希望に応じて各事業部へ配属されるポジションです。 キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、法人営業など幅広い業務に関わります。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・候補者推薦 ・新規企業開拓 ・既存顧客フォロー ・求人広告提案 ・人材派遣営業 ・アウトソーシング提案 ・組織課題ヒアリング ・採用戦略支援 【担当領域】 ・人材紹介 ・人材派遣 ・求人広告 ・アウトソーシング ・営業支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・人材事業で急成長中 ・年収700万円可能 ・インセンティブ制度あり ・複数事業部でキャリア形成可能 ・営業総合職採用 ・年間休日120日以上 ・20代管理職実績あり ・キャリアチェンジ可能 ・教育/研修制度あり
人柄重視の採用!「挑戦したい」という思いを何より大切にしています! 営業未経験歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 <知識や経験は問いません!> 実践スキルは入社後に身に付きますので、挑戦する意欲さえあれば大歓迎です。
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