【【銀座】住宅・不動産関連の広告・プロモーション営業~総合広告会社~】
500~800万
株式会社新東通信
東京都中央区, 宮城県仙台市
500~800万
株式会社新東通信
東京都中央区, 宮城県仙台市
マーケティングコンサルタント
営業企画
マーケティング戦略企画
主に、マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心とした クライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をご担当いただきます。 (WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。) 上記以外にも法人クライアント(メーカーや行政・NPO等)に向けた「コミュニケーション戦略」の 企画・提案営業をご担当いただきます。
【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告会社での営業経験(3年以上) ・マンションデベロッパー、分譲マンション販売会社等での販促発注業務の経験 【歓迎】 ・分譲マンション、分譲戸建て等の不動産広告経験 ・オンライン/オフラインを併用したプロモーション活動経験 ・SNSマーケティングやプロモーション経験 ・インフルエンサーを活用したプロモーション経験 ・レポート作成経験、マーケティング経験 ・新規の広告提案
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:15〜18:15 固定残業手当制:時間設定支給 固定残業時間 40時間0分 固定残業手当金額 73,240円~
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■月収には別途、家族手当等、通勤手当等、他の手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)
有
東京都中央区
東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区本町1丁目2番20号KDX仙台ビル2F
副業OK 服装自由 資格取得支援制度
有
家族手当、住宅手当、健康診断、持株会制度 補足情報: ■家族手当(あり/配偶者1.5万円、子1人1.5万円) ■住宅手当(規定あり) ■フレックスタイム制度 ■時短勤務制度(希望者) ■確定拠出型年金制度 ■スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等) ■クラブ活動制度 ■社員紹介報奨制度(20万円) ■各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他)等 ■永年勤続表彰(奨励金、旅行券等) ■相互扶助会(従業員共済会) ■フリードリンクコーナー ■LawRoom(無料外部法律相談窓口) ■ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い ■自社保養山荘・全国各所契約保養施設 ■二次検査受診料全額会社負担、人間ドッグ無料(年齢規定あり)、インフルエンザ予防接種 <その他> ■各種制度 *時短勤務可(一部従業員利用可) *自転車通勤可 *服装自由 *出産・育児支援制度
1名
2回〜2回
・デジタルマーケティング支援業務、4マスメディア、OOH等の広告代理業務、各種媒体を複合的に組み合わせたマーケティング、 プランニング、バイイング、クリエイティブ業務 ・店頭・街頭などを活用したセールス・プロモーション業務 など
最終更新日:
600~800万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
-
600~800万
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
700~800万
【業務内容について】 ◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ** ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。 以下は主要なチームの一部です。 ■ブランドマネジメント(プランナー):サービスブランドの全体設計、プランニング業務 ■プロモーション(広告運用):事業のプロモーション戦略立案、広告運用、クリエイティブ制作 ■CRM:顧客接点を最適化する戦略設計、実行 ■プロダクト戦略(メディアグロース):SEO、Webコンテンツの企画・ディレクション ◎当ポジションの魅力 レバレジーズのマーケティング部は、国内でも珍しい「全ての専門家が社内にいる」インハウス型組織です。 この独自の組織体制により、外部に頼ることなく、包括的なマーケティングスキルを身につけ、事業全体を動かすことができます。 ●幅広い経験と市場価値の向上 人材、HRテック、オンライン診療など多様な事業に関わり、新規から既存事業まで様々なフェーズを経験できます。 また、マトリクス型組織(※)により、複数の事業や専門領域を横断して経験を積めるため、市場価値を高めることができます。 ※「事業軸」と「機能軸」の2軸に属する組織構造 ●最先端のスキル習得と実践 グローバルIT企業との共同プロジェクトやAI・機械学習の積極的な活用を通じて、常に最新のマーケティング手法を学び実践できます。 データ分析とクリエイティブの両方のスキルを磨くことで、総合的なマーケティング能力を身につけられます。 ●大きな裁量権と挑戦を称賛する文化 ミッションマネジメント制度(※)により、自ら目標を設定して主体的に業務を進めることができます。 事業成長への貢献を何よりも重視しているため、ユーザーのために挑戦したことはたとえ失敗しても称賛される文化です。また、困った時には多様な専門性を持つ仲間が惜しみなくサポートしてくれる社風もございます。 ※組織や上司からのトップダウンではなく、個人のwill・組織の目標・事業の戦略が合致する部分をミッションとして設定する制度 ◎キャリアパス事例 「機能軸として専門性を高めるキャリア」と「事業軸として成長にコミットするキャリア」を選択可能です。 <機能軸:専門性を突き詰めるキャリア> マーケティングのプロフェッショナルとして特定領域を極め、複数事業を横断して課題解決に取り組みます。 ●機能軸責任者としてのマネジメント 専門性を持つメンバーを統括し、組織全体のレベル向上を推進。 ●スペシャリストとして新規事業に参画 専門性を活かし、立ち上げフェーズから事業成長を担います。 <事業軸:事業成長にコミットするキャリア> 特定事業に深く関与し、成長を牽引するキャリアです。 ●営業と連携した課題解決 マーケティング視点で事業全体の最適化を推進。 ●Webマーケティング統括 戦略立案から実行までを担い、成長を加速。 ●マーケティング責任者 戦略・組織を統括し、事業成長に直接貢献。 ●新規事業責任者 立ち上げから成長まで牽引し、経営に近い役割を担います。 【組織について】 ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。 具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくことがチームのミッションです。
◎必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 ◎歓迎要件 ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 ◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 中央官庁(社会情報、出入国、在留外国人関連施策)向けIT・DXをメインとした社会課題解決を目指すアカウント営業 - お客様の事業課題解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案 - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームと協働 - ソリューション専門部門からの情報提供や協力を得ながらお客様へ提案 - 既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 - 既存・新規のお客様に対し、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出など、新たな事業機会の発掘活動 - 担当のお客様との関係深化・構築、課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせて提案 - 社会課題、業界トレンド、ニーズ等の情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門 - 公共システム営業統括本部:官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案 - 第一営業本部:社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管 - 第四営業部:社会情報基盤や外国人関連施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍 - メーカー、SIer、金融機関、通信キャリア、マスコミなど多様な経験・バックグラウンドを持つメンバーが集まる - 概ね3~5名がOneTeamとなり、共同で戦略立案、提案活動を担当 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることを実感できる - 国民の利便性を向上させる施策が事業化される際、ITベンダの立場から制度に適った業務システムの導入を提案できる - 新たなシステムがリリースされた後、国民の利便性向上を自らの生活を通じて感じ取れる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動を通じて得た知見をグローバルに展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリア研鑽に繋げられる - プロパー採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはない - 長期で継続的な教育カリキュラムが組まれており、年次に応じた研修制度によりスキル向上を図れる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央官庁 / ITソリューション営業 / DX推進 / 社会課題解決 / アカウント営業 / 公共システム / システム提案 / ICT基盤 / クラウドサービス / デジタルサービス / 社会情報基盤 / 外国人関連施策 / 国民サービス向上 / 業務効率化 / 官民データ連携 / 大規模プロジェクト / 社会貢献 / キャリアパス / 在宅勤務 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験 - 法人向けソリューション営業経験 - 公共向けソリューション営業経験 - 契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界の経験 - アカウント型営業経験 - 公共分野の経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) - 法制度を学んだ経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 中央省庁向けアカウント営業として、社会課題解決(インバウンド増加、外国人共生)に貢献します。 - 出入国管理や在留外国人の管理・支援を担う中央官庁・外郭団体に対し、デジタルトランスフォーメーションを支援する営業活動を展開します。 - お客様の事業課題解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案を行います。 - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、提案活動を進めます。 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、国民接点・利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出など、新たな事業機会の発掘を行います。 - 主任として、担当顧客との関係を深化・構築し、課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解した上で、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせて提案します。 - 社会課題、業界トレンド、ニーズ等の情報収集・分析を通じて、社会イノベーション事業に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様にシステム・ソリューションを提供しています。 - 社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生など、日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカー、SIer、金融機関、通信キャリア、マスコミなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 - 概ね3~5名がOneTeamとなり、戦略立案や提案活動を担当します。 - 長期で継続的な教育カリキュラムや年次に応じた研修制度により、スキル向上を支援します。 - 在宅勤務と出社勤務をフレキシブルに組み合わせながら仕事を進められる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることを実感できます。 - 国民の利便性向上施策が事業化される際、ITベンダの立場から制度に適った業務システムの導入を提案できます。 - 新たなシステムがリリースされた際、国民の利便性が向上していることを自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。 - インバウンド増加や外国人共生といった社会課題の解決に直接貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動を通じて得た知見をグローバルに展開する活動にも従事できます。 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。 - プロパー(新卒)採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません。 - 長期で継続的な教育カリキュラムや年次に応じた研修制度により、計画的にスキル向上を図れます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アカウント営業 / 中央省庁 / 社会課題解決 / インバウンド / 外国人共生 / DX推進 / 公共システム / ソリューション提案 / ICT基盤 / システム刷新 / 大規模プロジェクト / 国民サービス / 行政改革 / デジタルサービス / クラウドサービス / ITソリューション / 法人営業 / 企画提案 / システムエンジニア連携 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験、法人向けソリューション営業経験、または公共向けソリューション営業経験のいずれかをお持ちの方 - 契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界の経験 - アカウント型営業経験 - 公共分野の経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) - 法制度を学ばれた経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 中央省庁向けアカウント営業として、社会情報基盤の整備、国民の利便性向上、公共事業の業務効率化を推進 - お客様の事業課題解決のため、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案を実施 - システムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、最適なIT・OT・プロダクトを組み合わせた提案活動に従事 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、新規顧客への国民向けサービス向上、業務改革、社会課題解決サービス創出を推進 - 社会課題や業界トレンドの分析を通じて、社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門として、公共分野(官公庁、自治体、学校法人等)にシステム・ソリューションを提供 - 日本の社会を支える中央官庁(社会保障、税、法務、出入国管理など)のデジタルトランスフォーメーションを支援 - 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍し、メーカー、SIer、金融機関など多様な業界出身者が集まる組織 - 3~5名程度のチームで戦略立案から提案活動まで共同で実施 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトに携わり、自身の仕事が社会貢献に直結する大きなやりがいを実感 - 国民の利便性向上に資する新たな制度や施策に対し、ITベンダーの立場から最適な業務システム導入を提案 - 自身が関わったシステムがリリースされ、国民の生活が便利になることを実感できる - 日本の社会情報基盤を支えるという強い使命感を持って業務に取り組める ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動で得た知見をグローバル展開する機会があり、キャリアの幅を広げられる - 大規模組織を牽引するリーダーを目指し、自身のキャリアを研鑽できる - 新卒・経験者採用問わず、公平なキャリアパスが用意されている - 長期的な教育カリキュラムと年次に応じた研修制度で継続的なスキルアップが可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央省庁 / アカウント営業 / 社会情報基盤 / DX推進 / 公共システム / ソリューション提案 / ICT基盤 / システム構築 / リプレース / システム刷新 / クラウドサービス / デジタルサービス / 社会貢献 / 大規模プロジェクト / 行政サービス / 業務効率化 / 官民データ連携 / ITソリューション / 法人営業 / コンプライアンス
◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験 - 法人向けソリューション営業経験 - 公共向けソリューション営業経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験 - アカウント型営業の経験 - 公共分野での経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) - 法制度に関する学習経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合い、積極的な発言と成長を支援できる「People Champion」の精神を持つ方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる「Customer & Society Focus」を持つ方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」志向の方 - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決を図れる方 - 多種多様な人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できるコミュニケーション能力の高い方 - 自ら積極的に学び成長し、新たな制度やIT技術を提案活動に活かせる方 - 社会基盤を支えるという強い使命感を持ち、主体的に問題解決に取り組める方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 中央官庁(社会情報、出入国、在留外国人関連施策)向けIT・DXをメインとした社会課題解決を目指すアカウント営業 - お客様の事業課題解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案 - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームと協働 - ソリューション専門部門からの情報提供や協力を得ながらお客様へ提案 - 既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応 - 既存・新規のお客様に対し、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出など、新たな事業機会の発掘活動 - 担当のお客様との関係深化・構築、課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせて提案 - 社会課題、業界トレンド、ニーズ等の情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門 - 公共システム営業統括本部:官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案 - 第一営業本部:社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管 - 第四営業部:社会情報基盤や外国人関連施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍 - メーカー、SIer、金融機関、通信キャリア、マスコミなど多様な経験・バックグラウンドを持つメンバーが集まる - 概ね3~5名がOneTeamとなり、共同で戦略立案、提案活動を担当 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることを実感できる - 国民の利便性を向上させる施策が事業化される際、ITベンダの立場から制度に適った業務システムの導入を提案できる - 新たなシステムがリリースされた後、国民の利便性向上を自らの生活を通じて感じ取れる ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動を通じて得た知見をグローバルに展開する活動にも従事可能 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリア研鑽に繋げられる - プロパー採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはない - 長期で継続的な教育カリキュラムが組まれており、年次に応じた研修制度によりスキル向上を図れる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 中央官庁 / ITソリューション営業 / DX推進 / 社会課題解決 / アカウント営業 / 公共システム / システム提案 / ICT基盤 / クラウドサービス / デジタルサービス / 社会情報基盤 / 外国人関連施策 / 国民サービス向上 / 業務効率化 / 官民データ連携 / 大規模プロジェクト / 社会貢献 / キャリアパス / 在宅勤務 / 日立製作所
◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験 - 法人向けソリューション営業経験 - 公共向けソリューション営業経験 - 契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界の経験 - アカウント型営業経験 - 公共分野の経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) - 法制度を学んだ経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)を作り、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から様々な切り口で分析できる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 中央省庁向けアカウント営業として、社会課題解決(インバウンド増加、外国人共生)に貢献します。 - 出入国管理や在留外国人の管理・支援を担う中央官庁・外郭団体に対し、デジタルトランスフォーメーションを支援する営業活動を展開します。 - お客様の事業課題解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等の企画・提案を行います。 - アカウント顧客ごとに配置されたシステムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、提案活動を進めます。 - 既存顧客の基盤事業維持に加え、国民接点・利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出など、新たな事業機会の発掘を行います。 - 主任として、担当顧客との関係を深化・構築し、課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解した上で、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービスを組み合わせて提案します。 - 社会課題、業界トレンド、ニーズ等の情報収集・分析を通じて、社会イノベーション事業に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様にシステム・ソリューションを提供しています。 - 社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生など、日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。 - 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカー、SIer、金融機関、通信キャリア、マスコミなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 - 概ね3~5名がOneTeamとなり、戦略立案や提案活動を担当します。 - 長期で継続的な教育カリキュラムや年次に応じた研修制度により、スキル向上を支援します。 - 在宅勤務と出社勤務をフレキシブルに組み合わせながら仕事を進められる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることを実感できます。 - 国民の利便性向上施策が事業化される際、ITベンダの立場から制度に適った業務システムの導入を提案できます。 - 新たなシステムがリリースされた際、国民の利便性が向上していることを自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。 - インバウンド増加や外国人共生といった社会課題の解決に直接貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 広範な事業活動を通じて得た知見をグローバルに展開する活動にも従事できます。 - 大規模組織を牽引するリーダーに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます。 - プロパー(新卒)採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません。 - 長期で継続的な教育カリキュラムや年次に応じた研修制度により、計画的にスキル向上を図れます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アカウント営業 / 中央省庁 / 社会課題解決 / インバウンド / 外国人共生 / DX推進 / 公共システム / ソリューション提案 / ICT基盤 / システム刷新 / 大規模プロジェクト / 国民サービス / 行政改革 / デジタルサービス / クラウドサービス / ITソリューション / 法人営業 / 企画提案 / システムエンジニア連携 / 社会貢献
◤必須スキル・経験◢ - ITソリューション営業経験、法人向けソリューション営業経験、または公共向けソリューション営業経験のいずれかをお持ちの方 - 契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界の経験 - アカウント型営業経験 - 公共分野の経験 - 情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 - 語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上) - 法制度を学ばれた経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供できる方 - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方 - 多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築できる方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 中央官庁・外郭団体向けIT・DXソリューションの企画・提案(新規構築、リプレース、システム刷新など) - お客様の事業課題解決に向けた業務システム・ICT基盤システムの提案活動 - システムエンジニアチームやソリューション専門部門と連携し、最適な提案を実施 - 既存顧客の基盤事業維持と、新規顧客・事業機会の発掘(国民サービス向上、業務改革、社会課題解決サービス創出) - 主任として顧客との関係構築、課題・組織構造・意思決定プロセスの理解 - クラウドサービスやデジタルサービス(IT・OT・プロダクト)を組み合わせた提案 - 部下の指導・育成、マネジメント業務 - 社会課題や業界トレンドの分析を通じた社会イノベーション事業への貢献 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所社会ビジネスユニットの公共システム営業部門 - 中央官庁、自治体、外郭団体、学校法人など公共分野のお客様へシステム・ソリューションを提供 - 特に社会保障、税、法務、出入国管理、外国人共生など日本の社会を支える公的機関を担当 - 国家予算、税金、貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体のDXを支援 - 社会情報の基盤を支えるという強い使命感を持つ組織文化 - 20代~50代まで幅広い年齢層、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 - 3~5名でチームを組み、戦略立案や提案活動を共同で実施 ◤仕事の魅力◢ - 中央官庁の大規模プロジェクトに携わり、社会貢献を実感できる - 国民の利便性向上に直結する行政サービスのDX推進に貢献 - 制度検討段階からITベンダとして参画し、最適な業務システム導入を提案 - 自身の提案したシステムがリリースされ、国民生活の変化を実感できる大きなやりがい ◤描けるキャリア◢ - 大規模組織を牽引するリーダーへのキャリアアップが可能 - 新卒・キャリア採用問わず、公平なキャリアパスが用意されている - 広範な事業活動を通じて得た知見を自身の成長に繋げられる - 長期的な教育カリキュラムや年次に応じた研修制度で継続的なスキルアップを支援 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ IT営業 / DX推進 / 中央官庁 / 公共システム / ソリューション提案 / 大規模プロジェクト / 社会貢献 / 国民サービス / 行政DX / ICT基盤 / クラウドサービス / デジタルサービス / マネジメント / アカウント営業 / 課題解決 / 社会イノベーション / 税金 / 貿易 / 社会保障 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - ITに関する基礎知識(ITパスポート取得レベル) - IT業界でのアカウント型またはソリューション型営業経験 - 契約・コンプライアンスに関する基本的な知識 - TOEIC(R)スコア500点以上の語学スキル - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公共分野での業務経験 - 顧客・社会課題からニーズを掘り起こし、案件を創出した提案経験・実績 - TOEIC(R)スコア650点以上の語学スキル ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、互いを信頼し、成長を支援できる「People Champion」の精神を持つ方 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会貢献できる「Customer & Society Focus」を持つ方 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる「Innovation」志向の方 - お客様との強固な関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方 - 複雑な情報を多角的に分析し、効率的な問題解決を図れる方 - 多様なバックグラウンドを持つ人々とオープンに接し、良好な関係を築ける方 - 自ら積極的に学び、ビジネススキルや最新技術・制度をキャッチアップできる向上心のある方 - 社会基盤を支えるという強い使命感を持ち、主体的に問題解決に取り組める方
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780~1030万
【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定&推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3-4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●日立の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。 ・海外を含む日立のビジネスユニット、グループ会社とコミュニケーションを取りながら、BUの強みを掛け合わせBU横断でさらに新しい価値を生み出す事業創生を推進します。 ・日立の総合力を実感するとともに、これまでの専門性を活かしながら、幅広い視野を獲得することができます。 ●業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 ・Lumadaは、データとデジタル技術を活用して、お客様や社会の課題を解決する価値を提供することで、社会イノベーションを実現するための推進力です。 ・持続可能な社会、ハーモナイズドソサエティの実現に向けて、日立として取組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ●施策を立案し、それを自ら推進します。 ・より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 ●経営層や、経営企画、経理、広報、IRと意見交換しながら事業戦略を検討することができます。 ・役員クラスの方々、各ビジネスユニットのLumada事業推進責任者、関連部門の方々とのコミュニケーションの場が多くあります。 ・経営視点を含め多面的な視点、また、高い視座からの課題発券・解決能力を身に付けることができます。 ➡ 他BU含めて、全社を見れるポジションだからこそ、本ポジションでの成果や経験をもとに、自らの適性やキャリア志向に応じ、日立グループ全体の事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。 【働く環境】 ①本部約25名のうち9名で構成される部に所属します。担当業務は上長、部下の合計3-4名での推進を想定しています。部員各自のバックグラウンドは異なっており(営業/エンジニア/キャリア入社者等)、各人が強みを生かし、互いを助け合いながら、チームで成果を成し遂げるよう日々協力しています。 ②経営命題に対する解くべき課題は多岐に渡るため、チーム内外の関係者と協力して一つの業務を遂行します。メンバー間で高頻度でフランクな意見交換をしながら、チームで働く場合が多いです。出社と在宅勤務を併用しながら柔軟な働き方を実施しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求めるスキル(必須) 以下の(1)および(2)の両方を満たす方: (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方:目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上) 求めるスキル(歓迎) (1)に関して、 ・経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験 ・外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトに参加し、アウトプット作成に携わった経験 (2)に関して、 ・直近で英語を実務(メール、会議等)で使用している、または海外留学・在住経験がある方
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