MS【大規模インフラ運用PM経験者歓迎】PM,PMOからコンサルへ/オフショア活用

職種

• PMO

仕事内容

ベトナム最大手IT企業であるFPTグループの技術基盤等を活かしたコンサルティングを行っている当社。インフラ運用案件のオンショア（日本側）担当としてオフショアメンバーと協働し、顧客に価値提供いただきます。 ベトナム側のオフショアメンバーと協働の上、安定運用の維持、お客様のニーズの把握とそれに対する提案、日々の障害やタスクの管理、中長期目線での運用業務の改善、新規案件の獲得など、お客様とのビジネスの全体を管理する責任を持っていただきます。また、お客様のニーズに応じて自動化ツールやBPRを通したコスト削減や業務改革も推進いただきます。 【顧客例】製造業、流通業、小売業など（WHM、SCM、CRM、ECなど）

求める能力・経験

【必須】大規模なサーバー運用案件のPMのご経験（500台＋が目安） ※ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能な方を歓迎いたします。 【歓迎】グローバル規模での案件の経験や海外の方との実務協働経験 ※運用報告、障害報告、オペミス等の報告など、国内だけでは完結しないからこその難しさもございます。一方で、今後国内の労働人口減少、エンジニア不足でオフショア活用が進むことが予想される中、異文化協働力を高めたい方に大変おすすめのポジションとなります。親日で言語の壁も少なく、活気あふれるベトナムならではの良さも是非体感ください！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～2,500万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,000,000円～25,000,000円 年俸\5,000,000～ 基本給\326,666～ 固定残業代\90,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 20,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：40時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇：10日～20日※消化率8割以上

その他

その他（夏季/年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】昇給：年1回 【就業時間補足】※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 【技術キーワード】Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、各種監視ツール、各種インターフェース製品、など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般　※基本的にはご希望の場合のみ （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所　※基本的にはご希望の場合のみ

配属先

MSチーム（8割以上が日本人となります。社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しておりますが、公用語は日本語です。

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

名古屋／大阪でも同ポジションを募集しております。

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金

制度備考

【制度】 ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【その他休暇】特別休暇