【東京】グローバル人事システム導入リーダー

職種

• 情報システム

• その他人事

• パッケージ導入コンサルタント

仕事内容

4万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR Transformaitonプロジェクトのグローバルチームのチームリーダー業務をお任せします。 「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の3本柱で進めるPJにおいて、海外チームとも連携しながら、ファンクション（人事）関連業務を主導いただきます。チェンジマネジメント関連の業務、システムGo live後の運用サポートのための、サポートチーム構築やそれにかかわる業務にも関与いただきます。

求める能力・経験

【必須】■日系の事業会社経験(直近の業界は問いません)■人事関連業務5年以上■ビジネスレベルの英語力■HRIS導入経験 【歓迎】■日系企業でのHRIS導入経験■Workday導入経験 【やりがい】会社の変革に携わる重要なグローバルプロジェクトで、国内外の多様なメンバーとともに人事からデジタル、チェンジマネジメントまで、領域が多岐にわたるプロジェクトで経験の幅が広がります。グローバルOne Teamで進めているプロジェクトで、チームとしての一体感を感じながら仕事ができます。

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

780万円～1,250万円 月給制 月給 455,000円～726,000円 月給\455,000～ 基本給\455,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 半年有給日数は最少。入社月により異なる

その他

その他（年次/積立有給、特別休暇(忌引/結婚等)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

配属先

10名弱のグループですが、プロジェクトは、デジタル部門や海外メンバーを含む多様なメンバーで構成されています。

転勤

当面無

住所

東京都千代田区丸の内1-1-1　パレスビル

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※独身寮、単身赴任寮

退職金

有

その他制度

通勤費補助制度、退職給付制度、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険など

制度備考

【転勤について】・2020年10月～ジョブ型雇用へ移行。 「専門性や主体性を高め、能力を発揮しやすい環境を整える」ために、基本的には 「本人の希望しない勤務地の変更、希望しない職種の変更を行わない」という方針となっております。 　(管理職の場合は異動/転勤の打診がある場合があるが、家庭の事情を最大考慮　※最大6年間延長可能) ※ニュースリリース※ https://www.m-chemical.co.jp/news/2021/__icsFiles/afieldfile/2021/01/13/mcc.pdf