【佐賀市/転勤無】アプリ系SE(PM)<年収～650万/リモート勤務/残業15H/WEB面接>

職種

• 汎用機プロジェクトマネージャー

• 組み込み制御プロジェクトマネージャー

• web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

開発PJのPMを担当。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能。受け持ちPJは平均2件。マネジメント人数は4～5名。PJは4割プライム、6割富士通様系。週1出社のリモート勤務可能。 【具体的業務】■PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■PLに指示し、設計対応。/■後工程担当メンバーマネジメントをPLに一任し、PL全体をマネジメント。/■2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等。【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等。【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等。

求める能力・経験

【いずれか必須】PL経験(目安3年程度)/PM経験<※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK>【歓迎】自治体向けPJ経験/クライアント折衝経験/メンバー評価査定経験/コードが書ける方 【働き方】リモート対応で週1出社勤務可能。【業務における評価項目例】マネジメント力・納期コントロール等。【PL社員について】20名在籍。年代は20～50代。【PM社員について】10名在籍。年代は40代以上。年収例は600万以上。【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～650万円 月給制 月給 360,000円～ 月給\360,000～ 基本給\360,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回。業績により別途決算賞与あり。

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限35,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩45分

09:00～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給補足】年1回 (2023度実績：9,000円～) 【休暇補足】看護/介護休暇あり。産休育休(取得実績あり)。/5日以上の連続休暇取得可能。 【家族手当】■配偶者：月15,000円/月、お子様1人：月2,000円/月。■住宅手当：月10,000円/月。 【その他手当・支援】■資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給)。/■テレワーク手当。/■書籍購入支援(業務に関する書籍の購入費用を補助)。 【1on1ミーティング】2か月に1回、全社員が取締役及び各所長と1on1ミーティングを実施。今後どんなことがやりたいのか、どんな悩み事があるのかなどの仕事に関するすり合わせが目的。業務外の事も相談する等、幅広い形で運用されています。 【定着率】直近3年間で90％以上。【自社内開発＆テレワーク比率】80％以上。 【社内会議・開発について】2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、開発進捗を確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示を出します。

配属先

■佐賀事業所【当社HP】https://worldss.co.jp/【業務実績例(PJ例)】https://worldss.co.jp/municipality/

転勤

無

佐賀事業所

住所

佐賀県佐賀市城内2丁目9番28号 オフィスサガ21 3F

最寄駅

JR長崎本線佐賀駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

JR「佐賀駅」よりバス10分

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【評価制度】年6回の評価面談で、頑張りを評価。個人面談では、PJやキャリアの希望もお伺い。管理者や役員へのキャリアアップも可能。所長以上のメンバー全員で公平評価し、1人の主観によって評価する事を排除。 【福利厚生】ベネフィット・ステーション導入。飲食店や映画館での割引、約140万種類以上のサービスを家族で利用可。 【リスキリング研修制度】■技術研修(AWS、AI、RPA、DX等)/■運用・保守作業品質向上研修。/■情報セキュリティ研修。/■プロジェクトマネジメント研修。/■リーダー研修。/■キャリアコンサルティング研修 等。 【PJ例】■グループ会社基幹システム開発・運用保守。/■自治体基幹システム開発。/■官公庁向けシステム開発。/■医療向けシステム開発。/■車載ECU開発、顔認証システム開発等。 【定年制度】あり。一律60歳。 【再雇用制度】あり。一律65歳まで。 【退職金制度】あり。勤続3年以上の方が支給対象。