【46】バイオマス開発及び建中管理全般 再エネ技術担当

職種

• プラント法人営業

• 発電設備設置/保守

• 新規事業企画/開発

仕事内容

新規開発並びに建設中バイオマス発電事業を技術的側面から検討・管理することを中心に、バイオマス発電事業の開発業務全般についても開発プロジェクトチームの一員として幅広く担って頂きます。 【具体的には】■発電設備の仕様検討、事業性評価、分析 ■最適燃料構成の検討 ■各種発注から建設工事の管理等 ■プロジェクトの全体管理 ■運開案件におけるバイオマス燃料のマテリアルバランスの精査等 ■地権者・電力会社・行政機関との折衝

求める能力・経験

【必須】以下の能力経験をお持ちの方 ■機械分野としてEPC/ユーザ側で火力発電設備の補機を含めたマテリアルバランスの検討経験、もしくは建設フェーズにおいて施工管理の経験があ ること。機械分野以外（土木・電気）にも興味をもって対応ができること。 【歓迎】 ■新規プラント設備の設計経験 ■エネルギー管理士 ■TOEIC650点以上

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、エネルギー管理士 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

540万円～760万円 月給制 月給 400,000円～ 月給\400,000～ 基本給\400,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間35分 休憩60分

09:00～17:35

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 初年度15日(年度途中入社の場合月割)

その他

その他（年末年始休暇/創立記念日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《勤務条件補足》 【賞与】年2回【昇給】年1回(7月) 【その他手当】地域手当(本社、北海道勤務の場合)、ライフプラン手当、管理職手当、扶養手当 【標準就業時間】9:00～17:35 (休憩：60分） 《求める人物像》 ■再生可能エネルギーへの関心 ■誠実性、他者許容・尊重の精神 ■新規分野への挑戦を通じて自身が成長することに対する高い意欲　など

配属先

電力事業本部　再生可能エネルギー事業一部 バイオマス技術G

転勤

当面無 将来的にはご希望に応じて海外駐在の可能性も御座います

本社

住所

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

有 条件有

退職金

有

その他制度

※有給付与につきましては半年経過後でなくても支給をさせていただきます。

制度備考

・「くるみん」認定取得、「えるぼし」認証取得 ・コアタイム無しフレックス ・在宅勤務制度 ・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週 ・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで ・看護休暇：子が小学校4年になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能 ・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで ・介護休業：対象となる要介護者１名につき通算93日まで（3回まで分割取得可能） ・介護短時間勤務：対象となる要介護者１名につき3年まで ・積立年休：翌年度に繰り越しができない日数のうち、育児や介護目的での使用が可能（毎年5日限度で最高20日まで積立可能） ・育児休業の一部有給化（一定期間の育休取得が条件）