【【楽楽クラウド事業本部】イベントプロモーション(展示会)】大手SaaS企業
500~700万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
500~700万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
映像制作
音響
その他企画/マーケティング
楽楽シリーズのマーケティング担当として、イベントを軸としたマーケティング業務を幅広くお任せいたします。 具体的には下記のような業務となります(経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております)。 ▼オフラインイベント(主に展示会)を活用したリードジェネレーション全般 ・獲得したリードの顧客分析・成果分析をもとに、新しい施策の立案・実行 (具体例) ・展示会出展検討、事前準備 ・展示会の装飾デザイン作成 ・当日の運営、管理 ・効果測定、予算管理 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・改善策の提案、実行
【必須要件】 ・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・オフラインイベント業務のご経験 【歓迎要件】 ・オンライン/オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 【求めるご志向】 ・サブスクリプションのマーケティング業務にチャレンジしたい方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方(分析と改善を行える方) ・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜700万円
一定額まで支給
09:00〜18:00
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 15日 入社日最大15日付与/有給消化率93%
産休・育休、慶弔休暇、生理休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当
東京都渋谷区
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、資格取得制度 補足情報:■社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給:上限10万円/月 ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当
5名
2回〜3回
ラクスは働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。
最終更新日:
580~900万
■ ミッション ・当社が運営する自動車売買プラットフォーム「MOTA」のプロダクト開発におけるプロジェクトマネジャー(PjM)として、サービスの成長を牽引していただきます。 ・本ポジションのミッションは、プロダクトマネジャー(PdM)が描く事業構想を、エンジニアが実装できる「開発要件」へと翻訳し、リリースまで導くことです。事業サイドと開発サイドの間に立ち、双方を繋ぐハブとして機能していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・サービスの根幹に関わるコア開発やリファクタリング、システム基盤の刷新など、大小様々なプロジェクトのマネジメントをお任せします。 ・事業部やPdMとの要件すり合わせ、および課題の再定義 ・開発要件定義(背景・目的・スコープ・受入条件などの整理) ・開発メンバー(業務委託を含む)のアサインと進捗管理 ・QA(品質保証)の計画・実行(項目書作成やレビュー) ・開発プロセスの改善や標準化の推進 ■ 本ポジションの魅力 ・高い「翻訳力」を発揮できる環境:言われたものをただ作るのではなく、「何を解くべきか(Why/What)」から自ら問い直し、抽象的な事業課題を具体的なシステム要件へと落とし込む上流工程に当事者として深く関われます。 ・巨大産業のDX化に貢献:日本が誇る自動車産業において、アナログな文化や古い体質が残る領域にイノベーションを起こす手触り感を得られます。 ・スピード感のある内製開発:自社サービスかつ内製開発のため、企画から実装までのサイクルが速く、希望すれば裁量を持って大きなチャレンジが可能です。 ■ 働き方 ・対面での密なコミュニケーションとチームでの成果コミットを重視し、「週4日出社」を基本としています。 ・マネジャーとの週1回の1on1や、Slackを活用して感謝を伝え合う文化など、フラットで風通しの良い環境作りに注力しています。 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【必須の経験】 ・事業会社のプロダクト、または事業の当事者として要件定義から関わった経験(※受託・SESでも、課題定義〜要件化の上流をハンズオンで主導した経験があれば歓迎) ・抽象的・曖昧な要望を自ら構造化し、開発要件に落とし込んだ経験 ・複数部署を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ・※日本で20年以上在住されている方 【歓迎される経験・スキル】 ・生成AIの業務活用スキル(ドキュメント作成での活用や、AIエージェントへの業務委譲の仕組み構築経験など) ・システム開発プロジェクトにおける進行管理、QA/品質設計の経験 ・SQL等を用いたデータ抽出や分析の素養 ・技術的な制約やリスクを非エンジニアに対してわかりやすく説明・伝達した経験 ・エンジニアと協業し、技術的背景を理解しようとするキャッチアップ意欲 ・プロセスの標準化・仕組み化を主導した経験 ・マーケットプレイス/プラットフォーム型事業の経験
自動車の売買プロセスにおける課題を解決する「自動車DX事業」および「不動産DX事業」の展開。
350~600万
# 求人内容 ### 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 ### 採用ポジション概要 急成長する当社では、サービスの強化拡充・業務オペレーションなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く社内関連部署との折衝・調整の多いポジションとなり、業務の幅が多岐に渡っております。 業務例) • 応対業務全般 • オペレーション関連業務全般 • 各種データ抽出対応 • 業務進捗の分析・可視化・レポーティング • 業務改善 • 各種会議資料作成 • 関連部門との各種調整 ※現状のご経験により、柔軟に期待役割は調整させていただくます。 > 応募資格 (MUST) ・アシスタント業務経験等 > 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験
【必須】 ・アシスタント業務経験等 【歓迎】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験
-
690~1250万
●仕事の概要: 国内最大級の看護師向けプラットフォーム「ナース専科」「ナースフェス」を活用し、大手企業に対するスポンサー獲得およびプロモーション企画を、立案から提案・実行まで一気通貫で担当していただきます。出展企業と看護師双方のインサイトを深く理解し、両者にとって価値のある「オンライン・オフライン統合型マーケティングプラットフォーム」を設計することが最大のミッションです。 ●具体的な仕事内容: ・エンタープライズ企業向けに、数千万円規模のスポンサーシップや年間プロモーションプラン(イベント出展、メディア活用、アライアンス等)の企画・提案 ・イベント出展時のブース体験設計、および新規プロダクト・サービス(例:看護師向けEC、保険関連の提携サービスなど)の企画・開発推進 ・ターゲット選定やアプローチ手法を含めた営業戦略の立案・実行 ・将来的にはセールス組織のマネジメントおよびメンバー育成もお任せする想定です ●キャリアパス: 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①無形商材(広告・SaaS・コンサル・DX等)でのBtoB営業経験(目安3年以上) ②クライアントの課題をヒアリングし、提案資料を作成・プレゼンした経験 かつ、以下を満たす方 ・CVR・LTV・ROASなどマーケティング指標の基礎知識があり、クライアントとの会話で活用できる方 応募可能年齢:30代(40代の方も歓迎ですが、その場合は大手企業の経営層・事業責任者クラスとの商談や、エンタープライズ向け提案の実務経験をお持ちの方を想定) ●歓迎条件 ・広告代理店、コンサルティングファームでのセールス経験 ・マーケ担当者・事業責任者クラスとの商談・折衝経験 ・データや数字をもとにした提案・改善提案の経験(PDCAの実績) ・営業組織のリーダー・マネジメント経験
-
401~624万
●概要 180万人が利用する国内最大級の医療・介護福祉HRプラットフォーム「ウェルミージョブ」において、事業の持続的な成長を支える「プラットフォーム健全化」を専任で推進いただく重要ポジションです。 事業者様への利用ステータス管理、規約に基づいた適切な折衝、未払い・遅延が発生した際の督促業務など、事業の根幹を守る規律(ガバナンス)を担保する役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・事業者側への利用ステータスのヒアリング・更新確認(中抜き防止・漏れ検知) ・利用料金の未払い・遅延が発生している事業者に対する、状況確認および回収督促業務 ・その他、難易度の高い各種問い合わせ対応 ・営業チームや採用サポート事務チームと連携した、事業者へのアプローチ強化 ・上記業務におけるルール作りや仕組み化の推進 また、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。 ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:カスタマーサポート(CSペイメントマネジメント) 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・金融機関、カード会社、または債権回収会社(サービサー)等での債権回収・督促業務の経験(1年以上) または、営業やサポート職において、タフな交渉や困難な折衝業務を完遂した経験(1年以上) ・論理的な思考力を持ち、物事の背景や目的を自律的に理解して行動できる方 ●歓迎条件 ・法人(BtoB)向けの折衝・交渉経験 ・チームマネジメントや、業務の仕組み化・オペレーション改善の経験
-
650~1000万
【仕事の概要】 累計会員数180万を誇る「ウェルミージョブ」は、介護・医療・福祉業界に特化した求人プラットフォームです。本ポジションでは、インサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化するため、データ分析基盤の構築から戦略立案、施策実行までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・BIツール(Tableau、QuickSight等)を活用したモニタリング環境の整備とデータ分析基盤の構築 ・データ分析に基づく課題特定、KPI設計、戦略立案への落とし込み ・ナーチャリング(顧客育成)、エンゲージメント、イネーブルメント(営業組織強化)に関わる施策の構築と推進 ・企画・戦略を現場へ浸透させ、組織を動かしていくためのチームマネジメント業務 【キャリアパス】 ・IS企画マネージャー → IS部門 戦略企画責任者 ・IS企画職 → マーケティング領域への拡張・責任者 ・IS企画マネージャー → 経営企画 / 全社BPR推進責任者 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件: ■以下、すべての経験・スキルをお持ちの方 ・インサイドセールス、または営業組織における、営業企画・事業企画・マーケティングいずれかの実務経験(年数不問) ・SQL、BIツール(Tableau、QuickSight等)、またはExcel/スプレッドシートの関数等を用いた、データ分析・ダッシュボード構築の経験 ・メンバーマネジメントや、プロジェクトにおけるチームリード、後輩育成などの経験 ・複雑な課題を構造化し、自走して仕組み化や改善を進められる論理的思考能力 ●歓迎条件: ・B2Bマーケティングの知見があり、広告運用単体ではなく顧客接点を含めたプロセス全体の設計・改善経験がある方 ・外部コンサルティング会社等でのオペレーション改善(BPR)やコンサルティング経験 ・SFA/CRM(Salesforce等)の設計・運用経験 ・多拠点または大人数の営業組織(100名規模以上)の推進・企画・マネジメント経験
-
500~810万
●仕事内容 障害福祉SaaS『かべなしクラウド』のマーケティング担当として、事業成長を牽引いただきます。 ●仕事の概要: Web有料広告運用から始め、BtoBマーケティングの全領域へ役割を拡張。潜在顧客の需要創出から商談化まで、戦略立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 ●具体的な仕事内容: ■Web広告運用(3C分析に基づく戦略立案実行改善) ・市場・競合・自社分析から広告戦略を立案 ・Google/Yahoo!/Meta等のアカウント運用全般(配信設計・予算管理・入札・クリエイティブ改善・レポーティング) ・定量・定性情報をもとにしたPDCAサイクルの推進 ■プロモーション施策の企画・実行 <オンライン施策> ・SEM(リスティング広告、ディスプレイ広告)、SNS広告等の広告運用・ディレクション ・コンテンツマーケティング(記事広告、ホワイトペーパー、導入事例等)の企画・制作ディレクション ・WebサイトのUI/UX改善提案・実行 <オフライン施策> ・展示会やカンファレンスの企画・出展 ・ダイレクトマーケティング施策の立案・実行 ・士業とのアライアンスネットワークの構築 ■潜在層の需要創出(デマンドジェネレーション)への拡張 ・IS(インサイドセールス)と連携したコンテンツ/ウェビナー/ホワイトペーパー等を活用したチャネル横断の獲得フロー構築 ・MA(Marketing Automation)ツールを活用したリード獲得から商談化に至るまでのコミュニケーションシナリオ設計・実行 ■プロジェクトのオーナーとして事業イシューを担う ・顧客の一次情報を自ら取得し、事業上のイシューに対して戦略・必要な人材・オペレーションを自ら定義し推進 ●キャリアパス: 将来的にマーケティング責任者や事業責任者として、組織と事業を牽引いただくことを期待しています。実際に社会人46年目で中途入社し、半年1年でマネージャーや事業責任者へ昇格した事例もあります。 ●仕事内容(変更の範囲): 雇入れ直後:障害福祉SaaS事業のマーケティング 変更範囲:開発業務を除く当社業務全般
●必須条件: 下記いずれかの経験がある方(1年以上) ・広告運用、SEO、CRMマーケティングなどWEBマーケティングの実務経験 ・事業会社における経営企画/商品企画/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ●歓迎条件: ・事業会社でのマーケティングのご経験 ・BtoB領域でのマーケティングのご経験 ・広告運用の実務経験
-
600~1000万
国内市場における顧客体験の変革を目的に、デジタル・ITを活用したサービス/システム企画を担当します。 開発作業そのものではなく、顧客や販売店の課題を整理し、どのような仕組みをつくるかを考える上流工程が中心です。 ・顧客体験向上に向けたデジタル戦略・サービス企画の立案、実行 ・CRMや販売支援システムの企画、要件定義 ・モバイルアプリなどオンライン顧客接点の企画・改善 ・販売店業務のDX企画、店頭での顧客体験改善 ・顧客データを活用した施策の企画 ・ITベンダーとの仕様調整、進行・品質・コスト・スケジュール管理 ・システム導入後のデータ分析、運用改善 【案件・プロジェクト事例】 ・顧客管理領域:CRMを活用した顧客接点・販売支援プロセスの高度化 ・モバイルアプリ領域:「マイスバル」「SUBAROAD」など顧客向けサービスの企画・改善 ・データ活用領域:CDP/SUBARU IDを活用した顧客データ統合・施策企画 ・販売店DX領域:全国販売店の業務デジタル化、オンラインと店頭をつなぐ顧客体験の設計 【この仕事で身につくこと】 ・開発側の経験から、事業会社側で「何をつくるか」を決めるシステム企画経験 ・CRM/アプリ/CDPを横断した顧客体験設計の経験 ・要件定義からベンダーコントロールまでを担う上流工程経験 ・全国の販売店や複数部署を巻き込む大規模プロジェクト推進経験 ・Google AnalyticsやTableau、Treasure Dataなどを使ったデータ起点の改善経験 【キャリアパス】 求人資料に具体的な昇格年次の記載はないため、以下は業務内容から想定できるキャリアイメージです。 ・入社1〜2年:CRM、アプリ、販売支援などの担当テーマでシステム企画・要件定義を経験 ・3年目以降:複数部署・ベンダーを束ねるプロジェクトリードへ ・5年目以降:顧客体験DX全体の企画責任者や、デジタル戦略・事業企画領域へのキャリアを目指せる環境 ※上記期間は求人票に明記された昇格モデルではなく、担当業務からみたキャリアイメージです。
【必須】 ・CRM領域またはモバイルアプリに関する企画/開発/運用経験 ・顧客向けデジタルサービスの企画/業務設計/導入経験 【歓迎】 ・データ集計、分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験
-
400~1000万
TVCM、プロモーションムービーの制作から社内外イベント、各種映像コンテンツを制作いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000142528)
・映像の実制作業務に携わっていた経験 2年以上 ・After Effectsなどのツールを使用した、動画制作の業務経験 ・他Adobe 製品(Premiere、Photoshop等)を使用した業務経験
-
400~1000万
<業務詳細> 社内開発タイトルにおける、サウンド技術に関わる業務をサウンドアーティストと協力して担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・コンソール機向けゲームにおけるサウンドに関わる処理の設計・実装・デバッグ ・サウンド制作に関わるツール群の設計・実装・デバッグ ・サウンド制作に関わるワークフローの整備 ・サウンドミドルウェアWwiseの制御に関わる処理の設計・実装・デバッグ ・サウンド表現に関わるサウンドデザイナーやゲームプランナーの要望検討・仕様策定 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000123647)
<経験> ・C++によるソフトウェア開発経験 (ゲーム以外も含む) ・コンソール機におけるゲーム開発経験
-
240万~
主な業務は、遊技機案件の映像制作です。 ゲーム関連の映像制作にも携わる可能性があります。 遊技機案件の比率が9割、残り1割はゲーム関連案件です。 <具体的な業務内容> ・ソーシャルゲームや展示会で使用する映像やゲームで使用するモーションなど ※AfterEffects以外のアニメーションツールを使用していただく機会もあります ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000075799)
<経験、スキル> ・AfterEffectsを使用した経験 ・AfterEffectsの基礎的な使い方を習得している
-