経営管理、リスク管理、内部監査支援（データ分析担当）_PwCBA【CTSG】

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• エージェント求人

  【東京】【プライム上場/国内ARR No.1 SaaS】事業戦略推進リーダー/カイポケ事業企画

  650~1100万

  • プロジェクト
  • KGI/KPI設定
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 所属部門
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • アライアンス
  • 企画立案
  • 予算管理
  • 予算策定
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー
  • KPI設定
  • 開発
  • 目標設定
  • プライシング
  • SaaS
  • カスタマーサクセス設計
  • プロダクト開発
  • 要件定義

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【プライム上場/国内ARR No.1 SaaS】事業戦略推進リーダー/カイポケ事業企画気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 国内最大規模のVertical SaaS「カイポケ」事業における事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ●具体的な業務内容: ・事業戦略の立案と実行推進:売上100億円を達成したカイポケ事業の次なる成長ステージに向けた戦略策定 ・広義のマーケティング戦略の立案:STPやマーケティングの4Pなど、市場競争力を高める統合的な戦略設計 ・KPI設定・予算策定:各部門の目標設定と予算管理を通じた事業成長の推進 ・新規事業・サービスの企画立案:新たな市場機会を捉えた事業開発と実行 ・プロダクトポートフォリオの最適化:既存サービスの整理統合や新設・廃止の判断 ・パートナーアライアンスの推進:外部企業との戦略的提携の企画・推進 ・プライシング設計:各プロダクトの価格戦略の立案と最適化 ・横断プロジェクトマネジメント:部門を横断した戦略プロジェクトの統括 ●キャリアパス: 専門性を高めながら、マネジメントや事業責任者へのキャリアアップが可能です。また、40以上の多様な事業を展開しているため、異なる領域や職務への挑戦も実現できます。 ●仕事内容(変更の範囲): 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・ITプロダクトを持つ自社事業において、事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど複数の職務の経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにおいて中長期の戦略を策定した経験がある ●歓迎条件 ・新規事業たち上げを企画から実行までを経験したことがある方 ・50名以上の規模の組織マネジメント経験がある方 ・プロダクト開発(マーケット調査・要求/要件定義)経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」

  1000~1500万

  • リスク管理マネジメント
  • 自然災害リスク管理
  • 信用リスク管理
  • 人的リスク管理
  • 政治情勢変動リスク管理
  • 取引リスク管理
  • リスク管理アドバイス
  • 海外とのミーティング

  ３大メガバンク系の中核証券東京都千代田区

  「リスク管理部【グローバルリスク管理業務】2026ver」気になる

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  仕事内容

  (想定業務) ・グローバルリスク管理に関する業務 （具体的な業務内容） ・各種市場リスクリミットの集計・報告業務 ・海外エンティティから申請されるリミット設定への対応 ・海外エンティティからの新商品・新規業務対応 ・海外エンティティより送付されるレポートに対する問い合わせ ・海外エンティティにおいて異例事項が発生した際の東京側での社内報告対応 ・FGからの各種問い合わせに対する対応 ・海外エンティティとの月次ミーティング対応 ・ボルカールールに関する一般的な対応 （働きがい） ・FG、海外エンティティを含む様々な部署とのコミュニケーションを通じ、企画・調整力を身に着けることができる ・語学力を活かした業務を行うことができる

  求める能力・経験

  （MUST） 〇以下をすべて満たす事： ・積極性、協調性 ・語学力（英語でのSpeaking/Reading/Writing）を有する（定期的な海外とのミーティングを想定） ・数字に抵抗が無い、フロント或いはフロント企画業務の知識を有する ・社内関係部署、SMFG/SMBCと円滑に協働できる （WANT） ・海外の市場リスク管理業務経験があると尚良い

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】ウェルビーイング事業の責任者候補募集

  590~1000万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 所属部門
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • 開発
  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】ウェルビーイング事業の責任者候補募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 【ヘルスケア領域で社会課題に挑む事業企画・事業開発】 エス・エム・エスは22期連続増収を続ける東証プライム上場企業です。超高齢社会における「健康経営」という社会課題の解決に向け、ウェルビーイング領域で新規事業開発や既存事業のグロースを担う事業責任者候補を募集します。 ●具体的な業務内容 入社時の配属は、選考評価や志向性に応じて以下のいずれかを想定しています。 ①新規事業or既存事業の事業責任者としての配属 ②セールスやマーケティングとしての配属(短期中期での事業責任者登用を前提) ③事業企画/開発としての配属(短期中期での事業責任者登用を前提) 【担当する事業領域】 ・1→10フェーズ:一般企業向け健康経営支援事業、データヘルス事業のグロース ・0→1フェーズ:メンタルヘルス支援事業、介護と仕事の両立支援、その他未ローンチ事業を含む新規事業開発 ●キャリアパス 直近事例では、入社半年程度でセールスやマーケティング、PMMから事業責任者へ登用された20代中盤~後半の方が複数名います。業界・顧客理解を深めながら、短期間で事業責任者としてのキャリアを築くことが可能です。 働く魅力 ・一企業の経営に匹敵する規模と権限を持ち、戦略立案と実行をリードできる ・事業成果がダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られる ・自身のビジョンで事業を作り上げる経験と達成感 ・複数事業領域での課題解決を通じた能力開発 ・40以上の事業アセット、ケイパビリティへのアクセス・活用が可能 ●仕事内容(変更の範囲) ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・最終学歴:大学院、大学卒以上の方 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験(1年以上)を持つ方 ※企画職=事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 ●歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リスク管理担当｜ブロックチェーン×フィンテック領域スタートアップ

  550~750万

  • モニタリング
  • 内部統制
  • コンサルティング業務
  • コンプライアンス
  • 内部監査

  ブロックチェーン技術を活用し、企業のWeb3事業を支援するスタートアップ東京都中央区

  リスク管理担当｜ブロックチェーン×フィンテック領域スタートアップ気になる

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  仕事内容

  ◾️職務概要 CRO（最高リスク管理責任者）のもと、リスク管理体制の高度化およびリスク管理部門の実務推進をお任せします。これまでのご経験に応じ、各種リスクアセスメントや内部統制の運用、ガバナンス強化など、実務を中心に牽引いただくポジションです。専門性を活かして実務をしっかり回していきたい方を歓迎します。 型にはまったリスク管理ではなく、現場に寄り添って日々の業務改善を支援・助言する立場として、暗号資産・Web3という最先端領域で、将来の米国上場レベルのガバナンス実務をCROのすぐ近くで学べる、非常にキャリア価値の高いポジションです！ ◾️募集背景 現在、CROを中心にリスク管理・ガバナンス体制を運用しておりますが、さらなる事業拡大および将来的なグローバル展開を見据え、リスク管理部門の実務推進体制を強化することとなりました。 ◾️主な業務内容 CROや部内メンバーと連携し、以下の実務を推進していただきます。 ・事業や業務プロセスにおけるリスクアセスメントおよび個別リスクのモニタリング・改善支援 ・現場部門からの各種リスク相談・運用フォロー対応 ・事業継続計画（BCP）の策定・推進、訓練対応 ・社内規程の制定・改定および運用管理・適正化 ・役員会等への報告資料作成・サポート ・その他リスク管理業務全般に関する事項 【ポジションの魅力】 ・「正解がない最先端領域（Web3 / Crypto）」でルールを創る面白さ ・業界内でも「圧倒的なセキュリティとガバナンス」が強み ・海外展開など、幅広いスコープで「手触り感をもって」経験を積むことができる ・将来的にテック業界におけるリスク管理のスペシャリストや責任者へとステップアップができる

  求める能力・経験

  ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・事業会社でのリスク管理・コンプライアンス・内部統制の実務経験 ・内部監査部門での業務監査・モニタリング経験 ・コンサルティングファームや監査法人でのリスクアドバイザリー等の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】事業責任者の右腕として経営視点を磨く|事業企画・推進担当

  500~690万

  • 取締役
  • KPI設定
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業戦略立案
  • 所属部門
  • 介護
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 事業推進
  • モニタリング
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 予算計画
  • 予算管理
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 予算策定
  • 会計
  • 事業計画
  • 営業
  • 管理会計
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】事業責任者の右腕として経営視点を磨く|事業企画・推進担当気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業において、事業責任者の参謀役として、戦略策定から実行、組織運営のサポートまで幅広く担当いただきます。経営陣との定期的な壁打ちを通じて、事業成長の中核を担う重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 ・事業責任者と共に事業課題の整理と事業戦略立案ならびにオペレーションの推進 ・事業戦略/企画的な視座に基づく、適切なKPI設計と予実管理(PL、KPI) ・サービスの課題に対する定量/定性に基づく分析やモニタリング、レポート ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・担当領域の市場、競合調査 ・他事業や他組織との機能間連携(=事業活動の全体最適化)やシナジー創出の推進 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ●キャリアパス ・事業推進内でマネージャーとしてより管掌領域を広げる ・事業責任者として、部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める など、一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことが可能です。

  求める能力・経験

  ●応募条件 ■社会人歴:2年以上 ■下記のいずれかの経験がある方(いずれかのご経験で合計2年以上) ・事業会社における企画業務(データの分析・集計業務含む)ご経験 ・事業会社におけるソリューション提案に関係するご経験(社外向けでも、社内向けでも可) ・コンサルティングファームでのご経験 ・セールス部門での営業経験 学歴:大卒以上 応募可能年齢:25歳~35歳 経験社数:1-3社以内 性別:不問 国籍:日本国籍の方のみ ●歓迎条件 ・HR事業に関する知識・経験 ・事業のP/L管理や予算策定に携わった経験 ・管理会計の知識、理解 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル ・複雑な事象を構造的に捉え、課題を特定し、解決策を導き出すことができる論理的思考力 ・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築き、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・事業計画やKPIを数値に落とし込み、データドリブンな意思決定ができる定量分析の素養

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎●セキュリティエンジニア（プロジェクトマネージャー／セキュリティ戦略策定～製品選定や設計・導入）◎

  800~1000万

  アスクル株式会社東京都江東区

  ◎●セキュリティエンジニア（プロジェクトマネージャー／セキュリティ戦略策定～製品選定や設計・導入）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がった専門チームでの募集となります。二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションです。会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない環境が整っております。 【職務内容】 セキュリティ戦略の策定から製品選定、設計、導入までを一貫してご担当いただきます。これまでの経験で培われた高度な専門性を活かし、対策の妥当性や網羅性をレビューしていただく即戦力としての活躍を期待しております。ビジネス上の課題を理解し、裁量権を持ってテクノロジーを活用した解決策を他部門と共に創出できるポジションです。 【具体的には】 ・全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定 ・サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立 ・リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告 ・セキュリティ製品（EDR、SIEM、IDP、WAF等）の選定・導入 ・クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）におけるガードレールの設計・運用管理 ・ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築 ・ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計 【開発環境】 Splunk、Wiz、Windows、Linux、Cisco、Fortigate(求人ID：465743)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ネットワーク（Fortigate / Cisco）の構築・導入およびサーバOS（Windows / Linux）の要塞化等の実践経験 ・脆弱性診断結果に基づいたパッチ適用や設定変更等のインフラ改善対応経験 ・AWSやGCP環境におけるセキュリティ機能（Security HUB、GuardDuty、SCC等）の運用経験 ・5～10名程度のチームマネジメント、または複数部署を巻き込むプロジェクトリード経験 ・経営層や他部門に対し、セキュリティリスクを技術・ビジネス両面から説明した経験 ・上記における計5年以上の実務経験、および自ら課題を定義してプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  『仕事場とくらしと地球の明日（あす）に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。

• エージェント求人

  エス・エム・エス_◆【東証プライム上場／障害者雇用支援領域】事業責任者候補[ 障害福祉 ]

  700~950万

  • 新規事業
  • 管理職
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業責任者
  • パートナー
  • SaaS
  • 分析
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  エス・エム・エス_◆【東証プライム上場／障害者雇用支援領域】事業責任者候補[ 障害福祉 ]気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 障害者の法定雇用率は段階的な引き上げが続いており（2026年7月より2.7%）、障害者雇用の推進は多くの企業にとって重要な経営課題となっています。 一方で、障害のある方一人ひとりの特性や志向に合った仕事とのマッチングは、まだ十分に実現されているとは言えません。当社はこうした社会課題に向き合うべく、新規事業領域として障害福祉領域に参入し、障害者雇用に特化したキャリア事業を立ち上げました。 事業のさらなる拡大フェーズを迎えるにあたり、将来の事業責任者として事業成長を牽引いただく方を募集します。 ■配属部署 障害福祉領域の新規事業部門への配属となります。 障害者雇用に特化したキャリア事業を運営しており、キャリアエージェント（求職者支援）、リクルーティングアドバイザー（企業開拓・支援）、マーケティング（toB/toC）等の機能をメンバーが分担しています。 少数精鋭の組織のため、職種の垣根を越えて事業全体に関わることができます。 ・チーム人数・構成（40名体制）／リモート頻度（週1日 ※入社3カ月後） ・管掌する組織には、キャリアパートナー30名、法人営業10名、マーケティング5名、事務5名が所属しています。 ■仕事内容 ＜想定ポジション＞ 障害者雇用支援領域（障害者雇用特化型キャリア事業）の事業責任者候補 ＜職務概要＞ 障害のある求職者と、障害者雇用に取り組む企業をつなぐ障害者雇用特化型キャリア事業において、将来の事業責任者になることを見据え、事業グロースを牽引いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業戦略の立案・実行、中期事業計画の策定 ・PLマネジメント（KPI設計・モニタリング含む） ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析） ・求職者集客／企業開拓それぞれのマーケティング・セールス戦略の立案・実行 ・組織マネジメント、人材採用・育成・仕組み化 ・サービス／プロダクトの企画・改善 ※ご経験・適性に応じて、まずはセールス・マーケティングや事業企画など特定機能を担っていただき、短期～中期での事業責任者登用を目指すパターンも想定しています。 ＜キャッチアップイメージ＞ 入社半年～1年：各職種（キャリアパートナー・法人営業・マーケティング・事務）の業務内容について実務理解を深めていただきます。 上記以降：事業責任者として組織運営をリードいただきます。当社では権限移譲もしっかり行い、自由度の高い環境下で広く管掌いただき、イシュー探索から解決するためのご提案・実行まで幅広くになっていただけます。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・事業の成長が、障害のある方の就労機会拡大という社会課題の解決に直結します ・戦略立案から実行、PL管理まで、経営者目線で主体的に事業成長を牽引できます ・プライム上場企業の安定した基盤のもと、スタートアップのような事業開発を経験できます ・当社が展開する40以上の事業のアセット・ケイパビリティを活用できます ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・4年制大学卒業以上 ・セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職（事業企画／事業開発／営業企画／経営企画等）いずれかの実務経験（3年以上） ・10名以上のマネジメント経験 ■歓迎条件 ・人材紹介・HR関連事業での事業運営経験 ・PLマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ、事業グロースの経験 ・障害福祉・医療介護領域に関する知見 ■求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野／介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野／介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野／健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野／リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野／メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業

• エージェント求人

  楽天シンフォニー株式会社　グループコンプライアンス統括部　戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 仮想化
  • プロジェクト
  • 審査
  • アジャイル
  • 契約書作成
  • 部長
  • マーケティング
  • ソフトウェア
  • 契約交渉
  • 審査/回収
  • 部長/総括審議官
  • ネットワーク
  • 副部長
  • 担当者

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天シンフォニー株式会社　グループコンプライアンス統括部　戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 当社は、モバイル事業の成功を支えたオープンで仮想化されたモバイルネットワーク技術を、世界中の通信事業者や企業に提供し、デジタルトランスフォーメーションを推進するグローバルテクノロジー企業です。 法務部もグローバルな組織で、日本（7名・副部長拠点）以外にも、イギリス（1名・部長拠点）、アメリカ（1名）、ドイツ（2名）、UAE（1名）、インド（2名）にメンバーが所在し各国の事業を支援しています。 チームの一員として、複数の国々やクロスファンクショナルチームに所属する同僚と連携し、様々な法域にわたる法務サポートを提供できる人材を募集します。 ■募集背景 複数の日本メンバーが社内異動したことによる欠員補充 ＜魅力＞ ・事業、組織フェーズの魅力 多様な国籍の法務部員及び事業部門と共に、グローバルな視点と専門性を磨きながら、通信業界の未来を法務面から創造するやりがいを実感できます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 最先端テクノロジーと通信業界に特化した専門法務知識、グローバルビジネス法務と国際契約交渉スキル、アジャイルな環境での問題解決能力と変化対応力、多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力 ■業務内容 ＜業務概要＞ 当社のグローバルな事業を法務面から推進するため、契約交渉支援、法的審査、紛争対応等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・契約書作成・交渉（日英）：当社の事業全般（特に通信ソフトウェア・技術取引）に関わる複雑な商業契約書の作成および交渉を主導 ・法的審査：当社の製品・マーケティング・事業施策に関する法的審査を実施。他チームと連携し、ローンチとイノベーションを促進するための実践的かつ解決志向の助言を提供する ・紛争解決：顧客やサプライヤーとの紛争対応 ・プロジェクト管理：複数のプロジェクトを同時に企画・管理・実行する ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数（L2：1名、L2.5：1名、L3：3名、L4/L5：2名） ・年齢層：30代～40代が中心 ・新卒中途割合：新卒：中途（1：9） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・法律事務所、IT、コンサル、メーカー等

  求める能力・経験

  ・法学士号、法学修士号、法務博士号またはそれらと同等の学位を有すること ・法律事務所または企業内法務担当者としての実務経験が最低3～5年以上あること。より豊富な経験を有する候補者も歓迎 ・日本語と英語に堪能であること 【歓迎要件】 ・海外または日本の弁護士資格を有すること ・多国籍かつ多様な環境での実務経験を有すること ・IT、ソフトウェア、または通信業界での実務経験を有すること

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）／インシデント

  年収非公開

  • 衛生管理
  • 取締役
  • 提案
  • 進捗管理
  • マネージャー
  • 資料作成
  • モニタリング
  • マーケティング
  • 運用設計
  • 教育
  • インシデント管理
  • 問い合わせ対応
  • インシデント対応
  • 顧客対応
  • データ分析
  • リスクマネジメント
  • 保険
  • 再発防止
  • 分析
  • 危機管理
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • パートナー
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • PC
  • プレゼンテーション

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  グループコンプライアンス統括部　リスク管理部　リスク管理課：統合的リスク管理（ERM）／インシデント気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、世界に展開する当グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理を任されているやりがいのある部署です。多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。 ＜グループ全体のリスクマネジメント活動の推進＞ リスク管理部では、以下の活動を軸にリスクマネジメントに取り組んでいます。 ・統合的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management） ・インシデント管理 ■募集背景 リスク管理課のミッションである「グループ全体のリスクレジリエンス強化」を達成するための人員、特に自律的に課題を発見し改善を推進できる層が不足しているためです。 多角的な事業展開を支える環境ですので、当グループのリスク管理課でインシデント対応からERMまで多種多様な経験を積み、近い将来、組織のガバナンスを牽引するリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えております。 ・組織の魅力 バックグラウンドが多様な組織でお互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 少数ながらグループの下支えとなる基盤整備の経験を積むことができます。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 多くのステークホルダーとの調整は難しいですがやりがいもあります。オペレーションから制度設計、プロジェクトまであらゆる経験を積むことができます。 ■業務内容 当グループのリスク管理は、多様な事業領域に内在するリスクを網羅的に把握・分析し、グループ全体の持続的成長とレジリエンス強化を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、ERM領域とインシデント管理領域の双方を横断し、グローバル企業として必要なリスク管理の仕組み構築・運用をリードする専門性を身につけることができます。 ＜主な業務内容＞ 1．インシデントハンドリングおよびルール整備（ERM／インシデント管理共通） ・報告されるインシデントの影響評価および真因分析、再発防止プロセスの運用管理 ・社内関連部門との調整、社内ルール・規程の整備、改廃統合的リスク管理およびレビュー、運用設計 2．リスク分析・リスクアセスメント ・当グループのトップリスク選定に関わる分析・評価 ・事業部・グループ会社におけるリスク・インシデントの定期モニタリング ・リスク低減アクションプランの進捗管理および実効性評価 3．経営層向け資料作成・報告 ・取締役会、経営会議、リスク関連委員会向け資料の作成・報告 ・インシデント管理状況の分析・提案を含む意思決定支援資料の作成 4．社内ステークホルダーとの連携・調整 ・リスク関連部署、事業部・グループ会社との各種調整 ・インシデントやリスクに関する問い合わせ対応（内部顧客対応） ・統合報告書・有価証券報告書におけるリスク管理パート作成の支援 5．教育・啓発活動 ・新入社員、マネージャー、事業部・各社向けのリスク管理教育・啓発 ・事故未然防止に向けたリスクマネジメント文化の浸透活動 6．外部情報の活用・専門性向上 ・リスク管理に関するカンファレンス、勉強会、セミナーへの参加 ・グローバルリスク動向や他社事例の情報収集・分析 7．業務改善（AI/RPA活用） ・リスク管理・インシデント管理プロセスの効率化 ・AI/RPA等のツールを用いたデータ分析・業務改善の推進 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：リスク管理部：約17名／リスク管理課6名、派遣社員1名 ・年齢層：30～40代が中心 ・新卒：中途（0：10） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 保険業界の顧客対応やメーカーの衛生管理を担当し入社。リスク管理部においてはERMやインシデントと多岐に渡る業務を担当し、課題の発見、問題の解決などプロジェクトをリード。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ リスク管理部で3年程経験を積んだのち、マーケティング部門や情報システム部門へ異動した例もございます。リスク管理部で様々なステークホルダーと折衝しプロジェクトをリードした経験が活かされ、活躍の幅を広げています。

  求める能力・経験

  ・ネイティブレベルでの日本語力 ・事業会社、コンサルティングファーム、官公庁、金融機関、メーカー等において、リスク管理または経営企画、課題解決、調査分析に関する業務経験 ・論理的思考力と分析力を用い、複雑な課題の根本原因を特定し、効果的な解決策を構築・実行できる能力 ・調査、データ分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル ・経営層を含む多様なステークホルダーへの説明・調整力：部署横断で連携し、リスク情報を分かりやすく伝達できるコミュニケーション力およびチームワーク力 ・PCスキル：Outlook、Wordなどの基本的なビジネスPCスキル、PowerPoint、Excelにおいては経営層への提出資料があるため、精度高く、迅速に対応するスキルが求められます ・英語力：必要な英文資料の読解、およびメールでの英語コミュニケーションが可能なレベル 【歓迎要件】 ・リスク管理業務の経験 ・プロジェクト企画・推進経験（課題提起、企画、推進、課題・進捗管理、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等） ・ビジネスレベルの英語力 ・海外のグループ会社やビジネスパートナーとの交渉・調整経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  内部監査部：内部監査人　IT担当（IADTD）

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 内部監査部（ IT＆セキュリティ監査課） ＜組織ミッション＞ 当社の内部監査部は、組織のリスクマネジメントを最適化し、企業の健全な成長を支えることをミッションとしています。 ＜募集部署：IT＆セキュリティ監査課について＞ 当社グループの事業拡大と技術の高度化に伴い重要性を増す「IT領域のガバナンス」を専門に担っています。 私たちは、形式的なコンプライアンスチェックでなくビジネスのスピードを阻害しない「真に実効的な統制環境」の確立を目指しています。 ＜主な業務内容＞ J-SOX（IT統制）評価： 財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案。 セキュリティ監査： 事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応。 ＜キャリアの展望＞ J-SOXからセキュリティ監査までを網羅的に経験することで、IT監査のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。技術的知見と監査の専門性を掛け合わせ、経営リスクを俯瞰しながら組織のガバナンス強化を牽引する人材を目指せる環境です。 ■募集背景 事業の拡大と技術の高度化に伴い、IT統制・セキュリティ監査体制を強化します。IT監査経験者又はエンジニアの知見を活かし、ビジネスの成長を止めない「実効的な統制」を共に構築できる方を募集します。組織のガバナンスという最前線で、専門性を高めながら事業と共に成長したい方の挑戦をお待ちしています。 IT監査のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げます。 J-SOXとセキュリティ監査の両輪を担うことで、IT統制を網羅する希少な専門性が身につきます。また、最先端の事業現場やエンジニアと深く関わり、当社経済圏の多様なサービスや技術に触れることで、他では得られない幅広く深い知見が得られるはずです。さらに、社長直轄の組織としてマネジメント層と近い距離で業務を遂行するため、経営の意思決定に直結するダイナミックなガバナンス経験を積むことができます。 「守りの監査」ではなく「事業を加速させるための統制」を、経営の視座から実践する。そのような環境で、皆様のキャリアアップを全力でサポートします。 ■業務内容 配属後、まずJ-SOX（主にITGC）評価を通じて当社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。サービスや技術への理解を深め、ご自身の成長を求めるとともに、ガバナンスの力で当グループの発展を加速させたい方を歓迎します。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数（内部監査部：約50名／うちIT＆セキュリティ監査課は約10名） ・年齢層：30～40代が中心 ・主に中途採用者で構成 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 当社のチームは、監査法人やITコンサルティング会社出身者、様々な企業や当グループ内のエンジニアやインフラエンジニア、セキュリティガバナンスの運用・設計の専門家など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。 ＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞ ・監査未経験（エンジニア出身）からIT監査のスペシャリストへ： IT現場での経験を活かし、ITGC評価から着実にステップアップ。その後、セキュリティ監査やシステム監査へと担当領域を広げ、現在は監査リードとしてマネジメント層へ直接提言を行うポジションに就いています。 ・監査・セキュリティの専門家からガバナンスの牽引役へ： これまでの実務経験を武器に入社し、J-SOX評価を通じてビジネス理解を深化。現在は2ndラインの部署と連携し、当社グループ全体のセキュリティ統制の枠組みを強化するプロジェクトを主導しています。

  求める能力・経験

  以下のいずれか ・J-SOX（IT統制）監査又はセキュリティ監査経験（監査部門又は被監査部門で1年以上の経験をお持ちの方） ・情報システム企画／開発／運用経験（3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須） 【歓迎要件】 ・CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ・開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％