日本で最も歴史の長いビジネスコーチングファーム【組織変革】

職種

• 企業研修/コーチング

• 戦略/経営コンサルタント

• 組織系コンサルタント

仕事内容

大手・上場企業を中心に「組織改革」を行って頂きます。 ・ビジネス開発・組織変革プロジェクトの企画提案 ・組織リーダーへのコーチングの実施（１対１、グループコーチング） 経済の先行きが不透明な今「コーチ」と対話することでリーダーシップを磨く「コーチング」を始める社長が増えています。コーチングは、アメリカで９０年代に確立された能力開発の手法。コーチは教えるのではなく、「なぜその仕事は必要なのか」「そもそも経営者とは」などと、質問を投げかけることで社長自身に問題点を気づいてもらう。アメリカではグーグルやGEなど多くの大企業が導入、それが日本でも広がり、社長たちに多くの「気づき」を与えています。

求める能力・経験

【メンバークラス】 ・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 【マネージャークラス】 上述に加え、 ・チームで営業目標を持ち、チームで達成させたことがある ・部下を昇格させた経験がある ※コーチングの資格や経験は不問です。 【求める人物像】 ・どんな状況も楽しめる前向きさと明るさがある ・自分で自分を成長させ続けることが出来る ・会社に成長させてもらうのではなく、会社を成長させたいと思っている ・情報や経験が足りなくてもまずはやってみる、一歩目の行動が軽やかな人 ・9Values を体現している

学歴

大学院（法科）、6年制大学、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）

雇用形態

給与

600万円〜2000万円

勤務時間

休日・休暇

125日

社会保険

備考

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

制度備考