【名古屋】コンサルタント営業 ※管理職候補【株式会社不二興産】
700~2000万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
700~2000万
株式会社不二興産
愛知県名古屋市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
不動産コンサルタント
不動産個人営業
不動産法人営業
収益不動産の売買仲介業務に従事。当社運営の「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家様に向けたセミナーや相談会を開催、大家様や投資家の悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート(売買仲介業務)、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポート。全国3300名(東海地区約2000名)を超える大家様・投資家様リストより集客。 売買仲介業務、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談 【仕事の流れ】 ・会員向けのセミナー・相談会で大家様・投資家様から依頼を受け、収益不動産の売買仲介業務 ・アパート・マンション経営に悩む大家様へ向けたコンサルティング
【必須】 ・収益不動産の売買仲介のご経験は必須となります。 ※戸建・区分マンションなど実需の不動産の売買仲介の経験のみの方は選考対象となりません。 ・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。) 【歓迎】上記に加えて、以下の経験があれば尚可 ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・リーシング業務経験 ・リノベーションの運営、企画経験 ・不動産管理業務経験 ・修理・建物管理に関する提案経験 ・マネジメント経験
700万円〜2000万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月) ※賞与は基本賞与(2ヵ月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2ヵ月)+個人業績(成果報酬)で構成 ※インセンは、ベース年収の3倍を超える粗利(仲介手数料など)×20% 年収600万円、粗利収入4000万円のケース インセン440万円 総年収1040万円 【モデル年収】 係長:粗利実績5000万 月給45万円+賞与・インセン 年収 約1,250万円 社員:粗利実績4000万円 月給35万円+賞与・インセン 年収 約1,000万円
無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
本社:愛知県名古屋市西区南川町227 東京:東京都千代田区有楽町2-7-1 大阪:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3
東京都千代田区
屋内全面禁煙
本社:愛知県名古屋市西区南川町227 東京:東京都千代田区有楽町2-7-1 大阪:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
本社:愛知県名古屋市西区南川町227 東京:東京都千代田区有楽町2-7-1 大阪:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
・通勤交通費全額支給(自家用車通勤可) ・営業車、スマートフォン貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介制度 ・借上社宅制度/規定あり ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
2名
2回〜3回
【東京支店】東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 【大阪支店】大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
■収益不動産再生事業(買取・販売) ■コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営) ■建物管理事業
最終更新日:
1200~1300万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●圧倒的な市場シェア ⇒不動産証券化受託残高30兆円 (国内シェア約40%で邦銀トップ) ⇒法人向け不動産仲介手数料は377億円 (過去最高を更新) ●多角的ソリューション ⇒Not:単なる売買 but:経営課題/CRE戦略/ESGまで ⇒既存法人顧客からの紹介メイン 飛び込み営業一切なし ●幅広いキャリア形成可能 ⇒グループ会社への出向・転籍可 ⇒中長期で多様なキャリアパス実現可 ●事業拡大のため積極採用中! ⇒リテール仲介から、数百億規模の 大型法人案件を動かすプロへ ⇒中途採用比率43% 丁寧な研修や手厚い勉強会体制あり ●ホワイト環境×高い報酬水準 ⇒完全土日(祝)休 週1日は事務作業日として在宅可能! ⇒残業月20~30h程度×有休取得率73% ⇒想定年収:600~1,300万円 (成果は賞与に反映) ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの 部門にて不動産仲介業務を担当します。 ・1部:デべ・機関投資家向け ・2部:大手法人向け ・3部:法人実需・事業用 ・4部:不動産業者
・不動産仲介経験(個人・法人問わず) ・不動産売買に関わる経験 ・宅地建物取引士(尚可)
-
1000~1200万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●圧倒的な市場シェア ⇒不動産証券化受託残高30兆円 (国内シェア約40%で邦銀トップ) ⇒法人向け不動産仲介手数料は377億円 (過去最高を更新) ●多角的ソリューション ⇒Not:単なる売買 but:経営課題/CRE戦略/ESGまで ⇒既存法人顧客からの紹介メイン 飛び込み営業一切なし ●幅広いキャリア形成可能 ⇒グループ会社への出向・転籍可 ⇒中長期で多様なキャリアパス実現可 ●事業拡大のため積極採用中! ⇒リテール仲介から、数百億規模の 大型法人案件を動かすプロへ ⇒中途採用比率43% 丁寧な研修や手厚い勉強会体制あり ●ホワイト環境×高い報酬水準 ⇒完全土日(祝)休 週1日は事務作業日として在宅可能! ⇒残業月20~30h程度×有休取得率73% ⇒想定年収:600~1,300万円 (成果は賞与に反映) ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの 部門にて不動産仲介業務を担当します。 ・1部:デべ・機関投資家向け ・2部:大手法人向け ・3部:法人実需・事業用 ・4部:不動産業者
・不動産仲介経験(個人・法人問わず) ・不動産売買に関わる経験 ・宅地建物取引士(尚可)
-
800~1000万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●圧倒的な市場シェア ⇒不動産証券化受託残高30兆円 (国内シェア約40%で邦銀トップ) ⇒法人向け不動産仲介手数料は377億円 (過去最高を更新) ●多角的ソリューション ⇒Not:単なる売買 but:経営課題/CRE戦略/ESGまで ⇒既存法人顧客からの紹介メイン 飛び込み営業一切なし ●幅広いキャリア形成可能 ⇒グループ会社への出向・転籍可 ⇒中長期で多様なキャリアパス実現可 ●事業拡大のため積極採用中! ⇒リテール仲介から、数百億規模の 大型法人案件を動かすプロへ ⇒中途採用比率43% 丁寧な研修や手厚い勉強会体制あり ●ホワイト環境×高い報酬水準 ⇒完全土日(祝)休 週1日は事務作業日として在宅可能! ⇒残業月20~30h程度×有休取得率73% ⇒想定年収:600~1,300万円 (成果は賞与に反映) ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの 部門にて不動産仲介業務を担当します。 ・1部:デべ・機関投資家向け ・2部:大手法人向け ・3部:法人実需・事業用 ・4部:不動産業者
・不動産仲介経験(個人・法人問わず) ・不動産売買に関わる経験 ・宅地建物取引士(尚可)
-
600~800万
▍本ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●圧倒的な市場シェア ⇒不動産証券化受託残高30兆円 (国内シェア約40%で邦銀トップ) ⇒法人向け不動産仲介手数料は377億円 (過去最高を更新) ●多角的ソリューション ⇒Not:単なる売買 but:経営課題/CRE戦略/ESGまで ⇒既存法人顧客からの紹介メイン 飛び込み営業一切なし ●幅広いキャリア形成可能 ⇒グループ会社への出向・転籍可 ⇒中長期で多様なキャリアパス実現可 ●事業拡大のため積極採用中! ⇒リテール仲介から、数百億規模の 大型法人案件を動かすプロへ ⇒中途採用比率43% 丁寧な研修や手厚い勉強会体制あり ●ホワイト環境×高い報酬水準 ⇒完全土日(祝)休 週1日は事務作業日として在宅可能! ⇒残業月20~30h程度×有休取得率73% ⇒想定年収:600~1,300万円 (成果は賞与に反映) ▍募集ポジション(配属部門)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの 部門にて不動産仲介業務を担当します。 ・1部:デべ・機関投資家向け ・2部:大手法人向け ・3部:法人実需・事業用 ・4部:不動産業者
・不動産仲介経験(個人・法人問わず) ・不動産売買に関わる経験 ・宅地建物取引士(尚可)
-
400~700万
SNSを活用した独自の集客基盤が強みである当社において、売買仲介(個人向け)の営業実務をお任せします。既に購入ニーズのあるお客様からのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 主に、お問い合わせ以降のプロセスを一貫してご担当いただきます。 【主な業務】■SNS経由でお問い合わせいただいたお客様への対応■お客様のご要望・ライフプランのヒアリング■物件のご提案・内見のご案内■資金計画のご提案(住宅ローンのご案内等)■売買契約に関する手続き・調整業務■お引き渡しまでのフォロー 【業務範囲】東京23区内を中心とする首都圏・居住用の中古区分マンションをメインに扱っています
【必須】■営業経験、または高価格帯商材における提案型の販売経験をお持ちの方(ウェディングプランナーなど、顧客の意思決定に寄り添った提案を行ってきたご経験)■お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 【魅力】■SNSを活用した集客モデルにより事業が急速に拡大しています!■業務性質上、出社しての業務がメインとはなりますが、リモートワーク・フレックスも上手く活用した働き方が可能です。■未経験から不動産×営業スキルを身につけられる■安定した評価制度のもとで着実に成長できる(インセンティブに依存しない評価制度)■反響営業中心で新規開拓に追われるような働き方はいたしません
-
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
400~600万
会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。 あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか?成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。 私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ###【私たちの強み】 -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ###■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 教育体制 座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。 初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。 実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。 上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。 入社後の流れ ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。 また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。 やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。
必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 求める人物像 -ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 -他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 -相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 -「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 -待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 -評論家にならず、実践家として行動できる方 -高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方
-
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など