【甲府本社/電気主任技術者】安定性◎年間休日125日/月残業5時間程度

職種

• 受変電設備工事設置/保守

• 発送受変電設備設計

• 発電設備設置/保守

仕事内容

■採用背景：現電気主任技術者選任の方の後任候補採用の為 ■業務内容：半導体・電子部品を開発・設計・生産する本社工場 （甲府市国母工業団地）の受変電設備管理、水道・ガス・動力の供給、 環境設備の企画・導入・保全。 ※将来のマネージャー候補採用となるため、電気事業法に定められた『電気主任技術者２種』の資格取得をめざし大切に育成します。 ※この仕事を法定の年数経験することで希少価値の高い国家資格である電気主任技術者3種および2種を認定取得することが可能です。

求める能力・経験

【必須】▼下記いずれかの資格をお持ちの方、又は電気設備管理経験者 ＜第三種電気主任技術者／第二種電気主任技術者／第一種電気主任技術者＞ ★競合優位…光センサー関連の受光ICをメーカーは世界的にも少ないです。血液状態の把握や工場での物体特定センサーなど様々な分野で活用され汎用性が高いです。光ディスクセンサーにおいては世界シェアNo.1。 自動運転に使われるMEMSにも注力。売上は順調にUPしています（2021年度昨対130％増） ★働きやすさ…有給25日付与(初年度22日)。有給5日間連続取得制度有。土日と合わせ9連休を取得可。平均勤続年数20年以上。

資格

第三種電気主任技術者 必須、第二種電気主任技術者 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～800万円 月給制 月給 200,000円～500,000円 月給\200,000～\500,000 基本給\200,000～\500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回*前年度実績4.3カ月■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩55分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点19日 ※その他勤務条件に関する備考を参照

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜勤務について＞ 交代勤務メインの3交代制（シフト制）※日勤で採用をする可能性あり ＜就業時間の補足＞ ■交替勤務の場合（休憩60分） 就業時間1：8:30～17:05 就業時間2：16:35～1:05 就業時間3：0:35～9:05 ■日勤の場合（休憩55分） 就業時間：8：30～17：15 ＜平均残業時間＞ 月5時間未満 ＜有給休暇＞ 入社日3日付与　3ヵ月経過後19日付与（入社月による） その後は毎年4月に25日付与

配属先

■第一種電気主任技術者50代、■第二種電気主任技術者　50代、 ■社内電気主任技術者有資格者（第二種：1名、第三種：2名）

転勤

無

本社

住所

山梨県甲府市大里町465

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR身延線「国母駅」より車で4分

備考

■車通勤：可（駐車場有）

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員食堂(1食250円)/育児休暇(最長2年)/制服貸与/住宅手当/持家助成金/団体割引グループ保険

制度備考

【福利厚生】 ・退職金制度有(確定給付企業年金、確定拠出企業年金) ・財形貯蓄、団体医療保険、団体生命保険他 【休暇】 ・フレックスバケーション休暇（5日の連続休暇） ・リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳に10～20日の連続休暇) 【その他手当】 ＜参考＞時間外手当:月10Hの場合\20,000～\23,000 ＜対象者のみ＞家族手当:\16,000～\34,000、住宅費補助別途支給