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    企業ダイレクト

【営業担当スカウト求人】【広報PR(ポテンシャル)】

400~550

企業名株式会社TOKIUM

所在地東京都 中央区

職務内容

職種

  • 広報/PR

仕事内容

  • プレスリリース
  • ブランドマネジメント
  • メディア取材対応
  • インタビュー
  • SaaS
  • PRイベント企画
  • SaaS導入
  • ブランド構築

TOKIUMの認知拡大・ブランド価値向上を目指して、幅広い広報業務に携わっていただきます。ポテンシャル枠での募集となるため、プレスリリースの作成から徐々に下記の内容をもとに業務範囲を広げていきます。 ■プレスリリースの作成 ■メディアコンタクトや勉強会など、メディアリレーションの形成 ■メディアなどの取材対応 ■コーポレートサイトの管理 ■サービスを導入いただいた企業へのインタビューおよび記事制作 ■SNSやnote等を活用したコンテンツ作成 ■会社案内、ノベルティ等の各種制作ディレクション業務 ■広報戦略の企画・実行 等

求める能力・経験

  • プレスリリース
  • 広報
  • 社長

【必須】 ■プレスリリースの作成経験など、社外向けの文章作成経験のある方 ■社外の関係者と中長期的な関係構築ができるコミュニケーション力 【こんな方にオススメのポジションです!】 ■上場を目指す企業に広報として参画し、成長に寄与したい方 ■会社のブランド価値を高めていくことに興味がある方 ■裁量をもって業務に携わり、表れた成果を通じて成長実感を得たい方 ■創業社長をはじめとする経営層の近くで、共に思想の実現に向けて奔走したい方

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~550万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~5,500,000円 昇給:年2回 年俸\4,000,000~ 基本給\269,000~ 固定残業代\64,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~15:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点13日

その他

その他(慶弔休暇、入社時特別休暇(3日))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【募集背景】 当社は「未来につながる時を生む」という志のもと、経費精算や請求書処理など法人支出領域のサービスを提供しています。このような領域に対し、2021~2022年にかけて合計35億円の資金調達を行い、将来的にARR(年次経常収益)100億円を目指し、事業拡大を目指しています。このような目標を実現するためには、より認知度を高めブランド価値を向上させる必要性があり、そのために広報・コミュニケーションなどがとても重要だと認識しています。 現在はマーケティング部の中にブランドコミュニケーション課があり、課長を含めて3名の体制です。うち1名はデザイナー、広報・コミュニケーションは課長含めて2名で対応しています。 当社の掲げる志に共感し、会社やプロダクトのブランド価値を高め、当社のプレゼンスを向上させるという大きなチャレンジに一緒に取り組む仲間を募集します。

勤務地

配属先

マーケティング部 ブランドコミュニケーション課 <課長インタビュー> https://www.wantedly.com/companies/tokium/post_articles/867728

転勤

本社

住所

東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階

最寄駅

都営地下鉄都営浅草線東銀座駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

週に1日の在宅勤務/リモートワークが可能です。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅制度(全従業員利用可)

退職金

制度備考

【福利厚生】 ■ウォーターサーバーの提供 ■勉強会参加費補助 ■書籍購入補助 ■会社負担での月一納会 ■月締めの納会を開催 ■上長との1on1(月次) ■代表とグループランチセッション(入社半年間) ■社員満足度調査(月次) ■部署カイゼン会議(月次) ■全社バリューワークショップ(四半期に1度) 【休暇】 ■育児休暇制度 ■入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。

最終更新日: