【土日祝休み＋残業30H程度＋フレックス】業界最大手企業より【営業職】のご案内

職種

• 不動産個人営業

• 不動産法人営業

仕事内容

営業職として以下業務いずれかをご担当いただきます。 ・建築営業（自治体、法人） ・集合住宅営業（用地仕入れ、資産運用） ・不動産流通営業（東京勤務のみ） ※ご経験・ご希望に応じて業務をお任せします。

求める能力・経験

【必須要件】 ・不動産業界や金融業界(保険、金融機関)、建設業界での営業経験がある方 【必須資格】※下記いずれか ・ファイナンシャル・プランナーAFP ・ファイナンシャル・プランナーCFP ・ファイナンシャル・プランナー2級FP ・宅地建物取引士 【歓迎要件】 ・建築請負営業の経験をお持ちの方

資格

宅地建物取引士、CFP/Certified Financial Planner、AFP/Affiliated Financial Planner

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜18:00 ※平均残業時間30時間程度

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】 固定500万円～900万円 ※現年収、ご経験を考慮の上決定致します ※部門によって別途インセンティブが支給となります。

配属先

転勤

有

全国のご希望の事業所

住所

東京都千代田区

備考

※ご希望を考慮の上決定致します ※地域限定社員の処遇もあります

全国のご希望の事業所

住所

大阪府大阪市

全国のご希望の事業所

住所

兵庫県神戸市

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、職場積立NISA 等 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）

制度備考