【オープンポジション】ポジションサーチ Corporate Function
400~1800万
アクセンチュア株式会社
東京都 港区, 大阪市北区, 横浜市西区
400~1800万
アクセンチュア株式会社
東京都 港区, 大阪市北区, 横浜市西区
人事企画/制度設計
管理会計
総務
弊社ではコンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、広く経験者採用を行っており、ご経験やご志向に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 同部門は各事業部のパートナーとして、それぞれの領域の専門性を発揮しながら、弊社のイノベーションの実現を支援しています。人事本部、財務本部、総務部、マーケティング・コミュニケーション本部、法務本部、購買部、情報システム部、リサーチなど、ご経験や今後のキャリア希望に応じて面談を通して最適なポジションで選考を進めさせていただきます。
【必須】アクセンチュアにご興味がある方 【ポジション例】 人事労務/採用リクルーター/HRパートナー/人事企画/人材開発-研修管 理・運営/プロジェクト管理会計/クライアント・トランザクション・サービス/内部監査/コーポレート・ディベロップメント‐M&A PMI推進担当/秘書/給与計算担当/アカウント・マーケティング担当/コマーシャルディレクター/コントラクティングチーム/コントラクト・マネジメント/プロキュアメントソリューションズ/社内ネットワークインフラサポートなど
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸400万円~、月額基本給33万3,000円~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
残業手当有(管理職未満の場合) 社内規定に準じフレックスタイム制度を適用
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 入社直後は期間按分で付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【ロケーション フレキシビリティ制度】 日本全国どこに住んでいてもライフステージに応じてより柔軟かつ継続的な就業を可能にする制度です。オフィスやお客様先での勤務は必須ではなく、在宅勤務(海外での居住は除く)が基本となります。勤務地から通勤圏内に居住する必要がないため、それぞれのライフステージに応じて居住地を選択することができます。
有
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
屋内全面禁煙
大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
屋内全面禁煙
横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
屋内全面禁煙
※上記他、ご希望に応じて勤務地をご提案させていただきます。フルリモート勤務制度あり。詳細は下記ご参照ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
■従業員株式購入プラン ■長期収入所得補償 ■確定拠出年金制度 等、沢山の制度がございます。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
5名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内で個人情報を共有させて頂きます。 <提供先> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内《https://onl.jp/2P5S5Nf》で個人情報を共有させて頂きます。 またアクセンチュア株式会社及び株式会社アイ・エム・ジェイでグループ募集を実施しておりますので、いずれかの企業から選考を打診させて頂く可能性がございます。あらかじめご了承下さい。
日本に根差し半世紀以上。クライアント・業界の未来を描き「今」を変革する世界最大の総合コンサルティングファーム ストラテジー&コンサルティング/ソング/テクノロジー/オペレーションズ/インダストリーXの5つのサービスで改革
【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無 【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。 特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能 【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。 ※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。 【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募することができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
750~900万
人財戦略グループのマネジメントおよび人財開発、インナーブランディング、コミュニケーション強化、総合職採用の統括をお任せします。 若手から経営層にいたる教育体系の構築や、人財開発における企画推進、当社の価値観である「Solasto Way」の浸透、年間数十名程の外部採用や社内公募制度の活性化など、多岐にわたるプロジェクトをリードしていただきます。 社員が同じ方向を向き、自律的に挑戦できる環境、仕組みづくりを推進することがミッションとなります。 新設組織のため、既存の枠組みにとらわれず、メンバーと連携しながら新しい施策にチャレンジしていただける業務となっております。 【主な職務内容】 ■人財開発体系の構築・運用:階層別研修の企画、eラーニング環境の高度化、タレントレビューの実施等 ■組織活性化・社内広報:社員エンゲージメント向上施策、理念浸透施策の立案、社内コミュニケーション活性化の企画 ■キャリア自律支援:社内公募制度の運営・改善を通じた、多様なキャリアパスの提示 ■戦略的な採用活動の推進:総合職(年30名程)および障害者の採用戦略立案から実行 ■チームマネジメント:メンバー育成、連携強化、業務進行管理、予実管理 など ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須】 ※以下の経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社での人事経験(人財開発、採用、人事企画・制度構築のいずれか2つ以上)が5年以上ある方 ■現状の課題を分析し、施策をゼロから企画・立案し実行まで完遂した経験 ■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築くための調整・交渉力 ■メンバーマネジメント(5名以上)およびプロジェクトリーダーの経験 【歓迎】 ※以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■1,000名以上の企業規模における人事企画・制度構築の経験 ■全社的な組織変革プロジェクトやチェンジマネジメントに関わった経験 ■タレントマネジメントシステムの導入、またはデータに基づいた人事施策などのHRテクノロジー活用の経験 ■広報・ブランディングの視点を持ち、社内メッセージの発信が得意な方
■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業
500~800万
(1)制度会計業務 ・単体(販売、開発部門)の伝票会計 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算業務(子会社4社ほど) ・税務申告全般 ・固定資産全般の管理 (2)管理会計業務 ・単体:月次業績管理・予実分析、マネジメントへの報告書類作成 ・連結:国内連結決算及びグループ連結決算、月次業績管理・予実分析 ・連結単体共通:予算・中期計画の編成とりまとめ
下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・管理会計(予実管理、予算策定など)のご経験をお持ちの方 ・連結決算業務経験をお持ちの方
防振ゴム事業:自動車用および産業用の防振ゴム製品の開発、設計、製造、販売 4つの主要事業軸: ・自動車用防振ゴム ・産業用防振ゴム ・空気バネ事業 ・空気圧式チャック事業 グローバル展開を視野に入れ、国内外の拠点と連携しながら高品質製品を提供しています。
1100~1500万
【募集背景】 東証プライム上場後、より一層財務状況や経営方針を分かりやすく説明する責任が高まる中、事業部における業務管理及び財務計画の立案・分析を通じて、将来予測・計画で経営管理を支え、中・長期的な目標を達成するために必要なアドバイスを行う専門家が必要となったため。 【職務内容】 担当する事業部門の業績管理責任者として、 担当部門の経営マネジメント層と協力しながら、 事業部の財務状況を把握し、計画・予算・予測・業績管理を向上させ、 質の高いビジネス判断ができるように情報提供・提言する役割。 ※レポートライン:フィールドサポート事業部 事業部長 【具体的な仕事内容】 ・フィールドサポート事業部の事業戦略及び事業計画に基づき、業績管理責任者として経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスの提供する。 ・Finance部門と担当部門の橋渡し役として、部門の目標と戦略をグローバルの取り組みに合わせる。 ・戦略的な目標に沿ってビジネスの成果を的確に評価するため、タイムリーに財務分析を行い、財務パフォーマンスを向上させるための改善点を提案する。 ・事業の戦略目標に合わせて、中長期の予算策定や意思決定のための財務分析レポートを提供する。 ・事業部門、地域ごとの費用配分を含む予算管理のガバナンスを整備する。 ・事業部の経営マネジメント層の意思決定に必要な財務の情報提供・提言する。 等 ■業務のやりがい、価値、魅力】 ・グローバル展開を加速させ成長する同社において、担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ、財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。 ・業務を通じて総合的な経理知識、及び経営に関する知見が深められます。 ・業績管理担当として、営業や生産、管理部門など幅広い部署の人との人脈を作りながら仕事ができます
・事業会社でのFinancial Planning & Analysisの経験 ・中期予算編成含む管理会計業務経験5年以上 ・海外ローカルメンバーとの会議での会話や調整ができるレベルのビジネス会話力(TOIEC 730点以上) ・データの分析結果を示すだけでなく、そこからどのような経営や事業展開を行っていくべきかを説明するプレゼンテーション力スキル、経営陣や関連部署との議論が必須のため、人を理解し、人を動かすコミュニケーションスキル
売上高約906億円 X線回折装置、蛍光X線分析装置、熱分析装置、X線非破壊検査装置のリーディングカンパニーです。売上の約 70%を海外が占め、真の意味でのグローバル企業として展開。世界90か国以上で顧客と関係を持っています。
500~700万
■お任せる業務: ・経理実務とフロー整備の構築を中心に経理・財務を幅広く業務をお任せします。 今回、CFO,経理責任者とともに、実務ベースで経理再構築を担いたい気概のある方を募集しております。経験よりもやる気があり他部署と連携しながら業務を推進できる方を歓迎いたします。 ■職務内容の詳細: ・決算業務(月次、年次) ・日々の経理財務業務(仕訳管理、請求管理、支払管理など) ・経理業務のフロー整備と改善・効率化 ・経営・各組織向けの予実管理資料作成 ・税務管理・申告など ・キャッシュフローマネジメント、金融機関対応 など ※上記業務の実務作業を行いながら、CFO・経理責任者ともに業務フローの再構築と改善をご担当いただきます。
■応募必須要件: ・経理の基礎知識を有している ・事業に興味がある ・安定より成長できる環境
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発(設計、調達、工事を行うEPC) ・ソーラーカーポート(しろくまカーポート) ・系統用蓄電池システム(設計、調達、工事を行うEPC) ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け&個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
350~450万
急成長中の当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。営業事務、人事、広報、経理など、適性と希望を考慮し、選考を通じて最適な配属先を決定します。 ≪詳細≫ ■営業サポート・事務:見積書作成、顧客対応、受発注管理 ■人事:採用業務、面接調整、エージェント対応 ■インサイドセールス:製品査定、相場分析 ■在庫管理:商品の検品、発送、データ管理 ■社長室:広報・PR活動、ブランディング ■経理・総務:入出金管理、備品管理など
★未経験・第二新卒歓迎★【必須】■バックオフィス業務に挑戦したい方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎】■事務、営業、接客販売など、何らかの社会人経験 【当社の強み】独自モデルで高利益体質を実現。利益は社員へ還元し、業界高水準の給与と充実した福利厚生(ランチ手当・非喫煙手当等)を整備しています。 【採用背景】売上780億円超、上場を見据えた事業拡大に伴う増員募集です。 【働き方】年休120日、土日休、残業月20hとメリハリをつけて働けます。
色石,ダイヤモンド,貴金属の各種買取り/ジュエリー加工,リメイク,研磨,リカット 上記商品の販売、輸出入
587~828万
東京本社内の経理部で全社の経理業務全般を担当していただきます。 【業務詳細】■決算(月次、年次)業務■管理会計/税効果会計■監査法人、税理士法人、幹事証券、銀行等の対応■開示書類、各種経営報告資料の作成■予算の作成、原価管理 ※経理業務(仕訳、請求書の作成発行) ※その他 電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務も多少行っていただきます。
【必須】■本社経理として全社の経理業務を中心になって経験された方■エクセルは簡単な関数が使える方で、エクセル、ワードともに独力で作成できる方。 【尚可】■日商簿記検定など簿記の資格をお持ちの方 【その他】当社で使用しているもの:弥生会計、グループウェア(サイボウズ)、独自の基幹システム 【求める人物像】■誠実で協調性があり、積極的にコミュニケーションがとれる方 ■スキルアップする意欲をお持ちの方 ■常に前向きな姿勢で仕事に取り組める方
■建築物の確認・検査業務 ■住宅の性能評価・検査業務 ■建築物エネルギー消費性能確保計画判定業務 ■適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務 ■長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務 ■住宅瑕疵担保履行法に基づく業務
520~600万
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。 ★メルセデス正規ディーラーとしての責任とやりがい★ 当社は、業界のリーディングカンパニーという位置づけを自覚し、常に最高水準のサービスを提供しています。 その管理部門となる経理は、会社にとってなくてはならない存在。 社内のあらゆるスタッフと関わるポジションです。 自分から積極的にコミュニケーションを取り、幅広い業務に柔軟に対応していってください。 この会社の一員として誇りを持ち、日々の業務に取り組んでいきましょう。 【入社後は…】 日々の経理からスタートしていただき、将来的には部門管理など裁量大きく活躍いただきたいと考えています! フローの見直しや課題の抽出など、意見発信も大歓迎! 「効率化のため、こんな会計ソフトを導入してみたい」業務改善などにも、 積極的に挑戦いただけることを期待しています。 数字を管理するポジションだからこそ、会社が成長していくプロセスを間近で実感することもできます。 少数精鋭の会社なので、幅広い業務もお任せしていくことになります。 「広い視野で経験を積めるチャンス!」と捉えられる方なら、加速度的な成長を体感できるはずです! 【キャリアアップも!】 業務にも慣れスキルを磨いたら、 将来的に希望や適性に応じて、経理部門の課長や管理部長へキャリアアップも可能です。 自動車業界の経理、特に当社での経理業務は、メーカーや部品会社など取引先も多岐にわたり、 取扱う金額や業務量が多いのが特徴です。 そのため、専門知識を備えた経理のスペシャリストとして大きく成長ができ、キャリアのチャンスも広がっています
■経理経験のある方 ※業界不問 ■今まで以上にキャリアアップしたい方歓迎
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400~600万
放送局やネット配信事業者などの大手企業を主な顧客として映像伝送事業を運営する当社。(参考:伝送事例https://www.nexion.co.jp/case/)今回は当社事業を管理部門から支えていただく経理担当を募集します。 ご入社後、まずは精算システム・会計システムを使用した仕訳・伝票の処理、出納管理などからお任せ。 成長や適性に応じて、決算など経理業務に加え、総務/法務事務などの業務も経験いただけるため、管理部門のスペシャリストとして広くスキルを身に着けていくことが可能です。
【必須】■経理実務経験(年数不問) ■主体性をもち業務に取り組む意欲のある方 【歓迎】■日商簿記検定資格 ■総務/人事/法務などバックオフィス業務の経験 ■主体的に業務の幅を広げていきたい意欲のある方 【伝送事例】東京2025世界陸上/Jリーグワールドチャレンジ,インターナショナルシリーズ/バレーボールネーションズリーグ2024/日本ダービー(競馬)/PGAツアー マスターズ・トーナメント/M-1グランプリ 敗者復活戦/井上尚弥 四団体王座統一戦/アイドルのオーディション番組/ラグビーワールドカップ2023/F1 日本グランプリ2023/FIBAバスケットボールワールドカップ2023/全仏オープンテニス2023 等、他多数
■映像伝送事業■映像配信事業 主に放送局に対してスポーツライブ中継のための映像伝送サービスを提供。光ファイバ、IP技術を用い日本全国あるいは世界各地から高品質な映像伝送を実現。国内イベントの映像伝送サービスにおいてはシェアトップ。
468~789万
アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき、正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある ・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある ・未経験だが人事・採用業務に興味がある ・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある ・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 【PRポイント】 ・アーリーフェーズで100名の壁を超える組織拡大に立ち合える ・データドリブンに人事・採用を科学できる ・代表直下で、事業責任者や部門責任者と伴走しながら仕事できる
※経験不問 ・対人能力に強みのある方 ・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールス経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・アーキベースのバリュー・クレドに共感していただける方 (https://www.wantedly.com/companies/archibase/post_articles/292766)
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450~750万
<募集背景> DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 <仕事内容> このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。 ■業務イメージ 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、担当する事業フェーズごとにメイン業務にバラつきがあります。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。 DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。 足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと思っております。 <業務一例> ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案 労務トラブル一次対応 組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化 リファラル採用の推進 ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング 戦略実行のための組織マネジメント 人員計画の立案および調達支援 関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)
■必須要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方) ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 ■歓迎要件 ・経営視点もしくは現場視点を持って課題解決に取り組んできた経験 ・マネジメント層との折衝・調整経験 ・経営層へのレポート作成、レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務(経理、財務、人事、労務、法務)を一括して担当した経験 ■歓迎する人物像 ・DMMのカルチャーを理解したうえで、多様性に富んだ組織で働くことに前向きであること ・事業サイドのオーダーに柔軟に対応できる方 ・人材育成に興味のある方 ・リーダーシップを発揮できる方
「なんでもやってるDMM」 として成長中! 会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。あらゆるエンタメ体験をシームレスに繋ぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。