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• エージェント求人

  🔴年収～1490万円/課長クラス🔴日本の労働市場をリードする労働・雇用戦略企画ポジション【日立】

  1280~1490万

  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 人事
  • 企画立案
  • データ分析
  • プロジェクト
  • 企業価値向上
  • 制度企画
  • 法改正対応
  • コンプライアンス
  • 資料作成
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🔴年収～1490万円/課長クラス🔴日本の労働市場をリードする労働・雇用戦略企画ポジション【日立】気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 日立グループの人財統括本部において、労働・雇用制度の企画立案・運用、労使交渉、働き方改革、ウェルビーイング向上施策の推進を担うポジションです。 法改正・社会動向を踏まえ、社員の働きやすさと組織パフォーマンスを最大化する制度を構築し、日立グループ全体の労働・雇用戦略をリードします。 ■業務内容 本社人事勤労部門として、日立製作所およびグループ各社と連携しながら、以下の領域を中心に制度企画・推進を担当します。 ・勤務・休暇制度／雇用制度の企画立案・再構築 　現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の策定、制度移行対応 ・自律的かつ柔軟な働き方の企画立案 　エンゲージメント向上・生産性向上を目的とした働き方施策の企画 ・労働組合との労使交渉 　制度変更・新施策導入に伴う交渉、合意形成プロセスの推進 ・ウェルビーイング向上施策の立案・運用 　多様な社員の健康・心理的安全性を高める取り組みの企画 ・コンプライアンス対応（労働関連法令） 　法改正対応、各ビジネスユニット・グループ会社との連携 ・従業員コミュニケーション設計 　制度導入時の説明資料作成、社内周知、Q&A整備 ■プロジェクト例 ・法改正（労働時間管理、休暇制度、同一労働同一賃金 等）に伴う制度改定プロジェクト ・グループ横断の働き方改革（リモートワーク制度、柔軟な勤務制度の企画） ・エンゲージメント向上施策の企画（サーベイ分析、改善アクションの設計） ・労働組合との定期協議・制度変更に伴う労使交渉 ・グローバル拠点を含む雇用制度の整合性検討 ・ウェルビーイング向上施策（健康施策、心理的安全性向上施策）の企画・運用 ■このポジションの魅力 ・社会変化 × 多様な個人 × 大企業の制度変革をリードできる稀有な経験 　日本の労働市場をリードする制度を企画し、社会的インパクトの大きい仕事に携われます。 ・高い専門性を獲得できる環境 　労働関連法令、制度設計、労使交渉など、HRのコア領域を深く学べる環境。 ・経営との近接性 　経営層との議論を通じ、企業価値向上に直結する戦略的HRを実践できます。 ・グローバルな視野を獲得 　経団連・省庁・他社人事との情報交換、海外拠点との連携など、外部との接点が豊富。 ・柔軟な働き方 　本社勤務（日本生命丸の内ビル）をベースに、リモートワークを効果的に活用可能。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・CoE機能での制度設計・展開の経験または、労働組合対応の経験（目安3年以上） ・本質的な課題がどこにあるのかを掘り下げ、解決策を企画することができる力 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 【歓迎条件】 ・立場や考え方の異なる関係者と対話を重ねながら、共通のゴールを見出し、粘り強く物事を前に進められる方 ・英語力（TOEIC 650点程度）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理責任者候補】上場企業/マネジメント/幅広い業務にチャレンジ可能

  1008~1200万

  株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区

  【経理責任者候補】上場企業/マネジメント/幅広い業務にチャレンジ可能気になる

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  仕事内容

  上場企業経理部門のリーダー候補として、経理業務全般から開示業務、会計論点整理まで幅広くご担当いただきます。ご志向性に応じて経営企画業務にもチャレンジ可能なポジションです。 【業務内容】■経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む■税務対応■会計論点整理・監査法人折衝■開示（有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど）■会計処理/収益認識基準の検討■業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  【必須】■上場会社での経理実務経験が3年以上ある方(開示経験（有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など）/連結決算経験もしくはそれに準ずる経験)■マネジメントスキルのある方 【魅力】■上場企業の経理領域でキャリア・スキルアップが可能な環境 ■経理から経営企画まで幅広い業務にチャレンジできるポジション ■スピード感のある環境で未経験業務にも積極的に挑戦し成長できる ■個人の成長と組織の目標達成を両立できる組織を目指している ■全員で手を動かしながら早いスピード感と積極性をもって仕事に取り組む若い組織

  事業内容

  オルビス、花王、カネボウ化粧品、資生堂ジャパン、第一三共ヘルスケア、マンダム、ロート製薬　など （※五十音順・敬称略）

• エージェント求人

  パナソニックG【経理／東京・神奈川】年収＋別途残業代／リモートワーク可／売上1兆円超

  430~710万

  • 予算管理
  • 管理会計
  • 原価管理
  • 会計
  • 経理
  • 決算処理
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 決算書作成
  • 連結事業決算
  • 英文経理
  • 事業計画
  • 決算短信作成
  • 決算作成
  • 資金調達

  パナソニックコネクト株式会社東京都中央区

  パナソニックG【経理／東京・神奈川】年収＋別途残業代／リモートワーク可／売上1兆円超気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ▼現場ソリューション事業における 経理・財務統括（決算・会計統制・経営管理）をお任せします。 正確かつ迅速な財務報告をはじめ、事業の意思決定と ガバナンスを管理会計と財務面からサポートし、 事業成長を牽引する重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・月次／四半期／年次決算、監査対応、開示・報告パッケージの整備 ・事業計画・予算・ローリングフォーキャストの策定、差異分析、KPI設計・モニタリング（FP&A） ・案件別の採算・原価管理、見積・契約条件と収益性の検討、債権・資産管理 ・運転資本・キャッシュ創出の改善、内部統制の運用・改善 ＜ポジションの魅力＞ ★グローバルなキャリアパスと成長を後押しする環境 　┗ジョブ型雇用に移行し、主体的にキャリアを選択できるようになりました。 MBA派遣プログラムや語学力向上プログラム、 社内公募制度など、成長を支援する制度が充実。 若手社員にも海外勤務のチャンスが多くあります。 ★フラットで働きやすい職場環境 　┗キャリア入社の方も多く、個人の意見やチャレンジが 尊重される風土です。リモートワークでも円滑に コミュニケーションが取れるインフラがしっかりと整っています。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・メーカー、商社、金融機関等での経理実務経験 （決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など） ・日商簿記2級、または同程度の会計・財務知識

  事業内容

  「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売、ならびにシステムインテグレーション・施工・保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

• 企業ダイレクト

  業界未経験歓迎【経理スタッフ】残業10～20h/土日祝休/業界No.1の成長を支える

  350~550万

  

  株式会社ランドマーク東京都新宿区

  業界未経験歓迎【経理スタッフ】残業10～20h/土日祝休/業界No.1の成長を支える気になる

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  仕事内容

  入社後は仕訳や支払処理などの日常経理から担当。業務に慣れた後は、給与計算や月次決算などへ領域を広げ、将来的には経理を中心に管理部門を支える人材としての活躍を期待しています。 ■仕訳、納品書処理■支払処理、入金確認・消込、請求書作成 ■勤怠確認、給与計算■月次決算 ■入金確認、返金等に伴う他部署との連携 ■電話対応（各部署への取次） ■その他、管理部門に関連する業務 ※使用システム：マネーフォワード、Excel、Chatwork

  求める能力・経験

  【必須】■何らかの経理実務経験（仕訳・支払処理など）■基本的なPCスキル＜業界未経験歓迎＞仕訳・支払処理など、何らかの経理実務経験をお持ちの方。月次決算や経理業務経験の方は歓迎します。 【歓迎】 ・月次決算の実務経験 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 ・マネーフォワードなど会計システムの利用経験

  事業内容

  業務用ユニフォームをインターネットで全国の企業様、店舗、団体様、個人様に販売。 作業服、展示会・イベントウェア、事務服、病院白衣、飲食店ユニフォームを取扱い。

• エージェント求人

  SPCアカウンティング・マネージャー

  1200~1500万

  • 会計
  • レポーティング
  • SPC
  • 経理

  外資系不動産投資ファンド東京都千代田区

  SPCアカウンティング・マネージャー気になる

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  仕事内容

  ファンド投資の不動産資産SPCの管理・レポーティング • 月次JGAAPレポート作成 • 外部会計事務所への支持 • SPC銀行口座のモニタリング・オペレーション • 国内外投資家、本国・リージョナルへのレポーティング • 投資チームとの連携、新規投資サポート • 監査対応

  求める能力・経験

  ●5年以上の経理・会計経験 ●英語力基本レベル以上 ●SPC経験者優遇

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレートガバナンスエキスパート_取締役会室（コーポレート・セクレタリー機能）

  1200~1400万

  • 提案
  • 分析
  • 執行役員
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • モニタリング
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 取締役
  • 株主総会対応
  • コーポレートガバナンス整備
  • 有価証券管理
  • 会社法
  • リスクマネジメント
  • CG
  • 内部監査
  • 内部統制

  株式会社リコー東京都大田区

  コーポレートガバナンスエキスパート_取締役会室（コーポレート・セクレタリー機能）気になる

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  仕事内容

  募集背景： リコーは事業構造の変革に向け、グローバルでの競争力強化と企業価値向上を加速しています。 その実現に向けて、最高意思決定機関である取締役会には、これまで以上に高度なモニタリング機能とスピーディな意思決定が求められています。 当社ではこうした経営環境の変化を踏まえ、2026年4月より、取締役会室を所管する担当役員としてガバナンス全般に責任を負うコーポレート・セクレタリーを新設するなど、株主を始めとするステークホルダーからの意見を経営に反映する機能の強化を進めてきました。 今回の募集は、その中核を担うコーポレートガバナンス（機関設計、取締役会等の構成、運営等）分野の専門職を増強するものです。 ガバナンスに関する法制度、上場規則、海外も含めた各社の事例、変革・改革の潮流などに対する高い専門性を活かし、経営の高度化と企業価値の最大化に直結するガバナンス体制を共に創り上げる意欲ある方をお迎えしたいと考えています。 ＜部署の業務内容＞ ・コーポレートガバナンスの推進 ・取締役会の企画・運営 ・株主・投資家の要望を反映した取締役会の議題設定 ・取締役会答申事項の上程部門に対する支援 ・執行業務の監督実務／指摘事項のフォロー ・社外取締役のサポート ・執行との連携による重要経営課題への対応 ・IR/SR部門との連携、適切な情報開示 ＜関連URL＞ ・リコーのコーポレートガバナンス https://jp.ricoh.com/governance/governance 職務内容： 資本市場におけるコーポレート・ガバナンスの継続的な高度化が求められており、以下を主とした職務としますが、業務範囲はコーポレート・セクレタリー機能全般の範囲になります。 ・コーポレートガバナンスの方針、機関・制度設計、体制に関する企画・提案 ・ガバナンスの実効性向上にむけた方針の策定、制度・運営プロセスの改革・推進 ・取締役会議長や筆頭社外取締役、その他取締役に対するサポート ・取締役会や諮問委員会への上程議案に対する、ガバナンス視点でのチェック・指導 ・CEOおよび取締役兼務執行役員の実績評価プロセスの運営と透明性の担保 ・国内外のガバナンス潮流の調査・分析および社内への発信・展開 ・他部門へのガバナンス支援および専門家（エキスパート）の育成 ・戦略コンサルタント等の外部専門家との、高度な知見に基づく協議 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります ＜アピールポイント＞ ・最高意思決定機関（取締役会）の審議に直結する、機関設計や取締役会の運営企画等の根幹に関わる案件をガバナンスの砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジションです。 ・自身の知識・経験を実経営の意思決定に適用し、会社の企業価値向上をダイレクトに牽引する経験は、プロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ・取締役会室は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの専門性に基づく裁量と貢献度が大きく、経営のリアルな意思決定プロセスを間近で体感できる環境です。 ・リコーの経営の根幹であるガバナンスの健全化とESG戦略に直接関与し、企業価値向上を主導できる非常にやりがいのあるポジションです。 ・国内外の最新のガバナンス潮流を捉え、自社の仕組みに落とし込むという、専門性の高いクリエイティブな業務に携われます。 ・経営層や社外役員と密に接する機会が多く、経営の意思決定プロセスを間近で体感しながらキャリアを磨くことができます。 ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社後は、取締役会室のコーポレートガバナンスエキスパートとして、実務全般をリードしていただきます。 ・将来的には、組織マネージャー、またはガバナンス分野の専門家として、社内の経営企画や経理・財務、投資関連等への異動も検討される範囲です。 ＜働き方について＞ 準備期間を含め株主総会の時期（3～5月頃）は繁忙期となりますが、 11月～1月を中心に閑散期となり、年間を通じて繁閑のメリハリがある環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 以下2点のうち、いずれかのご経験をお持ちの方（目安：5年以上） １）以下A～Dすべての経験必須 　A.上場企業における以下いずれかにおいて、関係者を巻き込み施策を主導したご経験 　　　・コーポレートガバナンスに関わる業務に何等か携わったご経験 　　　・法務、経営企画いずれかの部門での実務経験　 　B.取締役会の企画・運営に関するご経験 　C.以下ご知見を持ってコーポレート関連業務に携わられたご経験 　　　・会社法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）に関するご知見 　　　・内部監査、内部統制、リスクマネジメントなど、経営管理分野全般に関する基礎的なご知見 　D.招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書等の策定実務のご経験 ２）コンサルティングファームにてコーポレート機能関連業務のプロジェクトに主担当として携わられたご経験 ＜歓迎条件＞ ・上場企業の本社部門（経営企画、法務、内部監査等）に在籍したご経験 ・機関設計の変更や諮問委員会の立ち上げ、構成の変更など、上場企業のガバナンスに関わるプロジェクトのご経験 ・MBA中小企業診断士など、企業経営に関わる学位、資格等の保有者 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC　プロジェクトデリバリー（ワークプレイス）　4475　

  480~930万

  • オフィス新設
  • コーポレートリアルエステート
  • オフィスデザイン
  • オフィスレイアウト変更
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 資料作成
  • プロジェクトマネジメント
  • 総務部門協業

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　プロジェクトデリバリー（ワークプレイス）　4475　気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 コーポレートリアルエステート統括部（CRE）は、NECグループの事業戦略・財務戦略と連動した不動産・ワークプレイス戦略を策定し、ガバナンス構築とプロジェクトマネジメントを通じて、その実行を担う組織です。 その中で、joinいただく予定のCRE Project Management Office（CRPM）グループは、オフィス新設・改修・移転、拠点再編、ワークプレイス環境改善などのCRE関連プロジェクトを横断的に管理・実行するプロジェクトマネジメント組織であり、PMO機能およびProject Delivery機能を担っております。 【職務内容】 本ポジションは、上位者の方針のもと、担当プロジェクトについて実行計画の具体化・調整を主導し、進捗・課題管理を通じてデリバリーマネージャーを補佐しながら成果創出に責任を持つ実行中核メンバーとしての役割を担っていただきます。具体的には下記のとおりです。 なお、年に数回程度は日帰りまたは1泊2日ほどの出張が発生予定です。 ① ワークプレイス／CREプロジェクトの実行 以下のプロジェクトを主な対象とし、計画に基づくプロジェクト実行およびデリバリーを担当 ・オフィス新設・改修・移転プロジェクト ・ワークプレイス環境改善（レイアウト変更、設備更新 等） ・拠点再編・機能移転に伴う個別プロジェクト ② QCD（品質・コスト・スケジュール）管理（※担当級はその補佐） ・プロジェクト計画に基づく進捗管理 ・プロジェクト予実管理、購買・契約対応 ・品質・コスト・スケジュールのモニタリングと是正対応 ・リスク・課題の抽出および上位者へのエスカレーション ③ 関係者・外部パートナー対応 ・設計会社、施工会社、PM会社等のコントラクターとの調整・管理 ・CRE統括部内他グループ（CRPS・CRG）や事業部門、総務等との連携・調整 ・プロジェクト関係者との合意形成 ④ プロジェクト完了・引き渡し ・プロジェクト完了後の運営主体への引き渡し ・プロジェクトを通じた課題・改善点の整理および共有 【ポジションのアピールポイント】 ・NECグループの働き方や拠点戦略に直接影響する実践的かつ社会的意義の大きいプロジェクトに 　関わることが出来ます。 ・不動産・建設・ワークプレイス・IT・ファイナンスが交差する複合領域（不動産/建設、 　ワークプレイス、IT/AV）のプロジェクトマネジメント経験を積むことができます ・計画されたプロジェクトを「最後までやり切る」経験を通じ、プロジェクトデリバリーの 　実行力を体系的に高めることが可能です。 想定キャリアパス 〔主任級〕　 ・Project Deliveryチームにおけるシニアメンバー／プロフェッショナル ・プロジェクトマネジメント力を活かしたPMO・企画系ポジション ・CRE領域の専門人材としての長期的キャリア形成 〔担当級〕 ・Project Deliveryチームにおけるシニアメンバー／主任 ・ほか主任級と同じ 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 週2日（原則火・金）はチーム全員の出社日が決まっていますが、プロジェクトや業務に合わせて適時出社をしています。

  求める能力・経験

  担当の場合 【MUST】 ・指示に基づき業務やプロジェクトを実行した経験 ・チームの一員として関係者と協働して業務を進めた経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション能力 【WANT】 ・ワークプレイス・建設・総務などの領域に関心・経験 ・プロジェクト業務に関わった経験 ・Excel、PowerPoint 等を用いた資料作成スキル 主任の場合 【MUST】 ・プロジェクトまたは業務において、担当領域の進行管理・調整を主体的に担った経験3年以上 ・進捗・課題を整理し、関係者と調整しながら業務を完遂した経験 ・品質・コスト・納期を意識して業務を推進した経験" 【WANT】 ・外部ベンダーや委託先の管理・調整経験 ・小規模プロジェクトまたは工程リード経験 ・プロジェクトマネジメント知識（PMBOK等） 【求める人物像・ソフトスキル】 〔主任級〕 ・自ら課題を整理し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・責任範囲を持ち、最後までやり切る実行力のある方 〔担当級〕 ・指示を理解し、着実に業務を遂行できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・学習意欲が高く、成長志向のある方

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  NEC 経理スタッフ（連結決算・開示）　課長相当　4481

  930~1200万

  • 会計
  • 経理
  • 連結事業決算
  • 管理会計
  • 会計監査
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 連結損益計算書作成
  • 決算処理

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC 経理スタッフ（連結決算・開示）　課長相当　4481気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 経理部は約20名のメンバーがおり、財務会計のCoEとして、制度立案・監査対応、連結各社業績の正確な把握と適時の報告を通じて、経営の迅速な意思決定をサポートするほか、オペレーション強化のため国内外SSCを統括しています。 配属予定の主計グループはNECグループの適正な連結決算と正確な業績の開示および経営への適時の報告を通じて、迅速な意思決定のサポートを行っています。またその基盤としての会計制度の立案および監査法人対応を行っております。 【職務内容】 ・月次、四半期および年次において、グローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応をご担当いただきます。 ・また、ご希望とキャリアに応じて一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わっていただきます。 ・なおプロフェッショナル（課長級）としてjoinいただいた際には、NECグループ各社へのガバナンスや指導、交渉もご担当いただいたり、3名ほどのメンバーのチームリード（PM）も担っていただく予定です。 【ポジションのアピールポイント】 ・グループ全体の業績をいち早く取りまとめ、トップにレポーティングすることにより経営に資する役割が経験できます。 ・外部向け決算資料の作成により、投資家への情報提供の役割も経験が可能です。 ・キャリアパスとして、管理会計を担当するFP&A部門、グローバルレベルのグループ会社の経理部門／FP&A部門等への異動も可能です。また、その後にこれらの部門や経理部主計グループの責任者への登用の可能性もあります。 ・ゆくゆくはAIを活用した業務効率化などの重点テーマへも参画をいただくため、各種AIツールを活用し、さまざまなアイディア提案/実行までのフェーズをスタートラインから経験することが可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 決算期等は出社率が高まる可能性が高いです。最低週1～2日はご出社いただきます。

  求める能力・経験

  プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・上場会社の連結決算業務の実務経験または同等の知見 ・海外子会社とメールやチャットでやり取りできる程度の英語力（目安TOEIC650点以上） に加え、下記3つ以上を満たす方 ・上場企業における連結決算業務の実務経験3年以上 ・会計基準の変更対応や会計方針策定に携わった経験 ・海外子会社とのWeb会議や電話で、会計論点について主体的に議論・交渉ができる英語力 （目安TOEIC 750点以上） ・マネジメント経験（管理職として２～3名以上のチーム） 【WANT】 ・上場企業における連結決算業務の実務経験5年以上 ・財務会計ポリシーの企画・設計を主導した経験 ・会計システムの導入・刷新プロジェクトに主要メンバーとして関与した経験 ・M&Aにおける会計論点検討（PMI含む）や事業再編に関する会計処理の経験 ・公認会計士、USCPA等の会計関連資格 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ・TOEIC 800点以上 【求める人物像・ソフトスキル】 ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」 ・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  NEC 経理スタッフ（連結決算・開示）主任クラス　4481

  680~990万

  • 経理
  • 連結事業決算
  • 管理会計
  • 会計監査
  • 会計

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC 経理スタッフ（連結決算・開示）主任クラス　4481気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 経理部は約20名のメンバーがおり、財務会計のCoEとして、制度立案・監査対応、連結各社業績の正確な把握と適時の報告を通じて、経営の迅速な意思決定をサポートするほか、オペレーション強化のため国内外SSCを統括しています。 配属予定の主計グループはNECグループの適正な連結決算と正確な業績の開示および経営への適時の報告を通じて、迅速な意思決定のサポートを行っています。またその基盤としての会計制度の立案および監査法人対応を行っております。 【職務内容】 ・月次、四半期および年次において、グローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応をご担当いただきます。 ・また、ご希望とキャリアに応じて一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE（Center of Exellence）機能として、NECグループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス（含む連結決算システム）改善などの業務改革に携わっていただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・グループ全体の業績をいち早く取りまとめ、トップにレポーティングすることにより経営に資する役割が経験できます。 ・外部向け決算資料の作成により、投資家への情報提供の役割も経験が可能です。 ・キャリアパスとして、管理会計を担当するFP&A部門、グローバルレベルのグループ会社の経理部門／FP&A部門等への異動も可能です。また、その後にこれらの部門や経理部主計グループの責任者への登用の可能性もあります。 ・ゆくゆくはAIを活用した業務効率化などの重点テーマへも参画をいただくため、各種AIツールを活用し、さまざまなアイディア提案/実行までのフェーズをスタートラインから経験することが可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 決算期等は出社率が高まる可能性が高いです。最低週1～2日はご出社いただきます。

  求める能力・経験

  主任の場合 【MUST】 下記の項目をすべて満たす方 ・上場会社の連結決算業務の実務経験または同等の知見 ・海外子会社とメールやチャットでやり取りできる程度の英語力（目安TOEIC650点以上） 【WANT】 ・上場会社の連結決算業務３年以上の実務経験 ・単体あるいはグループの財務会計ポリシーの設計検討、業務プロセス改善等のご経験 ・メーカーもしくは、IT業界でのご経験 ・TOEIC750点 【求める人物像・ソフトスキル】 ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」 ・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」 ・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」

  事業内容

  ITサービス事業、社会インフラ事業

• エージェント求人

  【Amgen】週4日可／最大1,540万＋賞与15%＋RSU／バイオ製薬Senior Manager

  年収非公開

  【Amgen】週4日可／ベース最大1,540万＋賞与15%＋RSU／最先端バイオ製薬のSenior Manager東京都港区

  【Amgen】週4日可／最大1,540万＋賞与15%＋RSU／バイオ製薬Senior Manager気になる

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  仕事内容

  財務報告・コントローラーシップ： 日本法人（AKK）のR2Rプロセス統括、JGAAP/グローバル会計基準に基づく法定決算・監査・税務対応のリード ファイナンストランスフォーメーション： SAP S/4HANA導入推進、デジタル化・プロセス最適化の標準化 新法人の財務オペレーション構築： 今後の新ビジネス（バイオシミラー等）を支える新会社（ABGK）の会計・財務ガバナンス・報告フレームワークのゼロからの設計・構築 グローバル＆クロスファンクショナルな協働： 国内外のFP&A、IT、サプライチェーン、グローバル本社等との連携

  求める能力・経験

  財務会計・決算業務の深い知識（JGAAP / IFRS等） ERP（SAPなど）導入や財務プロセスの変革・改善プロジェクトをリードしたご経験 ビジネスレベルの英語力、および多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力

  事業内容

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