コンサルティング部門 協力会社契約担当【Consulting-BPO】

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• エージェント求人

  【グロース上場×法務】事業拡大を支える仕組みづくりを牽引◆フルフレックスで柔軟な働き方23379

  550~700万

  • 審査/回収
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 知財/特許
  • 新規事業
  • リーダー
  • UXデザイン
  • 監査
  • 戦略法務
  • 審査
  • 契約書作成
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 顧客体験デザイン
  • Pマーク運用
  • 契約書管理
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理
  • 提案
  • 法律/法規制検索
  • データ分析

  株式会社グッドパッチ東京都渋谷区

  【グロース上場×法務】事業拡大を支える仕組みづくりを牽引◆フルフレックスで柔軟な働き方23379気になる

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  仕事内容

  同社はビジネス課題を顧客体験デザインの力で解決するデザインカンパニーであり、 UI/UXデザインを軸に、デザインパートナー事業とデザインプラットフォーム事業を 展開している企業です。 本ポジションでは法務リーダー候補として、事業成長を支える法務戦略の 推進に取り組む業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・Pマーク関連対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・新規事業、投融資、M＆A等の戦略法務対応 ・その他、企業法務業務全般 【体制】 法務チーム5名体制（法務マネージャー1名、法務担当3名（業務委託含む）、アシスタント1名）。顧問弁護士1名が在籍しており、相談が可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 - 事業会社での法務実務経験5年以上 - 異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 - 事実やデータに基づく判断力と提案力

  事業内容

  株式会社グッドパッチは、ビジネス課題を顧客体験デザインの力で、 解決へと導く日本初の上場を果たしたデザインカンパニーです。 大企業からスタートアップまで2,000件以上の支援実績を持ち、 事業拡大や成長企業への投資など、次なるステージへ歩みを進めています。 フラットでオープンな組織文化とフルフレックスやリモートワークなど、 柔軟に働ける制度が整っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと、 共に成長しながら、ご自身のキャリアをさらに広げることができる魅力的な環境です。

• エージェント求人

  【グロース上場×法務】フルフレックスとフルリモートで柔軟な働き方を実現◆デザイン会社23377

  450~550万

  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 審査
  • ブランディング
  • UXデザイン
  • 監査
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 顧客体験デザイン
  • 契約書管理
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類確認
  • 書類管理
  • 法律/法規制検索
  • 研修実施
  • Slack
  • 事務
  • 契約書締結
  • 弁護士との折衝
  • 弁護士外部折衝

  株式会社グッドパッチ東京都渋谷区

  【グロース上場×法務】フルフレックスとフルリモートで柔軟な働き方を実現◆デザイン会社23377気になる

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  仕事内容

  同社はビジネス課題を顧客体験デザインの力で解決するデザインカンパニーとして、UI/UXデザインを軸にさまざまな企業の経営・事業戦略、プロダクト開発、ブランディング、組織と採用を横断的に支援しており、デザインパートナー事業とデザインプラットフォーム事業を展開している企業です。 本ポジションでは【管理部】法務担当として、事業成長を支える法務戦略の推進に取り組む業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の作成、審査（NDA、業務委託契約書、その他取引基本契約書等） ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・社内法務研修サポート ・内部監査など内部統制実務 ・その他、企業法務業務全般 【体制】 法務チームは5名体制（法務マネージャー1名、法務担当3名（業務委託含む）、アシスタント1名）で構成されており、顧問弁護士1名に相談が可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須経験】 - 事業会社での法務実務経験3年以上 - 事務業務に対する正確性を担保されてきた経験 - 業務に関連するITリテラシー（クラウドサイン、Slackなど）

  事業内容

  株式会社グッドパッチは、ビジネス課題を顧客体験デザインの力で、 解決へと導く日本初の上場を果たしたデザインカンパニーです。 大企業からスタートアップまで2000件以上の支援実績を持ち、 事業拡大や成長企業への投資など、次なるステージへ歩みを進めています。 フラットでオープンな組織文化とフルフレックスやリモートワークなど、 柔軟に働ける制度が整っており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと、 共に成長しながら、ご自身のキャリアをさらに広げることができる魅力的な環境です。

• エージェント求人

  【Xspear Consulting】ビジネスコンサルタント（アナリスト）

  600~1000万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【Xspear Consulting】ビジネスコンサルタント（アナリスト）気になる

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  仕事内容

  当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援、IPのマーケティング・創出支援 ・素材メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・マスメディア：新規PFの構想策定・実装の伴走支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム（Security Token Offering system）グランドデザイン・実装支援 ・エネルギー会社：基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定 ・官公庁：自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・その他：AI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング　など 【当社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を “可能” にしております。 ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 　自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。

  求める能力・経験

  必須要件 ①　社会人経験丸2年以上 ※コンサルティング経験や資格は不問 ②　上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験 歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 求める人物像、その他 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【採用強化中】トーマツ／上下水道・公共インフラ経営コンサルタント（地方公営企業のDX・PPP推進）

  700~1500万

  • 政策企画/立案
  • ソリューション開発
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • 上下水道

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【採用強化中】トーマツ／上下水道・公共インフラ経営コンサルタント（地方公営企業のDX・PPP推進）気になる

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  仕事内容

  【概要・ミッション】 人口減少に伴う事業収入の激減、老朽化インフラの更新投資増大、災害リスクへの対応など、深刻化する上下水道事業の経営課題に対し、持続可能な地域インフラを再構築するための経営・事業・DXコンサルティング全般を担っていただきます。 【具体的なプロジェクト例】 ・経営基盤強化・財務改革：地方公営企業法の適用推進支援、中長期経営戦略の策定・改定、法改正を踏まえた料金体系の改定支援 ・官民連携・広域化推進：PPP/PFIスキームの導入検討・事業者公募支援、広域連携体制の構築支援 ・先端テクノロジー・DX推進：地方公営企業における業務プロセスのDX検討・新技術導入支援、会計事務アウトソーシング等の業務変革 ・国家政策への関与：中央省庁（総務省・国土交通省等）における政策立案に向けた制度調査・施策検討 【当ポジションおよび事業部の強み・魅力】 ・中長期目線での課題解決を可能にする健全な財務基盤 多くのコンサルティングファームが短期的な売上・成果に追われる中、当事業部は監査法人ならではの確固たるストックビジネス（監査業務）を基盤に持ちます。短期利益に固執せず、クライアント（自治体・省庁）に寄り添った中長期的な課題解決や新たなソリューション開発に腰を据えて投資・参画できる環境です。 ・多様な専門家が協働するプロフェッショナル集団 アドバイザリー専従メンバーは事業部内の約30%を占め、公認会計士をはじめ、中央省庁出身者、自治体実務経験者、大手コンサルファーム、ITベンダー、金融機関、ベンチャー出身者など多種多様なバックグラウンドを持つプロが集結しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件（いずれか該当） 【スタッフランク】 ・上下水道領域における経理実務または経営計画策定のご経験（3年以上） ・地方公営企業法を適用した事務・運用業務のご経験（3年以上） ・官公庁・インフラ領域等におけるコンサルティング実務経験（3年以上） 【シニアスタッフランク】 ・上下水道領域における技術実務（3年以上）＋コンサルティング経験（2年以上） ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験（5年以上） ・資格：技術士（上下水道部門）保有 【マネジャーランク】 ・上下水道領域におけるコンサルティング実務経験（10年以上） ・資格：技術士（上下水道部門）保有 ■歓迎条件 ・上下水道領域におけるコンサルティングプロジェクトの実務経験 ・資格：技術士（上下水道部門）保有 想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務・コンプライアンス担当＿ヒューマネージ

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  法務・コンプライアンス担当＿ヒューマネージ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 企業の戦略パートナーとして新卒採用／中途採用のコンサルティング＆ソリューション提供を行う当社で、法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。営業メンバーを支える業務も多く含まれるため、積極的にサポートする姿勢が期待されます。 【主な業務内容】 ◇法務関連業務 ・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等）※顧問弁護士と連携 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育（研修等） ・プライバシーマーク、各種ISO（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験（3年以上） ・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）の実務経験（3年以上） ・Word、Excelスキル 【WANT（歓迎条件）】 ・コンプライアンス領域の経験 【求める人物像】 ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  シニアソフトウェアエンジニア（DX Team）／ハイブリット勤務（出社週1日以上）

  480~900万

  株式会社 MJOLNIR SPACEWORKS東京都港区

  シニアソフトウェアエンジニア（DX Team）／ハイブリット勤務（出社週1日以上）気になる

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  仕事内容

  DXの中核デジタル基盤をエンドツーエンドで構築するため、「シニアソフトウェアエンジニア（DX Team）」を募集しています。 本ポジションは、優先度に応じてバックエンドシステム、データワークフロー、クラウド/インフラ領域を横断して取り組めるエンジニア向けです。 エンジニアリング部?およびリーダーシップと直接連携し、ミッションシミュレーション、設計?動化、全社的な?産性向上を?える社内システムを実装していただきます。 具体的には、 ・ミッション設計・解析・運??援のための?度なマルチフィジックス??シミュレーションおよびデジタルツインシステムの構築 ・?速なパラメトリック設計?成、最適化、反復を実現する?動化システムの開発 ・?度なFEM/CFD解析を 再現可能なエンジニアリングワークフローに統合する検証エンジンの構築 ・複数プロジェクト横断で連携し、開発ワークフローおよび社内オペレーションのボトルネックを特定??動化 ・DXが保有するシステムの信頼性?セキュリティ?可観測性の向上 ・DX組織の 成?に 合わせたドキュメント整備、エンジニアリング標準の整備、チームスケーリングへの貢献

  求める能力・経験

  ■必須の経験・スキル ・ソフトウェアエンジニアリングの基礎?（アーキテクチャ、テスト、デバッグ、保守性） ・Python/C++/Rust のいずれかでの実践的なバックエンド開発経験 ・分析系/業務系システムにおける実践的なSQL・データモデリングスキル ・Linux環境での本番システム開発・運用経験（コンテナ、CI/CDワークフロー含む） ・スタートアップ環境での実行力（曖昧さへの耐性、迅速な意思決定、高いオーナーシップ） ・英語で技術ドキュメントの読解・作成・コミュニケーションができること ・現在日本に在住していること ■歓迎する経験・スキル ・科学技術計算（シミュレーション、最適化、数値計算）の実務経験 ・クラウド基盤（AWS/GCP）およびInfrastructure as Code（Terraform）の知識・経験 ・CAD/CAEの利用経験 ・アジャイル開発手法の実務経験

  事業内容

  航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業

• エージェント求人

  ソフトバンクとOpenAIの合弁会社/生成AI時代の最前線で活躍するエンジニアポジションのご紹介

  700~5000万

  SB OAI Japan合同会社東京都港区

  ソフトバンクとOpenAIの合弁会社/生成AI時代の最前線で活躍するエンジニアポジションのご紹介気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 ・Forward Deployed Engineer（FDE） ・Developer Experience Engineer（DevEx） ※その他ご経験に応じて複数ポジションをご提案可能 【業務内容】 ＜Developer Experience Engineer＞ ・エンジニアオンボーディング／開発環境整備 ・アカウント、権限、SaaS、開発基盤の運用改善 ・開発プロセスの標準化、自動化、Developer Experience向上 ＜Forward Deployed Engineer＞ ・生成AI活用における技術リード ・顧客課題の特定、技術スコープ設計、アーキテクチャ設計 ・RAG、AIエージェント、ワークフロー自動化の設計・実装 ・プロトタイプから本番環境展開までの推進

  求める能力・経験

  ・ソフトウェアエンジニアリング経験 ・クラウド環境でのシステム開発経験 ・生成AI／LLM関連技術への関心・経験 ・技術領域でのプロジェクト推進経験 ※ご経験に応じてポジション・グレードを検討

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【M&A実務経験者歓迎】介護・医療業界特化M&A事業責任者候補

  890~1615万

  • 契約交渉
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 提案
  • 条件交渉
  • デューデリジェンス
  • 新規事業
  • 受付
  • 所属部門
  • 事業責任者
  • ネットワーク
  • 開発
  • SaaS
  • クロージング
  • 書類作成
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 担当者
  • 成約
  • コンサルタント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【M&A実務経験者歓迎】介護・医療業界特化M&A事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場・22期連続増収】介護/医療業界の社会課題解決に貢献するM&A事業の責任者候補として、事業グロースを牽引していただきます。 ●事業概要 計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)において、人材不足や後継者不在といった社会課題に対し、売り手・買い手双方のニーズをマッチングするM&A仲介支援事業です。当社が展開する「カイポケ」をはじめとした業界特化型SaaSで培った国内最大級のネットワークと信頼関係を活かし、最適なマッチングを実現しています。 ●具体的な業務内容: ・M&Aに関する相談受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまでの一連のプロセス管理 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類作成等への助言 ・新たな事業成果創出に向けたBusiness Development(人材育成/拠点立ち上げ/業務プロセス改善等) ●キャリアパス: ①事業責任者候補として更なる事業グロースや組織作りを経験 ②M&A業務で培ったスキルを活かして新規事業開発や他事業への挑戦が可能(40以上の事業を展開) ●働き方の特徴: ・平均残業時間30時間前後(オリジネーション/エグゼキューションフェーズを分業) ・多様なキャリアパスが用意されており、M&A以外の道も選択可能 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件: ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としての経験/実績をお持ちの方(成約実績2件以上が目安) ・財務諸表が読める方(簿記2級程度) ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ●歓迎条件: ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見~解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務業務中心の経営管理】事業成長を推進するコーポレート

  620~1050万

  • 審査
  • プロジェクト
  • 人事
  • 決済サービス
  • アライアンス
  • 契約書作成
  • 体制構築
  • コンプライアンス
  • 分析

  株式会社コントロールテクノロジー東京都港区

  【法務業務中心の経営管理】事業成長を推進するコーポレート気になる

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  仕事内容

  法務関連業務及び、社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築、実務担当として下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◆事業リスクの管理 クライアントや社内との折衝を図りながら新規の契約に関する契約書作成・審査、リスク管理を担当 ※決済サービスを提供しているので、新規契約の審査も行っていただくことがございます。 ◆法務業務（契約書・利用規約の素案作成・リーガルチェック） クライアント企業がサービスを利用する際にオンライン上で同意する利用規約の作成・修正を担当して頂くこともございます。 RESERVAの機能、ビジネスモデルを理解したうえで、事業リスクを勘案しながら規約の素案を作成します。弁護士によるリーガルチェック依頼など、外部専門家とのやり取りもございます。 ◆業務提携などの契約素案作成 大手企業や官公庁とのアライアンスやAPI接続のプロジェクトにおいて、協業スキームやビジネスモデルを深く理解したうえで、業務提携契約書などの作成をお任せします。必要に応じて社外の専門家と協業しながら進めていただきます。 ◆外国人従業員のビザ関連業務 外国人従業員のビザ取得／更新作業をお任せします。 ◆海外子会社の管理業務 ベトナムの子会社の管理業務を担当していただくこともございます。（語学力は不問） ◆会社運営のための総務全般や認証管理（ISMS）を担当して頂きます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◆企業法務の経験2年以上 ◆次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等における法務面での対応の経験 - コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 - 契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験 - 事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験

  事業内容

  予約システム「RESERVA」の開発・運営、業界特化型ソリューションの提供、予約業務の自動化支援、官公庁・自治体向けDX

• エージェント求人

  【東京／法務】年休120日以上／住宅手当・社内マッサージ・割引など◎／早期キャリアステップ◎

  540~720万

  • 契約書作成
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 訴訟
  • 新規事業
  • 係長
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 取締役
  • 社長
  • 課長
  • 幹部
  • 提案
  • 制度構築
  • 法人営業
  • 営業
  • 部長
  • クリニック
  • コンプライアンス
  • 執行役員
  • コンサルティング業務
  • アドバイザリー
  • マネージャー
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 転職支援

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京／法務】年休120日以上／住宅手当・社内マッサージ・割引など◎／早期キャリアステップ◎気になる

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  仕事内容

  管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処　 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談　 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、係長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■法務経験のある方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  事業内容

  WEB事業／人材事業／研修事業／エグゼパート事業／ウェルフェアステーション事業／不動産仲介・オフィスコンサルティング事業／M&A事業／感染対策事業／医療事業