【プライム上場/顧客志向×介在価値×安定性】両面型人材紹介コンサルタント

職種

• リクルーティングアドバイザー

• キャリアアドバイザー

• その他人材サービス専門職

仕事内容

法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで最適な機会提供を行います。 私たちのサービスポリシーは『人材紹介のプロフェッショナル集団として、顧客に「成功」と「感動」 を約束する』ことです。採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、その先の豊かな社会の実現に向けて期待を超えるサービス提供に努めています。(1)企業が抱える経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング (2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介 (3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介 (4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング

求める能力・経験

【必須】■仕事を通じて成長したい方■思いやりを持って人と接することができる方■成長意欲があり、「利より信」の想いのもと、顧客志向でサービス提供することができる方 【歓迎】■法人営業経験がある方■両面型エージェントとして成長していきたい方■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 【募集背景】 更なる市場ニーズに応えるための増員募集となります。 当社では中途採用を強化しております。同時期に入社される方も複数いらっしゃいますので、ご安心ください！

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～430,000円 月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（会社、個人の実績連動）■インセンティブ報酬：年2回（営業成績に応じた半期の成果報酬） ※賞与のタイミングで支給。

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限3万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

10:00～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間最大9連休取得可能

その他

その他（年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【研修・フォロー体制】 業界未経験やコンサルティング営業の経験が少ない方も自信をもって営業活動ができるよう充実した研修をご用意。入社時研修終了後もフォローアップに力をいれています。 ・入社後2週間の基礎研修（入社オリエンテーション、会社・事業理解、SFAなどツール利用方法習得、コンプライアンス研修、事例習得、社員座談会など） ・基礎研修後の実践型研修（顧客情報収集・分析の実践、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなど） ・入社後半年間の専属メンターによるフォローアップ ・同時期入社メンバーとのナレッジシェア ・当社グループ研修（中途社員向け集合型入社時研修） 【魅力】 ・経営者などに対して提案を行うため、ビジネスセンスと【経営視点】が身に付きます ・【社会貢献度が高く】社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます ・お客様から感謝の言葉を頂ける仕事、【介在価値の高さ】を実感できます

配属先

事業本部全体で約250名、1チーム最小4－最大33名程度、20代～30代社員が80％、男女比5：5　※配属チームは入社研修後に決定

転勤

有 総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり

本社

住所

東京都港区南青山3丁目1－30　PASONA SQUARE

最寄駅

東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線表参道駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

大阪本社

住所

大阪市中央区道修町4-1-1　武田御堂筋ビル2F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

住所

名古屋市中区栄3-6-1　栄三丁目ビル（ラシック）10 F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

上記いずれかでの勤務となります。初任地希望考慮いたします。

制度

リモートワーク可（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給

制度備考

【有給休暇補足】 ■入社月に応じて最大13日付与(初年度)、翌年度の2月1日に15日付与、最大付与日数20日 ■年間最大9連休取得可能(長期休暇の際にはチーム内のフォロー体制あり) 【その他制度】 ■カフェテリアプラン（選択式福利厚生マイホームサポート/ブラッシュアップサポート等） 【キャリアパスについて】 数値目標やMBO評価など公正な評価を行っているため、リーダーやマネージャーへの早期のキャリアアップも可能です。中には、入社2年でマネジメントを任されている中途社員もいます。さらにはオープンポジション制度を整備しており、HR・BPO事業、ライフソリューション事業、地方創生事業、グローバル事業など、パソナグループのすべての領域へチャレンジできます。