【労務職】《働く環境を整える役割》■全国各拠点で労務業務全般をご担当頂きます。

職種

• 情報セキュリティ

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着貸与 ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※経験等を考慮して担当業務を決めさせて頂きます 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【仕事の魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。

求める能力・経験

【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）

資格

社会保険労務士、衛生管理者

学歴

大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 23日 最高: 96日 ※初年度は入社時期により変動あり

その他

創立記念日、慶弔、功労、リフレッシュ　他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

《給与形態/月給制》 ・想定年収：450万円～800万円程度（これ以上は応相談） ・月給制、月収：21万円～ 【年収例】 ・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万 　40歳／700万、45歳／780万 ※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。

配属先

転勤

有

株式会社関電工

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

《記載以外の勤務地》 ■埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡 《地方大規模都市》 ■札幌、仙台、名古屋、博多の当社事業所

株式会社関電工

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

株式会社関電工

住所

千葉県千葉市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有 ■独身寮・社宅

退職金

有

その他制度

＜各種手当あり＞ ■役職・役付手当、家族手当、時間外手当　他 ■資格取得バックアップ制度あり ※資格取得祝金（1万円～数十万円） ■退職金制度あり ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■保養所(契約ホテル)

制度備考