商業施設・運営管理／国内最大級独立系不動産会社

職種

• 不動産開発推進

• 店舗開発

• 不動産プロパティマネージャー

仕事内容

商業施設の運営管理全般をお任せいたします。 ■エリア：全国（企画・開発は本社中心／運営は各商業施設） 　　　　　※面接の中でご希望をお伺いし、適性を見て、判断となります。 ■顧客：小売企業を中心とした商業施設所有者、運営者全般 ■サービス内容：商業施設の企画、開発、運営等全般 　　　　　　　　－商業施設開発の不動産的なサポート 　　　　　　　　－商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） 　　　　　　　　－商業施設の運営企画、運営統括 　　　　　　　　－商業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど）

求める能力・経験

【必須条件】 ・大卒以上 ・商業施設における運営業務を5年以上経験されている方 【歓迎条件】 ・商業施設において、マネージャーまたはそれに値する経験がある方 ・テナント営業管理、販売促進業務双方のご経験がある方 ・商業施設のリニューアル業務のご経験がある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 ※商業施設運営管理部門への配属の場合は、シフト制勤務となります。

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

118日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社時付与※時期により付与日数が異なる

その他

年4回程度土曜日出社 施設勤務／シフト制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京本社、各商業施設（東京、神奈川、栃木、関西圏の配属予定）

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

■退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ■家賃補助：入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。 ■慶弔見舞金制度 ■健保契約保養所　等

制度備考