15787 映像AV設計◆空間創り◆大手家具メーカー◆年休123日◆土日祝◆上場
500~700万
株式会社イトーキ
東京都中央区
500~700万
株式会社イトーキ
東京都中央区
音響
建築施工管理
建築製品開発
\最先端のオフィス創出にご興味のある方/ AV領域(音響・映像機器など)のプロジェクトメンバーとして、会議室AVシステムおよびデジタルサイネージの提案からシステム設計・機器設定・現地立ち合い・動作検証までをお任せ致します。 システム設計においては、機能面だけでなく、空間づくりの観点から意匠性の高い設計を、社内デザイナーと協業して行います。 <具体的には> ・会議室AVシステム、デジタルサイネージ等の要件とりまとめ、提案書作成 ・システム設計、系統図作成、特注部材の設計および作図 ・システム導入時の現場監理、機器設定調整、完成検査 ・完成図書、検査書類の作成 ・引渡し後の運用支援、トラブル対応
【必須要件】 ・AVシステム(音響・映像・電動機構等)の設計、施工管理経験5年以上 ・AutoCADの使用経験 ・電気、ネットワーク全般に関する基礎知識 【歓迎条件】 ・AMX/Crestron/Extron等のプログラミング経験 ・Danteのシステム設計経験 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・職長資格
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 ※フレックス制度有(条件設定あり) ※リモートワーク可(フルリモート不可)
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日
入社直後: 10日 入社半年経過: 20日 最高: 25日 有給休暇(10日~25日)
GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収:500万円~700万円 予定月収:25万円~+各種手当+賞与 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 【諸手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・生活手当 ・東京地区若年層社員住宅手当補正 等
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度
無 東京地区若年層社員住宅手当補正(家賃補助)がございます。
有
・定期健康診断 ・企業年金基金 ・財形貯蓄/従業員持株会制度 ・共済会制度(祝金・見舞金・特別融資) ・再雇用制度あり(65歳まで/定年:60歳) ・資格取得支援制度 ・保養所(保有・契約)
2回〜3回
・ワークプレイス事業 ・設備機器・パブリック事業 ・IT・シェアリング事業
プライム市場
最終更新日:
800~1700万
【募集背景】 現在、ソーシャルインテリアはIPO準備フェーズに突入し、 これまでに実施した大型の資金調達を基に、さらなる事業拡大を進めています。 その中でも、当社の主軸である法人向けオフィス構築支援事業をより強固にするため、 事業戦略の立案から実行までを共に担っていただけるマネージャー候補を募集します。 「業界に革命を起こす」――その想いのもと、日々挑戦を続ける私たちにとって、 今はまさに自らの手で会社を成長させられるダイナミックなフェーズです。 変化を楽しみながら、チームとともに事業の成長をリードしてくださる方をお待ちしています! 【お任せする仕事】 急成長を遂げる当社の経営基盤を支えるマネージャー候補として、オフィス構築支援事業の最前線でご活躍いただきます。 経営層と密に連携し、当社の成長を加速させるリードをしていただきます。 <具体的な業務例> ■空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる →業界特化型のDX事業など新規事業に関わっていただくことができます ■オフィス構築支援業務の推進 →オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案 ■メンバーマネジメント ■経営計画・予算策定のリード →予算の策定、及び予実管理・KPIモニタリングの統括 ■ ソーシャルインテリアについて 私たちソーシャルインテリアは、 **「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」**をミッションに、 インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を“心地よく、 創造性を引き出す空間”へと変えていくことで、 人の感情やつながりにまで良い影響を与える――そんなインテリアの力を信じ、 業界の変革に取り組んできました。 2018年には、日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、 「東洋経済すごいベンチャー100」選出や「日本サブスク大賞ブロンズ賞」なども受賞。 さらに2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現し、事業基盤をより強固なものとしています。 現在は以下の主要事業を通じて、インテリア業界のDXを推進しています: SOCIAL INTERIOR:法人向けオフィス構築支援(空間提案・新品家具のサブスク) INTERIOR BASE:設計・デザイナー向けの受発注プラットフォーム(業界特化型DX) subsclife:個人向け家具・家電のサブスクリプションサービス THE MUSEUM:約50ブランドが集う共創型ショールーム兼オフィス インテリアの常識を覆し、業界の「わかりにくさ」や「閉鎖性」を一つずつアップデートすることで、 よりオープンで自由なインテリアの未来を切り拓いていきます。 ▶ 行動指針(Behavioral Guidelines)はこちら: https://corp.socialinterior.com/careers/
求める人物像 ・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 必須スキル ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方、マネジメントを目指している方 歓迎スキル ・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方
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1000~1300万
株式会社リプランニングジャパンにて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。今回は所長クラスとしての募集で、現場を一任される方を求めています。 【業務内容】 関東・関西圏のの現場における施工管理業務全般をお任せします。 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 所長として現場を一任されるポジションのため、裁量の大きい働き方となります。 【この求人の特徴】 最大の特徴は、所長クラスに対して提示できる年収水準です。初年度から最高1,200〜1,300万円の提示が可能で、そこからさらに上がっていく体制があります。 評価制度はガチガチに固められておらず、「この人はできる」と認められれば給与が大きく上がる仕組みです。実力を正当に評価する環境です。 【働き方】 出張・転勤は一切ありません。 社内のルールを細かく決めていないため、自由度高く働くことができます。週休2日は徹底されており、現場が終わったタイミングで休みが取れないということはありません。残業は月平均30時間程度です。 【採用について】 今回は所長クラス2〜3名の募集です。選考は面接1回(対面)で内定となります。採用にあたっては経歴だけでなく人柄もしっかりと見ています。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・所長、現場代理人としてのご経験 ・課長、部長としてのマネジメント経験 ・1級建築士 【対象となる方の例】 ・所長として現場を任されたい方 ・年収1,000万円以上を目指したい方 ・ルールに縛られず、裁量を持って自由度高く働きたい方 ・出張・転勤なしで関東エリアに腰を据えたい方
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360~400万
■ 年収が「見える」仕事です 25歳・社歴2年で460万円、30歳・社歴4年で540万円、36歳・社歴7年で718万円――これは社内の実際の年収例です。未経験でも月給26万円(固定残業20時間含む)からスタートし、資格取得・昇給によって着実に収入を伸ばせます。 ■ 仕事概要 ビル・マンション・インフラ・ランドマーク建築など大規模建設プロジェクトの「現場をスムーズに動かす」バックオフィス兼施工管理サポートです。設計・職人・ゼネコンをつなぐ司令塔的ポジションで、手に職をつけながら稼げます。 ■ 具体的な業務内容 ①写真データ整理…施工状況を記録した写真をPCで管理・整理 ②資材管理サポート…在庫確認・不足・破損チェック ③資料作成…報告書・図面作成(まずデータ入力から。フォーマットあり。図面の読み方も丁寧に指導) ④進捗確認…現場を巡回しながらスケジュール・安全確認 ■ 関わるプロジェクト例(全国) ・渋谷駅再開発PJ/港区竹芝タワーマンション(東京) ・名古屋駅前再開発PJ/リニア新幹線(東海) ・グランフロント大阪/北陸新幹線(関西) ・新千歳空港国際線ターミナル/札幌ドーム(北海道) ・九州新幹線/沖縄リゾートホテル(九州・沖縄) 1プロジェクト半年〜2年かけて深く関わるため、確実にスキルが積み上がります。 ■ 成長環境 【テイクオフ研修】入社後すぐにビジネスマナー・PC操作・建設業界の基礎を習得。 【300以上のeラーニング】CAD・BIM・施工管理技術など業務直結コンテンツを無料受講。 【OJT】施工管理3〜10名のチームで先輩が丁寧にフォロー。 【資格取得支援】1級施工管理技士取得で月3万円の資格手当。費用支援制度あり。 ■ 働き方 ・土日祝休み/年間休日113日 ・残業月平均5〜10時間(月20時間固定残業含む給与設定で超過分は100%支給) ・直行直帰OK/転勤なし ・客先常駐(プロジェクト先事務所での業務)
【必須条件】 ・基本的なPCスキル(データ入力・ファイル操作等) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・学歴不問(中卒OK)/業界・職種未経験OK 【こんな方にフィットします】 ・「頑張った分だけ収入を増やしたい」と考えている方 ・建設・インフラ業界に興味がある方 ・将来的に施工管理技士などの資格を取得してキャリアアップしたい方 ・社会人経験が浅くても前向きに取り組める方 【歓迎条件】 ・施工管理または建設関連の事務経験(あれば尚可) ・CAD・BIM操作経験(なくても研修で習得可能)
人材派遣
600~700万
業界トップクラスのの中古マンションリノベーション企業! DX化推進で内勤業務が多め◎ マンション対応メインのため土日の工事はなく、休日もしっかり休めます♪ ■施工管理(課長職)■ 自社ブランドマンションを中心としたリノベーション工事の着工から完成、引渡しまでを社内、協力会社と連携しながら管理頂きます。 ★クラウド型の建築プロジェクト管理アプリ「ANDPAD」を使用しDX化推進。 ★比較的内勤業務が多いお仕事です。 ※課⾧職待遇の求人となります。 <業務内容> ・営業担当との打ち合わせ(図面・仕様・工期など) ・工程管理・積算・資材発注業務・業者手配 ・施工管理・近隣対策 ・竣工・引渡し・アフターメンテナンス ・若手育成業務 ※スキルに応じて図面作成や営業担当へのアドバイスなど幅広く活躍できます。 <工事内容> 床、クロスの張り替え、水回り工事がメイン。 大規模な間取り変更などの工事は少ないです。 <案件数> 10件~15件程度を常時動かしています。 ※大規模修繕の案件は少なく、平均残業時間も20時間程度となります。 ※マンション施工がメインのため土日は工事を行わず、休日出勤もまれにしか発生しません。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
■必須条件:一級建築施工管理技士or二級建築士施工管理技士 ■歓迎条件:実務経験者 ■PCスキル:Word・Excel初級程度
・中古マンションリノベーション事業/不動産売買・交換・仲介・賃貸及び管理 ・マンション・アパートの駐車場経営
606~665万
【月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について: ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせグローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・一、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一、二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
―創業昭和8年― 中野喜三郎による石材工事業「中野組」として事業スタート。 日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品に実績を遺しました。 平成3年、新たな時代へ向けたダイナミックな事業発展を期して社名を株式会社ナカノコーポレーションと改めました。 平成16年、不動建設(株)の建築事業を譲り受け、4月より社名を(株)ナカノフドー建設と改め、全国に拠点を構える総合建設業者となりました。
700~1000万
【業務概要】 東京本店管轄の建築工事における施工管理担当として、 工程・品質管理、積算、図面作成などを担当します。 ランドマークや公共・文化施設など大規模案件の施工実績が豊富で、 建築技術者として専門性を高められるポジションです。 【詳細】 ・建築工事における工程管理、品質管理などの施工管理業務 ・工事に関する積算、各種図面の作成 ・東京本店が管轄する関東圏内および近郊エリアの工事事務所で勤務 ・本人のスキル、希望するキャリア、担当案件などを踏まえて配属先を決定 ★HIBARI TOWER、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、高輪フォーラムなどの施工実績あり ★国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京藝術大学美術館など 公共・文化施設の実績も豊富 ★創業150年以上の総合建設会社で培われた施工技術やノウハウを習得可能 ★「チームKONOIKE」のもと、社員と協力会社が一体となって高品質な施工を推進 ★新人や中途入社社員を育成する体制が整っており、 上司ともコミュニケーションを取りやすい環境 ★資格取得支援制度、資格取得奨励金、研修支援制度を利用してスキルアップ可能 【働き方】 年休132日、完全週休2日制(土日)で、夏季・年末年始・計画年休など休暇制度があります。 ノー残業Dayや勤務間インターバル制度など、労働環境改善に向けた取り組みを行っています。 フレックスタイム制を導入しており、リモートワークや時短勤務も相談可能です。 総合職採用のため将来的な転勤の可能性はありますが、当面の転勤はありません。
【必須】 ・建築施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・普通自動車第一種運転免許
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500~700万
空調・環境制御技術を軸とした研究開発を担当。テーマ立案から技術検証、実案件への適用まで一貫して携わり、新技術の社会実装を推進します。 【詳細】入社後は空調・環境制御分野の研究開発に従事。顧客との対話を通じて現場課題を発掘し、省エネ・省人化・品質向上につながる技術開発や設備への適用を行います。 【将来のキャリア】将来は半導体、バイオ、電池製造、水環境など多様な産業分野の環境制御技術開発に挑戦可能。研究リーダーや技術スペシャリストとして活躍できます。
\研究開発職キャリアを希望の第二新卒歓迎!/ 【必須】大学・大学院等で機械工学、衛生工学、化学工学、環境工学等を専攻し、クリーンルームや空調・環境制御分野に関心をお持ちの方 【歓迎】 ・クリーンルーム、空調・換気設備、環境制御技術に関する知識をお持ちの方 ・数値解析(CFD等)やデータ分析の経験をお持ちの方 ・研究活動や課題解決を通じて技術的な検討を行った経験をお持ちの方 【育成体制】各種講演会への参加や日立製作所との連携を通じた最先端技術の習得機会が豊富です。40種以上の研修や自己学習プログラム等、体系的に専門性を高められる教育体制が整っています。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
800~1500万
建設・建築事業の中核を担う施工管理業務全般をお任せします。 新築(木造・鉄骨・RC)の戸建、アパート、マンション、商業施設から、大規模リフォームまで、幅広い案件に携わることが可能です。 ------------------------------------- □■具体的には■□ ------------------------------------- 施工管理: 品質、安全、工程、原価のマネジメント 積算・分離発注: 利益を最大化するためのコストコントロール マネジメント: 自社職人および協力会社の指揮・監督 ------------------------------------- □■このポジションで得られるもの■□ ------------------------------------- 市場価値の最大化: 木造・S造・RC造、さらには住宅から商業施設まで。あらゆる構造・用途を経験することで、どこへ行っても通用するプロフェッショナルへ成長できます。 キャリアの拡張: 急成長企業のコアメンバーとして、将来的に事業部長や子会社の経営層を目指すことも可能です。 「年収を上げたい」「現場を自分の手で動かしたい」という純粋な意欲を歓迎します。非常に大変な業界だからこそ、私たちは施工管理さんのご要望に最大限お応えすることをお約束します。 「頑張っている社員にこそ、業界最高水準の生活をしてほしい」という社長の強い思いから、最低年収800万円を保証し、月給150万円(青天井)も十分に可能です。
【必須(MUST)】 ・1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・新築と改修(小さいリフォームから大規模修繕まで)が両方できる ・木造・鉄骨・RCに対応できる方 ※必須ではございませんので得意領域を教えてください
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500~600万
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は羽田空港が中心です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は内装工事、リニューアル工事、大規模修繕工事、修繕工事です。 ・工事期間は1週間~数ヶ月です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月10時間~15時間です。 ■ 企業特徴 【日本最大手航空会社グループの総合ビルマネジメント会社】 ANA(日本最大手航空会社)グループの総合ビルマネジメント会社です。空港関連の施設をはじめとして、ホテル、病院、オフィスビル、体験学習施設など、建物や設備の保全業務を手がけています。また、環境衛生業務、保安警備事業、搬送設備や検査機器保守管理業務、受付事業まで総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【ANAグループの最先端設備を管理】 ANAグループの顧客ネットワークを基盤として事業を展開しています。ANAグループを中心とした空港、関連施設、オフィスビルなどの電気、空調、給排水、防災設備の保全業務、ANA(全日本空輸株式会社)の所有する格納庫、訓練施設、空港においては航空機の運航に欠かせない最先端設備の保守管理も手がけています。また、長年のビルマネジメント業における経験と技術を活かし、各種施設の内装工事や修繕、改修工事まで事業を展開しています。 【空港を中心とした豊富な建物管理実績】 空港、関連施設を中心とした豊富な建物管理実績をお持ちです。新千歳空港ターミナルビル、成田国際空港、大阪国際空港オペレーションセンタービル、羽田空港第2旅客ターミナルビル、福岡空港、沖縄空港、関西国際空港旅客ターミナルビル、ANA国内線の就航空港などの管理実績をお持ちです。 【日本経済を支える空港の保全事業を展開】 日本への観光需要が増加している背景から、玄関口である国際空港、関連施設における建物や設備の保全業務、修繕、改修工事はこれまでの日本経済を支える基盤となっています。「安心・快適な空の旅を守る」という社会貢献性を強く実感でき、社員一人一人が使命感を持って業務へ取り組んでいます。 【体系化された研修制度】 会社全体で社員のスキルアップをサポートする風土、体制が整っています。社員フォロー制度(メンター制度、フォローアップ制度)、スキルアップ支援研修(階層別研修、選抜研修、資格研修、安全体感訓練、品質教育、特別教育)、ANAグループ研修(ANAビジネススクール、安全啓発プログラム)、自己啓発支援(ANAグループ通信教育、ANAグループオープンセミナー)などの制度がございます。ANAグループ固有の体系化された研修制度によりスキルアップ、資格取得を可能としています。
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・建物、設備保全業務 ・環境衛生業務 ・保安警備事業 ・搬送設備、検査機器保守管理業務 ・受付、接遇事業 【沿革】 ・1979年09月 誠和サービス株式会社を設立 ・2004年12月 羽田空港第2旅客ターミナルビルの航空保安業務、ラウンジ受付接遇業務、受託手荷物搬送設備、保守管理業務を開始 ・2005年04月 成田国際空港の国際線受託手荷物検査業務を開始 ・2006年06月 ANA成田スカイセンターの総合保守管理業務を開… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
480~1130万
~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎~ ■担当業務: 大型物流倉庫を中心に元請工事の生産計画部でのサポート業務に携わります。 ■詳細: 案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。フロントローディングによる企画業務や営業活動に伴うプロジェクト工程、施工計画の企画、事前諸官庁提出書類の作成、手続き、その他プロジェクト業務集中時の施工計画、コストコントロール支援等のサポート業務に携わります。 ■業務の特徴: ・内勤としてサポート業務に携わることが可能です。 ■当社の特徴: JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級
建築工事一式 土木工事一式 橋梁・鋼構造物工事 各種基礎杭打工事 軌道敷設工事 構造物の解体及び補修工事 建設工事に関する企画、調査、設計および監理業務 土木建築資材の加工および販売 不動産の売買・交換・賃貸借およびこれらの代理・仲介・管理業務 システム建築製品の販売および工事 特殊工法(ジャッキアップ) 自走式立体駐車場 前各号に付帯する事業ならびにこれに関する一切の業務