15787　映像AV設計◆空間創り◆大手家具メーカー◆年休123日◆土日祝◆上場

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【20代の平均年収506万円】5年勤務するごとに30万円の支給あり/年間休日120日以上/土日休み

  年収非公開

  株式会社エール東京都千代田区

  【20代の平均年収506万円】5年勤務するごとに30万円の支給あり/年間休日120日以上/土日休み気になる

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  仕事内容

  当社は、商業施設やオフィスビルをはじめ公共施設や学校、 世界的なスポーツイベント用施設など、さまざまな建物プロジェクトを手がけています。 経験豊富なベテラン施工管理のもと、現場の流れ・管理業務についての知識と経験を深め、 ゆくゆくは自らが現場の旗振り役としてご活躍ください！ 【主な業務内容】 ■工事全体のスケジュール・安全・品質管理 他 ■書類作成やデータ入力 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・管理 【具体的には】 大手ゼネコンが手掛ける、有名な商業施設やビル、駅前の再開発工事など。 あなたには、その建築現場のまとめ役となっていただきます。 地図にしっかりと残り、多くの人が訪れる建物に携われる魅力たっぷりの仕事です。 しっかりと成長をサポートしますので、 まずはアシスタントからスタートしましょう。 ＜入社後は…＞ 専任講師による、充実の1ヶ月研修からスタート。 建築用語や工事の流れなど基本から教えます。 少人数での研修なので、1人ひとりに目が行き届きますし手厚いフォローが可能です。 ・座学研修：仕事で使う建築の基礎などを学びます。 ・現場研修：実際の雰囲気を体感しながら仕事を習得します。 ・CAD操作に挑戦：操作方法、図面の見方を習得します。 その後、先輩の現場にアシスタントとして配属になります。 ゆくゆくは、資格も取得しプロの施工管理者として 現場全体をマネジメントしていただきます。 ＜お任せするのは…＞ 工事のスムーズな進行を支える管理アシスタントをお任せ。 工事をする職人さんのいわゆる「まとめ役」です。 1年くらいの工事（マンション・オフィスビル・商業施設等）を、 施工管理チームで担当します。5～50億円など大規模な建物工事が多いです。 ～メインでお任せする３つの管理とは～ ＜安全管理＞ 現場の人が安全に作業できる様に、 現場全体の進捗・状況を確認します。 掲示物確認、ヘルメット・安全帯の装着確認、 現場内安全確認、声掛けなど細かい配慮が必要です。 ＜品質管理＞ 設計図通りに仕上がっているかをチェック。 写真などで記録も残します。 ＜工程管理＞ 工事の進み具合を管理。 進捗に変更が生じた場合、工事作業の見直し、 職人さんの手配、資材の発注作業等を行ないます。 また、新たに全体の工事内容の検討をし直します。 ◎将来のキャリア アシスタントとして十分に経験を積んだ後は、施工管理として独り立ちし、 さまざまな工事の司令塔としてご活躍いただきます。 さらに本人の志向や適性によっては、 ・設計士 ・インテリアコーディネーター ・CADオペレーター など、多彩なポジションで活躍できる可能性も！

  求める能力・経験

  【完全ポテンシャル採用！】 ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視★女性も働きやすい環境です★ ・アクティブ事務に興味のある方！ ・職種や業界経験は一切不問です ・学歴や社会人経験も問いません ・運転免許なしでもOKです

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収1000〜1300万｜関東・関西｜建築施工管理（所長クラス）｜初年度最高1300万・出張転勤なし

  1000~1300万

  株式会社リプランニングジャパン東京都千代田区

  年収1000〜1300万｜関東・関西｜建築施工管理（所長クラス）｜初年度最高1300万・出張転勤なし気になる

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  仕事内容

  株式会社リプランニングジャパンにて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。今回は所長クラスとしての募集で、現場を一任される方を求めています。 【業務内容】 関東・関西圏のの現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ● 品質管理 ・ 安全管理 ・ 工程管理 ◆ 原価管理 所長として現場を一任されるポジションのため、裁量の大きい働き方となります。 【この求人の特徴】 最大の特徴は、所長クラスに対して提示できる年収水準です。初年度から最高1,200〜1,300万円の提示が可能で、そこからさらに上がっていく体制があります。 評価制度はガチガチに固められておらず、「この人はできる」と認められれば給与が大きく上がる仕組みです。実力を正当に評価する環境です。 【働き方】 出張・転勤は一切ありません。 社内のルールを細かく決めていないため、自由度高く働くことができます。週休2日は徹底されており、現場が終わったタイミングで休みが取れないということはありません。残業は月平均30時間程度です。 【採用について】 今回は所長クラス2〜3名の募集です。選考は面接1回（対面）で内定となります。採用にあたっては経歴だけでなく人柄もしっかりと見ています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ● 1級建築施工管理技士 ・ 2級建築施工管理技士 ◆ 建築施工管理の実務経験 【歓迎条件】 ◆ 所長、現場代理人としてのご経験 ● 課長、部長としてのマネジメント経験 ・ 1級建築士 【対象となる方の例】 ・ 所長として現場を任されたい方 ◆ 年収1,000万円以上を目指したい方 ● ルールに縛られず、裁量を持って自由度高く働きたい方 ・ 出張・転勤なしで関東エリアに腰を据えたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ≪東京建物G≫施工管理(搬送機)／セカンドキャリア歓迎／年収600～1200万

  600~1200万

  

  東京不動産管理株式会社東京都墨田区

  ≪東京建物G≫施工管理(搬送機)／セカンドキャリア歓迎／年収600～1200万気になる

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  仕事内容

  当社管理しているオフィスビルや商業施設等のエレベータや機械式駐車場の施工管理をお任せします。東京建物がオーナーの物件が多く当社が元請けとなり、無理な案件もございません。 ＜対象設備＞ ・昇降機（エレベーター・エスカレーター） ・機械式駐車設備 ・ゴンドラ設備　など ＜主な業務＞ ・顧客（オーナー等）との打合せ ・見積作成、提案書作成 ・協力会社との調整、発注 ・工事の施工管理（立会い、品質管理） ・完了検査、引渡し対応 ★案件の初期調整から完了まで、一貫して担当する元請けポジションです。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■ 業務の詳細 ・見積作成および成約工事の立会いが中心となります。 ・現場常駐は基本なし（朝礼参加・遠隔確認中心） ・内勤（見積作成・提案業務）が中心ですが、 　工事中のトラブル対応等により、メーカーとの調整が発生する場合があります。 ・担当件数：1人あたり10～15件程度 ・全国の物件をエリアごとに分けて担当しています。 　案件に応じて出張が発生する場合がありますが、 　比較的柔軟にスケジュール調整が可能です。 ※数をこなすというより、1案件ごとを深く担当するスタイルです ■ 夜間・休日対応について 設備停止を伴う工事のため、休日・夜間の作業に立会う場合があります。 目安：月1～2回程度（案件による） ※負担が偏らないようグループ内で調整しています。 ※常駐型の夜勤ではなく、案件単位でのスポット対応です。 【会社の特徴】 ＼東京建物グループ｜中途入社約6割｜年間休日123日｜残業月平均10時間程度／ 2026年9月にグランドオープンしたTOFROM YAESU TOWER。 東京建物の大規模複合再開発として、2026年9月10日に開業しています。 東京不動産管理は、東京建物グループの一員として、その建物管理を担っています。 今後も、東京建物による大規模再開発プロジェクトが続々と計画されており、当社の事業領域もさらに広がっていく見込みです。 安定した経営基盤と収益モデルを持ちながら、さらなる成長が期待できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、資格取得などを通じて自身のスキルも高めていける。 そんな「安定」「成長」「働きやすさ」を兼ね備えていることが、東京不動産管理ならではの魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】エレベータや機械式駐車場等の設置工事、改修工事、メンテナンス等の経験 【歓迎資格】監理技術者資格者証・昇降機等検査員資格者 【働く社員の声】残業が減り、一時金等資格取得のバックアップ体制があり研修制度も整っているため、当社を最後の転職先にしたいと入社する方も多数！【当社について】ビル管理だけでなく、修繕・リニューアル、省エネサポート、ビルに入居するテナント様へのレイアウト提案まで総合的なサポートを提供する、業界でも数少ない企業です。東京建物グループの一員として、強固な基盤を持つことも大きな強みです。

  事業内容

  ■ビル管理事業　■工事事業　■太陽光発電事業

• 企業ダイレクト

  【建築施工管理】年収770万円～/法人リニューアル案件/残業少なめ

  770万~

  

  株式会社ＹＡＭＡＤＡＩ東京都立川市

  【建築施工管理】年収770万円～/法人リニューアル案件/残業少なめ気になる

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  仕事内容

  オフィスビルや銀行など法人施設のリニューアル・改修工事を中心に、見積・工程計画から協力会社の手配、現場の進行・品質・安全管理までをお任せします。元請け案件では顧客と直接やり取りしながら進められます。 【業務内容】クライアントとの打ち合わせ、見積もりや工程計画の作成、協力会社・職人の手配と調整、現場の進行・品質・安全管理を担当します。【案件について】対象はオフィスビルや銀行などの法人施設で、リニューアル・改修工事が中心です。【発注形態】元請け・下請けのどちらもあり、元請け案件では顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めます。【進め方】現場ごとの工程を見ながら、無理のない計画で品質と納期を両立させます。個人住宅の改修工事にも携わり、幅広い案件を経験できます。 【魅力】 ■建築施工管理技士などの資格手当も充実 ■元請け案件もあり、顧客と直接やり取りする機会もある ■1人1台の社用車貸与、駐車代は全額会社負担 ■将来は中核メンバーとして活躍が期待できる変革期の組織 ■年間休日121日（固定有給休暇含む）、土日祝は基本的に公休 ■オンラインのカジュアル面談OK、履歴書・職務経歴書は不要 【仕事内容変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理技士2級以上の資格、または建築施工管理の実務経験5年以上（資格不問）■普通自動車免許（AT可）【歓迎】オフィスビル・商業施設での施工管理経験、BtoB案件の経験、工務店・店舗開発の経験 【働きやすさ】繁忙期でも残業は月20時間程度、夜勤なし・直行直帰OK 【福利厚生】建築施工管理技士2級以上の資格保持者は資格手当支給で優遇しています。

  事業内容

  建築工事一式　内装工事業

• エージェント求人

  大阪・東京｜RC造施工管理｜年収1,000〜1,500万円｜大和財託

  1000~1500万

  大和財託株式会社大阪府大阪市, 東京都新宿区

  大阪・東京｜RC造施工管理｜年収1,000〜1,500万円｜大和財託気になる

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  仕事内容

  大和財託株式会社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理を担当します。大阪・東京で受け入れ可能です。 【具体的な業務】 ・建築請負で受注した物件の施工管理全般（安全・原価・工程・品質管理、引き渡し） ・建築予算の策定 ・コストダウンや事業拡大に向けた協力業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もり確認 【プロジェクト例】 マンション・ビル・ホテルなど。延床面積1,000〜9,000㎡、3〜30億円規模の案件に携わります。 【働く環境】 用地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一気通貫で担う自社設計・自社施工体制。IT化・ペーパーレス化や法人カーシェアの活用で効率化を進め、直行直帰も可能です。 全部門で協力するチーム体制のもと、経験を活かして裁量を持って働けます。 【待遇・働き方】 想定年収1,000万〜1,500万円。経験・能力等を踏まえて条件を決定します。年間休日120日、完全週休2日（土日祝・社内カレンダーに基づく）。休日出勤時は振替休日を取得します。転勤は原則ありません（本人が希望する場合のみ可能性あり）。 【選考】 書類選考、一次面接（WEB可）、適性検査（WEB）、最終選考（面接・職場体験）を経て内定。履歴書・職務経歴書の提出が必要です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・RC造の建築施工管理経験（集合住宅・ビル・ホテル等） ・1級または2級建築施工管理技士の資格 学歴不問。経験と資格を活かして、施工管理として専門性を発揮したい方を募集します。 【こんな方に適した環境です】 ・所長やマネジメントに挑戦したい方 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にする方

  事業内容

  不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業。資産形成に関するプランニング・コンサルティング、不動産の管理・賃貸・売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、用地開発、建築物の設計・工事監理、建築工事、リフォーム・リノベーションなど。

• エージェント求人

  キタムラ建設｜年収1,000〜1,500万円｜建築施工管理

  1000~1500万

  株式会社キタムラ建設東京都中央区, 大阪府大阪市

  キタムラ建設｜年収1,000〜1,500万円｜建築施工管理気になる

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  仕事内容

  株式会社キタムラ建設にて、新築プロジェクトの建築施工管理を担当します。 【主な業務】 ・施工計画の立案・実行 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社との連携・調整 ・各種書類作成、報告業務 ・現場での指揮・監督 【担当案件】 ホームセンター、ホテル、アミューズメント施設、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など。大手上場企業からの元請け案件が多く、新築プロジェクトに携わります。 【働き方】 直行直帰可能、転勤なし。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。月平均残業20時間以下。休日出勤時は現場終了後にまとめて代休・振替休日を取得できます。協力会社体制の強化や現場管理者の教育を通じ、業務負荷の軽減を進めています。 【組織・キャリア】 施工管理の組織は16名程度。建設事業に加え、不動産の仕入れ・開発・建設・仲介まで一貫して手がける総合デベロッパーへの展開を進めています。経験・スキルに応じた担当業務のもと、将来的な管理職や事業責任者へのキャリアを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ・一級建築士または二級建築士の資格 これまでの施工管理経験を活かし、大手企業の元請け案件や新築プロジェクトに携わりたい方を募集します。

  事業内容

  建築施工管理を含む建設事業。大手企業の元請けとしてホームセンター、ホテル、商業・レジャー施設、レジデンス等の新築案件を担当。不動産の仕入れ・開発・建設・仲介まで一貫して手がける事業展開を進めています。

• エージェント求人

  年収1,000〜1,500万円 ／ 建築施工管理・東京 ／ キタムラ建設

  1000~1500万

  株式会社キタムラ建設東京都中央区

  年収1,000〜1,500万円 ／ 建築施工管理・東京 ／ キタムラ建設気になる

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  仕事内容

  株式会社キタムラ建設にて、新築プロジェクトの建築施工管理を担当します。 【主な業務】 ● 施工計画の立案・実行 ・ 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ◆ 協力会社との連携・調整 ● 各種書類作成、報告業務 ・ 現場での指揮・監督 【担当案件】 ホームセンター、ホテル、アミューズメント施設、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など。大手上場企業からの元請け案件が多く、新築プロジェクトに携わります。 【働き方】 直行直帰可能、転勤なし。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。月平均残業20時間以下。休日出勤時は現場終了後にまとめて代休・振替休日を取得できます。協力会社体制の強化や現場管理者の教育を通じ、業務負荷の軽減を進めています。 【組織・キャリア】 施工管理の組織は16名程度。建設事業に加え、不動産の仕入れ・開発・建設・仲介まで一貫して手がける総合デベロッパーへの展開を進めています。経験・スキルに応じた担当業務のもと、将来的な管理職や事業責任者へのキャリアを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・ 建築施工管理の実務経験 ◆ 1級建築施工管理技士の資格 【歓迎（WANT）】 ◆ 一級建築士または二級建築士の資格 これまでの施工管理経験を活かし、大手企業の元請け案件や新築プロジェクトに携わりたい方を募集します。

  事業内容

  建築施工管理を含む建設事業。大手企業の元請けとしてホームセンター、ホテル、商業・レジャー施設、レジデンス等の新築案件を担当。不動産の仕入れ・開発・建設・仲介まで一貫して手がける事業展開を進めています。

• 企業ダイレクト

  【東京建物G】施工管理(搬送機)／セカンドキャリア歓迎／長期契約社員

  480~720万

  

  東京不動産管理株式会社東京都墨田区

  【東京建物G】施工管理(搬送機)／セカンドキャリア歓迎／長期契約社員気になる

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  仕事内容

  当社が管理するオフィスビルや商業施設等の、エレベータや機械式駐車場の施工管理業務をお任せします。案件の初期調整から完了まで、一貫して担当する元請けのポジションです。業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■詳細 ＜対象設備＞ ・昇降機（エレベーター・エスカレーター） ・機械式駐車設備 ・ゴンドラ設備　など ＜主な業務＞ ・顧客（オーナー等）との打合せ ・見積作成、提案書作成 ・協力会社との調整、発注 ・工事の施工管理（立会い、品質管理） ・完了検査、引渡し対応 ★案件の初期調整から完了まで、一貫して担当する元請けポジションです。 ■ 業務の詳細 ・見積作成および成約工事の立会いが中心となります。 ・現場常駐は基本なし（朝礼参加・遠隔確認中心） ・内勤（見積作成・提案業務）が中心ですが、 　工事中のトラブル対応等により、メーカーとの調整が発生する場合があります。 ・担当件数：1人あたり10～15件程度 ・全国の物件をエリアごとに分けて担当しています。 　案件に応じて出張が発生する場合がありますが、 　比較的柔軟にスケジュール調整が可能です。 ※数をこなすというより、1案件ごとを深く担当するスタイルです ■ 夜間・休日対応について 設備停止を伴う工事のため、休日・夜間の作業に立会う場合があります。 目安：月1～2回程度（案件による） ※負担が偏らないようグループ内で調整しています。 ※常駐型の夜勤ではなく、案件単位でのスポット対応です。 【会社の特徴】 ＼東京建物グループ｜中途入社約6割｜年間休日123日｜残業月平均10時間程度／ 2026年9月にグランドオープンしたTOFROM YAESU TOWER。 東京建物の大規模複合再開発として、2026年9月10日に開業しています。 東京不動産管理は、東京建物グループの一員として、その建物管理を担っています。 今後も、東京建物による大規模再開発プロジェクトが続々と計画されており、当社の事業領域もさらに広がっていく見込みです。 安定した経営基盤と収益モデルを持ちながら、さらなる成長が期待できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、資格取得などを通じて自身のスキルも高めていける。 そんな「安定」「成長」「働きやすさ」を兼ね備えていることが、東京不動産管理ならではの魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】エレベータや機械式駐車場等の設置工事、改修工事、メンテナンス等の経験 【歓迎資格】監理技術者資格者証・昇降機等検査員資格者 【働く社員の声】残業が減り、一時金等資格取得のバックアップ体制があり研修制度も整っているため、当社を最後の転職先にしたいと入社する方も多数！【当社について】ビル管理だけでなく、修繕・リニューアル、省エネサポート、ビルに入居するテナント様へのレイアウト提案まで総合的なサポートを提供する、業界でも数少ない企業です。東京建物グループの一員として、強固な基盤を持つことも大きな強みです。

  事業内容

  ■ビル管理事業　■工事事業　■太陽光発電事業

• 企業ダイレクト

  【東京建物G】施工管理/正社員/年間休日123日/残業月10h程度/働き方◎

  407~570万

  

  東京不動産管理株式会社東京都中央区, 東京都中央区, 東京都港区

  【東京建物G】施工管理/正社員/年間休日123日/残業月10h程度/働き方◎気になる

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  仕事内容

  当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。　※変更の範囲：当社業務全般 【業務の詳細】 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、 契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、 竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 東京建物のB工事指定企業となり、管理会社である当社が元請けとなるため、 無理な案件もなく残業時間も10～20時間に留まっています。 ※労働条件備考内に補足あり 【会社の特徴】 ＼東京建物グループ｜中途入社約6割｜年間休日123日｜残業月平均10時間程度／ 2026年9月にグランドオープンしたTOFROM YAESU TOWER。 東京建物の大規模複合再開発として、2026年9月10日に開業しています。 東京不動産管理は、東京建物グループの一員として、その建物管理を担っています。 今後も、東京建物による大規模再開発プロジェクトが続々と計画されており、当社の事業領域もさらに広がっていく見込みです。 安定した経営基盤と収益モデルを持ちながら、さらなる成長が期待できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、資格取得などを通じて自身のスキルも高めていける。 そんな「安定」「成長」「働きやすさ」を兼ね備えていることが、東京不動産管理ならではの魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】施工管理経験者 【歓迎資格】1級建築士/建築・電気・管工事施工管理技士等(技士補・2級は応相談）小規模案件から高層ビルの大規模案件に携わりたい方にもおすすめ！スキルアップと働きやすさを実現可◎ 【働く社員の声】残業が減り、一時金等資格取得のバックアップ体制があり研修制度も整っているため、当社を最後の転職先にしたいと入社する方も多数！【当社について】ビル管理だけでなく、修繕・リニューアル、省エネサポート、ビルに入居するテナント様へのレイアウト提案まで総合的なサポートを提供する、業界でも数少ない企業です。東京建物グループの一員として、強固な基盤を持つことも大きな強みです。

  事業内容

  ■ビル管理事業　■工事事業　■太陽光発電事業

• 企業ダイレクト

  東京建物G／正社員／施工管理(搬送機)／ワークライフバランス◎／残業少な目

  460~532万

  

  東京不動産管理株式会社東京都墨田区

  東京建物G／正社員／施工管理(搬送機)／ワークライフバランス◎／残業少な目気になる

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  仕事内容

  当社管理しているオフィスビルや商業施設等のエレベータや機械式駐車場の施工管理をお任せします。東京建物がオーナーの物件が多く当社が元請けとなり、無理な案件もございません。 ＜対象設備＞ ・昇降機（エレベーター・エスカレーター） ・機械式駐車設備 ・ゴンドラ設備　など ＜主な業務＞ ・顧客（オーナー等）との打合せ ・見積作成、提案書作成 ・協力会社との調整、発注 ・工事の施工管理（立会い、品質管理） ・完了検査、引渡し対応 ★案件の初期調整から完了まで、一貫して担当する元請けポジションです。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■ 業務の詳細 ・見積作成および成約工事の立会いが中心となります。 ・現場常駐は基本なし（朝礼参加・遠隔確認中心） ・内勤（見積作成・提案業務）が中心ですが、 　工事中のトラブル対応等により、メーカーとの調整が発生する場合があります。 ・担当件数：1人あたり10～15件程度 ・全国の物件をエリアごとに分けて担当しています。 　案件に応じて出張が発生する場合がありますが、 　比較的柔軟にスケジュール調整が可能です。 ※数をこなすというより、1案件ごとを深く担当するスタイルです ■ 夜間・休日対応について 設備停止を伴う工事のため、休日・夜間の作業に立会う場合があります。 目安：月1～2回程度（案件による） ※負担が偏らないようグループ内で調整しています。 ※常駐型の夜勤ではなく、案件単位でのスポット対応です。 【会社の特徴】 ＼東京建物グループ｜中途入社約6割｜年間休日123日｜残業月平均10時間程度／ 2026年9月にグランドオープンしたTOFROM YAESU TOWER。 東京建物の大規模複合再開発として、2026年9月10日に開業しています。 東京不動産管理は、東京建物グループの一員として、その建物管理を担っています。 今後も、東京建物による大規模再開発プロジェクトが続々と計画されており、当社の事業領域もさらに広がっていく見込みです。 安定した経営基盤と収益モデルを持ちながら、さらなる成長が期待できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、資格取得などを通じて自身のスキルも高めていける。 そんな「安定」「成長」「働きやすさ」を兼ね備えていることが、東京不動産管理ならではの魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】エレベータや機械式駐車場等の設置工事、改修工事、メンテナンス等にの経験【歓迎資格】・監理技術者資格者証・昇降機等検査員資格者※新日本橋に自社の研修センター有。 【働く社員の声】残業が減り、一時金等資格取得のバックアップ体制があり研修制度も整っているため、当社を最後の転職先にしたいと入社する方も多数！【当社について】ビル管理だけでなく、PMや修繕・リニューアル、省エネサポート、ビルに入居するテナント様へのレイアウト提案まで総合的なサポートを提供する、業界でも数少ない企業です。東京建物グループの一員として、強固な基盤を持つことも大きな強みです。

  事業内容

  ■ビル管理事業　■工事事業　■太陽光発電事業