経営幹部候補採用(オープンポジション)｜GameWith

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  ✅【日立製作所】DX×産業変革の中核へ｜BtoBマーケ戦略責任者（年収1,100万～1,300万）

  1100~1300万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ✅【日立製作所】DX×産業変革の中核へ｜BtoBマーケ戦略責任者（年収1,100万～1,300万）気になる

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  仕事内容

  ✅企業概要 日立製作所は、IT（デジタル）×OT（現場）×プロダクトを融合し、社会インフラから産業分野まで幅広い価値提供を行う日本を代表する企業です。近年はDX・AI領域を軸に、製造業・流通業の変革をリードしており、単なるITベンダーではなく「社会課題解決企業」としてのポジションを確立しています。 ✅ポジション概要 製造業・流通業を中心とした民間企業向けに、BtoBマーケティング戦略の立案・推進を担うマネージャーポジションです。 広告やプロモーションといった施策実行ではなく、市場分析から事業戦略・営業戦略までを一気通貫で設計する上流領域を担っていただきます。 ✅仕事内容 ・産業・流通領域におけるマーケティング戦略全体の設計および推進 ・マーケティングチームの統括および活動方針の策定 ・業界動向／競合／技術トレンドの分析（マクロ分析） ・顧客ニーズや課題の抽出（VOC分析などのミクロ分析） ・1次／2次情報を活用した市場インサイトの創出 ・セグメンテーションおよびターゲティング設計 ・Go To Market戦略の立案 ・中長期の投資テーマ・事業領域の検討 ・経営層や開発部門への戦略提言 ✅このポジションの魅力 ・マーケティングに留まらず、事業戦略・投資判断に直接関与できるポジション ・労働力不足や環境問題など、社会課題に直結するテーマに関われる ・IT・OT・プロダクトを横断した日立グループのアセットを活用可能 ・製造・物流・流通など幅広い業界を俯瞰できる経験が得られる ・戦略立案だけでなく、実行・事業化まで関われる環境 ✅求める人物像 ・経営層に対して論理的に提言できる方 ・未知領域にも主体的に取り組める好奇心とタフネスを持つ方 ・自律的に課題を設定し、推進できる方 ・柔軟に思考し、変化に対応できる方 ✅待遇・条件 ・年収：1,160万円～1,330万円 ・月給：64万円～73万円 ・勤務地：東京都千代田区（秋葉原エリア） ・働き方：在宅勤務可（週3日出社目安／柔軟に調整可能） ✅総括 本ポジションは「マーケター」ではなく、事業の方向性を定義し、実行までつなげる戦略人材としての役割が求められます。 特にコンサルティングファームやシンクタンク出身の方にとっては、提言にとどまらず、実際のビジネスとして成果を創出する経験が積める希少な環境です。 「分析で終わらせず、社会や産業にインパクトを与えたい」 その志向をお持ちの方には、非常にフィットするポジションです。

  求める能力・経験

  ✅応募要件 ・BtoBマーケティングまたはアカウントマーケティング経験（5年以上） ・業界別／企業別のマーケティング企画・推進経験 ・マーケティング調査に基づく戦略立案経験（BtoC可） ・社会人経験8年以上 ✅歓迎要件 ・シンクタンク／コンサルティングファーム／調査会社でのリサーチ経験 ・MBAや中小企業診断士などのビジネススキル ・事業開発経験 ・チームマネジメントまたはリード経験

  事業内容

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• エージェント求人

  BizDev・新規事業開発／事業開発室

  700~1500万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  BizDev・新規事業開発／事業開発室気になる

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  仕事内容

  未来の事業機会を形にしていく役割をお任せしたく、 不確実性の高いテーマに対し、仮説構築と実行を高速で回しながら、 新たな価値創造を推進いただきます。 主な業務内容 ・人事課題に即したソリューションやAIを活用したプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォーム(HRMOS,ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション／新商品／プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・新規事業機会の探索と市場分析 ・事業計画の策定と実行における貢献 ・市場トレンドや競合情報の収集と分析に基づく戦略立案

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・事業開発 / 経営企画 / 新規事業企画 / 商品企画いずれかの経験 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や部門長クラスとの合意形成経験 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング経験 ・大手企業様へのコンサルティング業務経験 ・起業もしくは事業責任者のご経験 ・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験 【求める人物像】 ・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

• エージェント求人

  【事業統括責任者候補・リモート】DXコンサルティング部門／売上高成長率150%～500%／土日休み

  1200~2500万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • Web/ITサービス
  • 案件営業
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業推進
  • 開発
  • 導入支援
  • 戦略立案

  コロニー株式会社東京都千代田区

  【事業統括責任者候補・リモート】DXコンサルティング部門／売上高成長率150%～500%／土日休み気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価） 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、 ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 ■新規事業構築 ・社外と推進－M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス ・社内中心に推進－企画・国内外調査/PoC構築/実装 ・運営推進－社員代替/PM・PMO ■既存事業拡大 ・商品－商品力強化 ・営業－営業力強化/販路拡大 ・広告－Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入 ■社内改善 ・BPR－PDCA改善/BI導入/RPA導入 ・システム－IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援 ・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルティング業務経験4年以上 【歓迎要件】 ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  グループ内のAI利活用／ビジネス企画 （グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画 支援・推進）

  760~1380万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • 管理職
  • 事業責任者
  • 企画立案
  • 開発
  • 検証
  • 課題設定
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 提案
  • SaaS

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  グループ内のAI利活用／ビジネス企画 （グループ会社向けのAI活用・ビジネス企画 支援・推進）気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ＜募集背景＞ パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 ＜配属組織 ＞ ・グループAI本部 AI推進部：グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。 なかでもAI推進部は、ビジネス企画、デジタル企画といった職種が所属し、グループ共通のAI施策の企画検討を行っています。 中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜魅力/やりがい＞ ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・AI利活用に関するPJTのご経験 ・PL責任を伴う事業企画、推進経験? ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方 ・SaaS製品のプロダクト企画経験のある方 【活かせるスキル】 ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマインド

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  本部企画部／AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント）【GAI_P2】

  750~1320万

  • 戦略提案
  • 提案
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 企画立案
  • レポーティング
  • 最新テクノロジー
  • プロジェクト
  • 開発
  • 資料作成
  • 本部長
  • IT戦略立案
  • 課題設定
  • ドキュメンテーション
  • コンサルタント
  • IT戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • プロジェクトマネジメント

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  本部企画部／AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント）【GAI_P2】気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2026年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 ＜募集背景＞ 増員による組織強化を図ります。グループAI・DX本部の戦略企画機能を中計運用・横断PJT推進の両面で強化する意図です。 ＜配属組織＞ ・配属先：グループAI本部 本部企画部 本部企画室（部員約15名） ・30代～50代が多く、おもに中途社員で構成する組織です ・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です ・基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です ＜業務内容＞ 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。 テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、パーソルグループのAI戦略、本部横断PJTの企画／実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。 次期中計で重要テーマとなる「AI活用」。パーソルグループ内でその実行を担うグループAI・DX本部の戦略企画機能として、戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 入社後まずは、以下優先業務から着手いただくことを予定しています。 ○中期計画（テクノロジー中計） ・年度計画の策定、モニタリング、ローリング ・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート ・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導 ○本部横断の重要プロジェクトの企画・実行 ・AI内製開発モデルの構築と標準プロセスの企画策定 ・経営陣も含めたグループ内の更なるAIリテラシー・文化醸成企画検討 ・AIガバナンス検討における関係部門との協業、規格・標準の企画検討 ・その他自身で企画化した取り組みの実行リード ○本部のAI企画・実行支援 ・パーソルグループのAI戦略に紐づく施策の企画・立案、実行、実行支援（特にEX領域） ○テクノロジー関連の最新技術知見の取得・共有 ○本部長・経営層向けコミュニケーション ・定例・アドホックのレポーティング、意思決定のファシリテーション、合意形成のリード ＜ポジションの魅力＞ ・グループ重点戦略に直結する戦略企画機能として、AI戦略にダイレクトに貢献できる 多様な事業・ステークホルダーと協働し、中計運用・横断PJTを通じスケールの大きい変革に関与できる ・最新技術の評価から標準策定・展開まで、企画と実行の両輪でスキルを拡張できる ・CIO・CDO／本部長層へのレポーティングやダイレクトな提案機会が豊富で、経営インパクトを実感できる リモート主体・裁量ある働き方の環境で、成長意欲の高いメンバーに対し全面的なバックアップがある

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 ■歓迎要件： ・経営層向けドキュメンテーション（計画書、レポート、標準・ガイドラインなど）の作成スキル ■求める人物像： ・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方 ・弊社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方 ・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション（関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する）を行える方 ・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方 ・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  経営企画・戦略(事業企画)/キャディ

  800~1200万

  • 予算計画
  • M&A支援
  • 予算管理
  • KPI設定
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • M&A関連業務
  • 取締役
  • 経営会議
  • M&Aコンサルティング
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 資金調達
  • 財務
  • 予算策定
  • ファイナンス
  • PMO
  • SaaS
  • エクイティファイナンス
  • 事業計画
  • 検証

  キャディ東京都台東区

  経営企画・戦略(事業企画)/キャディ気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: 今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣の右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。 財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。 - 全社計画策定・実行支援： 中期経営計画（中計）の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用 - 戦略実行支援： 全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援 - 全社会議体運営： 取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理 - 資金調達・コーポレートアクション： エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務。 - 資金調達関連業務： エクイティでの資金調達戦略の立案および実行 募集背景 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 仕事のやりがい・魅力 - 経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます - グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。 - また、グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます - 投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 資金調達（エクイティファイナンス）のご経験 - 中期経営計画（中計）、事業計画、財務モデリング策定のご経験 - 全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験 - 経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験 ■こんな方と働きたい: - **ミッション・カルチャーへの深い共感と体現**： キャディのビジョンに共感し、4つの提供価値（大胆・卓越・一丸・至誠）を自ら体現できる方 。 - **不確実なカオスを楽しみ、自ら道を作る力**： 答えのない不確実な状況下でも、仮説を持って自ら動き続け、状況を打開することに喜びを感じられる方 。 - **課題解決力と抽象化・構造化能力**： 複雑な事象を構造的に捉えて本質的な課題を特定し、精緻な財務モデルや中計に落とし込める高い思考体力をお持ちの方 。 - **Quick & Dirtyな検証と実行のフットワーク**： 100%の完成度を待つのではなく、素早く検証し、現場のフィードバックを得ながら柔軟に軌道修正できる「攻め」の姿勢がある方 。 - **高い当事者意識と泥臭い完遂力**： 戦略の立案に留まらず、現場のオペレーションなどの泥臭い実務にも自ら潜り込み、結果が出るまでやり抜ける方 。

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー/想定〜1100万円】国内トップレベル/立ち上げメンバー

  800~1100万

  • 設置サポート
  • 品質管理
  • 中期経営計画策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • Gemini
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • デザイン
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト推進
  • トラック
  • モニタリング
  • 事業計画
  • PMO
  • 開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • Notion
  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • 財務
  • マーケティング
  • 会計
  • プロジェクトマネージャー
  • 最新テクノロジー

  タイミー東京都港区

  【経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー/想定〜1100万円】国内トップレベル/立ち上げメンバー気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせ、市場における独自の地位を確立し、継続的な成長を遂げてきました。特に、近年では株式上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています。 このような変革期において、社運を賭けた重要プロジェクトを効率的かつ効果的に推進し、戦略目標の達成を確実にする専門組織 EPMO（Enterprise Project Management Office）の設置が不可欠です。タイミーで目指すEPMOは、全社重要プロジェクトを推進しつつ、プロジェクトマネジメントのナレッジを経営や執行の意思決定プロセスに導入することにより、経営・執行全体の生産性および品質を底上げする役割を担います。 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■業務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、経営戦略の目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 ■全社重要プロジェクトの推進： 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など“攻め”のプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の“守り”のプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。 経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント： 経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。 全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化： 各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。 そのために、以下のような役割での活躍を期待しています。 全体最適をリードする推進役（ファシリテーター）： プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの“想い”や”痛み“に寄り添い、また一人ひとりの”強み”を生かしたプロジェクト運営を行うことにより、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。 プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行： 複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけて物事を動かすか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って迷わず動けるよう動きます。ドキュメントやプロセスの可視化、経営への提言、キーマンのメンタリングやコーチングなど、目的達成のために必要なあらゆることを考え、泥臭く手と足を動かし、協力者を巻き込みながら実行することにより、プロジェクト全体を前に進めます。 業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン： Senior PMOと共に、デジタルツール（Gemini等のAIツール含む）を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型（業務プロセスや意思決定・情報共有の仕組みづくり等）を構築し、組織全体の実行力を底上げします。 ■当ポジションの魅力 スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓いている弊社において、重要プロジェクトのPMOを務め、またEPMO組織の立ち上げに参加することは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。 経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に対し、影響力・貢献度の高い役割を担うことができます。

  求める能力・経験

  ■必須経験・スキル 事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験： ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験（3年以上） 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験： 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上） プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。 ■歓迎経験・スキル プロジェクトマネジメントの体系的理解（または習得意欲）： PMBOK等の標準知識を、タイミー独自の環境に合わせて「テーラリング（適応）」することへの強い興味 最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣： AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方： 実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収〜1,001万／週２リモート◎】Sansanの心臓部を動かすAI×OP企画・実行リーダー候補

  676~1001万

  • Sansan
  • オペレーション設計
  • 需要予測
  • パートナー
  • 請求
  • マネジメント
  • 分析

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【年収〜1,001万／週２リモート◎】Sansanの心臓部を動かすAI×OP企画・実行リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■ 組織のミッション Digitization部（デジタイゼーション部）は「データ化で事業をリードする」ことを掲げています。SansanやBill Oneなど、急成長する複数のサービスを横断し、QCD（品質・コスト・納期）を最適化する仕組みを構築。AIと人の力を融合させた世界最高水準のデータ化基盤で、事業成長の限界を突破することがミッションです。 ■ 具体的な業務 ・データ化オペレーション・システムの企画改善：現場の課題を特定し、入力システム（名刺・請求書等）の仕様策定やフロー改善を事業部サイドと折衝・リードします。 ・高度なQCDマネジメント：需要予測に基づくリソース・予実差異の分析を行い、新たな顧客ニーズをコスト・品質・納期の観点から最適に実現します。 ・事業貢献モデルの設計：既存のアセット（データ・人的リソース・システム）を活用し、事業部の課題解決に留まらない新たな価値創出をBizDev的な視点で企画します。 ■ 本ポジションの魅力 ・コアシステムの進化に携われる：Sansanの競争力の源泉である「データ化エンジン」そのものの改善に関与。最先端のAIと人のオペレーション設計に挑戦できます。 ・経営的判断の経験：事業部と対等なパートナーとして、ROI（投資対効果）を見極めながら「実装する・しない」のジャッジを下す、経営的な視座が身につきます。 ・多彩なキャリアパス：現場感とシステム視点、折衝力を磨くことで、将来的にはDigitization部の事業企画や、新規プロダクトの企画職へのステップアップが可能です。 ■ 働き方 ・週2回のリモート勤務が可能。 ・「渋谷サクラステージ」の最新オフィスを拠点に、週3日はチームと対面で議論を重ねる、メリハリのある働き方です。

  求める能力・経験

  ・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）または業務改善の実務経験 ・複数の関係者と折衝・交渉を行いながら業務を推進した経験

  事業内容

  働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売（Sansan、Eight、Bill One、Contract One等）

• 企業ダイレクト

  東京【市場企画部】次世代金融インフラ市場運営/参加者エンゲージメント業務

  700~1000万

  

  大阪デジタルエクスチェンジ株式会社東京都港区

  東京【市場企画部】次世代金融インフラ市場運営/参加者エンゲージメント業務気になる

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  仕事内容

  国内初のセキュリティトークン取引市場「START」の運営、株式PTSの市場運営業務、市場参加者（証券会社等）へのエンゲージメント業務を行います。大手金融企業の株主からの期待を背負い、更なる拡大を目指します。 【業務内容】▼市場参加者（証券会社等）との各種契約・届出処理の受理及び管理▼市場参加者への連絡業務や、各種レポート作成・提供などのサポート業務▼日次の市場監視や売買規制措置の管理などの市場運営業務 ※将来的には市場参加者の拡大に向けた勧誘活動や、市場発展のための制度設計・企画業務へと、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。【変更の範囲：当社業務全般】

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関での実務経験（職種は問いません）■英語力（ビジネスメールのやり取りができる程度）【歓迎】証券市場の知識、セキュリティトークンの知識、ブロックチェーン関連のビジネス業務経験など 【セキュリティトークンとは】株式・社債・不動産などの権利を、ブロックチェーン技術でデジタル化した証券のことです。改ざんが難しく、管理もしやすいメリットがあります。 【PTS（私設取引システム）とは】証券取引所以外で株式を売買できる仕組みのことです。弊社はセキュリティトークンが安全・公正に売買される市場インフラを国際基準で世の中に提供をしています。

  事業内容

  【資本金備考】資本準備金含む 株式の私設取引システム（PTS）運営 セキュリティトークンの私設取引システム運営

• エージェント求人

  経営企画＜AI事業戦略・推進担当＞

  514~949万

  • デザイン
  • バリューアップ/モニタリング
  • IR
  • データマネジメント
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  KDDI株式会社東京都港区

  経営企画＜AI事業戦略・推進担当＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定組織では、KDDIおよびKDDIグループにおけるデータ・AI事業を中心に、中長期戦略やデータ・AI利活用推進戦略の策定を行っています。 あわせて、戦略の実行に向けた事業部門との橋渡しや、外部パートナーとの協業推進、進捗モニタリングや改善提案、ならびに経営層へのレポーティングを担っています。 ご担当いただく業務は、データ・AI関連事業の戦略策定および推進業務です。 ＜職務内容＞ これまでのご経験や志向を踏まえ、下記の業務の中から複数を担当していただきます。 ■メイン業務（以下いずれかを中心に担当） ・KDDIグループのデータ/AI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進 ・事業部門と連携した戦略の実行支援（業務提携、パートナリング、投資検討を含む） ・全社横断でのデータ利活用推進/データマネジメント戦略の策定および実行推進 ■上記に加えて担当いただく業務 ・データ・AI関連子会社における事業拡大支援 ・データ・AIに関する新規事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討 ・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進 ・経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング ・戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案 ＜魅力・アピールポイント＞ AIをはじめとするデジタル技術は社会や産業のあり方を根本から変えつつあり、KDDIはその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。 配属予定組織では、データ・AI事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。 事業部とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてご自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。 社会を変える大きなうねりの中で、自らのキャリアをさらに進化させたい方のエントリーをお待ちしています。 ＜組織ミッション＞ KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX（Digital Transformation）などの注力領域を拡大しています。 それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、Data&AIセンターではそれらの全社推進をミッションとしています。 ＜募集背景＞ 生成AIを始めとしたAI技術の進展は、これまでのビジネスや産業の枠組みを超える可能性を秘めています。 KDDIは通信を起点に、多様な産業・パートナーとの共創を通じて新しい価値を社会に提供していくことを目指しています。 その実現には、経営戦略の方向性を描くだけでなく、戦術レベルにまで落とし込み、社内外を巻き込みながら形にしていく実行力が不可欠です。 今回募集するポジションは、データ・AI事業を中心にKDDIグループの未来をともにデザインし、推進する極めて重要な役割です。 変化のスピードが速いこの領域で、新たな挑戦に積極的に取り組み、未来の成長を一緒に築いていける仲間を求めております。 ■参考情報 ・KDDIの中期経営戦略（2023年3月期～2026年3月期） https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/2023-2026/ ＜配属予定組織社員インタビュー＞ https://career.kddi.com/people/interview/y_miyake.html https://career.kddi.com/people/interview/k_yoshida.html

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・事業戦略/経営企画/コンサルティング等における戦略立案（3年以上） ・AI/DX分野の知見、または技術トレンドに基づく事業企画 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・部門横断的なプロジェクト推進スキル ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル ・データ・AI活用事業における新規事業立ち上げ経験 ・データ分析/データ基盤構築の実務経験（BIツール・Python等） ＜求める人物像＞ ・新しい事業領域における可能性を見出し、スピード感を持って実行に移せる方 ・社内外との関係を構築し、柔軟かつ戦略的に物事を進められる方 ・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方

  事業内容

  通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。