HR　IT戦略プランナー｜エス・エム・エス

職種

• 情報システム

• 社内システムエンジニア

• 情報セキュリティ

仕事内容

経営・事業責任者のパートナーとなり、人事の専門性をもって、ミッション実現に求められる組織・人の成長を支援し続けることが人事部門のミッションです。 本ポジションでは、ITを活用し、各機能組織に散在している人事情報を統合的に収集し、意思決定に資する情報提供をしていくこと、また人事内の業務プロセスが個別最適とならないよう 組織全体で全体最適となる業務プロセスの設計・運用を担っていただくことを求めています。 具体的には、人員管理、採用、考課、タレントマネジメント、勤怠、給与等、人事内の全てのITを業務プロセスを踏まえて最適化していくことと、 各ITを統合的に捉え、人事部門の各組織の情報、業務…

求める能力・経験

【必須】 ◇下記いずれかのご経験をお持ちの方 　・事業会社における人事領域の業務プロセス構築又は人事システム導入の実務経験がある方 　・人事関連システム会社における要件定義又は設計業務の実務経験がある方 　・システム導入に関するプロジェクト・マネジメント経験のある方 　・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方 【尚可】 ◇複数事業を展開する事業会社での人事又はシステム関連の実務経験がある方 【求める人物像】 ◇短期だけでなく、中長期で物事を捉え、変化していくことを前提に業務を推進することができる人 ◇自身で主体性をもって業務を推進できる人…

雇用形態

正社員

給与

600万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

122日

その他

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　｜完全週…

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給：￥541,667～￥916,667 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

東京都港区

制度

その他

その他制度

給与改定（年2回）｜賞与（年2回）｜交通費支給（月額3万5000円まで）｜単身赴任手当｜転勤手当（当社規定あり）｜GW手当※給与とは別に15万円支給｜育児・介護短時間措置制度｜持株会制度｜退職金制度 ■育児・介護短時間措置制度■従業員持株制度■書籍購入制度■資格取得支援制度■ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：20:30を超える残業は禁止しています

制度備考