【シニアマネージャー/PM】DX推進◆インダストリー統括/成長事業を牽引×裁量大
1000~2000万
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
東京都 新宿区, 東京都 23区内
1000~2000万
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
東京都 新宿区, 東京都 23区内
web/オープンプロジェクトマネージャー
コンサルファーム出身の役員が創業、2026年に上場を目指す独立系SIer。お客様の課題解決に向けた、WEBシステムのプロジェクト管理・責任者をお任せします。今までのご経験を活かして頂き、上場を牽引頂きます! 【業務内容】■社員代行、企画、導入計画及びリリースまでの対応、プロジェクト管理 ■DX推進全般 ■既存システムの運用保守~改善提案、その後の新規プロジェクト対応など 【サービス体制】完全内製で介護事業のDXを実現してきた経験を基に、コンサルから下流工程まで自社エンジニアによる一貫したソリューションでお客様と共に「本当に役に立つシステム」を造ることを目指しています。
【いずれか必須】■コンサルタント もしくは SIerでのPM・PMOのご経験■事業会社での社内SEのご経験 ■プロジェクトの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の 各フェーズのご経験 【魅力】■エネルギー、製造・小売、不動産など幅広い業界のお客様と取引をしております。あえてターゲット業界を絞らずに事業を展開しているため、これまでに培われた経験・スキルを遺憾なく発揮いただけます。 ■事業会社としてIT化が難しいと言われる「介護」業界において、社内システム開発を通じて業務標準化・改善を実現し、わずか15年で業界のリーディングカンパニーまでに急成長させることを実現しました。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~2,000万円 月給制 月給 800,000円~ 月給\800,000~ 基本給\600,000~ 諸手当\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)
会社規定に基づき支給
(例1)1,204万円 入社1年目 マネージャー(月給97万円+賞与) (例2)1,450万円 入社1年目 シニアマネージャー(月給117.5万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】通勤手当、時間外・深夜・休日勤務手当、引越し手当(現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に30万円支給)、出産祝い金(5万円)、資格取得受験料補助・報奨金
システムインテグレーション事業部 今までのご経験・ご希望に応じて、配属いたします。
無
東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階
JR山手線新宿駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都23区内
主要な事業所は屋内全面禁煙だが、顧客先によって異なる。
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【制度】フクリクラブ/関東ITソフトウエア組合/引っ越し補助金支給/引っ越し仲介手数料オフ/社員紹介料支給/社長賞・MVP賞/イベント景品/出産祝い金/時短勤務/部活動補助/各種資格取得報奨金・奨励金/社内研修 【福利厚生】定期健診・インフルエンザ予防接種費用補助/ストレスチェック/産業医体制/メンタルヘルス対策接種/コンプライアンス窓口なども設けております。 【両立支援】育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度 【人材育成】各種スキル研修(Java、Oracle、AWS、Salesforce他)、ロジカルシンキング研修(マッキンゼー出身の役員が講師)、もくもく会(ピア・ラーニング形式の集合勉強会を毎月開催) 他 【その他】社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、リフレッシュルーム完備、部活動補助金制度、全社イベント(脱出ゲームやクリスマスパーティー等)、社員紹介制度 他
5名
2~3回
筆記試験:有
【事業規模全国2位の企業を造った内製DX実績に基礎を置く】2008年創業の介護企業「ケアリッツ・アンド・パートナーズ」が母体の独立系SIer。システム開発を通じて、業務標準化・改善を実現する、成長率140%の業界リーディングカンパニー
【今後の展望】2022年4月に事業会社のIT事業部が分社し、SIerとしてのサービス提供を本格開始しました。歴史が浅いこともあり、「攻めのIT支援」でニーズにあわせたフルカスタマイズでのサービスを提供できるタイミングにあるからこそ、柔軟に対応できる楽しさがあります。また会社の成長と変化に伴い最もエネルギーに溢れる時期です。 【仕事の楽しさ】エンド事業においては、インダストリーを設立に向けて動き始めているタイミングです。非常にスピード感のある環境で、フレキシブルなお客さまファーストなサービスを展開できる点や、一プロジェクトマネジメントにとどまることなく、インダストリーの設立・統括などにも挑戦いただける点がとても魅力です。 【実績紹介】■女性産休:育休復帰率100%(社内SE、クライアントワーク問わず) ■男性育休:男性育休取得も推奨。管理職での取得者も多数存在します!【働き方】女性社員数が120名を超えました(650名中)平均年齢27歳の現在、今後ライフステージが変化していく社員も多数おりますので、女性の働きやすい環境づくりにも努めています。
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階
ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業、介護事業向けITプラットフォーム事業、観光バス事業向けITプラットフォーム事業
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナー(2008年に創業した介護事業会社のIT部門が、2022年4月に独立分社し、当社が設立されました。)
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: