RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    エージェント求人

新卒・第二新卒の採用育成(マネージャー~部長候補)

800~1250

企業名毎年高い売上高成長を継続するソフトウェアテストの専門企業

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他人事

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • 分析
  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 人事
  • 新卒採用

新卒/第二新卒の採用・育成業務をお任せします。 <採用育成企画> ・採用・育成におけるグランドデザイン/企画業務  −コンセプト設計   要件定義の設定/目標の設定/オンボーディング  −全体スケジュール設計   社内外との折衝を含むスケジュールの策定  −KPI設計、データ分析   多角的な面から採用を分析し、採用戦略のPDACを回す   ※入社後のパフォーマンス分析も含む  −経営陣/役員へのレポーティング  −面接官としての面接/評価  −企画推進フォロー <組織マネジメント> ・進捗の管理/アドバイス ・人材育成

求める能力・経験

  • 分析
  • マネジメント
  • 研修実施
  • 人材開発計画策定
  • 人事
  • 研修企画
  • 新卒採用

・人事領域(特に採用領域)経験 ・IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 ・定量定性でのデータ分析/企画/プロジェクト推進ができる方 ・マーケティング的な素養のある方 ・Excel、PowerPoint 中級以上

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜1250万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日: