営業経験者歓迎【PSO/PSOアシスタント】未経験からIT業界でのキャリアを積める
258~450万
株式会社エグゼクション
東京都 23区内, 東京都 新宿区
258~450万
株式会社エグゼクション
東京都 23区内, 東京都 新宿区
一般事務
秘書
カスタマーサクセスマネージャー
クライアントのPJTに入り込み、プロジェクト全体のサポート役としてご活躍いただきます。システム開発PJTにて、各チームがスムーズに業務を進め、期限内に目標を達成できるよう、PM・PMO・その他メンバーを サポートしていただきます。 【業務詳細】・議事録の作成(2時間程の会議の記録、まとめ、課題抽出)、進捗/課題管理、その他メンバーのマネジメントサポート ■IT業界のプロジェクトでは、一つのシステムの開発において管理者や技術者など、様々な役割を担った方と働きます。その中で、PSO/PSOアシスタントは滞りなく業務を進めるために欠かせないポジションです。
【必須】■Office(Word,PowerPoint、Excel)スキルをお持ちの方 ■IT業界で活躍したいという強い意志をお持ちの方 【尚可】■ITにおける知識を習得されている方 ■IT業界で何らかの業務経験をお持ちの方(特にSE/PMO/ITサポート等のご経験) 『コミュニケーション/調整力/気配りなどに自信がある方大歓迎』 ★メンバーの約9割が未経験からのスタートです★ 職歴:営業、テクニカルサポート、アパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど。もちろんIT業界でPMOやSE経験のある方は即戦力としての活躍可能ですが、それ以外のご経験も充分に活かせます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
258万円~450万円 月給制 月給 215,000円~375,000円 月給\215,000~ 基本給\215,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)320万円 入社2年目(月給25万+賞与) (例2)360万円 入社3年目(月給28万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏期/年末年始/有給/慶弔/産休育休/介護
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■プロジェクトによって就業時間が前後します。(例/08:30~17:30、09:30~18:30など) 【キャリアパス】 ・未経験の方も周囲のサポートも受けながら活躍中! ・将来的にはPMOやPM、業務支援メンバーも目指していただけます。 【働き方】テレワークの際はテレワーク手当を支給させていただくことがございます。 ・詳細は面接にてお伝えいたします。 ・リモート勤務あり/平均残業時間月20時間以下 【選考プロセスについて】※面接回数は状況により変更になる場合がございます。 1次面接→IT適性試験(+2次面接)→OAスキルテスト・最終面接 【給与内訳】上記月給、基本給はベーシックの場合となります。 ・等級1以上での採用となった場合は、固定残業代制を適用 (月給\250,000~基本給\216,200~固定残業代(20時間分)\33,800円~を含む/月 ) ※固定残業時間を超過した場合は追加支給
【川崎・大崎・分倍河原・京橋・霞が関のいずれかの勤務になります※顧客指示によりテレワークの場合あり】
無
東京都23区内
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
JR総武線飯田橋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
常駐先(川崎・大崎・分倍河原・京橋・霞が関のいずれかの勤務になります。)※顧客指示によりテレワークの場合も有
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳に達する月の月末まで
★★充実した福利厚生が整っています★★ ■奨学金返済負担軽減支援制度 ■資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給) ■オーバータイムインセンティブ制度(客先稼働時間に応じて変動) ■表彰制度 ■フォローアップ面談制度(上長1on1、ランチフォロー面談、ひよこ面談、R面談ほか) ■インセンティブ賞与制度 ■慶弔見舞金 ■リファラル採用制度 ■インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他 【資格支援制度】受験料は会社が全額負担!頑張る方を支援します!
5名
2~3回
筆記試験:無 適性検査有り 1次面接→IT適性検査→OAスキルテスト/最終面接
■クラウド基盤構築・運用保守ソリューション提供や業務システム開発で顧客の経営課題を解決するサービスベンダー ■サポート役として現場と本社を支えるポジションですが、その後は「PSO」「PMO」「SE」へのチャレンジも可能!
■3年後に社員数200名目指し、積極採用中!3年後の社員数200名を目標に掲げ、新卒・中途問わず採用活動を積極的におこなっています。今まさに会社が拡大していこうとしている、なかなか経験できない面白いフェーズにきています。一緒に会社を大きくしていきませんか?■若手管理職も目指せる!社員数200名を目指すにあたり、マネジメント層の育成も注力しています。昨年2022年は20代の管理職が3名誕生!(そのうち2名は女性です)実績と適性次第で、20代でも管理職を目指せる環境です。■フォロー制度も充実!定期的に営業がエンジニア/PMO社員との面談を実施!SES主体の会社だからこそ社員フォローに力を入れているエグゼクションらしい制度です。客先常駐の社員は、現場付近のお店でランチを食べながら最近の頑張り(仕事・資格取得)を営業にアピールすることで自身の評価につなげることができます!ランチ代は会社負担ということで、ちょっと贅沢なランチを食べながら自分の頑張りをアピールしたり、自社社員との交流を深められるということもあり好評です!それ以外にも、ひよこ面談(役員面談)・R面談(採用面談)・上長1on1なども実施。
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル4階
ソフトウェアソリューション/インフラストラクチャーソリューション/パッケージソリューション
非公開
株式会社パワーソリューションズ
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2021年12月 | 1,120百万円 | 9百万円 |
前期 | 2022年12月 | 1,276百万円 | 107百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: