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    エージェント求人

クラウドセキュリティコンサルタント

600~5000

企業名デロイト トーマツ サイバー合同会社

所在地東京都千代田区

職務内容

職種

  • セキュリティコンサルタント

  • システムコンサルタント

  • ネットワークコンサルタント

仕事内容

  • セキュリティポリシー作成
  • コンサルタント
  • システム全体アーキテクチャ設計
  • 情報セキュリティ
  • クラウド
  • セキュリティログ分析
  • ゼロトラストモデル策定
  • セキュリティ対策
  • アーキテクチャ検討
  • GCP
  • Azure
  • AWS
  • アーキテクチャ設計
  • クラウドネットワーク導入
  • サーバセキュリティベンダー選定
  • ゼロトラスト
  • ネットワークセキュリティベンダー選定
  • コンサルティング業務

クラウドセキュリティ領域におけるコンサルティングサービスの更なる事業拡大に向け、当領域の専門人材を広く募集。 クラウドに関する専門性を持つセキュリティコンサルタントになることを目指して、クラウド技術やクラウドガバナンスに関する知識や経験を活かしてご活躍いただける業務に従事頂きます。 ■クラウドサービス(SaaS)開発におけるセキュリティバイデザイン導入支援 ■クラウド環境に対するセキュリティアセスメントの実施 ■クラウドサービスにおけるグローバル規制対応コンサルティングの実施 ■クラウド利用に係る各種規程・ガイドラインの整備支援 ■CCoE(クラウドセンターオブエクセレンス)組織の立ち上げ支援

求める能力・経験

  • クラウド
  • クラウド環境サポート
  • セキュリティログ分析
  • セキュリティ対策
  • GCP
  • Azure
  • AWS
  • 内部監査コンサルティング
  • 社内ネットワーク整備
  • サーバ設計
  • ネットワーク
  • IT戦略コンサルティング
  • クラウドネットワーク導入
  • サーバセキュリティベンダー選定
  • Webアプリケーションセキュリティテスト
  • ネットワークセキュリティベンダー選定
  • コンサルティング業務
  • ネットワーク設計

下記のいずれかに該当する経験を有すること。 (1) クラウドサービスを含むITシステム基盤の企画・開発に、リーダーまたは主要メンバーとして携わった経験を有すること (2) クラウドサービスに関するITコンサルティング(社内・社外を問わず)に、リーダーまたは主要メンバーとして携わった経験を有すること (3) 技術的なセキュリティ(ネットワーク/インフラ/アプリケーションセキュリティ)に関連するITコンサルティングに、リーダーまたは主要メンバーとして携わった経験を有しており、クラウド技術に関する一定の知見を有する、あるいは、入社までに知識習得が可能であること

学歴

大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(法科)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜5000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:30〜17:30 専門業務型裁量労働制 ※職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

有給休暇

年間有給休暇10日~20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(10月)※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。

勤務地

配属先

転勤

デロイトトーマツサイバー

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京事務所 (名古屋事務所・大阪事務所・福岡事務所勤務も可能)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】 職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による) 定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで) 【その他】 上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 <その他補足> ◆賞与年3回 ◆昇格年1回(10月)※能力査定の上決定 ◆通勤手当(上限:10万円/月) ◆残業手当(上限:無し。管理職以上は支給無し) ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄 ◆退職金 ◆定期健康診断

制度備考

最終更新日: