事務専門部署に対する支援・指導・点検・研修等の企画実践 大手金融グループ大手銀行
700~1250万
企業名非公開
東京都千代田区
700~1250万
企業名非公開
東京都千代田区
BPRコンサルタント
業務企画
金融バックオフィス決済
■事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。 ①銀行・信託銀行の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ、抽出された問題点に対する指導・教育研修等を企画・実践 ②事務専門部署に対するフォローを一気通貫で実践
■預為・外為業務に関する基本的な知見があり、事務企画・研修企画・業務効率化・リスク管理等の経験があり、論理的思考ができ、コミュニケーション能力が高くバイタリティがある方
4年制大学
700万円〜1250万円
08:40〜17:10
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可
【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
メガバンクの一行。国内で圧倒的な顧客基盤を有する特長を再び 強みに磨き上げるべく、お客さまとの接点の質の向上に取り組み 部門ごとのビジネス特性を踏まえて各施策を遂行、通底する大切 な考え方は「お客さま本位であること」を掲げています。
プライム市場
最終更新日:
500万~
・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。
■応募時点で、職務経験が6ヶ月以上3年未満の方(コンサル経験の有無は問いません) ■2026年5月1日に入社可能な方
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600万~
■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
主体的な課題解決経験
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700~3000万
【想定年収】 スタッフクラス:700-1100万円 マネージャークラス:1200-2000万円 ディレクタークラス:2000-万円以上 【業務内容】 銀行・証券・保険業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援 (業務可視化・コスト化) ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
論理的思考能力 問題解決能力
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年収非公開
・経営戦略・事業戦略の策定 ・デジタルトランスフォーメーション (DX) の推進 ・戦略の実行支援と成果測定
・一定の業界・領域の知見 ・コミュニケーションスキル(傾聴力・ロジカルコミュニケーション) ・将来的にコンサルタントとして活躍したいという高い意欲
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580~860万
■部署案内 コンシューマー事業部は「安心安全で、快適便利なカーライフ」をサポートすることをコンセプトにサービスの開発・提供を行っています。 トヨタ自動車と連携し、サービス企画から運用課題整理/運用構築/リリース、そして改善まで、変化や不確実性に向き合いながら立ち止まらずに前進し、決まった答えにとらわれず価値を問い直し続けることで、お客様に選ばれ続けるサービスを築き上げる部門です。 ■役割 本ポジションでは、 数百万人のトヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスのビジネスモデルや事業計画立案の企画・推進を担い、サービス事業の安定的な収益管理に加え、原価低減活動によるコネクティッドサービスのユーザが利用しやすい価格につなげます。 創りあげたサービスをモビリティの変化(EV化や利用の多様化)に対応し、進化させ続けるために、収益構造だけでなく 「事業全体のあり方」や「成長戦略」 を視野に入れながら、ビジネスモデルを常にアップデートし、永続的なサービス提供につながる事業計画立案までがミッションです。 既存サービスの収益構成を正確に把握し、数字を起点に課題を抽出しつつ、現場と戦略をつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■事業計画立案/管理業務 ・サービスのビジネスモデル検討から事業計画立案、販売価格設計までの企画推進 ・新規/既存サービス企画のプロジェクト参画・推進 ・トヨタ自動車や社外ベンダー、社内関連部署など多様なステークホルダーとの調整・交渉・合意形成 ■収益/投資管理業務 ・コネクティッドサービスの収益管理(新規/既存/終了時の計画策定・試算、短期・中期計画の立案と月次予実管理) ・案件の受発注、売上/仕入計上、収益状況の可視化/分析 ・実績集計システムにおける事業要件抽出、実績確認、改修時の投資決裁・稟議起案・発注 ■ポジションの魅力 【モビリティの未来を創り、“移動の価値”を社会に届ける】 トヨタ/レクサス車両ユーザ様が利用するコネクティッドサービスを様々なステークホルダーと共創し、 数百万人規模のユーザ様に新しいカーライフを届けます。 既存のサービスを企画・進化し世の中に送り出すことで、人々の移動の在り方を変える瞬間に立ち会えます。 単なる達成感にとどまらず、「社会のモビリティ体験を進化させる」という大きな意義を実感できるポジションです。 【挑戦と自由を尊重する風土 × 安定基盤】 トヨタグループの信頼性を背景にしながらも、トヨタコネクティッドには挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 「自ら考え、行動する」ことが尊重される環境の中で、新しいサービスを形にし、進化させていく経験を積むことができます。 安定した基盤のもとで安心して働きながら、自身のアイデアや行動がダイレクトにサービスの成長につながる手応えを得られるポジションです。 【キャリアイメージ】 入社直後〜数年:担当フェーズ - 各職種の担当者としてプロジェクトや運用業務を推進 - 多様な関係者との協働や課題解決を通じて、知識・スキル・現場感覚を習得 2~3年目以降:キャリア選択フェーズ →マネジメントコース - チームやプロジェクト全体を率い、メンバーを育成しながら組織を牽引 - 部署横断で合意形成・推進を担い、責任あるリーダーへ →エキスパートコース - 技術・運用・企画など特定分野の専門性を深め、事業を支える中核人材へ - スペシャリストとして新サービスや品質改善の中心として知見を提供し続ける ※ご自身のキャリアビジョンやスキルに応じて柔軟に対応します。
■求める人物像 ・当社のPhilosophy ”限りなくカスタマーインへの挑戦”に共感できる方 ・自ら課題を捉え、変化や不確実性の中でも柔軟に対応しながら前向きに行動できる方 ・事業責任者の右腕として、俯瞰し構造的に課題を捉えられ実行まで推進できる方 ・与えられた業務をこなすのではなく、常に価値を問い直し主体的に思考できる方 ■求める経験・スキル ・事業企画経験(ビジネスモデル構築含む) ・収益計画書の作成経験(販売価格設計・収益影響分析含む) ・他社(自動車メーカー含む)または社内他部署との調整・交渉・合意形成経験 ■あれば望ましい経験・スキル ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードした経験 ・収益管理やKPI設計など数値に基づく事業運営の経験
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450~700万
【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作
【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
600~600万
【このポジションの魅力】 ⭕リモートワークやフレックス制度、充実したカフェテリアプラン制度など柔軟な働き方が可能 ⭕入社後3か月の基礎研修と、日立グループの社内外研修制度による手厚い育成体制 ⭕日立グループの強固な経営基盤のもと、多様な業界・テーマのコンサルティングに携われる ⭕若手のうちから経営層と関わり、早期にコンサルタントとしてのキャリア構築が可能 【ポジション】 コンサルタント 第二新卒採用(2026年4月1日入社限定) 【日立コンサルティングについて】 製造・流通・金融・公共など多様な業界を対象に、経営・業務・組織変革などのコンサルティングを提供。日立グループのテクノロジーやノウハウを最大限活用し、構想から実装までを一貫して支援します。 組織は中途入社比率70%と多様性に富み、フラットで活力あるカルチャー。働き方改革も進んでおり、個人に合った柔軟な働き方が可能です。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は新卒社員と共に基礎研修を実施し、コンサルタントとしての基盤を習得。その後、希望と適性を踏まえた本部配属となり、OJTや業界別勉強会などを通じて実践力を養います。 日立独自のメソッドや社外セミナーも活用でき、長期的な視点でキャリア構築が可能な育成体制が整っています。
・2026年4月1日入社可能な方
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500~2000万
― 製造業の未来を、デジタルとエンジニアリングで創る ― 製造業の企画・設計・研究開発を対象に、 デジタル活用による新製品開発・サービス創出を支援します。 戦略から導入、海外展開、保守運用まで 全フェーズを一気通貫 で伴走します。 ◆業務内容(エンジニアリング領域) ・製品/サービス開発の戦略・ロードマップ策定 ・システム導入〜運用定着支援 ・海外拠点展開/グローバル標準化 ◆業務内容(ソフトウェア/サービス領域) ・製品のデジタル付加価値化支援 ・ハード×ソフト/クラウド連携の新規サービス設計 ・プロトタイプ開発、アーキテクチャ設計、実装支援 ◆魅力 ・製造業の競争力根幹に関わる“最上流”から携われる ・ハード×ソフト×クラウドの融合領域に強くなれる ・完成した製品・サービスが世の中に届く手応えが大きい
【エンジニアリング領域】 ・製品設計・開発における設計開発プロセス改革プロジェクトの主導経験 ・PLM/ALM/MBSE等のアプリケーション利用経験 ・製造業ユーザー企業におけるエンジニアリング領域の企画・導入・構築経験 【ソフトウェア/サービス領域】 ・IT技術を用いた新規サービスの企画・構築経験 ・フロントエンド、バックエンド、アプリ、機械学習、機器制御いずれかの開発経験 ・クラウド(AWS/GCP/Azure)を用いた開発・インフラ構築/運用経験 ・音声UI、画像・動画認識、デバイス活用プロトタイピング経験 ◆歓迎要件 ・英語力(ビジネスレベル)、グローバルPJ経験 ・アジャイル開発経験 ◆期待する人物像 ・製造業エンジニアリング改革への高い関心 ・新技術やガジェットを活用したものづくりへの意欲
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの14つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
500~2000万
― インダストリー4.0・デジタルツインが切り拓く、産業の未来を創る ― ◆業務内容(魅力化・再構成) アクセンチュアでは、最先端のデジタル技術を軸に、産業全体の構造改革や新規ビジネス創出を加速させています。 本ポジションでは、インダストリー4.0、デジタルプラント、デジタルツイン、アナリティクス技術 を活用し、 お客様企業が抱える複雑な経営課題・オペレーション課題を“デジタル×産業知見”で解きほぐし、 中長期の変革ロードマップから現場実装までを一貫してリードします。 単なる業務効率化ではなく、 ✔経営インパクトの創出 ✔財務成果への貢献 ✔新たな価値創造につながるビジネス変革 に直結するのが本チームの特徴です。 アクセンチュアおよびグローバルパートナー企業が持つ知見・テクノロジーを組み合わせ、 「未来の産業構造をどう再設計するか」 の視点で企業変革を支援します。 ◆プロジェクト事例(読みやすく魅力化) 国内外の大型プロジェクトが多数進行しており、産業全体の仕組みづくりに関わる希少性の高い経験が得られます。 ■経営・投資戦略/まちづくり・大型インフラ構想 新工場建設・資源開発・洋上風力発電などの投資計画立案支援 スマートシティ・地域再開発プロジェクトの構想策定 ■社会インフラ領域の経営改革・DX 不動産・エネルギー・鉄道・道路・建設・造船などの 社会インフラ企業における中期経営計画・DX戦略の立案 サステナビリティ/脱炭素に関する計画策定、設備売却・工場再編などの経営テーマの支援 ■エンジニアリングデータ・技術情報の高度化 BIM/CIM/CDEなどの技術データ体系化 図書管理・エンジニアリングデータ管理のアウトソーシングスキーム設計&運用 ■業務プロセス改革(バリューチェーン横断) 設計・調達・工事・維持管理のエンドツーエンド業務改革 インフラ企業の業務・システムアセスメント、プロセス刷新 ■デジタルツイン/IoT/XR活用 デジタルツイン、IoT、XRを活用した 経営と現場のリアルタイム連動/高度分析オペレーションの実現 ■先端ソフトウェア活用によるDX推進 Autodesk REVIT / HEXAGON / AVEVA / Unity / Snaptrudeなどを活用した エンジニアリングDX・維持管理DX ■サービス部門の高度化 Salesforce / ServiceCloud を用いた フィールドサービス(保守・工事)業務の最適化 ■EPC/プラント領域のPMO支援 スマートファクトリー、原子力・火力・風力発電など大型EPC案件での PM・EM・コントローラーとしてのPMO支援
◆応募要件 以下のいずれかに該当する業務経験 ・コンサル会社での業務経験(2年以上)※業界不問 ・社会インフラ(不動産・建築・土木・鉄道・航空・海運・コンビニ・官庁・自治体)領域(3年以上) ・エネルギー(総合商社・電力・ガス・石油)の事業者での業務経験(5年以上) ・ソフトウェアやSI企業において、プライムコントラクターとしてエネルギー・鉄道/建設/不動産・公共向けのプロジェクト経験(3年以上) ◆望ましい経験・スキル ・新工場建設・事業ポートフォリオ・リスク管理・資源開発における投資管理実務の経験者 ・3Dエンジニアリングソリューションに係る設計・導入経験者 ・BIMやCIMの導入や社内外導入経験 ・Autodesk Revit/HEXAGON/AVEVA/Snaptrude/Unityの導入経験者 ・発電・石油・化学プラントEPC業務におけるエンジニアリングマネジャー経験者、コストコントローラーの経験者 ・エネルギートレーディング&リスク管理システムに係る設計・導入経験者(Allegro/RightAngle/Endur/Enuit) ・生産設備や設備保全に係る業務設計経験 ・ドローンや衛星を使用した画像解析(測量・劣化診断・防災)の経験 ・システム・データのアーキテクチャーデザイン・システム設計・開発・導入系経験
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの21つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。
500~2000万
◆ポジション概要 アクセンチュアは、業界構造そのものを変革する高度なプロジェクトを、多様な専門家と共に推進しています。 本ポジションでは、電気・ガス、石油・エネルギー、化学、素材など、日本の産業基盤を支える領域に特化した業界別コンサルタントとして活躍いただきます。 単なる業務改善に留まらず、市場・規制・プレイヤー構造が激変する時代における「業界の未来像」を描き、その実現をリードする役割です。 深い業界知見を武器に、ビジネス・テクノロジー・サステナビリティを統合した変革を推進します。 ◆業務内容(魅力的に再構成) 入社後は、各業界チーム(電気・ガス、石油・エネルギー、化学、素材)に所属し、 社内外のエキスパートと連携しながら、以下のテーマを中心に業界全体の変革を推進します。 -戦略・ビジネスモデルの刷新 ・法的分離後の経営管理/収益性管理の高度化 ・海外投資を含む新規事業開発、グローバル市場展開 ・エネルギーポートフォリオマネジメントの再設計 ・M&A、PMI、人材ポートフォリオなど全社戦略立案 -事業革新・産業構造変革 ・ビジネスモデル改革・イノベーション創出 ・サステナビリティ/循環経済化への対応 ・市場再編・業界横断連携を支える産業革新テーマ -デジタル × 業務変革 ・CX/カスタマーオペレーション変革 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)構想〜実行 ・IT/DXインフラの近代化および維持運用高度化 ・全社レベルの業務改革、データ駆動型経営の推進 ◆プロジェクト事例(言語化を最適化) ・経営管理/収益性モデルの高度化支援 ・海外発電事業の投資戦略策定 ・コールセンター・顧客管理の変革 ・法的分離に向けた業務・組織課題の整理 ・中期/長期経営計画およびグローバル戦略立案 ・全社DXの構想、PoC、実行支援(SCM・マーケ・R&D・生産・経営領域) ・データ活用による利益改善/コスト削減 ・本社機能のBPR/BPO ・デジタル技術を活用した新たなビジネスモデル創出 ・基幹システム刷新・データプラットフォーム構築 ・サーキュラーエコノミー基盤の構築 ・PMIにおける事業・機能戦略立案〜実行 ・再生可能エネルギー戦略 ・企業横断バーチャルSCM・プラットフォーム構築 ほか ◆このポジションの魅力 ・業界の構造そのものが変わる“歴史の転換点”に立ち会える ・戦略~実行~定着化まで一貫して関われる稀有な経験 ・高度な業界知の習得と、テクノロジーも含む幅広い成長機会 ・日本産業の未来を創るインパクトの大きい仕事
・電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)業界に関心のある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・企画業務、業務改革、事業開発の経験
世界50カ国以上、200都市以上に拠点を持つ、世界最大級の総合コンサルティングファームです。戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの8つの領域で幅広いサービスを提供し、特にデジタル分野のIT技術に強みを持ちます。また、グローバルなネットワークを活用し、クライアントの多様な課題解決を支援しています。